NARIADENIE VLÁDY 193/1996 Z. z. ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorými sa vykonáva zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení neskorších predpisov

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č.

249/1992 Zb.

o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách

a orgánoch v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 ods. 1 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu

1

) znie

„(1)

Toto nariadenie upravuje platové pomery zamestnancov zamestnávateľov, na ktorých

sa vzťahuje zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových

a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch.

1

)

1)

§ 1 ods. 1 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových

a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení zákona Národnej rady Slovenskej

republiky č. 260/1995 Z. z.“.

2.

V § 1 ods. 2 sa vypúšťa písmeno a).

Doterajšie písmená b) a c) sa označujú ako písmená a) a b).

3.

V § 3 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová

„a zamestnanec, ktorý je špičkovým odborníkom (§ 3a), do jedného zo šiestich platových

stupňov uvedených v prílohe č. 2a“.

4.

Za § 3 sa vkladá nový § 3a, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠3a

Špičkový odborník

(1)

Zamestnávateľ môže určiť, že zamestnanec, ktorý je zaradený do siedmej až dvanástej

platovej triedy podľa § 3 ods. 1 a

a)

trvale preukazuje mimoriadne schopnosti a dosahuje vynikajúce pracovné výsledky,

b)

plní kvalifikačný predpoklad vzdelania a kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa

§ 4,

c)

má viac ako 12 rokov praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti podľa § 6 ods.

1 písm. a),

je špičkovým odborníkom.

(2)

Zamestnávateľ môže upraviť ďalšie kritériá na preukazovanie mimoriadnych schopností

a vynikajúcich pracovných výsledkov podľa odseku 1 písm. a) v kolektívnej zmluve,

a ak nie je uzavretá kolektívna zmluva, môže tieto kritériá upraviť vo vnútornom predpise;

pritom podmienky ustanovené v odseku 1 písm. a) až c) sú minimálne.“.

5.

V § 5 ods. 7 písm. b) časť vety za bodkočiarkou znie

„rovnako sa postupuje, ak zamestnanec so základným vzdelaním dosiahne absolvovaním

štúdia úplné stredné vzdelanie alebo ak zamestnanec začal štúdium pred výnimočným

zaradením do platovej triedy podľa odseku 6 písm. b),“.

6.

V § 6 ods. 2 písm. b) sa za slovo „vykonávania,“ vkladajú slová „ak sa žena v tejto

dobe súčasne v dennom štúdiu nepripravovala na povolanie,“.

7.

§ 6 ods. 2 sa dopĺňa písmenom d), ktoré vrátane poznámok pod čiarou k odkazom

8b

) a

8c

) znie

„d)

vedeckej výchovy

8b

) alebo doba postgraduálneho štúdia

8c

) v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru výchovy alebo štúdia pre

úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti.

8b)

§ 13 písm. a) zákona č. 39/1977 Zb. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom

zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov.

8c)

§ 22 zákona č. 172/1990 Zb. o vysokých školách v znení zákona Národnej rady Slovenskej

republiky č. 41/1994 Z. z.“.

8.

V § 6 ods. 6 sa slová „v odseku 4“ nahrádzajú slovami „v odsekoch 4 a 5“.

9.

§ 7 vrátane nadpisu znie

„Tarifný plat

㤠7

(1)

Zamestnancovi s výnimkou zamestnanca uvedeného v odseku 2 patrí tarifný plat vo výške

platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený.

Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2. To neplatí pre zamestnanca podľa § 7a.

(2)

Zamestnancovi, ktorý je špičkovým odborníkom, patrí tarifný plat vo výške platovej

tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové

tarify sú uvedené v prílohe č. 2a.

(3)

Zamestnancom, na ktorých sa vzťahuje § 73 ods. 2 Zákonníka práce a ktorí nemôžu vykonávať

podnikateľskú činnosť v zmysle § 73 ods. 4 Zákonníka práce, patrí zvýšenie tarifného

platu určeného podľa odseku 1 alebo 2. Zvýšenie tarifného platu predstavuje 25 % platovej

tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2. Okruh

týchto zamestnancov určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku.

9

) Obdobne sa postupuje u zamestnancov v služobnom pomere, ktorým výkon podnikateľskej

činnosti neumožňujú osobitné predpisy.

9a

)

(4)

Zamestnancovi, na ktorého sa vzťahuje § 73 ods. 3 Zákonníka práce alebo § 4 ods.

6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 192/1995 Z. z. o zabezpečení záujmov

štátu pri privatizácii strategicky dôležitých štátnych podnikov a akciových spoločností,

sa neposkytuje zvýšenie tarifného platu podľa odseku 3. Ak súčet súm odmien poskytnutých

podľa uvedených ustanovení za kalendárny rok je nižší ako súčet súm zvýšenia tarifného

platu, ktoré by zamestnancovi inak patrilo podľa odseku 3, zamestnávateľ mu poskytne

doplatok vo výške ich rozdielu. Prípadný doplatok sa zúčtuje najneskôr s platom za

mesiac máj nasledujúceho kalendárneho roka.

(5)

Zamestnancovi, ktorý je špičkovým odborníkom, alebo zamestnancovi, ktorý dosahuje

veľmi dobré pracovné výsledky alebo kvalitne plní pracovné úlohy vo väčšom rozsahu

v porovnaní s inými zamestnancami, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3

zvýšiť o osobný príplatok pri zaradení

a)

do prvej až šiestej platovej triedy až do výšky 50 %,

b)

do siedmej a ôsmej platovej triedy až do výšky 70 %,

c)

do deviatej až dvanástej platovej triedy až do výšky 100 %

platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy

č. 2.

(6)

Zamestnancovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky a je odborníkom pre špeciálne

činnosti vo zvláštnych službách ozbrojených síl a colnej správy, alebo zamestnancovi,

ktorý je talentovaným umelcom alebo vrcholovým športovcom, možno tarifný plat určený

podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok až do výšky 100 % platovej tarify desiateho

platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2.

(7)

O zvýšení alebo o znížení platu podľa odseku 5 alebo odseku 6 rozhoduje zamestnávateľ

v závislosti od plnenia určených podmienok. Súbeh osobných príplatkov podľa odsekov

5 a 6 nie je možný.

(8)

Určený plat sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.“.

10.

Za § 7 sa vkladá nový § 7a, ktorý vrátane poznámky pod čiarou k odkazu

9b

) znie

㤠7a

(1)

Zamestnancovi, ktorý v štátnom zdravotníckom zariadení alebo v zariadení sociálnej

starostlivosti vykonáva úkony priamo spojené so zdravotnou starostlivosťou,

9b

) patrí tarifný plat vo výške platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový

stupeň, do ktorých je zaradený. Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2b.

(2)

Zamestnávateľ zamestnanca uvedeného v odseku 1 môže postupovať podľa § 7 ods. 2,

5 a 7. Ustanovenie § 7 ods. 8 týmto nie je dotknuté.

9b)

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 277/1994 Z. z. o zdravotnej starostlivosti

v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 98/1995 Z. z.“.

11.

V § 9 ods. 2 písm. a) a v odsekoch 7, 9 a 12 sa suma „800 Sk“ nahrádza sumou „1 000

Sk“.

12.

V § 9 ods. 2 písm. b) a v odsekoch 5, 8, 10, 13 a 15 sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou

„600 Sk“.

13.

V § 9 ods. 3, 4 a 8 sa suma „1 000 Sk“ nahrádza sumou „1 200 Sk“.

14.

V § 9 ods. 6 a 9 sa suma „1 500 Sk“ nahrádza sumou „1 800 Sk“.

15.

V § 9 ods. 6 sa za slovo „polície“ vkladajú slová „a zamestnancovi na úseku verejného

poriadku“.

16.

V § 9 ods. 8 sa slová „vo väznici alebo nápravnovýchovnom ústave,“ nahrádzajú slovami

„v ústave na výkon väzby, nápravnovýchovnom ústave alebo v nemocnici pre obvinených

a odsúdených,“.

17.

V § 9 ods. 9 sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 500 Sk“.

18.

V § 9 ods. 9 sa na konci vypúšťajú slová „a v Slovenskej informačnej službe 200 až

1 800 Sk“.

19.

V § 9 ods. 11 sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“ a suma „800 Sk“ sa nahrádza

sumou „1 200 Sk“.

20.

V § 9 ods. 11 v druhej vete sa za slová „kontrolnú činnosť“ vkladajú slová „a zamestnancovi

Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky, ktorý vykonáva dozornú činnosť nad jadrovou

bezpečnosťou jadrových zariadení“.

21.

§ 9 ods. 14 znie

„(14)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva zdravotnícke alebo výchovno-vzdelávacie činnosti a

je v sústavnom každodennom osobnom styku s osobami na oddeleniach trvalo ležiacich

v domovoch dôchodcov, v ústavoch sociálnej starostlivosti pre zdravotne postihnutých,

v liečebniach pre dlhodobo chorých, v odborných liečebných ústavoch pre zdravotne

postihnutých a na úsekoch so zvýšeným psychiatrickým dohľadom, patrí príplatok vo

výške 300 až 1 000 Sk mesačne.“.

22.

V § 9 ods. 16 v prvej vete sa suma „1 200 Sk“ nahrádza sumou „1 500 Sk“ a v druhej

vete v písmene a) sa suma „600 Sk“ nahrádza sumou „800 Sk“, v písmene b) sa suma „0,70

Sk“ nahrádza sumou „1 Sk“ a v písmene c) sa suma „200 Sk“ nahrádza sumou „300 Sk“.

23.

V § 9 ods. 17 v prvej vete sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“ a v druhej vete

v písmene a) sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“ a v písmene b) sa suma „300

Sk“ nahrádza sumou „400 Sk“.

24.

V § 9 sa za odsek 17 vkladajú nové odseky 18 až 22, ktoré znejú

„(18)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva odborné zdravotnícke činnosti pri leteckej zdravotníckej

záchrannej službe, patrí príplatok vo výške 20 až 40 Sk za každú letovú hodinu.

(19)

Zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ v rámci dvojzmennej, trojzmennej alebo nepretržitej

prevádzky rozvrhol pracovný čas tak, že vykonáva prácu striedavo vo všetkých zmenách,

patrí príplatok vo výške 100 až 800 Sk mesačne.

(20)

Zamestnancovi s príslušnou špecializačnou prípravou, ktorý sústavne vykonáva odborné

zdravotnícke zákroky a odborné činnosti spojené so zvýšenou psychickou a fyzickou

záťažou na anestéziologicko-resuscitačných oddeleniach, jednotkách intenzívnej starostlivosti,

dialyzačných a onkologických pracoviskách, operačných sálach, patologicko-anatomických

oddeleniach, oddeleniach súdneho lekárstva a rýchlej zdravotnej pomoci, patrí príplatok

vo výške 300 až 1 000 Sk mesačne.

(21)

Zamestnancovi, ktorý vykonáva štátny dozor nad kapitálovým trhom, patrí príplatok

vo výške 300 až 2 800 Sk mesačne.

(22)

Zamestnancovi obce, ktorý vykonáva kontrolnú činnosť pri správe dane z nehnuteľností,

miestnych daní a poplatkov spojených s overovaním správnosti údajov u daňových subjektov,

patrí príplatok vo výške 100 až 600 Sk mesačne.“.

Doterajšie odseky 18 a 19 sa označujú ako odseky 23 a 24.

25.

V § 9 v novooznačenom odseku 24 sa slová „2 až 17“ nahrádzajú slovami „2 až 22“.

26.

V § 11 ods. 2 sa za prvú vetu vkladá táto veta

„Rovnako sa postupuje pri určení tarifného platu predsedu ústredného orgánu štátnej

správy a štátneho tajomníka.“.

27.

V § 11 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

Zamestnávateľ môže určiť umeleckého zamestnanca za špičkového odborníka podľa § 3a

ods. 1 písm. a) a b); pri určení jeho tarifného platu použije prílohu č. 2a bez závislosti

od dĺžky započítateľnej praxe.“.

Doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 4.

28.

§ 12 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú

„(4)

Doplatok podľa § 7 ods. 4 za rok 1996 patrí zamestnancovi vtedy, ak polovičná suma

odmien vyplatených za rok 1996 je nižšia ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, na

ktoré by mal zamestnanec nárok podľa § 7 ods. 3 za druhý polrok 1996.

(5)

Špičkovému odborníkovi sa poskytne tarifný plat podľa prílohy č. 2a od prvého dňa

kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni rozhodnutia zamestnávateľa podľa § 3a

ods. 1; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, od tohto dňa.“.

29.

V § 17 ods. 1 sa za slová „§ 3 ods. 3,“ vkladajú slová „§ 3a ods. 2,“, slová „§ 7

ods. 3 a 4“ sa nahrádzajú slovami „§ 7 ods. 5 a 6“ a slová „§ 11 ods. 3“ sa nahrádzajú

slovami „§ 11 ods. 4“.

30.

V prílohe č. 1 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. sa vykonajú

doplnky uvedené v prílohe č. 1 tohto nariadenia.

31.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 72/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa nahrádza

prílohou č. 2 tohto nariadenia.

32.

Príloha č. 3 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z.

33.

Príloha č. 4 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2b nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 636/1992 Zb., nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 169/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 66/1994 Z. z. a nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z.

34.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. sa nahrádza prílohou

č. 5 tohto nariadenia.

35.

Príloha č. 4 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 72/1993 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky

č. 66/1994 Z. z. sa nahrádza prílohou č. 6 tohto nariadenia.

Čl. II

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č.

250/1992 Zb.

o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky v

znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej

republiky č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z.

z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 3 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová: „a príslušník, ktorý je špičkovým

odborníkom (§ 3a), do jedného zo šiestich platových stupňov uvedených v prílohe č.

2a“.

2.

Za § 3 sa vkladá nový § 3a, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠3a

Špičkový odborník

(1)

Zamestnávateľ môže určiť, že príslušník, ktorý je zaradený do siedmej až dvanástej

platovej triedy podľa § 3 ods. 1 a

a)

trvalo preukazuje mimoriadne schopnosti a dosahuje vynikajúce pracovné výsledky,

b)

plní kvalifikačný predpoklad vzdelania a kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa

§ 4,

c)

má viac ako 12 rokov praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti podľa § 6 ods.

1 písm. a),

je špičkovým odborníkom.

(2)

Zamestnávateľ môže upraviť ďalšie kritériá na preukazovanie mimoriadnych schopností

a vynikajúcich pracovných výsledkov podľa odseku 1 písm. a) v kolektívnej zmluve,

a ak nie je uzavretá kolektívna zmluva, môže tieto kritériá upraviť vo vnútornom predpise;

pritom podmienky ustanovené v odseku 1 písm. a) až c) sú minimálne.“.

3.

V § 5 ods. 7 písm. b) časť vety za bodkočiarkou znie

„rovnako sa postupuje, ak príslušník so základným vzdelaním dosiahne absolvovaním

štúdia úplné stredné vzdelanie alebo ak príslušník začal štúdium pred výnimočným zaradením

do platovej triedy podľa odseku 6,“.

4.

V § 6 ods. 1 písm. d) sa za slovo „vykonávania,“ vkladajú slová „ak sa žena v tejto

dobe súčasne v dennom štúdiu nepripravovala na povolanie,“.

5.

§ 6 ods. 1 sa dopĺňa písmenom e), ktoré vrátane poznámok pod čiarou k odkazom

5a

) a

5b

) znie

„e)

vedeckej výchovy

5a

) alebo doba postgraduálneho štúdia

5b

) v rozsahu zodpovedajúcom miere využitia zamerania odboru výchovy alebo štúdia pre

úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti.

5a)

§ 13 písm. a) zákona č. 39/1977 Zb. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom

zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov.

5b)

§ 22 zákona č. 172/1990 Zb. o vysokých školách v znení zákona Národnej rady Slovenskej

republiky č. 41/1994 Z. z.“.

6.

§ 7 vrátane nadpisu znie

㤠7

Tarifný plat

(1)

Príslušníkovi s výnimkou príslušníka uvedeného v odseku 2 patrí tarifný plat vo výške

platovej tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený.

Platové tarify sú uvedené v prílohe č. 2.

(2)

Príslušníkovi, ktorý je špičkovým odborníkom, patrí tarifný plat vo výške platovej

tarify určenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený. Platové

tarify sú uvedené v prílohe č. 2a.

(3)

Príslušníkom, na ktorých sa vzťahuje § 73 ods. 2 Zákonníka práce a ktorí nemôžu vykonávať

podnikateľskú činnosť v zmysle § 73 ods. 4 Zákonníka práce, patrí zvýšenie tarifného

platu určeného podľa odseku 1 alebo 2. Zvýšenie tarifného platu predstavuje 25 % platovej

tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy č. 2. Okruh

týchto príslušníkov určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku.

6

)

(4)

Príslušníkovi, na ktorého sa vzťahuje § 73 ods. 3 Zákonníka práce alebo § 4 ods.

6 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 192/1995 Z. z. o zabezpečení záujmov

štátu pri privatizácii strategicky dôležitých štátnych podnikov a akciových spoločností,

sa neposkytuje zvýšenie tarifného platu podľa odseku 3. Ak súčet súm odmien poskytnutých

podľa uvedených ustanovení za kalendárny rok je nižší ako súčet súm zvýšenia tarifného

platu, ktoré by príslušníkovi inak patrilo podľa odseku 3, zamestnávateľ mu poskytne

doplatok vo výške ich rozdielu. Prípadný doplatok sa zúčtuje najneskôr s platom za

mesiac máj nasledujúceho kalendárneho roka.

(5)

Príslušníkovi, ktorý je špičkovým odborníkom, alebo príslušníkovi, ktorý dosahuje

veľmi dobré pracovné výsledky alebo kvalitne plní pracovné úlohy vo väčšom rozsahu

v porovnaní s inými príslušníkmi, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť

o osobný príplatok pri zaradení

a)

do prvej až šiestej platovej triedy až do výšky 50 %,

b)

do siedmej a ôsmej platovej triedy až do výšky 70 %,

c)

do deviatej až dvanástej platovej triedy až do výšky 100 %

platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy podľa prílohy

č. 2.

(6)

Príslušníkovi, ktorý dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky a je odborníkom pre špeciálne

činnosti, možno tarifný plat určený podľa odsekov 1 až 3 zvýšiť o osobný príplatok

až do výšky 100 % platovej tarify desiateho platového stupňa príslušnej platovej triedy

podľa prílohy č. 2.

(7)

O zvýšení alebo o znížení platu podľa odseku 5 alebo odseku 6 rozhoduje zamestnávateľ

v závislosti od plnenia určených podmienok. Súbeh osobných príplatkov podľa odsekov

5 a 6 nie je možný.

(8)

Určený plat sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom nahor.“.

7.

V § 10 ods. 2 v časti vety pred bodkočiarkou sa suma „1 500 Sk“ nahrádza sumou „1

800 Sk“ a v časti vety za bodkočiarkou sa suma „500 Sk“ nahrádza sumou „600 Sk“.

8.

V § 10 ods. 3 sa suma „800 Sk“ nahrádza sumou „1 000 Sk“.

9.

V § 10 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý vrátane poznámky pod čiarou k odkazu

7a

) znie

„(4)

Príslušníkovi, ktorému zamestnávateľ v rámci dvojzmennej, trojzmennej alebo nepretržitej

prevádzky rozvrhol pracovný čas tak, že vykonáva prácu striedavo vo všetkých zmenách,

patrí príplatok vo výške 100 až 800 Sk mesačne. Príplatok v rovnakej výške patrí aj

príslušníkovi, ktorého pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne.

7a

)

7a)

§ 56 zákona Slovenskej národnej rady č. 126/1985 Zb. o požiarnej ochrane v znení

zákona Slovenskej národnej rady č. 525/1990 Zb.“.

Doterajší odsek 4 sa označuje ako odsek 5.

10.

§ 12 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú

„(4)

Doplatok podľa § 7 ods. 4 za rok 1996 patrí príslušníkovi vtedy, ak polovičná suma

odmien vyplatených za rok 1996 je nižšia ako súčet súm zvýšenia tarifného platu, na

ktoré by mal zamestnanec nárok podľa § 7 ods. 3 za druhý polrok 1996.

(5)

Špičkovému odborníkovi sa poskytne tarifný plat podľa prílohy č. 2a od prvého dňa

kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po dni rozhodnutia zamestnávateľa podľa § 3a

ods. 1; ak je týmto dňom prvý deň kalendárneho mesiaca, od tohto dňa.“.

11.

V § 16 sa slová „§ 7 ods. 3 a 4“ nahrádzajú slovami „§ 7 ods. 5 a 6, § 7a ods. 2“.

12.

Príloha č. 2 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 279/1994 Z. z. sa nahrádza

prílohou č. 7 tohto nariadenia.

13.

Príloha č. 8 tohto nariadenia tvorí prílohu č. 2a nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb., nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 73/1993 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky

č. 279/1994 Z. z.

14.

Príloha č. 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 250/1992 Zb. v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 637/1992 Zb. sa nahrádza prílohou č. 9 tohto nariadenia.

Čl. III

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č.

227/1992 Zb.

o poskytovaní osobitného príplatku za prácu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných

podmienkach sa mení takto

1.

V § 3 ods. 1 písm. a) sa suma „400 Kčs“ nahrádza sumou „800 Sk“.

2.

V § 3 ods. 1 písm. b) sa suma „750 Kčs“ nahrádza sumou „1 500 Sk“.

3.

V § 3 ods. 2 a 3 sa slovo „Kčs“ nahrádza slovom „Sk“.

Čl. IV

Zamestnancom obcí, ktoré nepostupovali podľa § 1 ods. 1 písm. d) nariadenia vlády

Slovenskej republiky č. 249/1992 Zb. o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových

a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch, sa poskytne plat podľa tohto nariadenia

najneskôr od 1. januára 1997.

Čl. V

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júla 1996.