SK
NARIADENIE VLÁDY 202/1994 Z. z. o platových pomeroch príslušníkov Železničnej polície Slovenskej republiky
Table of Provisions (16)
Statutory Text (16 Articles)
§ 1
Rozsah pôsobnosti
Toto nariadenie upravuje platové pomery a osobitné jednorazové peňažné náležitosti
príslušníkov Železničnej polície Slovenskej republiky (ďalej len „policajt").
§ 2
Funkčný plat
(1)
Policajtovi patrí funkčný plat určený pre funkciu, ktorú vykonáva, ak v zákone alebo
v tomto nariadení nie je ustanovené inak. Vykonávanou funkciou sa rozumie funkcia,
ktorú policajt vykonáva na základe rozhodnutia, ktorým bol do funkcie ustanovený,
vymenovaný alebo poverený zastupovaním vo funkcii. Funkčný plat policajta
a)
sa určuje vo výške platovej tarify zodpovedajúcej zaradeniu do platovej triedy ustanovenej
osobitnými predpismi
1
)
v prvom platovom stupni (ďalej len „tarifa funkčného platu“),
b)
špičkového odborníka (§ 2a) sa určí vo výške platovej tarify zodpovedajúcej zaradeniu
do platovej triedy ustanovenej osobitnými predpismi
1a
)
v piatom platovom stupni (ďalej len „tarifa funkčného platu špičkového odborníka“).
(2)
Policajt sa zaradí do platovej triedy, v ktorej je podľa katalógu pracovných činností
uvedeného v prílohe č. 1 tohto nariadenia zaradená najnáročnejšia pracovná činnosť,
ktorej výkon má byť danou funkciou zabezpečovaný.
(3)
Policajt v riadiacej funkcii sa zaradí do tej platovej triedy, v ktorej je zaradená
najnáročnejšia pracovná činnosť zabezpečovaná v rámci ním riadeného organizačného
útvaru alebo zložky.
(4)
Zaradenie jednotlivých funkcií do platových tried podľa odsekov 2 a 3 určí príslušný
služobný orgán
2
)
Železničnej polície Slovenskej republiky po predchádzajúcom prerokovaní s odborovým
orgánom príslušníkov Železničnej polície Slovenskej republiky.
(5)
Príslušný služobný orgán
2
)
zaradí policajta do platovej triedy určenej pre funkciu, ak spĺňa požadované kvalifikačné
predpoklady pre túto funkciu. Na dosiahnutie vyššieho ako potrebného stupňa vzdelania
sa neprihliada.
(6)
Príslušný služobný orgán
2
)
zaradí policajta, ktorý ukončil vyššie odborné štúdium
3
)
alebo bakalárske štúdium
4
)
, do šiestej až ôsmej platovej triedy, v ktorej je podľa katalógu zaradená najnáročnejšia
pracovná činnosť, ktorej výkon od neho požaduje.
(7)
Ak policajt nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania pre funkciu, môže ho príslušný
služobný orgán
2
)
výnimočne zaradiť
a)
do tretej platovej triedy,
b)
do štvrtej a vyššej platovej triedy, najdlhšie však na dobu dvoch rokov, a absolventa
bakalárskeho štúdia na dobu troch rokov, ak nie je ďalej ustanovené inak.
(8)
Policajtovi, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania pre funkciu o jeden
stupeň, môže príslušný služobný orgán
2
)
povoliť výnimku zo vzdelania a zaradiť ho do platovej triedy určenej pre funkciu
na dobu dlhšiu ako dva roky, ak
a)
je starší ako 45 rokov a odbornou praxou preukázal pre výkon funkcie potrebné odborné
znalosti,
b)
začal v dobe, počas ktorej bol výnimočne zaradený do platovej triedy podľa odseku
7 písm. b), štúdium, ktorého absolvovaním si doplní potrebné vzdelanie, a riadne pokračuje
v štúdiu; rovnako sa postupuje, ak policajt začal štúdium pred výnimočným zaradením
do platovej triedy,
c)
je zaradený do štvrtej platovej triedy a dosiahol iba stredné vzdelanie alebo stredné
odborné vzdelanie (ďalej len „stredné vzdelanie"),
d)
je zaradený do ôsmej platovej triedy a dosiahol iba úplné stredné vzdelanie alebo
úplné stredné odborné vzdelanie (ďalej len „úplné stredné vzdelanie").
(9)
Policajtovi, ktorý nespĺňa kvalifikačnú požiadavku policajného vzdelania pre funkciu,
môže príslušný služobný orgán
2
)
povoliť výnimku, ak
a)
sa mu od prijatia do služobného pomeru neumožnilo získať príslušné policajné vzdelanie,
b)
je starší ako 45 rokov,
c)
začal v dobe, počas ktorej bol ustanovený do funkcie, pre ktorú nespĺňal kvalifikačnú
požiadavku vzdelania, štúdium, ktorého absolvovaním získa požadované policajné vzdelanie,
a riadne pokračuje v štúdiu; rovnako sa postupuje aj vtedy, ak začal štúdium pred
ustanovením do funkcie a absolvovaním tohto štúdia splní kvalifikačnú požiadavku pre
funkciu, ktorú vykonáva.
(10)
Policajta, ktorý pred ukončením potrebného stupňa vzdelania nezískal prax, možno
počas doby získavania praktických skúseností pre výkon funkcie zaradiť najvyššie do
a)
štvrtej platovej triedy, ak ukončil úplné stredné vzdelanie,
b)
šiestej platovej triedy, ak ukončil vyššie odborné štúdium
3
)
alebo bakalárske štúdium
4
)
,
c)
ôsmej platovej triedy, ak ukončil vysokoškolské štúdium
4
)
; ak takéto zaradenie nie je v súlade s ustanovením odseku 5, môže byť policajt zaradený
do štvrtej, šiestej alebo ôsmej platovej triedy najdlhšie počas jedného roka od prijatia
do služobného pomeru.
(11)
Policajta, ktorý pred nástupom do služobného pomeru získal započítateľnú prax a ktorému
bola pri prijatí do služobného pomeru určená skúšobná doba, možno počas nej zaradiť
do platovej triedy o jeden stupeň nižšej, než je stanovená pre funkciu, do ktorej
bol ustanovený.
§ 2a
Špičkový odborník
(1)
Minister dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky (ďalej len „minister“)
na návrh riaditeľa Železničnej polície Slovenskej republiky môže určiť, že policajt,
ktorý je zaradený do siedmej až dvanástej platovej triedy v priamom výkone služby
a
a)
trvale preukazuje mimoriadne schopnosti a dosahuje vynikajúce pracovné výsledky,
b)
spĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania a kvalifikačnú požiadavku policajného vzdelania
pre funkciu, do ktorej je zaradený,
c)
má viac ako 12 rokov praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti podľa
§ 3 ods. 5 písm. a) a b)
,
je špičkovým odborníkom.
(2)
V kolektívnej zmluve, a ak nie je uzavretá, vo vnútornom platovom predpise sa môžu
ustanoviť ďalšie kritériá na preukazovanie mimoriadnych schopností a vynikajúcich
pracovných výsledkov podľa odseku 1 písm. a); pritom podmienky ustanovené v odseku
1 písm. a) až c) sú minimálne.
§ 3
Prídavok za výsluhu rokov
(1)
Prídavok za výsluhu rokov s výnimkou policajta uvedeného v § 2a sa určuje percentuálnym
podielom z tarify funkčného platu a je odstupňovaný podľa dĺžky započítateľnej praxe.
(2)
Percentuálny podiel prídavku za výsluhu rokov s výnimkou policajta uvedeného v
§ 2a
je za každé tri roky započítanej praxe 5,5 %, najviac za 27 rokov. Zaokrúhľuje sa
na celé desaťkoruny smerom nahor.
(3)
Prídavok za výsluhu rokov policajta, ktorý je špičkovým odborníkom, sa určuje percentuálnym
podielom z tarify funkčného platu špičkového odborníka a je odstupňovaný podľa dĺžky
započítanej praxe.
(4)
Percentuálny podiel prídavku za výsluhu rokov policajta, ktorý je špičkovým odborníkom,
je 5,5 % za každé tri roky započítanej praxe nad hranicou 12 rokov, najviac za 27
rokov. Zaokrúhľuje sa na celé desaťkoruny smerom nahor.
(5)
Do doby započítateľnej praxe rozhodnej na určenie percentuálneho podielu prídavku
za výsluhu rokov sa policajtovi započítava, ak ďalej nie je ustanovené inak, doba
a)
pracovného pomeru príslušníka Zboru ozbrojenej ochrany železníc zriadeného osobitným
predpisom
5
)
,
b)
trvania služobného pomeru v ozbrojených silách a zboroch, v ozbrojených bezpečnostných
zboroch a bezpečnostných službách Českej a Slovenskej Federatívnej republiky, Českej
republiky a Slovenskej republiky,
c)
praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti získanej pred prijatím do služobného
pomeru, ak je táto doba priznaná rozhodnutím príslušného služobného orgánu
2
)
,
d)
praxe inej než požadovanej pracovnej činnosti získanej pred prijatím do služobného
pomeru v závislosti od miery jej využitia na úspešný výkon služby, ak je tá priznaná
rozhodnutím príslušného služobného orgánu
2
)
, najviac však v rozsahu dvoch tretín,
e)
výkonu vojenskej základnej (náhradnej) a ďalšej služby v rozsahu ustanovenom osobitným
predpisom platným v dobe jej výkonu,
f)
starostlivosti o dieťa zodpovedajúca dĺžke materskej dovolenky, resp. ďalšej materskej
dovolenky určenej osobitnými predpismi v čase jej vykonávania, ak sa žena v tejto
dobe súčasne v dennom štúdiu nepripravovala na povolanie, osobnej celodennej starostlivosti
o dieťa dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté, určenej osobitným predpisom, najviac
však šesť rokov zo súhrnu týchto dôb,
g)
hodnotená ako doba zamestnania na účely dôchodkového zabezpečenia podľa osobitných
predpisov
6
)
.
h)
vedeckej výchovy
6a
)
alebo doba postgraduálneho štúdia
6b
)
v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru výchovy alebo štúdia na
úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti.
(6)
Praxou v odbore požadovanej pracovnej činnosti sa na účely tohto nariadenia rozumie
výkon rovnakej alebo obdobnej ako požadovanej pracovnej činnosti, alebo výkon pracovných
činností, pre ktoré sú potrebné vedomosti rovnakého alebo obdobného zamerania ako
pre výkon požadovanej pracovnej činnosti.
(7)
Do doby započítateľnej praxe rozhodnej na určenie percentuálneho podielu prídavku
za výsluhu rokov sa policajtovi nezapočítava doba
a)
pozbavenia výkonu služby, ak nebol policajtovi doplatený rozdiel, o ktorý bol jeho
služobný príjem skrátený,
b)
výkonu väzby, ak trestné stíhanie nebolo zastavené, alebo sa neskončilo právoplatným
oslobodzujúcim rozsudkom,
c)
služobného voľna bez nároku na služobný príjem, trvajúceho nepretržite aspoň jeden
mesiac,
d)
dočasnej neschopnosti na výkon služby pre chorobu alebo úraz, počas ktorej policajt
nemá nárok na služobný príjem v chorobe.
§ 4
Príplatok za nevykonávanie podnikateľskej a inej zárobkovej činnosti
Policajtovi patrí z dôvodu nevykonávania podnikateľskej a inej zárobkovej činnosti
7
)
príplatok vo výške 25 % súčtu tarify funkčného platu pre príslušnú platovú triedu
určenú podľa
§ 2 ods. 1 písm. a)
a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov určenej podľa
§ 3 ods. 2
. Zaokrúhľuje sa na celé desaťkoruny smerom nahor. Policajtovi, ktorému bol udelený
súhlas na výkon takejto činnosti alebo činnosti uvedenej v
§ 152a ods. 2 zákona
, príplatok nepatrí.
§ 5
Osobný príplatok
(1)
Policajtovi, ktorý je špičkovým odborníkom, alebo policajtovi, ktorý dosahuje veľmi
dobré pracovné výsledky, možno s prihliadnutím na ich množstvo a na zložitosť a náročnosť
služobných úloh priznať osobný príplatok pri zaradení
a)
v priamom výkone služby do výšky 100 %,
b)
mimo priameho výkonu služby do výšky 70 %
súčtu tarify funkčného platu pre príslušnú platovú triedu určenú podľa
§ 2 ods. 1 písm. a)
a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov určenej podľa
§ 3 ods. 2
.
(2)
Policajtovi zaradenému podľa odseku 1 písm. b) možno v osobitných prípadoch priznať
osobný príplatok až do výšky 100 % súčtu tarify funkčného platu pre príslušnú platovú
triedu určenú podľa
§ 2 ods. 1 písm. a)
a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov určenej podľa
§ 3 ods. 2
.
(3)
O zvýšení alebo o znížení osobného príplatku priznaného podľa odseku 1 rozhoduje
príslušný služobný orgán
2
)
a podľa odseku 2 riaditeľ Železničnej polície Slovenskej republiky. Súbeh osobitných
príplatkov podľa odsekov 1 a 2 nie je možný.
(4)
Osobný príplatok sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.
(5)
Osobný príplatok sa neposkytuje policajtovi počas skúšobnej doby.
§ 6
(1)
Policajtovi patrí hodnostný príplatok v mesačnom výmere
a)
1. skupina hodností
Sk
 
rotný
900
 
strážmajster
1 100
 
nadstrážmaj ster
1 200
 
podpráporčík
1 300
 
práporčík
1 400
 
nadpráporčík
1 500
b)
2. skupina hodností
 
 
podporučík
1 300
 
poručík
1 400
 
nadporučík
1 500
 
kapitán
1 600
 
major
1 800
 
podplukovník
2 000
 
plukovník
2 200
c)
3. skupina hodností
 
 
generál
2 400
(2)
Pri prvom vymenovaní do hodnosti patrí policajtovi hodnostný príplatok dňom uvedeným
v rozhodnutí o prijatí do služobného pomeru.
(3)
Pri povýšení do vyššej hodnosti a pri vymenovaní do hodnosti generál patrí nový hodnostný
príplatok od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po dni povýšenia alebo
vymenovania ustanovenom v rozhodnutí. Ak bola účinnosť povýšenia alebo vymenovania
určená na prvý deň v mesiaci, patrí nový hodnostný príplatok už týmto dňom.
(4)
Pri povýšení policajta do 2. skupiny hodností alebo pri jeho ďalšom povýšení patrí
policajtovi hodnostný príplatok vo výhodnejšej výške.
§ 7
Príplatok za riadenie
Policajtovi, ktorý je ustanovený do riadiacej funkcie, patrí na ocenenie náročnosti
jeho riadiacej práce príplatok za riadenie podľa prílohy č. 2 tohto nariadenia.
§ 8
Osobitný príplatok
(1)
Policajtovi, ktorý vykonáva službu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach,
sa poskytne príplatok vo výške a za podmienok ustanovených osobitným predpisom.
8
)
(2)
Policajtovi, ktorý vykonáva služobné činnosti, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu
jeho života alebo zdravia, alebo k iným závažným rizikám, alebo činnosti s mimoriadnou
psychickou záťažou, patrí osobitný príplatok vo výške 1 000 až 3 500 Sk mesačne. Ostatným
policajtom patrí osobitný príplatok vo výške 200 až 2 000 Sk mesačne. V ustanovenej
výške osobitného príplatku sa zhodnocuje aj prípadné vykonávanie činností, ktoré sú
nevyhnutné na výkon služby.
(3)
Osobitný príplatok sa neposkytuje policajtovi počas štúdia alebo kurzu v zahraničí,
ak trvá dlhšie ako jeden mesiac.
§ 9
Nástupný príspevok
(1)
Policajtovi, ktorý sa dohodou uzavretou pri skončení skúšobnej doby zaviaže konať
službu vo vybraných funkciách počas doby najmenej šiestich rokov od vzniku služobného
pomeru, možno poskytnúť nástupný príspevok vo výške 10 000 Sk.
(2)
Dohodu podľa predchádzajúceho odseku uzaviera s policajtom príslušný služobný orgán
2
)
. Ak bola pri prijatí do služobného pomeru skúšobná doba policajtovi odpustená, možno
dohodu uzavrieť najneskôr do uplynutia jedného mesiaca odo dňa vzniku služobného pomeru.
(3)
Dohodu podľa odseku 1 možno uzavrieť aj s policajtom, ktorému už bol poskytnutý nástupný
príspevok v predchádzajúcom služobnom pomere alebo v pracovnom pomere k Zboru ozbrojenej ochrany
železníc, súhrnná suma poskytnutých nástupných príspevkov však nesmie presiahnuť sumu
10 000 Sk. Záväzok na zotrvanie v služobnom pomere z takto uzavretých dohôd nesmie
prekročiť šesť rokov.
(4)
Policajt, ktorého služobný pomer sa skončil pred splnením záväzku podľa uzavretej
dohody, je povinný vrátiť pomernú časť nástupného príspevku, ak sa služobný pomer
skončil
a)
uvoľnením,
b)
prepustením podľa
§ 110 ods. 1 písm. d) až f) zákona
,
c)
stratou hodnosti.
(5)
Pri výpočte sumy, ktorú je policajt povinný vrátiť, sa doba splnenej časti záväzku
zaokrúhľuje na celé mesiace; na prípadné plnenie záväzku len za časť mesiaca sa neprihliada.
(6)
V prípade hodnom osobitného zreteľa môže minister rozhodnúť o odpustení povinnosti
vrátiť pomernú časť nástupného príspevku policajtovi, ktorého služobný pomer sa končí
uvoľnením.
(7)
Okruh vybraných funkcií určí minister.
§ 10
(1)
Policajtovi zaradenému do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov patrí funkčný
plat, osobitný príplatok určený podľa naposledy vykonávanej funkcie, prídavok za výsluhu
rokov, ako aj príplatky podľa
§ 4 až 6
tohto nariadenia, a to vo výške a za podmienok ustanovených zákonom a týmto nariadením.
(2)
Doba zaradenia do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov sa započítava do doby
ustanovenej v
§ 17 zákona
.
§ 11
Policajtovi počas denného štúdia v škole alebo v kurze, ktoré trvá najviac dvanásť
mesiacov, patrí doterajší funkčný plat, prídavok za výsluhu rokov, ako aj príplatky
podľa
§ 4 až 8
tohto nariadenia, a to vo výške a za podmienok ustanovených zákonom a týmto nariadením.
§ 12
Dohody o záväzku zotrvať v služobnom pomere uzavreté do dňa účinnosti tohto nariadenia
zostávajú v platnosti. Nástupný príspevok sa v týchto prípadoch poskytne podľa doterajších predpisov.
§ 13
(1)
Platové náležitosti podľa tohto nariadenia sa policajtom poskytnú prvýkrát za mesiac,
v ktorom toto nariadenie nadobudne účinnosť.
(2)
Postup pri odmeňovaní policajtov pred nadobudnutím účinnosti tohto nariadenia v súlade
s týmto nariadením sa považuje za postup podľa tohto nariadenia.
(3)
Špičkovému odborníkovi patrí funkčný plat podľa
§ 2 ods. 1 písm. b)
od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni rozhodnutia príslušného
služobného orgánu
2
)
podľa
§ 2a ods. 1
; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, od tohto dňa.
§ 14
Dňom účinnosti tohto nariadenia sa na úpravu platových náležitostí policajtov nevzťahuje
nariadenie vlády Slovenskej republiky č.
249/1992 Zb.
o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a niektorých ďalších organizáciách
a orgánoch v znení neskorších predpisov okrem jeho prílohy č. 2
§ 15
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.