VYHLÁŠKA 199/1964 Z. z. o výchove nových vedeckých pracovníkov

§ 1

Účelom výchovy nových vedeckých pracovníkov, organizovanej podľa tejto vyhlášky, je

pripraviť dostatočný počet vedecky kvalifikovaných pracovníkov s marxisticko-leninským

svetovým názorom, schopných samostatnej tvorivej vedeckej práce, aktívne sa podieľajúcich

na úsilí pracujúceho ľudu o všestranný rozvoj našej spoločnosti a o jej postupný prechod

ku komunizmu.

§ 2

Predpoklady pre výchovu nových vedeckých pracovníkov sa vytvárajú už na školách, kde

sa vyhľadávajú žiaci a študenti nadaní pre teoretickú činnosť a kde sa tiež podnecuje

ich záujem o vedeckú prácu. Výber a prípravu mládeže prejavujúcej schopnosti pre tvorivú

prácu vo vede a technike riadi a organizuje na školách všetkých stupňov a druhov (najmä

na stredných všeobecnovzdelávacích školách a na vysokých školách) Ministerstvo školstva

a kultúry. Študentov nadaných pre vedeckú prácu zaraďujú vysoké školy už počas štúdia

do diferencovanej prípravy na vedeckú prácu. Pracoviská vedeckovýskumnej a vývojovej

základne spolupracujú s vysokými školami v starostlivosti o talentovaných študentov

vyšších ročníkov a zapájajú ich do vedeckovýskumných prác. Umiestnenie týchto študentov

po absolvovaní vysokej školy zabezpečuje Ministerstvo školstva a kultúry podľa príslušných

predpisov.

*)

§ 3

(1)

Výchova nových vedeckých pracovníkov sa organizuje v týchto základných formách

a)

vedecká ašpirantúra riadna alebo externá,

b)

vedecká príprava pri práci na plánovaných výskumných úlohách.

(2)

Výchova vo všetkých uvedených formách sa skladá z odborného štúdia, štúdia marxizmu-leninizmu

a jazykového štúdia.

(3)

Výchova sa zakončuje vypracovaním kandidátskej dizertačnej práce.

**)

§ 4

Školiace a materské pracoviská

(1)

Výchova nových vedeckých pracovníkov sa uskutočňuje na školiacich pracoviskách Československej

akadémie vied, Slovenskej akadémie vied, vysokých škôl a ústredných orgánov. Za školiace

pracoviská pre daný vedný odbor možno považovať len také, ktoré poskytujú záruku pre

kvalitnú výchovu nových vedeckých pracovníkov, významnou časťou svojho tematického

zamerania pracujú vedecky v danom odbore, pracuje v nich kolektív vynikajúcich odborníkov

z tohto odboru a pôsobia v nich ako školitelia pracovníci s kvalifikáciou uvedenou

v

§ 14 ods. 2

. Československá akadémia vied určuje, ktoré vedeckovýskumné pracoviská ústredných

orgánov sú v jednotlivých vedných odboroch školiacimi pracoviskami. Školiace pracoviská

na vysokých školách určuje Ministerstvo školstva a kultúry.

(2)

Školiace pracoviská organizujú výchovu v spolupráci so zúčastnenými vedeckovýskumnými

pracoviskami a po dohode s príslušnými komisiami pre obhajoby kandidátskych dizertačných

prác.

(3)

Školiace pracovisko poskytuje pomoc pri zostavovaní študijného plánu a v študijných

otázkach každému, kto sa pripravuje na získanie vedeckej hodnosti v odbore, v ktorom

je školiace pracovisko poverené vychovávať nových vedeckých pracovníkov.

(4)

Ak je pracovník vychovávaný pre potrebu určitého pracoviska, považuje sa toto pracovisko

za jeho materské pracovisko. Materské pracovisko sa zúčastňuje na riešení dôležitých

otázok týkajúcich sa výchovy pracovníka, pokiaľ sú uvedené v ďalších ustanoveniach

tejto vyhlášky.

§ 5

Riadenie a plánovanie výchovy

(1)

Výchovu nových vedeckých pracovníkov riadi Československá akadémia vied v spolupráci

s Ministerstvom školstva a kultúry podľa objektívnych potrieb vedy a techniky a celého

národného hospodárstva; určuje odbory pre výchovu vedeckých pracovníkov, vydáva všeobecne

záväzné predpisy pre túto oblasť, kontroluje ich dodržiavanie, po stránke kvalitatívnej

i priebeh a výsledky výchovy a koordinuje činnosť školiacich pracovísk.

(2)

Všetky ústredné orgány sledujú stavy a potrebu vedeckých pracovníkov vo svojich rezortoch,

zostavujú návrhy plánov ich výchovy s prihliadnutím na dlhodobé perspektívy a riadia

plnenie týchto plánov. Spravujú podriadené školiace pracoviská.

(3)

Plán výchovy nových vedeckých pracovníkov je súčasťou štátneho plánu rozvoja vedy

a techniky.

§ 6

(1)

Riadna vedecká ašpirantúra (ďalej len „ašpirantúra”) trvá spravidla tri roky.

(2)

Vedúci školiaceho pracoviska

*)

môže výnimočne povoliť predĺženie doby ašpirantúry najviac o rok; ak štipendium vypláca

materské pracovisko, môže tak urobiť len po dohode s jeho vedúcim (

§ 40 ods. 1

).

§ 7

(1)

Školiace pracoviská obsadzujú podľa plánu výchovy miesta ašpirantov spravidla na

základe konkurzu alebo výnimočne na návrh materských pracovísk.

(2)

Konkurz vyhlasuje vedúci školiaceho pracoviska s určením vedných odborov.

§ 8

(1)

Do ašpirantúry môžu byť prijatí uchádzači s vysokoškolským vzdelaním mladší ako 35

rokov, ktorí vyhovujú požiadavkám kladeným na pracovníkov vedeckovýskumných pracovísk

a vysokých škôl

**)

a podrobili sa s úspechom prijímacej skúške.

(2)

V teoretických odboroch

***)

sa môžu absolventi vysokých škôl prijímať na vedeckú výchovu priamo po absolvovaní

vysokej školy. Od ostatných uchádzačov o ašpirantúru sa vyžaduje najmenej dvojročná

úspešná prax vo zvolenom alebo príbuznom odbore po ukončení vysokoškolského štúdia;

vo veterinárnych klinických odboroch sa vyžaduje prax najmenej trojročná, v lekárskych

klinických odboroch najmenej trojročná prax s osvedčením o špecializácii I. stupňa.

Vedúci školiaceho pracoviska môže z požiadaviek praxe i jej predpísanej dĺžky povoliť

výnimku podľa povahy odboru; výnimku však nemožno povoliť v lekárskych alebo veterinárnych

klinických odboroch.

(3)

Absolventom vysokoškolského štúdia popri zamestnaní, ktorí absolvovali úspešnú prax

v odbore pred začatím štúdia a v jeho priebehu, môže sa táto prax uznať, ak sa vykonávala

na mieste, na ktorom uchádzač získal potrebný prehľad a odbornú prax.

(4)

Na prijatie cudzieho štátneho príslušníka do ašpirantúry treba súhlas nadriadeného

ústredného orgánu.

§ 9

(1)

Uchádzač hlásiaci sa na prijatie do ašpirantúry na základe konkurzu podáva žiadosť

na školiacom pracovisku v lehote určenej konkurzom a upovedomí o tom svojho zamestnávateľa.

(2)

Ak uchádzača vysiela do ašpirantúry materské pracovisko, podáva návrh na prijatie

vedúci materského pracoviska po prerokovaní s orgánmi spoločenských organizácií.

(3)

K návrhu alebo žiadosti sa pripoja tieto doklady

a)

životopis s dokladmi o vzdelaní, o doterajšej odbornej praxi, v lekárskych klinických

odboroch aj osvedčenie o dosiahnutí špecializácie I. stupňa, prípadne ďalšie doklady,

ako napr. o skúškach z marxizmu-leninizmu, z ruštiny a iných svetových jazykov (

§ 10 ods. 4

);

b)

komplexné politické, morálne a pracovné hodnotenie a vyjadrenie zamestnávateľa k

žiadosti (u absolventov vysokých škôl bez praxe vyjadrenie fakulty) prerokované s

uchádzačom a s orgánmi spoločenských organizácií; v hodnotení sa urobí aj rozbor výsledkov

doterajšej odbornej činnosti uchádzača; ak nebude komplexné hodnotenie uchádzača a

vyjadrenie zamestnávateľa priložené ihneď k žiadosti, vyžiada si ho školiace pracovisko

od zamestnávateľa uchádzača;

c)

súpis publikovaných i nepublikovaných prác uchádzača, príp. odborné posudky týchto

prác.

§ 10

(1)

Všetci uchádzači o ašpirantúru bez ohľadu na to, či sa prihlásili na základe konkurzu

alebo boli navrhnutí materským pracoviskom, konajú na školiacom pracovisku prijímaciu

skúšku pred prijímacou komisiou. Účelom prijímacej skúšky je celkove overiť v osobnom

rozhovore s uchádzačom jeho predpoklady pre vedeckú prácu.

(2)

Na prijímaciu skúšku pozve uchádzača, ktorý inak spĺňa všetky podmienky prijatia,

vedúci školiaceho pracoviska.

(3)

Pri skúške má uchádzač preukázať väčšie schopnosti a nadanie pre zvolený odbor ako

priemerný absolvent vysokej školy; ďalej má preukázať znalosti základov marxizmu-leninizmu

vrátane ich praktickej aplikácie a znalosti ruštiny a aspoň jedného ďalšieho svetového

jazyka (nemčiny, angličtiny, francúzštiny, španielčiny alebo taliančiny) v rozsahu

predpísanom pre vysoké školy. Prijímacia skúška je ústna a trvá spravidla najdlhšie

dve hodiny.

(4)

Na základe predložených dokladov upustí prijímacia komisia od overenia znalostí zo

zvoleného odboru alebo z marxizmu-leninizmu alebo jazykov u uchádzačov, ktorí nie

sú povinní robiť z týchto predmetov počas ašpirantúry kandidátsku skúšku (

§ 25 ods. 3

,

§ 27 ods. 3

a

§ 28 ods. 3

).

§ 11

(1)

Prijímacia komisia sa skladá z predsedu a spravidla dvoch ďalších členov. Predsedom

je vedúci školiaceho pracoviska alebo jeho zástupca, ďalšími členmi sú školiteľ a

vedecký pracovník alebo vynikajúci odborník pôsobiaci v príslušnom odbore; týmto členom

je obvykle zástupca príslušnej komisie pre obhajobu. Ak uchádzač robí prijímaciu skúšku

zo základov marxizmu-leninizmu, je členom prijímacej komisie aj pracovník katedry

marxizmu-leninizmu. Podľa potreby sú členmi prijímacej komisie takisto pracovníci

katedier ruského a druhého svetového jazyka, ktorí overia jazykové znalosti uchádzačov

a navrhnú prijímacej komisii, či je potrebné, aby uchádzač robil ešte kandidátsku

skúšku z jazykov. Na prijímacej skúške môže byť prítomný aj zástupca materského pracoviska

(

§ 4 ods. 4

).

(2)

Prijímacia komisia sa uznáša o výsledku prijímacej skúšky na neverejnom zasadaní,

a to väčšinou hlasov všetkých svojich členov. Pri rovnosti hlasov rozhoduje mienka,

pre ktorú hlasoval predseda. Celkové zhodnotenie výsledkov prijímacej skúšky sa vyjadrí

stupňom „prospel” alebo „neprospel”.

(3)

Prijímacia komisia súčasne rozhodne, či je potrebné, aby uchádzač v inom než spoločenskovednom

odbore, ktorý absolvoval na vysokej škole učebný predmet základy marxizmu-leninizmu

a vykonal tam z tohto predmetu skúšky určené učebným plánom, robil ešte kandidátsku

skúšku z tohto predmetu. Určí tiež, či je potrebné, aby uchádzač robil ešte kandidátsku

skúšku z jazykov.

(4)

O výsledku prijímacej skúšky sa urobí zápisnica, v ktorej prijímacia komisia prípadne

uvedie svoje odporúčanie na určenie predmetov odbornej kandidátskej skúšky a individuálneho

študijného plánu.

(5)

Po skúške oznámi predseda prijímacej komisie uchádzačovi jej výsledok a vydá mu o

nej písomné potvrdenie. Ak uchádzač neprospel, predseda komisie mu stručne oznámi

dôvody.

(6)

Ak vykoná úspešne prijímaciu skúšku viacej uchádzačov, než je plánovaný počet novoprijatých,

určí prijímacia komisia poradie a verejne ho vyhlási. Pri určení poradia prihliadne

prijímacia komisia aj na prax a publikačnú činnosť uchádzačov.

(7)

Uchádzač, ktorý pri prijímacej skúške neprospel, môže ju opakovať najskôr po jednom

roku.

§ 12

(1)

O prijatí uchádzačov do ašpirantúry rozhodne podľa výsledku prijímacej skúšky vedúci

školiaceho pracoviska, príp. aj po dohode s vedúcim materského pracoviska (

§ 4 ods. 4

).

(2)

S prijatím uchádzača do ašpirantúry prijíma školiace pracovisko povinnosť zabezpečiť

ašpiranta štipendiom a uhradiť za neho aj ostatné výdavky (

§ 40 ods. 5

). Ak ide o uchádzača, ktorý má byť vychovávaný pre potrebu materského pracoviska

(

§ 4 ods. 4

), prijíma uvedenú povinnosť toto pracovisko.

(3)

S uchádzačom prijatým do ašpirantúry rozviaže zamestnávateľ pracovný pomer dňom nástupu

do ašpirantúry.

*)

Nástupný termín určí vedúci školiaceho pracoviska podľa prevádzkových podmienok školiaceho

pracoviska, príp. aj po dohode s vedúcim materského pracoviska ašpiranta (

§ 4 ods. 4

).

§ 13

Po ukončení prijímacieho konania predloží vedúci školiaceho pracoviska, príp. aj vedúci

materského pracoviska (

§ 4 ods. 4

), svojim nadriadeným orgánom zoznamy prijatých ašpirantov s údajmi potrebnými pre

evidenciu o výchove (

§ 62

); pokiaľ ide o vysoké školy, aj Ministerstvu školstva a kultúry.

§ 14

Školiteľ

(1)

Odborné vedenie ašpiranta je zverené školiteľovi.

(2)

Školiteľmi môžu byť členovia akadémií vied, doktori vied, profesori, docenti, vedúci

a samostatní vedeckí pracovníci. Vedúci školiacich pracovísk, na vysokých školách

po vyjadrení vedeckej rady fakulty, poverujú funkciou školiteľov vedeckých pracovníkov

vyhovujúcich týmto kvalifikačným predpokladom vo vedných odboroch, v ktorých je školiace

pracovisko určené pre výchovu nových vedeckých pracovníkov. Na poverenie funkciou

školiteľa v iných vedných odboroch treba súhlas Československej akadémie vied, na

vysokých školách Ministerstva školstva a kultúry. Výnimočne môžu byť funkciou školiteľa

poverení aj iní pracovníci tej istej vedeckej úrovne ako vyššie uvedení. Na ich poverenie

takisto treba súhlas Československej akadémie vied; na vysokých školách súhlas Ministerstva

školstva a kultúry.

(3)

Školiteľa jednotlivým ašpirantom ustanovuje vedúci školiaceho pracoviska. Jednému

školiteľovi sa nemá spravidla prideliť súčasne na školenie viac ako päť pracovníkov.

Pridelení ašpiranti sa počítajú do výskumného kolektívu vedeného školiteľom. Školiacim

pracoviskom ašpiranta je vedeckovýskumné pracovisko, na ktorom je školiteľ ašpiranta

poverený vykonávaním tejto funkcie.

(4)

Vedenie ašpirantov je súčasťou pracovných povinností školiteľa na školiacom pracovisku

pri vedení vedeckovýskumného kolektívu. Vedenie ašpirantov na vysokých školách sa

školiteľom započítava do pedagogických povinností.

*)

Školiteľ je povinný venovať sa výchove tak, aby ašpirant bol sústavne vedený k tvorivej

vedeckej práci, a to na úlohách školiaceho pracoviska. Zostavuje s ašpirantom individuálny

študijný plán, volí po dohode s ním, príp. aj s jeho materským pracoviskom (

§ 4 ods. 4

), tému kandidátskej dizertačnej práce a vedie prácu ašpiranta na tejto téme, navrhuje

podľa potreby konzultácie u iných odborníkov (vedľajších školiteľov) alebo zaradenie

do skupinového vedeckého štúdia, vyslanie ašpiranta na študijný pobyt na externé pracovisko

alebo do cudziny. Zodpovedá celkove za priebeh štúdia ašpiranta a navrhuje, ako sa

má štúdium vecne i finančne zabezpečiť.

§ 15

Vedľajší školiteľ

Vedúci školiaceho pracoviska môže na návrh školiteľa ustanoviť ašpirantovi vedľajšieho

školiteľa pre určitý vecný i časový úsek štúdia z vedeckých alebo odborných pracovníkov

školiaceho pracoviska alebo s predchádzajúcim súhlasom ich pracoviska i z pracovníkov

pôsobiacich inde.

§ 16

Metódy štúdia

Počas výchovy osvojuje si ašpirant metódy vedeckej práce, prehlbuje si znalosti svojho

odboru a teoretické znalosti predmetov odbornej kandidátskej skúšky, zdokonaľuje si

znalosti marxizmu-leninizmu a jazykov, robí príslušné skúšky a pracuje na kandidátskej

dizertačnej práci, ktorá je výsledkom jeho sústavnej a samostatnej činnosti pri vedeckej

práci.

§ 17

Študijný plán

(1)

Náplň štúdia sa určuje v individuálnom študijnom pláne ašpiranta, ktorý schvaľuje

vedúci školiaceho pracoviska na návrh školiteľa najneskôr do dvoch mesiacov od prijatia

ašpiranta do výchovy.

(2)

Študijný plán obsahuje zásadnú líniu práce ašpiranta. Sú v ňom uvedené najdôležitejšie

úlohy charakterizujúce obsah a postup štúdia. Študijný plán zostavuje školiteľ za

účasti ašpiranta; musí byť upravený tak, aby bolo možné priebežne kontrolovať plnenie

hlavných úloh vo vopred určených lehotách a aby pripúšťal postupné spresňovanie a

úpravy podľa postupu školenia.

(3)

Návrh študijného plánu prerokuje školiteľ pred predložením vedúcemu školiaceho pracoviska

v oddelení alebo katedre, kde sa má školenie robiť, a príp. aj s materským pracoviskom

(

§ 4 ods. 4

), s ktorým dohodne aj konkrétne podmienky spolupráce pri výchove.

(4)

Študijný plán je záväzný pre všetkých zúčastnených činiteľov. Ak ho treba zo závažných

dôvodov meniť, treba zmenu prerokovať rovnakým spôsobom, ako pri schvaľovaní pôvodného

študijného plánu.

§ 18

(1)

Cieľom štúdia marxizmu-leninizmu je osvojenie znalostí špeciálnych problémov marxistickej

teórie a metódy v úzkej spojitosti s odborným zameraním kandidátskej práce či odboru.

Výučba marxizmu-leninizmu sa sústreďuje na aspekty filozofickej problematiky vedného

odboru ašpiranta (všade tam, kde to povaha odboru pripúšťa), na dôležité otázky socialistickej

ekonomiky a na zákonitosti súdobých sociálne politických procesov.

(2)

Štúdium marxizmu-leninizmu vedú katedry dialektického a historického materializmu

vysokých škôl, kde tieto katedry nie sú zriadené, katedry základov marxizmu-leninizmu,

v Československej akadémii vied a Slovenskej akadémii vied aj vlastné organizačné

jednotky (ďalej len „katedry”). Ak je školiace pracovisko mimo sídla katedry poverenej

vedením štúdia ašpirantov v marxizme-leninizme, môže Ministerstvo školstva a kultúry

výnimočne povoliť, aby sa vyučovanie marxizmu-leninizmu dialo iným spôsobom, ak je

zaručená potrebná úroveň vyučovania; v tom prípade uhrádza náklady spojené s vyučovaním

príslušné školiace pracovisko, príp. materské pracovisko (

§ 4 ods. 4

), pre ašpirantov ktorých sa školenie robí.

§ 19

(1)

Pre ašpirantov, ktorí nerobia kandidátsku skúšku z marxizmu-leninizmu (

§ 11 ods. 3

), usporiadajú katedry prednášky, diskusné večery a stretnutia s odborníkmi, ktorí

sa filozoficky zaoberajú metodickými otázkami modernej vedy, s kvalifikovanými ekonómami

socializmu a skúsenými pracovníkmi nášho politického života. Katedry pritom spolupracujú

so školiacimi pracoviskami tak, aby sa svetonázorové a všeobecné metodologické otázky

v príslušnom vednom odbore stali súčasťou odborného vedenia ašpiranta zo strany školiteľa

a školiaceho pracoviska.

(2)

Pre ašpirantov, ktorí robia kandidátske skúšky z marxizmu-leninizmu, organizujú katedry

v spolupráci so školiacimi pracoviskami výučbu marxizmu-leninizmu, spravidla v dvojsemestrových

kurzoch. Ministerstvo školstva a kultúry vydáva po dohode s Československou akadémiou

vied k všeobecnej problematike tejto výučby vzorový tematický plán štúdia.

(3)

Pre pomoc ašpirantom zaradeným do výchovy v oblasti spoločenských vied, ktorí vypracúvajú

k skúške z marxizmu-leninizmu písomnú prácu (

§ 27 ods. 4

), organizujú katedry konzultácie.

(4)

Rektor vysokej školy zaradí jednotlivých ašpirantov do štúdia na katedre ihneď po

skončení prijímacieho konania, a to na žiadosť vedúcich školiacich pracovísk. Do štúdia

na katedre akadémie vied prihlasujú ašpirantov vedúci školiacich pracovísk prostredníctvom

Úradu Prezídia Československej akadémie vied, príp. Úradu Predsedníctva Slovenskej

akadémie vied.

§ 20

(1)

Na jazykovom štúdiu sa zúčastňujú ašpiranti, ktorým bolo podľa rozhodnutia prijímacej

komisie (

§ 11 ods. 3

) uložené urobiť jazykové kandidátske skúšky, nepovinne aj ostatní ašpiranti, ktorí

si zdokonaľujú svoje jazykové znalosti.

(2)

Jazykové štúdium záleží v štúdiu ruského jazyka a v štúdiu druhého svetového jazyka,

a to angličtiny, nemčiny, francúzštiny, španielčiny alebo taliančiny.

(3)

Cieľom jazykového štúdia je, aby ašpirant dosiahol také znalosti, že bude schopný

rokovať o otázkach svojho odboru s potrebnou znalosťou odbornej terminológie, používať

pri svojej práci cudzojazyčnú odbornú literatúru a počúvať odborné prednášky. Okrem

toho si má ašpirant osvojiť najbežnejšiu formu písomných prejavov vo svojom odbore

(dotaz, krátka zpráva a resumé a pod.).

(4)

Ruský jazyk a druhý jazyk sa študuje na jazykových katedrách vysokých škôl, v Československej

akadémii vied a Slovenskej akadémii vied aj vo vlastných organizačných jednotkách

(ďalej len „jazykové katedry”) a v jazykových kurzoch v rámci ľudových univerzít Československej

spoločnosti pre šírenie politických a vedeckých poznatkov (ďalej len „ľudové univerzity”).

*)

Ak je školiace pracovisko mimo sídla vysokej školy alebo v sídle vysokej školy, na

ktorej nie je zriadená jazyková katedra a v mieste školiaceho pracoviska sa neusporiada

príslušný jazykový kurz ľudovej univerzity, postupuje sa obdobne podľa

§ 18 ods. 2 vety druhej

.

§ 21

(1)

Zaraďovanie jednotlivých ašpirantov do jazykových katedier sa robí obdobne podľa

§ 19 ods. 4

. Do jazykových kurzov ľudových univerzít prihlasujú ašpirantov ich školiace pracoviská.

(2)

Ruský jazyk a druhý jazyk sa študuje za vedenia učiteľa najmenej dve hodiny týždenne

v krúžkoch o dvoch až piatich účastníkoch. Metodický postup, rozsah lexikálnych a

gramatických požiadaviek a učebné texty určí vedúci katedry so súhlasom dekana fakulty,

v Československej akadémii vied a Slovenskej akadémii vied so súhlasom vedeckého kolégia

jazykovedy v rámci pokynov, ktoré vydáva Ministerstvo školstva a kultúry po dohode

s Československou akadémiou vied.

(3)

Po vykonaní kandidátskych skúšok môže školený pracovník požiadať katedru, na ktorej

študoval, o individuálne konzultácie zamerané predovšetkým na odbornú terminológiu

a frazeológiu dotyčného odboru.

§ 22

Výročné hodnotenie a ostatná kontrola priebehu výchovy

(1)

Vedúci školiaceho pracoviska zodpovedá za vedeckú a pedagogickú úroveň výchovy ašpirantov

na svojom školiacom pracovisku. Dbá na to, aby boli pre ňu vytvorené najlepšie podmienky

a aby sa stala vecou celého pracoviska, predovšetkým oddelenia alebo katedry, kde

sa pracovník školí. Zabezpečuje včasné prerokovanie študijného plánu a tém kandidátskych

dizertačných prác, sleduje a hodnotí prácu školiteľov a podľa potreby zvoláva metodické

porady školiteľov. O výsledku výchovy pravidelne informuje ústavnú (vedeckú) radu.

(2)

Vedúci školiaceho pracoviska vykonáva koncom každého roka ašpirantúry na základe

písomnej zprávy školiteľov výročné hodnotenie (atestáciu) štúdia všetkých ašpirantov,

rozhoduje o pokračovaní v ich výchove a o prípadnej úprave študijného plánu podľa

predpokladaného pracovného zaradenia ašpiranta po ukončení štúdia. Na hodnotení sa

zúčastnia príp. aj zástupcovia materských pracovísk (

§ 4 ods. 4

). O výsledku hodnotenia podáva vedúci školiaceho pracoviska zprávu nadriadenému orgánu.

(3)

Vedúci školiaceho pracoviska môže, príp. aj po dohode s materským pracoviskom (

§ 4 ods. 4

), v priebehu školenia v odôvodnených prípadoch zmeniť formu výchovy, ak sa tým vytvoria

priaznivejšie podmienky pre štúdium pracovníka.

§ 23

Práva a povinnosti ašpirantov

(1)

Ašpirant je na školiacom pracovisku členom pracovného kolektívu oddelenia alebo katedry.

Ašpirant sa zúčastňuje pravidelne na schôdzkach, na ktorých sa prerokúvajú vedecké

alebo pedagogické otázky týkajúce sa činnosti oddelenia alebo katedry a v ich rámci

sa zúčastňuje na politickej a verejnej práci. Je oprávnený používať laboratóriá, kabinety,

knižnice, študijné publikácie a materiály školiaceho pracoviska v tom istom rozsahu

ako pracovníci tohto pracoviska.

(2)

Ašpirant je povinný plniť svedomite študijný plán, robiť kandidátske skúšky a vypracovať

kandidátsku dizertačnú prácu v termínoch určených týmto plánom. Za plnenie svojich

povinností zodpovedá školiteľovi.

§ 24

Zabezpečenie študijnej disciplíny

(1)

Ak neplní ašpirant bez závažných dôvodov povinnosti vyplývajúce z jeho študijného

plánu a z tejto vyhlášky, vedúci školiaceho pracoviska ho napomenie.

(2)

Pri opätovnom zanedbaní povinnosti dá vedúci školiaceho pracoviska ašpirantovi výstrahu

a príp. oznámi to aj materskému pracovisku (

§ 4 ods. 4

).

(3)

Ak ašpirant neplní ani po výstrahe svoje povinnosti, rozhodne vedúci školiaceho pracoviska

po vyjadrení školiteľa, príp. aj materského pracoviska (

§ 4 ods. 4

), o zrušení ašpirantúry.

§ 25

(1)

Kandidátske skúšky tvorí

a)

odborná skúška,

b)

skúška z marxizmu-leninizmu,

c)

skúška z ruského jazyka,

d)

skúška z druhého svetového jazyka.

(2)

Jednotlivé skúšky možno robiť v ľubovoľnom poradí.

(3)

Ak vykonal ašpirant niektorú z kandidátskych skúšok už pred prijatím do ašpirantúry,

napr. na vysokej škole v rámci diferencovanej prípravy študentov na vedeckú prácu

alebo podľa vyhlášky Štátnej komisie pre vedecké hodnosti

č. 198/1964 Zb.

o konaní pri udeľovaní vedeckých hodností, nerobí ju znova počas ašpirantúry; odbornej

skúšky sa to týka len v prípade, že ešte neprešla doba jej platnosti (odsek 4).

(4)

Doba platnosti vykonaných kandidátskych skúšok je ustanovená v

§ 4 ods. 4 vyhlášky Štátnej komisie pre vedecké hodnosti č. 198/1964 Zb.

o konaní pri udeľovaní vedeckých hodností.

*)

§ 26

Odborná skúška

(1)

Odbornú skúšku vykoná ašpirant zo širšieho vedného základu odboru, v ktorom sa školí,

príp. aj z príbuzných častí iných odborov.

(2)

Odbornú skúšku robí ašpirant na svojom školiacom pracovisku.

(3)

Od odbornej skúšky nemôže byť ašpirant oslobodený. Výnimka je možná len podľa ustanovenia

§ 25 ods. 3

.

(4)

Odborná skúška je ústna a písomná. Písomná skúška záleží vo vypracovaní referátu

na tému podľa možnosti blízku téme kandidátskej dizertačnej práce. Tému referátu navrhne

školiteľ a schváli vedúci školiaceho pracoviska, ktorý môže v odôvodnených prípadoch

písomnú skúšku odpustiť, najmä ak môže ašpirant predložiť publikované pôvodné práce.

Referát odovzdá ašpirant predsedovi skúšobnej komisie mesiac pred určeným dátumom

ústnej skúšky.

(5)

Ústnu skúšku možno deliť na čiastkové skúšky. Pri skúške dostáva ašpirant otázky

z jednotlivých predmetov určených pre odbornú skúšku so zameraním na problematiku

kandidátskej dizertačnej práce. Ústna skúška trvá najdlhšie dve hodiny; ak je rozdelená

na čiastkové skúšky, trvá každá z nich najdlhšie hodinu.

(6)

Zoznam predmetov odbornej skúšky vydá Československá akadémia vied v spolupráci s

Ministerstvom školstva a kultúry a Štátnou komisiou pre vedecké hodnosti.

**)

Predmety odbornej skúšky určí v konkrétnych prípadoch vedúci školiaceho pracoviska.

§ 27

Skúška z marxizmu-leninizmu

(1)

Skúškou z marxizmu-leninizmu má ašpirant preukázať, že ovláda základy marxizmu-leninizmu

vo všetkých jeho súčastiach a že si osvojil poznatky marxistickej teórie a metódy

najmä pre vedeckú prácu vo svojom odbore.

(2)

Skúška je ústna, prípadne aj písomná. Ústna skúška trvá najdlhšie 30 minút.

(3)

Skúšku z marxizmu-leninizmu nerobí ašpirant, ktorý je promovaný filozof, historik,

právnik, ekonóm alebo absolvent Vysokej školy straníckej - Inštitútu spoločenských

vied pri ÚV KSČ. Nerobí ju ani ašpirant zaradený do výchovy v odbore, kde niektorá

zo súčastí marxizmu-leninizmu je predmetom odbornej kandidátskej skúšky.

(4)

Ašpiranti v odboroch spoločenských vied, na ktorých sa nevzťahuje ustanovenie odseku

3, robia skúšku z marxizmu-leninizmu vo forme písomnej práce v rozsahu obvyklom pre

seminárne práce. Práca má byť pokiaľ možno zameraná na metodologické otázky vedného

odboru ašpiranta. Zhodnotenie práce vykoná katedra v pohovore s ašpirantom. V ostatných

odboroch robia skúšku z marxizmu-leninizmu ašpiranti, ktorí neabsolvovali na vysokej

škole učebný predmet základy marxizmu-leninizmu a nevykonali tam z tohto predmetu

skúšky určené učebným plánom a ďalej tí, ktorým prijímacia komisia uložila vykonať

skúšku z marxizmu-leninizmu (

§ 11 ods. 3

).

§ 28

Skúšky z jazykov

(1)

Skúškou z ruského a druhého svetového jazyka má ašpirant preukázať, že

a)

vie hovoriť na tému svojho odboru,

b)

je schopný plynule čítať a prekladať do materinského jazyka odborný text zo svojho

odboru s použitím slovníka pri obťažných výrazoch.

(2)

Skúšky z jazykov sú ústne a každá z nich trvá najdlhšie 30 minút.

(3)

Skúšku z príslušného jazyka robí len ašpirant, ktorému uložila prijímacia komisia

túto skúšku vykonať. Ašpirant, ktorý vykonal z príslušného jazyka štátnu skúšku alebo

preukáže, že tento jazyk je jeho materinským jazykom, alebo preukáže, že absolvoval

strednú alebo vysokú školu, na ktorej bol tento jazyk jazykom vyučovacím, nerobí skúšku

z príslušného jazyka. Nerobí ju ani ašpirant, ktorý sa špecializuje v odbore príslušného

jazyka.

(4)

Skúšku z príslušného jazyka robí ašpirant na katedre, ktorá viedla toto jeho štúdium.

§ 29

Pre cudzích štátnych príslušníkov prijatých do ašpirantúry platí, pokiaľ ide o skúšky

z marxizmu-leninizmu a jazykové skúšky, osobitná úprava.

*)

§ 30

(1)

Skúšobná komisia pre odborné skúšky sa skladá z predsedu a najmenej dvoch ďalších

členov.

(2)

Predsedu a členov skúšobnej komisie vymenúva predseda príslušnej komisie pre obhajobu

na návrh vedúceho školiaceho pracoviska z odborníkov v príslušnom alebo príbuznom

odbore s vedeckou hodnosťou alebo s vedeckopedagogickým titulom, výnimočne aj z iných

pracovníkov obdobnej úrovne.

§ 31

(1)

Skúšobné komisie pre skúšky z marxizmu-leninizmu a pre jazykové skúšky sa skladajú

z predsedu a dvoch ďalších členov.

(2)

Predsedami skúšobných komisií sú vedúci príslušných katedier alebo nimi určení zástupcovia.

(3)

Ďalšími členmi komisie sú školiteľ ašpiranta alebo ním vyslaný zástupca a pracovník

príslušnej katedry, ktorého určí vedúci katedry.

§ 32

(1)

Skúšobné komisie rokujú o výsledku skúšky na neverejnom zasadaní a uznášajú sa väčšinou

hlasov všetkých svojich členov. Pri rovnosti hlasov rozhoduje mienka, pre ktorú hlasoval

predseda.

(2)

Prospech dosiahnutý pri skúške sa vyjadrí dvoma stupňami

prospel, neprospel.

(3)

O skúške a jej výsledku sa spíše zápisnica, ktorú podpíše predseda a všetci členovia

skúšobnej komisie.

(4)

O výsledku skúšky vydá skúšobná komisia ašpirantovi potvrdenie.

§ 33

Ak neprospel ašpirant pri odbornej kandidátskej skúške, môže ju opakovať len raz,

a to najskôr po troch mesiacoch odo dňa neúspešne vykonanej skúšky.

§ 34

Kandidátska dizertačná práca

(1)

Kandidátska dizertačná práca musí preukázať spôsobilosť pre tvorivú vedeckú prácu

riešením vedeckej alebo vedeckovýskumnej úlohy, ktorým pracovník osvedčil, že ovláda

vedecké metódy, má hlboké teoretické znalosti a priniesol nové poznatky.

(2)

Tému kandidátskej dizertačnej práce volí školiteľ po dohode s ašpirantom a príp.

aj s jeho materským pracoviskom (

§ 4 ods. 4

) tak, aby bola súčasťou závažnej plánovanej úlohy alebo na ňu priamo nadväzovala,

aby bola výsledkom účelne zameranej vedeckej činnosti a nebola spracovaná len pre

kandidátske konanie a aby ašpirant na nej mohol pracovať samostatne i v prípade, že

ide o vedeckú kolektívnu prácu. Tému kandidátskej dizertačnej práce schvaľuje vedúci

školiaceho pracoviska najneskôr do konca prvého roku výchovy. Podľa okolností môže

sa určiť rámcove a v priebehu riešenia upraviť.

(3)

Priebeh práce a jej ukončenie sa na školiacom pracovisku postupne hodnotí v pracovnom

kolektíve.

(4)

Ak schváli vedúci príslušného oddelenia alebo katedry vypracovanú kandidátsku dizertačnú

prácu, odovzdá ju ašpirant vedúcemu školiaceho pracoviska, aby dal súhlas na jej predloženie

na obhajobu.

(5)

Ak neodovzdá ašpirant kandidátsku dizertačnú prácu do konca určenej doby ašpirantúry

(ani po prípadnom jej predĺžení -

§ 6 ods. 2

), môže ju potom dokončiť a odovzdať len pri zamestnaní.

§ 35

Prerušenie ašpirantúry

(1)

Zo závažných dôvodov (najmä z dôvodov nástupu vojenskej základnej služby alebo materskej

dovolenky) môže vedúci školiaceho pracoviska, príp. aj po dohode s materským pracoviskom

(

§ 4 ods. 4

), prerušiť ašpirantúru. Prerušenie ašpirantúry oznámi vedúci školiaceho pracoviska

svojmu nadriadenému orgánu.

(2)

Celková doba prerušenia ašpirantúry nesmie presahovať 18 mesiacov a v celkom výnimočných

prípadoch 24 mesiacov. Doba prerušenia ašpirantúry sa nezapočítava do celkovej doby

ašpirantúry určenej v

§ 6

. Prerušením ašpirantúry nie sú dotknuté nároky ašpirantov, ktoré im vyplývajú z predpisov

o nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení (

§ 39 ods. 2

).

§ 36

Úspešné ukončenie ašpirantúry

(1)

Ašpirantúra je úspešne ukončená, ak vykonal ašpirant predpísané kandidátske skúšky

a vypracoval kandidátsku dizertačnú prácu spôsobilú na predloženie na obhajobu.

(2)

Potvrdenie o úspešnom ukončení ašpirantúry vydá ašpirantovi vedúci školiaceho pracoviska.

§ 37

Umiestnenie absolventov ašpirantúry

Školiace pracovisko odporučí ašpirantovi po úspešnom ukončení výchovy umiestnenie

zodpovedajúce jeho kvalifikácii. Pokiaľ bol však ašpirant vychovávaný pre potrebu

materského pracoviska (

§ 4 ods. 4

), odporučí mu umiestnenie toto pracovisko, ktoré má súčasne prednostné právo, aby

ašpirant bol na ňom umiestnený.

§ 38

Zrušenie ašpirantúry

(1)

Vedúci školiaceho pracoviska zruší ašpirantúru po vyjadrení školiteľa

a)

ak neprospel ašpirant pri opakovanej kandidátskej skúške;

b)

ak neplnil ašpirant sústavne bez závažných dôvodov študijný plán, hoci mu bola daná

výstraha (

§ 24 ods. 3

);

c)

ak vidieť, že ašpirant nemôže zvládnuť dané úlohy;

d)

ak bolo výročné hodnotenie jeho štúdia záporné (

§ 22 ods. 2

);

e)

ak vyjde najavo, že pri prijatí nespĺňal podmienky prijatia alebo ak odpadnú tieto

podmienky počas ašpirantúry;

f)

zo závažných dôvodov na žiadosť ašpiranta.

(2)

Zrušenie ašpirantúry oznámi vedúci školiaceho pracoviska svojmu nadriadenému orgánu,

príp. aj materskému pracovisku (

§ 4 ods. 4

).

§ 39

(1)

Po dobu trvania ašpirantúry nie je ašpirant v pracovnom pomere. Pokiaľ ide o pracovný

čas, hmotnú zodpovednosť za škody spôsobené ašpirantom a odškodňovanie pracovných

úrazov vzťahujú sa na ašpiranta pracovnoprávne predpisy platné pre pracovníkov školiaceho

pracoviska.

(2)

Nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie ašpirantov sa spravuje platnými predpismi.

*)

(3)

Ašpirant má v každom kalendárnom roku nárok na pracovné voľno v dĺžke zodpovedajúcej

dovolenke na zotavenie určenej podľa

§ 2 ods. 1-4 zákona č. 81/1959 Zb.

o platenej dovolenke na zotavenie, na ktorú by mal nárok ako pracovník školiaceho

pracoviska.

§ 40

(1)

Školiace pracoviská poskytujú ašpirantom štipendium. Pokiaľ je však ašpirant vychovávaný

pre potrebu materského pracoviska (

§ 4 ods. 4

), poskytuje mu štipendium toto pracovisko. Výška štipendia sa určí uznesením vlády.

*)

(2)

Pri neprítomnosti v práci pre chorobu, úraz a u ašpirantiek aj pre tehotnosť alebo

materstvo nepatrí ašpirantovi štipendium od prvého dňa neprítomnosti v práci.

(3)

Po dobu pracovného voľna (

§ 39 ods. 3

) ašpirantovi štipendium patrí.

(4)

Prostriedky na štipendiá pre ašpirantov plánujú ústredné orgány vo fonde vedy a techniky

a vo svojich rozpočtoch

**)

so súhlasom Štátnej komisie pre rozvoj a koordináciu vedy a techniky.

(5)

Cestovné, sťahovacie a iné výdavky, odmeny externým školiteľom, príp. ďalšie výdavky

uhrádza za ašpirantov prijatých na základe konkurzu školiace pracovisko; ak ide o

ašpirantov vyslaných na výchovu, ich materské pracovisko.

§ 41

(1)

Pre štúdium ašpiranta sa používa vecné vybavenie školiaceho pracoviska používané

pre riešenie výskumných úloh. Akadémie vied, Ministerstvo školstva a kultúry a ústredné

orgány umožňujú ašpirantom, aby sa oboznámili s prístrojmi a zariadeniami, ako i metódami

práce používanými i na iných vedeckovýskumných pracoviskách a na vysokých školách.

(2)

Ak nemožno pre ohrozenie výsledku štúdia vystačiť s doterajším vecným vybavením školiaceho

pracoviska a ak má ašpirant podľa študijného plánu robiť experimentálne a iné práce

vyžadujúce osobitné zariadenia a pomôcky, ktoré nie sú dosiahnuteľné, prípadne ani

na materskom pracovisku (

§ 4 ods. 4

), zostaví školiteľ s ašpirantom ich zoznam a predloží ho vedúcemu školiaceho pracoviska,

ktorý sa prípadne dohodne aj s materským pracoviskom o ich včasnom zaradení do hospodárskeho

a finančného plánu školiaceho, prípadne materského pracoviska. Novovyžadované zariadenia

musia byť takého druhu, aby sa mohli použiť pre vedeckú činnosť školiaceho, prípadne

materského pracoviska.

§ 42

Uchádzačom, ktorí boli pozvaní na prijímaciu skúšku, patrí platené pracovné voľno

na dobu najdlhšie troch dní.

§ 43

Všeobecné ustanovenia

(1)

Externá vedecká ašpirantúra (ďalej len "externá ašpirantúra") je určená pre pracovníkov,

ktorí sa školia mimo pracoviska svojho zamestnávateľa. Školiace pracovisko môže pri

prijatí do externej ašpirantúry požadovať, aby pracovník počas externej ašpirantúry

absolvoval aj študijný pobyt na školiacom pracovisku (

§ 53

).

(2)

Výchova vedeckých ašpirantov v externej ašpirantúre prebieha bez prerušenia zamestnania.

(3)

Doba externej ašpirantúry sa určí individuálne podľa vedeckej prípravy externého

ašpiranta, najviac však na päť rokov.

§ 44

Pracovné úľavy

(1)

Uchádzačom, ktorí boli pozvaní na prijímaciu skúšku, patrí platené pracovné voľno

na dobu najdlhšie troch dní.

(2)

Na výkon experimentálnych, prípadne iných študijných prác, kandidátskych skúšok a

na obhajobu kandidátskej dizertačnej práce podľa študijného plánu externého ašpiranta

patrí mu platené voľno. Dĺžku v rozsahu nepresahujúcom 30 pracovných dní v školskom

roku dohodne vedúci školiaceho pracoviska so zamestnávateľom externého ašpiranta.

Zákonný nárok externého ašpiranta na dovolenku na zotavenie nie je dotknutý. Zamestnávateľ

môže podľa svojich možností poskytnúť externému ašpirantovi neplatené pracovné voľno

na odporúčanie školiteľa.

§ 45

Podporná platnosť ustanovení o ašpirantúre

(1)

Prijímacie konanie s uchádzačmi o externú ašpirantúru sa vykonáva podľa ustanovení

§ 7-13

s týmito odchýlkami

a)

Do externej ašpirantúry sú pracovníci spravidla vysielaní pracoviskom svojho zamestnávateľa.

b)

Pre uchádzačov o externú ašpirantúru sa neurčuje horná veková hranica.

c)

Ak sa uchádzač hlási na prijatie do externej ašpirantúry v konkurze, musí k žiadosti

predložiť okrem dokladov uvedených v

§ 9 ods. 3

písomné vyhlásenie zamestnávateľa, že súhlasí so štúdiom uchádzača v externej ašpirantúre.

d)

Na prijímanie externých ašpirantov sa nevzťahuje ustanovenie

§ 12 ods. 2 a 3

.

(2)

Pre odborné vedenie externých ašpirantov, ich štúdium, kandidátske skúšky a pre ukončenie

externej ašpirantúry platia obdobne ustanovenia

§ 14-38

s výnimkou ustanovení

§ 23 ods. 1 druhej vety

a

§ 37

.

(3)

Pre finančné a vecné zabezpečenie štúdia externých ašpirantov platia obdobne ustanovenia

§ 40 ods. 5

a

§ 41

. Pri cestách, ktoré externý ašpirant vykoná v priamej súvislosti s prípravou kandidátskej

dizertačnej práce, patrí mu náhrada cestovných výdavkov ako pri pracovnej ceste. Pri

cestách, vykonaných v rámci prípravy na predpísané kandidátske skúšky, patrí externému

ašpirantovi len náhrada cestovného.

§ 46

(1)

Vedecká príprava pri práci na plánovaných výskumných úlohách (ďalej len "vedecká

príprava") je určená spravidla pre pracovníkov školiacich pracovísk.

(2)

Vedecká príprava sa uskutočňuje ako súčasť pracovných povinností školených pracovníkov.

(3)

Doba vedeckej prípravy sa určí individuálne podľa vedeckej prípravy školeného pracovníka,

najviac však na päť rokov.

§ 47

(1)

Školiace pracoviská prijímajú do vedeckej prípravy pracovníkov v rámci plánu výchovy

nových vedeckých pracovníkov po prerokovaní s orgánmi spoločenských organizácií.

(2)

Pracovník navrhnutý do vedeckej prípravy musí vyhovovať podmienkam ustanoveným v

§ 8

s tým rozdielom, že sa neurčuje horná veková hranica.

§ 48

Podporná platnosť ustanovení o ašpirantúre

(1)

Pre prijímanie pracovníkov do vedeckej prípravy platia obdobne ustanovenia

§ 10-13

s výnimkou

§ 11 ods. 6

a

§ 12 ods. 2 a 3

.

(2)

Pre odborné vedenie pracovníkov školených vo vedeckej príprave, ich štúdium, kandidátske

skúšky i pre ukončenie vedeckej prípravy platia obdobne ustanovenia

§ 14-38

s výnimkou ustanovenia

§ 37

. Pre vecné zabezpečenie vedeckej prípravy platí obdobne ustanovenie

§ 41

.

§ 49

(1)

Cieľom skupinového vedeckého štúdia (ďalej len „skupinové štúdium") je združiť pracovníkov

v rovnakom alebo príbuznom odbore za účelom získania teoretických znalostí a vedomostí

pre úspešnú vedeckú prácu v plnej šírke príslušného odboru a prípadne pre vykonanie

kandidátskych skúšok.

(2)

Skupinové štúdium je určené jednak pre pracovníkov, ktorí sú zaradení do niektorej

z foriem organizovanej výchovy vedeckých pracovníkov, a jednak i pre ostatných pracovníkov

dosiaľ nezaradených do organizovanej výchovy, pokiaľ sa chcú pripraviť na vykonanie

kandidátskych skúšok, prípadne zvýšiť si svoju odbornú úroveň.

§ 50

(1)

Na skupinové štúdium môžu byť pracovníci prijatí len so súhlasom svojho zamestnávateľa;

riadni vedeckí ašpiranti so súhlasom vedúceho školiaceho pracoviska. Usporiadajúce

školiace pracovisko môže v prípade potreby overiť spôsobilosť uchádzačov, ktorí nie

sú zaradení do organizovanej výchovy, prijímacím pohovorom, pri ktorom preukáže uchádzač

znalosti zvoleného odboru obdobne podľa ustanovenia

§ 10 ods. 3

.

(2)

Účasť pracovníkov na skupinovom štúdiu sa posudzuje ako súčasť ich pracovných povinností.

(3)

Pokiaľ sú na skupinové štúdium prijatí externí ašpiranti, nestrácajú nároky na pracovné

úľavy vyplývajúce z externej ašpirantúry (

§ 44 ods. 2

); externá ašpirantúra sa po dobu skupinového štúdia neprerušuje.

§ 51

(1)

Pre skupinové štúdium sa volia vhodné spôsoby štúdia so zreteľom na potreby a znalosti

účastníkov. Sú to najmä

- kurzy (usporiadané príp. i internátne),

- špeciálne semináre a cvičenia,

- jednotlivé prednášky alebo menšie prednáškové cykly,

- rozhovory a diskusie na vopred danú tému.

§ 52

Československá akadémia vied v spolupráci s Ministerstvom školstva a kultúry a Štátnou

komisiou pre rozvoj a koordináciu vedy a techniky určuje školiace pracoviská, ktoré

organizujú a vykonávajú, príp. v spolupráci s inými vybratými pracoviskami skupinové

štúdium.

§ 53

Študijné pobyty pracovníkov zaradených do externej ašpirantúry alebo do vedeckej prípravy

(1)

Externí ašpiranti a pracovníci zaradení do vedeckej prípravy môžu byť prijatí na

návrh školiaceho pracoviska na štvrťročný až trojročný študijný pobyt na vedeckovýskumných

pracoviskách za účelom špeciálneho výcviku vo vedeckej práci alebo na pracoviskách

vo výrobe a prevádzke za účelom praxe.

(2)

Študijný pobyt sa uskutočňuje ako súčasť štúdia podľa študijného plánu školeného

pracovníka.

(3)

Na prijatie na študijný pobyt navrhuje školeného pracovníka školiace pracovisko po

dohode so zamestnávateľom a miestom, ktoré má prijať pracovníka na študijný pobyt.

(4)

O výsledku študijného pobytu podá miesto, na ktorom sa študijný pobyt konal, zprávu

školiacemu pracovisku a zamestnávateľovi pracovníka.

§ 54

(1)

Školiace pracoviská môžu prijať na základe konkurzu na štvrťročný až trojročný študijný

pobyt pracovníkov pripravujúcich sa na nadobudnutie vedeckej kvalifikácie mimo základnej

formy výchovy nových vedeckých pracovníkov. Konkurz vyhlasuje v rámci prostriedkov

plánovaných na výchovu nových vedeckých pracovníkov vedúci školiaceho pracoviska s

určením odboru, príp. aj tematiky výskumnej práce a dĺžky študijného pobytu.

(2)

Na študijný pobyt na základe konkurzu môžu byť prijímaní len pracovníci, ktorí preukázali

predpoklady pre vedeckú prácu a vyhovujú požiadavkám kladeným na pracovníkov vedeckovýskumných

pracovísk, príp. vysokých škôl.

*)

(3)

Uchádzači o prijatie na študijný pobyt podávajú žiadosť na školiacom pracovisku v

lehote určenej konkurzom. K žiadosti pripájajú tieto doklady

a)

životopis s dokladmi o vzdelaní a doterajšej odbornej praxi;

b)

komplexné politické, morálne a pracovné hodnotenie a vyjadrenie zamestnávateľa k

žiadosti uchádzača (u absolventov vysokých škôl bez praxe vyjadrenie fakulty) prerokované

s uchádzačom a s orgánmi spoločenských organizácií a písomné vyhlásenie zamestnávateľa,

že súhlasí s prijatím na študijný pobyt;

c)

súpis publikovaných i nepublikovaných prác a príp. odborné posudky týchto prác.

(4)

Uchádzač robí prijímací pohovor pred trojčlennou komisiou odborníkov, ktorú vymenúva

vedúci školiaceho pracoviska. Podľa výsledku pohovoru určí prijímacia komisia poradie

uchádzačov. O prijatí rozhodne vedúci školiaceho pracoviska.

(5)

Po prijatí uchádzača požiada vedúci školiaceho pracoviska jeho zamestnávateľa o poskytnutie

pracovného voľna pre pracovníka na príslušnú dobu (

§ 56

).

§ 55

O výsledku študijného pobytu podá školiace pracovisko zprávu zamestnávateľovi pracovníka.

§ 56

Pracovný pomer u zamestnávateľa sa neprerušuje; zamestnávateľ poskytne pracovníkovi

na príslušnú dobu pracovné voľno.

§ 57

Pokiaľ vedeckovýskumné pracoviská dojednávajú za účelom študijného pobytu pracovný

pomer s absolventami teoretických odborov vysokoškolského štúdia,

**)

robia tak na vopred dojednanú dobu, a to spravidla na dobu troch rokov.

§ 58

Uchádzačom o prijatie na študijný pobyt, ktorí boli pozvaní na prijímací pohovor,

patrí platené pracovné voľno na čas najviac troch dní.

§ 59

(1)

Pracovníkom, ktorí boli prijatí na študijný pobyt, patrí namiesto platu štipendium

vo výške priemerného hrubého mesačného platu, ktorý pracovník dostával v predchádzajúcich

troch mesiacoch, najviac však Kčs 2 500,- mesačne.

(2)

Štipendium podľa odseku 1 vypláca pracovníkovi vyslanému na študijný pobyt jeho zamestnávateľ

z prostriedkov pridelených mu nadriadeným orgánom.

(3)

Pracovníkom, ktorí boli prijatí na študijný pobyt na základe konkurzu, poskytuje

štipendium školiace pracovisko prostredníctvom ich zamestnávateľa.

§ 60

(1)

Prostriedky na štipendiá pre pracovníkov prijatých na študijný pobyt plánujú ústredné

orgány vo fonde vedy a techniky a vo svojich rozpočtoch

*)

so súhlasom Štátnej komisie pre rozvoj a koordináciu vedy a techniky.

(2)

Cestovné, sťahovacie a iné výdavky, odmeny externým školiteľom, príp. ďalšie osobné

výdavky, uhrádza za pracovníkov vyslaných na študijný pobyt ich zamestnávateľ, za

pracovníkov, prijatých na základe konkurzu uhrádza tieto výdavky školiace pracovisko,

ak nie je so zamestnávateľom dohodnuté inak.

**)

§ 61

Spôsob úhrady vecných nákladov, ktoré sa môžu vyskytnúť v súvislosti s experimentálnou

prácou pri študijnom pobyte pracovníka, dohodne v jednotlivých prípadoch školiace

pracovisko so zamestnávateľom.

§ 62

Evidencia o výchove nových vedeckých pracovníkov

(1)

Školiace pracoviská vedú evidenciu o štúdiu všetkých pracovníkov, ktorých školia

v jednotlivých formách výchovy a ukladajú všetky doklady o ich štúdiu, ako i o obhajobách

kandidátskych dizertačných prác.

(2)

Materské pracoviská vedú záznamy o priebehu štúdia pracovníkov, ktorých vyslali na

školiace pracoviská. Vedú aj menné zoznamy pracovníkov, ktorých hodlajú postupne vyslať

na výchovu.

(3)

Ústredné orgány vedú evidenciu o všetkých pracovníkoch školených v ich pôsobnosti

aj o pracovníkoch školených pre potrebu vlastného rezortu inde. Sledujú aj využitie

školiteľov pôsobiacich v rezorte.

(4)

Československá akadémia vied vedie celoštátnu evidenciu školiteľov a školiacich pracovísk.

§ 63

Pôsobnosť, ktorá podľa tejto vyhlášky patrí predsedovi Československej akadémie vied

a ministrovi školstva a kultúry, vykonáva na úseku vojenských vysokých škôl a príslušných

vojenských vedeckovýskumných pracovísk minister národnej obrany po dohode s predsedom

Československej akadémie vied a ministrom školstva a kultúry.

§ 64

(1)

Zrušuje sa vyhláška prezidenta Československej akadémie vied a ministra školstva

a kultúry

č. 183/1960 Zb.

o organizácii výchovy nových vedeckých pracovníkov a Študijný poriadok pre výchovu

nových vedeckých pracovníkov vydaný podľa tejto vyhlášky (Vestník MŠK r. 1961, zošit

23, str. 273-281).

(2)

Vedúci školiacich pracovísk upravia do 31. marca 1965 študijné plány a podmienky

štúdia pracovníkov prijatých do vedeckej výchovy pred 1. januárom 1965 tak, aby štúdium

pokračovalo podľa nového študijného poriadku. Prijímacie konanie a kandidátske skúšky

vykonané pred dátumom účinnosti tejto vyhlášky zostávajú v platnosti.

§ 65

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1965.