VYHLÁŠKA 22/1991 Z. z. kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

§ 1

(1)

Při zřizování společensky účelných pracovních míst

1

)

(dále jen „nové pracovní místo“) přihlíží úřad práce zejména

a)

k efektivnosti využití nových pracovních míst,

b)

k době využití nového pracovního místa,

c)

k době, která je nutná pro zřízení nového pracovního místa.

(2)

Úřad práce předkládá návrh na zřízení nových pracovních míst k vyjádření poradnímu

sboru.

2

)

§ 2

(1)

Úřad práce uzavírá se zaměstnavatelem ke zřízení nového pracovního místa písemnou

dohodu podle zákona.

3

)

(2)

Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména

a)

počet a druhy pracovních míst, která budou zřízena,

b)

závazek zaměstnavatele, že nová pracovní místa podle písmene a) bude obsazovat občany,

kteří jsou uchazeči o zaměstnání

4

)

(dále jen „uchazeč o zaměstnání“) a jsou vedeni v evidenci úřadu práce,

5

)

c)

další podmínky, které musí zaměstnavatel při zřizování a obsazování nových pracovních

míst dodržovat,

d)

způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nových pracovních míst,

6

)

e)

závazek zaměstnavatele, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nových pracovních

míst, nedodrží-li dohodnuté podmínky.

(3)

Podmínkou uzavření dohody podle odstavce 1 je odborný posudek (expertiza) o skutečnostech

uvedených v § 1 odst. 1.

§ 3

(1)

Úřady práce hradí náklady zaměstnavatelů na zřízení nových pracovních míst

a)

úhradou úroků z úvěrů poskytnutého peněžním ústavem zaměstnavateli na zřízení nových

pracovních míst, nebo

b)

návratnou finanční výpomocí na zřizování nových pracovních míst, nebo

c)

dotací.

(2)

Výše úhrady nákladů podle odstavce 1 může činit na jedno nové pracovní místo nejvýše

dvanáctinásobek průměrného měsíčního hmotného zabezpečení, které úřad práce vyplatil

v předchozím kalendářním čtvrtletí uchazečům o zaměstnání.

§ 4

(1)

Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst. 1 hradit náklady na zřízení nového

pracovního místa také uchazeči o zaměstnání,

4

)

který je veden v evidenci úřadu práce a začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost

podle zvláštních předpisů.

7

)

(2)

Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména

a)

podmínky, které musí uchazeč o zaměstnání při zřízení nového pracovního místa k samostatné

výdělečné činnosti dodržet,

b)

způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné

činnosti,

c)

závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nového

pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti, jestliže v době do dvou let od uhrazení

těchto nákladů přestane vykonávat za podmínek podle písmene a) samostatnou výdělečnou

činnost.

(3)

Vrácení úhrady nákladů poskytnutých na zřízení nového pracovního místa k samostatné

výdělečné činnosti nelze požadovat od uchazeče o zaměstnání, který přestal vykonávat

samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů.

(4)

Úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti

[odstavec 2 písm. c)], které má uchazeč o zaměstnání vrátit, může úřad práce částečně

nebo plně prominout; přihlíží přitom k trvání samostatné výdělečné činnosti a k důvodům,

které vedly k jejímu ukončení.

(5)

Pro způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné

výdělečné činnosti platí ustanovení § 3.

§ 5

(1)

Dohoda o vytváření veřejně prospěšné práce, kterou uzavírá úřad práce s obcí nebo

zaměstnavatelem podle zákona,

8

)

obsahuje zejména

a)

počet pracovních míst, která budou vytvořena,

b)

druhy prací,

c)

dobu, na kterou se pracovní místa vytvářejí,

9

)

d)

výši úhrady nákladů na vytvoření veřejně prospěšné práce podle odstavce 2.

(2)

Náklady na vytvoření veřejně prospěšné práce podle odstavce 1 písm. d) může úřad

práce hradit až do výše skutečných mzdových nákladů vyplácených takto umístěným uchazečům

o zaměstnání.

§ 6

Úhradu nákladů podle § 2 až 5 provádějí úřady práce z prostředků vymezených k tomuto

účelu v jejich rozpočtu.

§ 7

Jestliže dává podněty ke zřizování nových pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné

práce ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky, postupuje přiměřeně podle

této vyhlášky.

§ 8

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. února 1991.