VYHLÁŠKA 239/1988 Z. z. o zmenách vyhlášky Ústrednej rady odborov č. 143/1965 Zb. o poskytovaní peňažných dávok v nemocenskom poistení

Čl.I

Vyhláška Ústrednej rady odborov č.

143/1965 Zb.

o poskytovaní peňažných dávok v nemocenskom poistení v znení vyhlášky č. 95/1968

Zb., vyhlášky č. 113/1975 Zb., vyhlášky č. 165/1979 Zb., vyhlášky č. 79/1982 Zb.,

vyhlášky č. 154/1983 Zb., vyhlášky č. 80/1984 Zb. a vyhlášky č. 134/1984 Zb. sa mení

a dopĺňa takto

1.

§ 2 ods. 1 písm. f) a g) znejú

„f)

ročné odmeny (ročné prémie) vedúcim pracovníkom poskytované podľa mzdových predpisov

alebo vnútorných mzdových predpisov o hmotnej zainteresovanosti vedúcich pracovníkov,

pokiaľ sa ich výška neurčí percentnou sadzbou zo základného platu dosiahnutého za

kalendárny rok;

g)

stabilizačné a náborové odmeny (príspevky);“.

2.

V § 2 ods. 3 sa slovo „Odmeny“ nahrádza slovom „Mzdy“.

3.

V § 4 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie

„(5)

Ak pracovník skončil zamestnanie a znova nastúpil do zamestnania v tej istej organizácii

v najbližší nadväzujúci pracovný deň, posudzuje sa rozhodné obdobie, akoby predchádzajúce

zamestnanie stále trvalo.“. Doterajšie odseky 5 a 6 sa označujú ako odseky 6 a 7.

4.

V § 4 ods. 6 písm. a) sa na konci vypúšťa bodkočiarka a pripájajú sa tieto slová

„zabezpečovanej organizáciou u mladistvých a na zaradenie do práce podľa pracovnej

zmluvy po skončení nástupnej praxe a ďalšieho zapracovania (obdobie základného odborného

rastu) u absolventov stredných a vysokých škôl;“.

5.

V § 4 ods. 6 sa pripája nové písmeno f), ktoré znie

„f)

k zmene pracovnej činnosti alebo nástupu na nové pracovisko v rámci tej istej organizácie,

ku ktorej došlo v súvislosti s vykonávaním racionalizačných a organizačných opatrení.“.

6.

V § 6 ods. 6 sa slová „(§ 4 ods. 6)“ nahrádzajú slovami „(§ 4 ods. 7)“.

7.

V § 9 ods. 1 sa slová „§ 4 ods. 5“ nahrádzajú slovami „§ 4 ods. 6“.

8.

§ 9 ods. 2 a 3 znejú

„(2)

Pravdepodobný započítateľný zárobok sa zisťuje, ak pracovná neschopnosť vznikla už

v kalendárnom mesiaci, v ktorom pracovník vstúpil do zamestnania alebo v ktorom nastal

prípad uvedený v § 4 ods. 6, ku dňu vzniku pracovnej neschopnosti. Ak pracovná neschopnosť

po prvý raz vznikla až v ďalšom zúčtovacom období, zisťuje sa pravdepodobný započítateľný

zárobok za dobu do konca zúčtovacieho obdobia predchádzajúceho dňu vzniku pracovnej

neschopnosti.

(3)

Len čo sa zistí pravdepodobný započítateľný zárobok spôsobom uvedeným v predchádzajúcom

odseku, používa sa až dovtedy, dokiaľ pracovník neodpracuje v rozhodnom období počet

dní uvedený v § 4 ods. 3, pokiaľ nedôjde k trvalej zmene základnej mzdy, k prípadom

posudzovaným ako vstup do zamestnania alebo k zmene pracovného úväzku. V prípadoch,

keď v dôsledku dĺžky obdobia, za ktoré sa v organizácii poskytujú niektoré ostatné

zložky mzdy, je započítateľný zárobok zistený po odpracovaní počtu dní uvedeného v

§ 4 ods. 3 nižší než pravdepodobný započítateľný zárobok zistený skôr podľa predchádzajúceho

odseku, použije sa pravdepodobný započítateľný zárobok až do konca kalendárneho roka;

tým nie je dotknuté ustanovenie § 4 ods. 6 a 7.“.

9.

§ 9 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie

„(4)

Pravdepodobný započítateľný zárobok sa zisťuje zo započítateľného zárobku, ktorý

pracovník dosiahol v období uvedenom v odseku 2, prípadne upraveného podľa započítateľného

zárobku pracovníkov vykonávajúcich v organizácii rovnakú alebo podobnú prácu, a ak

to nie je možné, podľa zárobku ustanoveného v mzdových predpisoch, vnútorných mzdových

predpisoch alebo v kolektívnej zmluve. Úprava sa vykoná, ak by bez nej došlo k neodôvodnenému

zvýhodneniu alebo znevýhodneniu pracovníka. Pravdepodobný započítateľný zárobok sa

úmerne kráti pre neospravedlnenú neprítomnosť v práci.“.

10.

V § 10 ods. 1 sa na konci pripája veta, ktorá znie: „Do rozhodného obdobia sa nezahŕňajú

s rovnakými účinkami tiež kalendárne mesiace, za ktoré sa pracovníkovi poskytoval

doplatok do priemerného zárobku, pokiaľ v súvislosti so skončením poskytovania tohto

doplatku dochádza k trvalej zmene základnej mzdy.“.

Čl.II

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1989.