Legislator Case Law & Legislation
21_1952 SK

Vládne nariadenie 21/1952 Z. z. o vernostnom prídavku baníkov.

10 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (10)

Statutory Text (10 Articles)

Slovensko ZZ 21/1952

§ 1.

Ako uznanie vernosti baníckemu povolaniu a zásluh o hospodársku výstavbu štátu sa

poskytuje pracujúcim v baníctve, predným budovateľom socializmu, vernostný prídavok.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 2.

(1)

Vernostný prídavok prislúcha zamestnancom v banských závodoch a im nadradených orgánoch

a žiakom banských odborných učilíšť a škôl závodného výcviku (ďalej len „žiaci učilíšť

a škôl") podľa ďalších ustanovení.

(2)

Zamestnanec, ktorý prejde bez dôležitého dôvodu do iného banského závodu, stráca

nárok na vernostný prídavok a čas trvania pracovného pomeru sa mu bude novo počítať.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 3.

(1)

Základom pre výpočet vernostného prídavku je suma vypočítaná zo základnej mzdovej

sadzby a počtu odpracovaných hodín. Vernostný prídavok je odstupňovaný podľa druhov

práce a času trvania pracovného pomeru v tom istom banskom závode, u technických zamestnancov,

ktorí sú v orgánoch nadradených banským závodom, v tom istom odbore výroby, takto

a)

zamestnancom a žiakom učilíšť a škôl, pracujúcim v hlbinných baniach, prislúcha,

ak trvá pracovný pomer (učebná doba)

dlhšie než 1 rok až do 3 rokov

8 %,

dlhšie než 3 roky až do 5 rokov

10 %,

dlhšie než 5 rokov až do 15 rokov

12 %,

dlhšie než 15 rokov až do 25 rokov

15 %

dlhšie než 25 rokov

20 %;

b)

zamestnancom a žiakom učilíšť a škôl, pracujúcim na skrývkach a lomoch, pri pražiacich

peciach uhoľných a rudných závodov a pri peciach pre pálenie magnezitu, žiarovzdorných

ilov, lúpavcov a kremeňa a na špeciálnych prácach pri vrtbe a ťažbe živíc, pokiaľ

práce týchto zamestnancov podliehajú dôchodkovému poisteniu baníkov, prislúcha, ak

trvá pracovný pomer (učebná doba)

dlhšie než 1 rok až do 3 rokov

5 %,

dlhšie než 3 roky až do 5 rokov

7 %,

dlhšie než 5 rokov až do 15 rokov

9 %,

dlhšie než 15 rokov až do 25 rokov

12 %,

dlhšie než 25 rokov

15 %;

c)

zamestnancom a žiakom učilíšť a škôl, pracujúcim v úpravniach, triediarňach, pračkách

a briketárňach a na niektorých povrchových prácach (počítajúc do toho dielne v závodoch),

ktoré bezprostredne súvisia s ťažbou, ako i technickým zamestnancom v orgánoch nadradených

banským závodom, prislúcha, ak trvá pracovný pomer (učebná doba)

dlhšie než 1 rok až do 3 rokov

4 %,

dlhšie než 3 roky až do 5 rokov

5 %,

dlhšie než 5 rokov až do 15 rokov

7 %,

dlhšie než 15 rokov až do 25 rokov

10 %,

dlhšie než 25 rokov

13 %

základu pre výpočet vernostného prídavku.

(2)

Vernostný prídavok sa snižuje o polovicu za každú pracovnú smenu, zameškanú bez riadneho

ospravedlnenia v štvrťroku, za ktorý sa vykonáva výplata vernostného prídavku (ďalej

len „rozhodný štvrťrok"); ak zamešká zamestnanec v rozhodnom štvrťroku bez riadneho

ospravedlnenia dve pracovné smeny, stráca nárok na vernostný prídavok za tento štvrťrok.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 4.

(1)

Podmienkou pre nadobudnutie nároku na vernostný prídavok podľa ustanovení

§ 3

je nepretržité zamestnanie v tom istom závode, u technických zamestnancov, ktorí

sú v orgánoch nadradených banským závodom, v tom istom odbore výroby.

(2)

Technickým zamestnancom v orgánoch nadradených banským závodom prislúcha vernostný

prídavok po päťročnom nepretržitom zamestnaní v banskej prevádzke, predchádzajúcom

bezprostredne zamestnaniu v uvedených orgánoch.

(3)

Do času rozhodného pre vznik nároku na vernostný prídavok a pre jeho výšku sa započítava

zamestnancom čas prác v baníctve, ktoré vykonávali ako príslušníci dobrovoľných pracovných

brigád alebo vojenských oddielov, pridelených na práce v baníctve, pokiaľ bezprostredne

po skončení brigády alebo vojenskej činnej služby prejdú do stáleho zamestnania v

baníctve.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 5.

(1)

Podmienkou výplaty vernostného prídavku v plnej výške je splnenie plánu ťažby (výroby)

závodu v rozhodnom štvrťroku na 100%; pri nesplnení plánu kráti sa vypočítaný vernostný

prídavok o tretinu. Toto ustanovenie sa nevzťahuje na žiakov učilíšť a škôl.

(2)

U technických zamestnancov závodov (národných podnikov), oblastných a revírnych riaditeľstiev,

kombinátov a ministerstiev je výplata vernostného prídavku v plnej výške viazaná ako

na podmienku uvedenú v odseku 1, tak na splnenie plánu prípravy a otvárky; ak nie

je táto podmienka splnená, kráti sa vernostný prídavok o ďalšiu tretinu.

(3)

Splnenie podmienok uvedených v odsekoch 1 a 2 sa zisťuje vždy za rozhodný štvrťrok.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 6.

(1)

Vernostný prídavok sa vypláca oprávneným osobám po získaní nároku zásadne štvrťročne

pozadu.

(2)

Náklady na vernostný prídavok sa uhradzujú zo štátneho rozpočtu.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 7.

Vernostný prídavok sa nezapočítava do sumy, rozhodnej pre určenie požitkov po čas

dovolenky na zotavenie, a do vymeriavacieho základu podľa predpisov o národnom poistení

a je oslobodený od dane zo mzdy.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 8.

Ministerstvá palív a energetiky, hutného priemyslu a rudných baní, stavebného priemyslu

a pracovných síl vydajú po dohode s jednotnou odborovou organizáciou podrobné predpisy

na vykonanie tohto nariadenia, najmä vymedzia okruh osôb, ktorým vernostný prídavok

prislúcha, a určia výnimky z podmienky nepretržitého zamestnania a spôsob výpočtu,

krátenia a výplaty vernostného prídavku.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 9.

Zákon

č. 248/1949 Sb.

, o vernostnom prídavku baníkov, a predpisy podľa neho vydané sa zrušujú.

Slovensko ZZ 21/1952

§ 10.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 30. júla 1951; vykonajú ho ministri palív a

energetiky, hutného priemyslu a rudných baní, stavebného priemyslu, pracovných síl

a financií po dohode so zúčastnenými členmi vlády.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →