ZÁKON 231/2002 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 320/1993 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania

Čl. I

Zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa

mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 znie

㤠1

Tento zákon

a)

upravuje inšpekciu práce, ktorej prostredníctvom sa presadzuje ochrana zamestnancov

pri práci a výkon štátnej správy v oblasti inšpekcie práce,

b)

vymedzuje pôsobnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce a ich pôsobnosť

pri výkone dohľadu podľa osobitného predpisu,

1

)

c)

ustanovuje

1.

práva a povinnosti inšpektora práce,

2.

povinnosti zamestnávateľa,

3.

povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom

2

) a nie je zamestnávateľom,

4.

povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 1 znie

„1)

§ 18 zákona č. 90/1998 Z. z. o stavebných výrobkoch v znení zákona č. 413/2000 Z.

z.

§ 30 zákona č. 264/1999 Z. z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní

zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z. z.“.

Doterajší odkaz 1 sa označuje ako 1a.

2.

Poznámka pod čiarou k odkazu 1a znie

„1a)

§ 39 ods. 3 a 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.“.

3.

V § 2 ods. 1 písmeno c) znie

„c)

poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom, zamestnancom a fyzickým osobám,

ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, v rozsahu základných odborných informácií

a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy ustanovené v odseku 1 písm.

a).“.

4.

V § 2 ods. 6 sa vypúšťa písmeno c).

5.

V § 4 ods. 1 písm. g) sa slová „zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie" nahrádzajú

slovami „vykonáva dohľad nad výchovou a odborným vzdelávaním".

6.

V § 5 ods. 3 písm. f) sa na konci pripájajú tieto slová: „a dohľad podľa osobitného

predpisu,

8

)".

Poznámka pod čiarou k odkazu 8 znie

„8)

Zákon č. 90/1998 Z. z. v znení zákona č. 413/2000 Z. z.

Zákon č. 264/1999 Z. z. v znení zákona č. 436/2001 Z. z.“.

7.

V § 5 ods. 3 písmeno g) znie

„g)

zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie zamestnancov inšpektorátov práce a inšpektorov

práce.“.

8.

V § 5 sa odsek 3 dopĺňa písmenami n) až s), ktoré znejú

„n)

poskytuje informácie o pracovných podmienkach podľa osobitného predpisu

8a

) najmä v súvislosti s vykonávaním stavebných prác vrátane výkopových prác, terénnych

úprav, montáže a demontáže konštrukčných prvkov, opráv vrátane technického, technologického

a energetického vybavenia stavieb, búracích prác a udržiavacích prác,

o)

spolupracuje s príslušnými orgánmi Európskej únie a členských štátov Európskej únie

pri zisťovaní, kontrole a hodnotení pracovných podmienok podľa písmena n) a poskytuje

im príslušné informácie o pracovných podmienkach,

8a

)

p)

vydáva oprávnenia a osvedčenia a odoberá oprávnenia a osvedčenia

9

) podnikateľom

2

) a fyzickým osobám na vykonávanie činnosti na zariadeniach v jadrovej energetike

určených osobitnými predpismi,

r)

zabezpečuje tvorbu, obstarávanie, šírenie, sprístupňovanie, publikovanie a propagáciu

informácií v oblasti ochrany práce,

s)

podieľa sa na medzinárodnej spolupráci v oblasti ochrany práce.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 8a znie

„8a)

§ 5 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z.“.

9.

V § 6 ods. 3 písm. a) sa za slová „§ 2 ods. 1" vkladajú slová „a dohľadu podľa osobitného

predpisu,

8

)".

10.

V § 6 ods. 3 písm. d) sa za slovo „podnikateľom

2

)" vkladajú slová „a fyzickým osobám".

11.

V § 8 ods. 1 sa vypúšťa písmeno b).

Doterajšie písmená c) až g) sa označujú ako písmená b) až f).

12.

V § 8 sa vypúšťajú odseky 2 a 3. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 1.

13.

V § 13 sa odsek 2 dopĺňa písmenom i), ktoré znie

„i)

požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa

a vysvetlenie dôvodu jej prítomnosti.“.

14.

Nadpis pod § 15 znie

㤠15

Povinnosti zamestnávateľa, povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie

je zamestnávateľom, a povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa“.

15.

V § 15 sa odsek 2 dopĺňa písmenom e), ktoré znie

„e)

predložiť na požiadanie alebo najneskôr v čase zisťovania totožnosti fyzických osôb

nachádzajúcich sa na jeho pracoviskách doklady, ktorými preukáže pracovnoprávny vzťah

k týmto osobám.“.

16.

V § 15 ods. 3 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane prvopisov dokladov

a technických nosičov údajov,".

17.

§ 15 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Fyzická osoba nachádzajúca sa na pracovisku zamestnávateľa je povinná na požiadanie

inšpektora práce preukázať svoju totožnosť a vysvetliť dôvod svojej prítomnosti na

pracovisku.“.

18.

Za § 15 sa vkladá § 15a, ktorý znie

㤠15a

Spracúvanie a poskytovanie osobných údajov

(1)

Národný inšpektorát práce a inšpektoráty práce spracúvajú osobné údaje potrebné na

činnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce bez súhlasu dotknutých osôb

v rozsahu podľa odseku 2.

(2)

Na účely výkonu inšpekcie práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť orgánu štátnej

správy v oblasti inšpekcie práce

a)

osobné údaje zamestnanca, a to meno, priezvisko, titul, dátum narodenia, adresu trvalého

bydliska,

b)

osobné údaje fyzickej osoby v rozsahu podľa písmena a) nachádzajúcej sa na jeho pracovisku

v čase výkonu inšpekcie práce,

c)

osobné údaje nevyhnutné na preukázanie zdravotného stavu, tehotenstva, starostlivosti

o dieťa mladšie ako 15 rokov, osamelosti, mzdy (platu) a kvalifikácie zamestnanca.

(3)

Osobné údaje podľa odseku 2 písm. c) zamestnávateľ preukazuje dokladmi.“.

19.

V § 17 ods. 1 písm. a) text za bodkočiarkou znie: „za nesplnenie povinnosti uloženej

podľa § 13 ods. 2 písm. g) a h) a odseku 3 písm. b) až d) možno pokutu zvýšiť až na

dvojnásobok,".

20.

V § 17 sa odsek 1 dopĺňa písmenom d), ktoré znie

„d)

fyzickej osobe alebo právnickej osobe, ktorá vykonáva bez oprávnenia alebo bez osvedčenia

činnosť, na ktorú vydáva oprávnenie alebo osvedčenie príslušný orgán štátnej správy

v oblasti inšpekcie práce podľa tohto zákona, do výšky 1 000 000 Sk.“.

21.

V § 17 ods. 6 sa slovo „možno" nahrádza slovami „môže inšpektorát práce".

22.

V § 17 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie

„(7)

Fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon inšpekcie

práce, môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu od 500 Sk do 10 000 Sk.“.

Doterajšie odseky 7 a 8 sa označujú ako odseky 8 a 9.

23.

V § 17 ods. 8 sa slová „1 a 5" nahrádzajú slovami „1, 6 a 7".

24.

Nadpis nad § 19 znie: „Zrušovacie ustanovenia".

25.

Za § 19 sa vkladá § 19a, ktorý znie

㤠19a

Zrušuje sa vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 260/1996 Z. z.,

ktorou sa ustanovujú sídla a obvody pôsobnosti inšpektorátov bezpečnosti práce.“.

Čl. III

Účinnosť

Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia v Zbierke zákonov okrem 8. bodu písmena

o), ktorý nadobudne účinnosť odo dňa, keď nadobudne platnosť zmluva o pristúpení Slovenskej

republiky k Európskej únii.