ZÁKON 245/1992 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 334/1991 Zb. o služobnom pomere policajtov zaradených vo Federálnom policajnom zbore a v Zbore hradnej polície v znení neskorších predpisov

Čl. I

Zákon č. 334/1991 Zb. o služobnom pomere policajtov zaradených vo Federálnom policajnom

zbore a v Zbore hradnej polície v znení zákona č. 1/1992 Zb. a zákona č. 143/1992

Zb. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 2 ods. 2 a 3 znejú

„(2)

Právne úkony vo veciach služobného pomeru policajtov robia v mene policajného zboru

služobné orgány, ktorými sú

a)

minister vnútra Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky vo vzťahu k riaditeľovi

Federálneho policajného zboru, k policajtom povolaným na plnenie úloh Federálneho

ministerstva vnútra

1

) a k policajtom zaradeným v službách Federálneho policajného zboru, ktorých minister

vnútra Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky vyčlenil do svojej podriadenosti,

1

)

b)

náčelník vojenskej zložky Kancelárie prezidenta Českej a Slovenskej Federatívnej

Republiky vo vzťahu k riaditeľovi Zboru hradnej polície,

c)

riaditeľ policajného zboru vo vzťahu k ostatným policajtom,

d)

vedúci organizačných celkov vo vzťahu k im podriadeným policajtom, v rozsahu ustanovenom

ministrom vnútra Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky alebo riaditeľom policajného

zboru.

(3)

Vo vzťahu k policajtom uvedeným v odseku 2 písm. a) a b) má minister vnútra Českej

a Slovenskej Federatívnej Republiky a náčelník vojenskej zložky Kancelárie prezidenta

Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky tú istú právomoc ako riaditeľ policajného

zboru podľa § 114 a 117 vo vzťahu k policajtom uvedeným v odseku 2 písm. c).“.

2.

V § 3 ods. 1 písm. c) znie

„c)

spĺňa vzdelanie ustanovené pre funkciu, do ktorej má byť ustanovený; do 31. decembra

1996 možno udeliť výnimku, a to iba na základe rozhodnutia ministra vnútra Českej

a Slovenskej Federatívnej Republiky, náčelníka vojenskej zložky Kancelárie prezidenta

Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky alebo riaditeľa policajného zboru,“.

3.

§ 5 včítane nadpisu znie

㤠5

Skúšobná doba

(1)

Pri prijatí do služobného pomeru sa môže dojednať skúšobná doba, a to najdlhšie na

šesť mesiacov.

(2)

Dojednanú skúšobnú dobu možno so súhlasom policajta skrátiť, ak policajt dosahuje

v priebehu skúšobnej doby veľmi dobré výsledky vo výkone služby.

(3)

Ak policajt nemohol konať službu v skúšobnej dobe pre prekážky v službe, započítava

sa mu do skúšobnej doby iba doba, po ktorú nemohol konať službu pre chorobu alebo

úraz, ale najviac v rozsahu desiatich dní.

(4)

V skúšobnej dobe nesmie policajt samostatne vykonávať služobné zákroky a služobné

úkony.

1

)“.

4.

Za § 8 sa vkladá nový § 8a, ktorý včítane nadpisu znie

㤠8a

Zapožičanie hodnosti

Policajtovi možno zapožičať vyššiu hodnosť, než ktorú má, pokiaľ to vyžaduje výkon

funkcie, do ktorej bol ustanovený alebo ktorej výkonom bol poverený. Vyššiu hodnosť

možno policajtovi zapožičať iba na dobu, po ktorú to vyžaduje výkon funkcie, do ktorej

bol policajt ustanovený alebo ktorej výkonom bol poverený. Policajtovi, ktorému sa

zapožičala vyššia hodnosť, patria práva a povinnosti súvisiace s touto hodnosťou.“.

5.

Za § 10 sa vkladá nový § 10a, ktorý včítane nadpisu znie

㤠10a

Poverenie výkonom funkcie

Ak to vyžaduje dôležitý záujem služby, môže byť policajt na dobu najdlhšie šesť mesiacov

poverený výkonom inej funkcie rovnakej úrovne alebo funkcie vyššej úrovne, než do

ktorej bol ustanovený. Po dobu, po ktorú policajt vykonáva inú funkciu na základe

poverenia, nemožno do funkcie, do ktorej bol ustanovený predtým, ustanoviť iného policajta.“.

6.

V § 11 ods. 1 písm. c) sa vypúšťa slovo „alebo“. Slovo „alebo“ sa pripája na konci

ustanovenia pod písmenom d). Za písmeno d) sa dopĺňa nové písmeno e), ktoré znie

„e)

nespĺňa vzdelanie ustanovené pre funkciu, do ktorej bol ustanovený, a nie je ani

študentom školy, po ktorej absolvovaní by spĺňal vzdelanie pre funkciu, do ktorej

bol ustanovený, napriek tomu, že od jeho prijatia do služobného pomeru uplynuli dva

roky,“.

Na konci odseku 1 sa pripája veta: „ Policajta možno podľa písmena a) premiestniť

alebo preložiť iba s jeho súhlasom.“.

V odseku 3 sa za slovo „byť“ vkladajú slová „premiestnený na inú funkciu v mieste

toho istého služobného pôsobiska alebo“.

V odseku 4 sa slovo „funkčný“ nahrádza slovom „tarifný“.

7.

V § 15 ods. 2 druhá veta znie: „Doba pre skončenie služobného pomeru sa začína prvým

dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení žiadosti o uvoľnenie služobnému

orgánu a končí sa uplynutím posledného dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.“.

8.

V § 16 ods. 1 písm. a) znie

„a)

preňho v dôsledku organizačných zmien nie je iné zaradenie alebo nesúhlasí s premiestnením

alebo preložením podľa § 11 ods. 1 písm. a),“.

V ustanovení pod písmenom b) sa slovo „previesť“ nahrádza slovami „premiestniť alebo

preložiť“.

9.

V § 17 ods. 2 druhá veta znie: „Doba pre skončenie služobného pomeru sa začína prvým

dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po dni doručenia rozhodnutia o prepustení

a končí sa uplynutím posledného dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.“.

10.

V § 20 na konci sa bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa slová „vždy však najneskôr

uplynutím skúšobnej doby.“.

11.

V § 28 ods. 2 včítane poznámky znie

„(2)

Ako disciplinárny priestupok sa vybavuje tiež konanie policajta, ktoré má znaky priestupku,

pokiaľ tak ustanovuje osobitný zákon.

6

)

6

) § 10 ods. 1 písm. a) zákona ČNR č. 200/1990 Zb. o priestupkoch.

§ 10 ods. 1 písm. a) zákona SNR č. 372/1990 Zb. o priestupkoch.“.

12.

V § 29 ods. 1 písm. b) a v odseku 3 sa slovo „funkčného“ nahrádza slovom „tarifného“.

13.

V § 31 sa vypúšťa odsek 2; zároveň sa zrušuje číslovanie odsekov.

14.

V § 32 ods. 2 sa za slovom „odpustený“ vkladá bodka a zvyšok vety sa vypúšťa.

15.

V § 36 ods. 2 sa vypúšťa druhá veta.

16.

§ 96 včítane nadpisu znie

㤠96

Odchodné

(1)

Policajtovi, ktorého služobný pomer sa skončil uvoľnením alebo prepustením podľa

§ 16 ods. 1 písm. a) až c) a odseku 2 písm. a), patrí odchodné, ak jeho služobný pomer

trval aspoň šesť rokov.

(2)

Pokiaľ sa ďalej neustanovuje inak, je odchodné za šesť rokov trvania služobného pomeru

suma vo výške posledného hrubého mesačného služobného príjmu a zvyšuje sa za každý

ďalší ukončený rok služobného pomeru o jednu polovicu hrubého mesačného služobného

príjmu, najviac však do výšky jeho deväťnásobku.

(3)

Policajtovi, ktorého služobný pomer sa skončil prepustením podľa § 16 ods. 1 písm.

c), sa odchodné znižuje o dve tretiny.

(4)

Policajtovi, ktorý je po skončení služobného pomeru bezprostredne prijatý do iného

služobného pomeru, odchodné nepatrí, pokiaľ sa mu nárok na odchodné zachová aj v tomto

inom služobnom pomere.“.

17.

§ 97 včítane nadpisu a poznámky znie

㤠97

Platové vyrovnanie

(1)

Policajtovi, ktorého služobný pomer sa skončil prepustením podľa § 16 ods. 1 písm.

a) a nemá nárok na starobný dôchodok, invalidný dôchodok, čiastočný invalidný dôchodok,

dôchodok za výsluhu rokov alebo na príspevok za službu, patrí platové vyrovnanie.

Platové vyrovnanie do výšky posledného čistého služobného príjmu mu patrí po dobu

zárobkovej činnosti alebo po dobu, po ktorú je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie,

16a

) najdlhšie však 12 mesiacov od skončenia služobného pomeru.

(2)

Príjemca platového vyrovnania je povinný platiteľovi platového vyrovnania oznámiť

do ôsmich dní zmeny skutočností rozhodných pre trvanie nároku na platové vyrovnanie

a jeho výplatu. Ak bol príjemca platového vyrovnania písomne vyzvaný, aby osvedčil

skutočnosti rozhodné pre nárok na platové vyrovnanie a jeho výplatu, je povinný výzve

vyhovieť. Ak tak neurobí v určenej lehote, možno mu výplatu platového vyrovnania zastaviť,

pokiaľ bol na tento následok vo výzve upozornený.

16a

) Zákon č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov.“.

18.

V § 99 ods. 2 sa za slová „priemerného hrubého“ vkladá slovo „mesačného“.

Odsek 3 včítane poznámky znie

„

(3)

Príspevok podľa predchádzajúcich odsekov však nesmie presiahnuť najvyššiu výmeru

starobného dôchodku.

16b

)

19.

V § 101 sa pripája nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

Príjemca príspevku je povinný platiteľovi príspevku oznámiť do ôsmich dní zmeny skutočností

rozhodných pre trvanie nároku na príspevok a jeho výplatu. Ak bol príjemca príspevku

písomne vyzvaný, aby osvedčil skutočnosti rozhodné pre nárok na príspevok a jeho výplatu,

je povinný výzve vyhovieť. Ak tak neurobí v určenej lehote, možno mu výplatu príspevku

zastaviť, pokiaľ bol na tento následok vo výzve upozornený.

16b

) § 24 ods. 4 zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov.“.

20.

V § 127 sa za citáciu „§ 110a“ vkladá citácia „§ 143 ods. 6,“.

21.

V § 128 sa pripája nový odsek 8, ktorý znie

„(8)

Ak je do služobného pomeru podľa tohto zákona prijatý občan, ktorý bol v inom služobnom

pomere, započítava sa mu dĺžka služby v tomto inom služobnom pomere, ako aj nároky

s tým súvisiace, ako keby túto službu konal v služobnom pomere podľa tohto zákona.“.

Čl. II

1.

Skúšobná doba určená pred 27. augustom 1991 sa skončí dňom účinnosti tohto zákona,

pokiaľ sa služobný orgán a policajt nedohodnú inak.

2.

Pokiaľ ku dňu účinnosti tohto zákona trvá nárok na platové vyrovnanie, doba na jeho

poskytovanie sa predlžuje až do uplynutia 12 mesiacov od skončenia služobného pomeru.

Čl. III

Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.