VYHLÁŠKA 201/1968 Z. z. o poskytovaní odmien pracovníkom rozpočtových organizácií

§ 1

Rozpočtové organizácie využívajú odmeny ako významný nástroj mzdovej sústavy na posilnenie

osobnej hmotnej zainteresovanosti pracovníkov na plnení pracovných úloh. Odmeny môžu

pracovníkom poskytovať najmä za mimoriadne pracovné výsledky a za úspešné a iniciatívne

plnenie pracovných úloh.

§ 2

(1)

O poskytnutí odmeny a o jej výške rozhoduje vedúci organizácie a ním poverení vedúci

pracovníci (

§ 3

) podľa práce pracovníka v určitom časovom období (napr. za štvrťrok, polrok); ak

ide o odmenu vedúcemu organizácie, rozhoduje vedúci nadriadeného orgánu, prípadne

tento orgán.

(2)

Výška odmeny sa určuje tak, aby odmena bola úmerná významu pracovných výsledkov,

obťažnosti úloh a pracovnému úsiliu pracovníka.

(3)

Za významné pracovné úlohy možno odmeny na zvýšenie ich pobádavosti vypísať vopred;

pri splnení úlohy a určených podmienok patrí pracovníkovi odmena vo vypísanej výške.

(4)

Odmeny sa vyplácajú v najbližšom výplatnom termíne; vopred vypísané odmeny sa vyplácajú

bezprostredne po splnení úloh.

(5)

Odmenu podľa tejto vyhlášky nemožno poskytnúť pracovníkovi, ktorému sa poskytla odmena

za tú istú prácu podľa iného predpisu.

§ 3

(1)

Pre poskytovanie odmien organizácie vyčleňujú zo schváleného mzdového fondu, prípadne

z nečerpaných prostriedkov tohto fondu v priebehu roka prostriedky v primeranej výške

tak, aby postupne tvorili najmenej 5% ročného mzdového fondu. Z týchto prostriedkov

sa vytvoria fondy odmien vedúcich pracovníkov (napr. fond odmien vedúceho organizácie,

fond odmien jeho námestníkov, fond odmien vedúcich odborov).

(2)

Vedúci organizácie môže pri rozpise mzdového fondu na podriadené organizácie vyčleniť

primerané prostriedky pre fond odmien vedúcim a ďalším pracovníkom týchto organizácií

za splnenie pracovných úloh, ktoré svojím významom presahujú rámec podriadených organizácií.

§ 4 - Zrušený od 1. 1. 1971.

§ 5

Bližšie podmienky pre poskytovanie odmien a pre vytváranie fondov odmien určí podľa

potreby vedúci organizácie po dohode s príslušným odborovým orgánom.

§ 6

Zrušuje sa vyhláška Štátnej komisie pre financie, ceny a mzdy

č. 78/1966 Zb.

o poskytovaní odmien pracovníkom rozpočtových organizácií.

§ 7

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1969.