NARIADENIE VLÁDY 185/2026 Z. z. o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou azbestu pri práci

§ 1

Predmet úpravy

(1)

Toto nariadenie vlády ustanovuje požiadavky na zaistenie ochrany zdravia a bezpečnosti

zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou prachu z azbestu alebo z materiálov

obsahujúcich azbest a na predchádzanie týmto rizikám.

(2)

Toto nariadenie vlády sa vzťahuje na činnosti, pri ktorých zamestnanci sú alebo môžu

byť pri práci exponovaní prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest.

(3)

Na účely tohto nariadenia vlády sa azbestom rozumejú tieto vláknité kremičitany,

ktoré sú klasifikované ako karcinogény kategórie 1A podľa osobitného predpisu

1

)

a)

azbest, aktinolit (CAS č. 77536-66-4),

b)

azbest, amozit (grunerit) (CAS č. 12172-73-5),

c)

azbest, anthofylit (CAS č. 77536-67-5),

d)

azbest, chryzotil (CAS č. 12001-29-5),

e)

azbest, krocidolit (CAS č. 12001-28-4),

f)

azbest, tremolit (CAS č. 77536-68-6).

§ 2

Posudzovanie rizika

(1)

Pri činnosti, pri ktorej zamestnanci môžu byť exponovaní prachu z azbestu alebo z

materiálov obsahujúcich azbest, je zamestnávateľ povinný zabezpečiť posúdenie rizika

a vypracovanie posudku o riziku

2

)

tak, aby bol určený charakter a stupeň expozície zamestnancov prachu z azbestu alebo

z materiálov obsahujúcich azbest. Zamestnávateľ musí uprednostniť odstraňovanie azbestu

alebo materiálov obsahujúcich azbest pred inými spôsobmi manipulácie s azbestom alebo

materiálmi obsahujúcimi azbest.

(2)

Posudok o riziku podľa odseku 1 obsahuje

a)

používané bezpečné pracovné postupy a technické vybavenie vrátane postupov, ktoré

súvisia s ochranou a dekontamináciou zamestnancov, so zneškodňovaním odpadu a ak je

to potrebné, aj s výmenou vzduchu pri práci v uzavretých priestoroch,

b)

vykonané opatrenia na zníženie expozície prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich

azbest podľa

§ 5

u zamestnancov a iných osôb prítomných na mieste výkonu práce alebo v jeho blízkosti,

3

)

c)

používané účinné osobné ochranné pracovné prostriedky

4

)

a spôsob dekontaminácie zamestnancov,

d)

zabezpečenie zdravotného dohľadu pre zamestnancov,

5

)

e)

spôsob nakladania s nebezpečným odpadom s obsahom azbestu,

f)

kategorizáciu prác z hľadiska zdravotného rizika.

(3)

Posudok o riziku podľa odseku 1 je zamestnávateľ povinný konzultovať so zamestnancami

alebo zástupcami zamestnancov

6

)

a zabezpečiť jeho aktualizáciu pri zmene materiálu pri práci alebo ak je neaktuálny.

(4)

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť, aby zamestnanci neboli exponovaní prachu z azbestu

s vyššou koncentráciou v pracovnom ovzduší ako je najvyššie prípustný expozičný limit

vo vzťahu k osemhodinovému časovo váženému priemeru

a)

0,002 vlákna na cm

3

pre vlákna s dĺžkou viac ako päť mikrometrov, so šírkou menej ako tri mikrometre

a s pomerom dĺžky a šírky väčším ako 3:1, alebo

b)

0,01 vlákna na cm

3

pre vlákna so šírkou menšou ako 0,2 mikrometra.

(5)

Ak je expozícia zamestnancov prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest

nepravidelná, má nízku intenzitu a podľa výsledku posúdenia rizika podľa odseku 1

nebude prekročený najvyššie prípustný expozičný limit podľa odseku 4, plnenie povinností

zamestnávateľa podľa

§ 3

sa nevyžaduje, ak ide o

a)

krátkodobé nepravidelné údržbárske činnosti, pri ktorých sa manipuluje len s nedrobivými

materiálmi,

b)

odstraňovanie neporušených a neznehodnotených materiálov, v ktorých sú azbestové

vlákna pevne spojené so základným materiálom,

c)

zalievanie materiálov alebo tmelenie materiálov obsahujúcich azbest, ktoré sú neporušené,

d)

monitorovanie a kontrolu pracovného ovzdušia vrátane odberu vzoriek na účel zisťovania

obsahu azbestu.

(6)

Zamestnávateľ a zástupca zamestnancov môže požiadať orgány štátnej správy na úseku

verejného zdravotníctva

7

)

(ďalej len „orgán verejného zdravotníctva“) o usmernenie, ktoré práce v rozsahu činností

podľa odseku 5 majú charakter prác s nepravidelnou a nízkou expozíciou prachu z azbestu

alebo z materiálov obsahujúcich azbest.

§ 3

Oznamovanie činnosti

(1)

Zamestnávateľ, ktorý je držiteľom oprávnenia,

8

)

je povinný najmenej 30 dní pred začiatkom prác súvisiacich s akoukoľvek činnosťou

podľa

§ 1 ods. 2

predložiť príslušnému orgánu verejného zdravotníctva písomné oznámenie podľa osobitného

predpisu,

9

)

ktoré obsahuje

a)

obchodné meno, miesto podnikania a identifikačné číslo, ak ide o fyzickú osobu –

podnikateľa, alebo obchodné meno, právnu formu, sídlo a identifikačné číslo, ak ide

o právnickú osobu,

b)

identifikáciu miesta výkonu práce alebo konkrétnych priestorov, kde sa budú práce

vykonávať,

c)

dátum začatia práce a jej trvanie,

d)

druh a množstvo azbestu v manipulovaných materiáloch alebo množstvo manipulovaného

materiálu s obsahom azbestu,

e)

plán práce na mieste výkonu práce podľa

§ 8 ods. 5 a 6

,

f)

zoznam zamestnancov pri činnostiach súvisiacich s expozíciou azbestu,

g)

meno, priezvisko, titul a adresu trvalého pobytu osoby zodpovednej za prevádzkovanie

odstraňovania azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest,

h)

doklady o absolvovaní odbornej prípravy zamestnancov na prácu pri odstraňovaní azbestu

alebo materiálov obsahujúcich azbest podľa písmena f) a osoby zodpovednej za prevádzkovanie

odstraňovania azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest alebo doklady o absolvovaní

ich aktualizačnej odbornej prípravy,

10

)

i)

lekárske posudky o zdravotnej spôsobilosti na prácu zamestnancov podľa písmena f)

a osoby zodpovednej za prevádzkovanie odstraňovania azbestu alebo materiálov obsahujúcich

azbest,

j)

doklad o zabezpečení zneškodnenia nebezpečného odpadu s obsahom azbestu,

k)

posudok o riziku podľa

§ 2 ods. 1 a 2

.

(2)

Pri mimoriadnej havarijnej udalosti alebo živelnej udalosti zamestnávateľ, ktorý

je držiteľom oprávnenia, je povinný najneskôr do 48 hodín od začiatku neodkladného

odstraňovania azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest predložiť príslušnému orgánu

verejného zdravotníctva písomné oznámenie podľa osobitného predpisu,

11

)

ktoré obsahuje údaje podľa odseku 1.

(3)

Údaje uvedené v oznámení podľa odseku 1 je zamestnávateľ povinný sprístupniť zamestnancom

alebo zástupcom zamestnancov.

(4)

Pri zmene pracovných podmienok, ktorá môže mať vplyv na zvýšenie expozície zamestnancov

prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest, je zamestnávateľ povinný

doplniť oznámenie podľa odseku 1 o skutočnosti, ktoré spôsobili túto zmenu; túto zmenu

písomne oznámi príslušnému orgánu verejného zdravotníctva.

§ 4

Zákaz niektorých činností

(1)

Je zakázané

a)

používať azbest pomocou rozprašovania,

b)

používať izolačné materiály alebo zvukotesné materiály, ktoré obsahujú azbest s hustotou

nižšou ako 1 g

.

cm

-3

,

c)

vykonávať činnosti, pri ktorých dochádza k expozícii zamestnancov prachu z azbestu

alebo z materiálov obsahujúcich azbest počas ťažby a spracovania azbestu a počas výroby

výrobkov, do ktorých sa pridáva azbest,

d)

uvádzať azbest na trh a používať výrobky, ktoré obsahujú azbest.

12

)

(2)

Zákaz podľa odseku 1 sa nevzťahuje na činnosti podľa

§ 1 ods. 2

pri búraní a odstraňovaní azbestu a materiálov obsahujúcich azbest a nakladaní s

produktmi búrania a odstraňovania azbestu a ich likvidáciou.

§ 5

Opatrenia na zníženie expozície

(1)

Pri činnostiach podľa

§ 1 ods. 2

je zamestnávateľ povinný na mieste výkonu práce znížiť expozíciu zamestnancov prachu

z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest na najnižšiu možnú úroveň tak, aby

sa neprekročil najvyššie prípustný expozičný limit podľa

§ 2 ods. 4

, technickými, organizačnými a inými opatreniami,

13

)

najmä

a)

obmedzením počtu zamestnancov exponovaných alebo pravdepodobne exponovaných prachu

z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest,

b)

navrhnutím bezpečných pracovných postupov na zamedzenie vzniku prachu z azbestu a

z materiálov obsahujúcich azbest; ak nie je možné zabrániť uvoľňovaniu prachu z azbestu

do ovzdušia, je potrebné

1.

potláčať tvorbu prachu z azbestu,

2.

odsávať prach z azbestu pri zdroji s použitím účinného technického vybavenia,

3.

zabezpečiť kontinuálne usadzovanie azbestových vlákien, ktoré sa vznášajú vo vzduchu,

4.

podrobiť zamestnancov vhodnému dekontaminačnému postupu,

5.

zabezpečiť zamestnancom pri práci vykonávanej v uzavretom priestore primeranú ochranu,

c)

zabezpečením pravidelného a účinného čistenia a údržby všetkých priestorov a zariadení

na odstraňovanie azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest,

d)

skladovaním a prepravou azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest vo vhodnom uzavretom

obale,

e)

včasným zhromažďovaním a odstraňovaním odpadu z miesta výkonu práce vo vhodnom uzavretom

obale s označením, že obsahuje azbest podľa osobitného predpisu;

14

)

to sa nevzťahuje na odpad pochádzajúci z banskej činnosti.

15

)

(2)

Pri všetkých činnostiach podľa

§ 2 ods. 1

je zamestnávateľ povinný zabezpečiť

a)

vymedzenie a označenie pracoviska bezpečnostnými a zdravotnými označeniami, najmä

výstražnými značkami,

16

)

b)

zamedzenie prístupu na pracovisko zamestnancom a iným osobám, ktorí nie sú určení

na výkon práce v priestoroch tohto pracoviska,

c)

zákaz fajčenia zamestnancov na pracovisku,

d)

oddelenie priestorov na jedenie, pitie a oddych od pracoviska tak, aby zamestnanci

neboli exponovaní prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest,

e)

pre zamestnancov účinné osobné ochranné pracovné prostriedky vrátane prostriedkov

na ochranu dýchacích orgánov podľa osobitného predpisu,

17

)

ktoré po použití zostanú na pracovisku; ak sa pranie alebo čistenie ochranných odevov

vykonáva mimo pracoviska, zabezpečiť ich prepravu v uzatvorených kontajneroch,

f)

oddelené skladovacie miesta na ochranný odev a na civilný odev zamestnancov,

g)

primerané a vhodné zariadenia na osobnú hygienu zamestnancov vrátane spŕch s teplou

vodou,

18

)

h)

uloženie osobných ochranných pracovných prostriedkov na ochranu dýchacích orgánov

na určenom mieste, ich kontrolu a čistenie po každom použití; zabezpečiť, ak je to

potrebné pred ich ďalším použitím aj opravu alebo výmenu.

(3)

Opatrenia podľa odseku 2 sa nevzťahujú na činnosti uvedené v

§ 2 ods. 5

.

§ 6

Opatrenia pri prekročení najvyššie prípustného expozičného limitu

(1)

Ak sa prekročí najvyššie prípustný expozičný limit podľa

§ 2 ods. 4

, je zamestnávateľ povinný okamžite zastaviť prácu, zistiť príčinu, bezodkladne vykonať

vhodné opatrenia a skontrolovať ich účinnosť opakovaným meraním azbestu v pracovnom

ovzduší.

(2)

Pri pochybnosti o prítomnosti azbestu v materiáloch, ktoré neboli identifikované

pred začatím práce, boli narušené a vytvoril sa prach, je zamestnávateľ povinný postupovať

podľa odseku 1.

(3)

Ak expozíciu zamestnancov prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest

nemožno znížiť iným spôsobom a z dôvodu dodržania najvyššie prípustného expozičného

limitu podľa

§ 2 ods. 4

je potrebné používať osobné ochranné pracovné prostriedky na ochranu dýchacích orgánov,

nesmie to byť trvalé a musí sa prísne obmedziť na nevyhnutné minimum u každého zamestnanca.

(4)

Počas trvania práce s použitím prostriedkov podľa odseku 3 je zamestnávateľ povinný

zaraďovať pravidelné prestávky v práci so zohľadnením mikroklimatických podmienok

na pracovisku a klimatických podmienok; ak je to potrebné, je zamestnávateľ povinný

zaraďovať ďalšie prestávky v práci po konzultácii so zamestnancami alebo zástupcami

zamestnancov.

§ 7

Meranie azbestu

(1)

Zamestnávateľ je povinný podľa posudku o riziku (

§ 2 ods. 1

) a na účel dodržiavania najvyššie prípustného expozičného limitu podľa

§ 2 ods. 4

zabezpečiť meranie azbestu v pracovnom ovzduší počas špecifických prevádzkových fáz.

(2)

Na meranie azbestu v pracovnom ovzduší a na jeho hodnotenie podľa odseku 1 sa zohľadňujú

a)

vlákna s dĺžkou viac ako päť mikrometrov, so šírkou menej ako tri mikrometre a s

pomerom dĺžky a šírky väčším ako 3:1 [

§ 2 ods. 4 písm. a)

], alebo

b)

vlákna so šírkou menšou ako 0,2 mikrometra [

§ 2 ods. 4 písm. b)

].

(3)

Odber vzoriek sa vykoná po konzultácii so zamestnancami alebo zástupcami zamestnancov.

(4)

Odber vzoriek vykoná odborne spôsobilá osoba.

19

)

Odobraté vzorky analyzuje laboratórium vybavené zariadením na počítanie vlákien.

(5)

Odber vzoriek musí zohľadňovať osobnú expozíciu zamestnanca prachu z azbestu alebo

z materiálov obsahujúcich azbest. Trvanie odberu vzoriek musí byť také, aby sa mohla

stanoviť reprezentatívna expozícia pre osemhodinovú pracovnú zmenu pomocou meraní

alebo časovo vážených výpočtov.

(6)

Počítanie vlákien sa vykonáva elektrónovým mikroskopom alebo inou metódou, ktorá

poskytuje rovnaké výsledky alebo presnejšie výsledky.

§ 8

Búracie práce, údržbárske práce a iné činnosti,

pri ktorých je predpoklad prekročenia najvyššie prípustného expozičného limitu

(1)

Pred začiatkom búracích prác, údržbárskych prác alebo rekonštrukčných prác v priestoroch

postavených pred nadobudnutím účinnosti zákazu azbestu, pred 1. januárom 2005, je

zamestnávateľ povinný vykonať všetky dostupné opatrenia na identifikáciu materiálov

s predpokladaným obsahom azbestu vrátane získania potrebných informácií od vlastníkov

priestorov, od iných zamestnávateľov alebo z iných zdrojov. Ak takéto informácie nie

sú k dispozícii, zamestnávateľ preukázateľne zabezpečí preskúmanie materiálov na prítomnosť

azbestu pred začatím prác. Zamestnávateľ poskytne inému zamestnávateľovi na požiadanie

a len na účel splnenia tejto povinnosti všetky informácie získané v rámci takéhoto

preskúmania.

(2)

Pri pochybnosti o prítomnosti azbestu v materiáli alebo v konštrukcii je zamestnávateľ

povinný vykonať všetky opatrenia podľa

§ 5

.

(3)

Pri činnostiach, pri ktorých je predpoklad prekročenia najvyššie prípustného expozičného

limitu podľa

§ 2 ods. 4

, a to aj napriek vykonaným technickým preventívnym opatreniam na obmedzenie koncentrácie

azbestu v pracovnom ovzduší, najmä pri búracích prácach, pri odstraňovaní azbestu

alebo materiálov obsahujúcich azbest, údržbárskych prácach a opravách, na zabezpečenie

ochrany zamestnancov počas týchto činností je zamestnávateľ povinný

a)

zabezpečiť zamestnancom vhodné osobné ochranné pracovné prostriedky

17

)

vrátane prostriedkov na ochranu dýchacích orgánov s možnosťou individuálneho nastavenia,

b)

označiť priestory, v ktorých je predpoklad prekročenia najvyššie prípustného expozičného

limitu podľa

§ 2 ods. 4

, bezpečnostnými označeniami a zdravotnými označeniami, najmä výstražnými značkami,

c)

zabrániť šíreniu prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest mimo priestorov

alebo miesta, na ktorom sa činnosť vykonáva; pri prácach, ktoré sa vykonávajú v uzavretých

priestoroch, musia byť tieto priestory vzduchotesné a s účinným mechanickým odsávaním

vzduchu.

(4)

Opatrenia uvedené v odseku 3 zamestnávateľ prerokuje so zamestnancami alebo zástupcami

zamestnancov pred začiatkom prác uvedených v odseku 1.

(5)

Pred začiatkom búracích prác alebo prác na odstraňovaní azbestu alebo materiálov

obsahujúcich azbest z budov, stavieb, priemyselných objektov alebo z lodí je zamestnávateľ

povinný vypracovať plán práce.

(6)

Plán práce podľa odseku 5 určuje opatrenia, ktoré sú potrebné na zaistenie ochrany

zdravia a bezpečnosti zamestnancov na mieste výkonu práce, najmä

a)

odstránenie azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest pred začiatkom búracích

prác okrem prípadov, v ktorých by takýto postup predstavoval pre zamestnancov väčšie

riziko ako ponechanie azbestu na mieste,

b)

poskytnutie osobných ochranných pracovných prostriedkov podľa odseku 3 písm. a),

c)

meranie azbestu v pracovnom ovzduší po skončení búracích prác alebo prác na odstraňovaní

azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest pred začatím inej činnosti.

§ 9

Odborná príprava zamestnancov na prácu

pri odstraňovaní azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest

(1)

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť na vlastné náklady odbornú prípravu na prácu

pri odstraňovaní azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest (ďalej len „odborná

príprava“) pred začiatkom práce a aktualizačnú odbornú prípravu v pravidelných intervaloch

podľa osobitného predpisu

10

)

pre všetkých zamestnancov, u ktorých je predpoklad, že budú exponovaní prachu z azbestu

alebo z materiálov obsahujúcich azbest.

(2)

Minimálne požiadavky na obsah odbornej prípravy a aktualizačnej odbornej prípravy

zamestnancov podľa odseku 1 sú uvedené v

prílohe č. 1

; obsah odbornej prípravy a aktualizačnej odbornej prípravy musí byť pre zamestnancov

zrozumiteľný a zameraný na získanie potrebných vedomostí a zručností v oblasti prevencie,

ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.

(3)

Zamestnávateľ je povinný, okrem odbornej prípravy podľa odseku 1, pred začiatkom

práce preukázateľne informovať zamestnancov, ktorí budú vykonávať búracie práce alebo

práce na odstraňovaní azbestu alebo materiálov obsahujúcich azbest, o používaní technologických

zariadení a strojov na obmedzenie uvoľňovania a šírenia azbestových vlákien.

§ 10

Informovanie zamestnancov a zástupcov zamestnancov

(1)

Pri výkone činností podľa

§ 1 ods. 2

je zamestnávateľ povinný zabezpečiť, aby zamestnanci a zástupcovia zamestnancov boli

informovaní najmä o

a)

zdravotnom riziku z expozície prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest

a spolupôsobiaceho negatívneho účinku fajčenia na zdravie,

b)

najvyššie prípustnom expozičnom limite prachu z azbestu a požiadavkách na meranie

azbestu v pracovnom ovzduší,

c)

požiadavkách na osobnú hygienu vrátane zákazu fajčenia, jedenia a pitia na pracovisku,

d)

používaní osobných ochranných pracovných prostriedkov vrátane prostriedkov na ochranu

dýchacích orgánov a ochranného odevu,

17

)

e)

ďalších opatreniach na zníženie expozície zamestnancov prachu z azbestu alebo z materiálov

obsahujúcich azbest.

(2)

Okrem informácií uvedených v odseku 1 zamestnávateľ zabezpečí, aby zamestnanci alebo

zástupcovia zamestnancov mali prístup k výsledkom meraní azbestu v pracovnom ovzduší,

a zabezpečí vysvetlenie významu týchto výsledkov, ak o to požiadajú.

(3)

Ak výsledky merania azbestu prekračujú najvyššie prípustný expozičný limit podľa

§ 2 ods. 4

, zamestnávateľ bezodkladne informuje zamestnancov alebo zástupcov zamestnancov o

prekročení najvyššie prípustného expozičného limitu a o príčine prekročenia. Zamestnávateľ

so zamestnancami alebo zástupcami zamestnancov prekonzultuje opatrenia, ktoré je potrebné

vykonať; ak ide o mimoriadnu udalosť pri práci, poskytne im informácie o vykonaných

opatreniach.

(4)

Informácie podľa odsekov 2 a 3 sa nevzťahujú na činnosti uvedené v

§ 2 ods. 5

.

§ 11

Zdravotný dohľad

(1)

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť všetkým zamestnancom exponovaným prachu z azbestu

alebo z materiálov obsahujúcich azbest zdravotný dohľad,

5

)

ktorého súčasťou sú lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci, a to

a)

pred začiatkom práce,

b)

každé tri roky počas expozície prachu z azbestu; ak zamestnanec vykonáva prácu zaradenú

do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie,

20

)

v pravidelných intervaloch podľa osobitného predpisu,

21

)

c)

po ukončení expozície z dôvodu neskorých následkov na zdravie,

21

)

ak zamestnanec vykonával prácu zaradenú do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie

alebo ak to zamestnávateľovi určí lekár pracovnej zdravotnej služby, ktorý vykonáva

zdravotný dohľad, alebo nariadi príslušný orgán verejného zdravotníctva, a to dovtedy,

pokiaľ je to potrebné na ochranu zdravia zamestnanca.

(2)

Lekárska preventívna prehliadka vo vzťahu k práci podľa odseku 1 obsahuje vyšetrenia,

ktoré sú uvedené v

prílohe č. 2

.

(3)

Lekár, ktorý vykonal lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci

a)

zaznamená výsledky vyšetrení a lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci

do zdravotnej dokumentácie;

22

)

zdravotná dokumentácia obsahuje údaje uvedené v

prílohe č. 2

,

b)

informuje zamestnanca o výsledkoch lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k

práci vrátane odporúčania, ktoré sa týka lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu

k práci, ktorým sa má zamestnanec podrobiť po ukončení expozície prachu z azbestu

z dôvodu neskorých následkov na zdravie,

c)

je povinný uchovávať zdravotnú dokumentáciu súvisiacu s expozíciou prachu z azbestu

40 rokov po skončení expozície prachu z azbestu z dôvodu neskorých následkov na zdravie.

(4)

Na základe výsledku lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku

1 písm. a) a b) lekár odporučí alebo orgán verejného zdravotníctva nariadi zamestnávateľovi

individuálne ochranné opatrenia alebo preventívne opatrenia, ktoré sa majú vykonať;

ak je to potrebné, aj vyradenie zamestnanca zo všetkých činností, pri ktorých je predpoklad

expozície prachu z azbestu alebo z materiálov obsahujúcich azbest.

(5)

Zamestnávateľ je povinný zamestnancom poskytnúť informácie a poradenstvo o nároku

na lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci po ukončení expozície zamestnancov

prachu z azbestu z dôvodu neskorých následkov na zdravie podľa odseku 1 písm. c).

§ 12

Evidencia zamestnancov

(1)

Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu zamestnancov, ktorí vykonávajú činnosti

podľa

§ 1 ods. 2

, pri ktorých sú exponovaní prachu z azbestu, na účel plnenia povinností podľa

§ 2 ods. 1

s cieľom posúdenia rizika pre zdravie zamestnancov. Súčasťou evidencie je zoznam

zamestnancov exponovaných prachu z azbestu (ďalej len „zoznam zamestnancov“).

(2)

K zoznamu zamestnancov majú na požiadanie prístup orgán verejného zdravotníctva,

orgán inšpekcie práce,

23

)

pracovná zdravotná služba

24

)

a lekár, ktorý vykonáva lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci.

25

)

(3)

Zoznam zamestnancov zamestnávateľ poskytuje orgánom a lekárovi podľa odseku 2 v rozsahu

a)

meno a priezvisko zamestnanca,

b)

dátum narodenia,

c)

pracovisko,

d)

profesia a pracovná činnosť,

e)

dátum začiatku expozície,

f)

dátum ukončenia expozície, ak bola ukončená,

g)

výsledky merania azbestu v pracovnom ovzduší,

h)

údaje o mimoriadnych udalostiach pri práci v súvislosti s expozíciou prachu z azbestu.

(4)

Zamestnávateľ zabezpečí, aby

a)

každý zamestnanec mal prístup k informáciám v zozname zamestnancov, ktoré sa ho osobne

týkajú,

b)

zamestnanci alebo zástupcovia zamestnancov mali prístup k anonymným kolektívnym informáciám.

(5)

Zamestnávateľ je povinný uchovávať zoznam zamestnancov 40 rokov po ukončení všetkých

činností podľa

§ 1 ods. 2

z dôvodu neskorých následkov na zdravie.

(6)

Zamestnávateľ je povinný po zániku živnostenského oprávnenia alebo zániku obchodnej

spoločnosti odovzdať zoznam zamestnancov spolu s údajmi o expozícii prachu z azbestu

orgánu verejného zdravotníctva.

§ 13

Prechodné ustanovenie

Najvyššie prípustný expozičný limit prachu z azbestu vo vzťahu k osemhodinovému časovo

váženému priemeru 0,01 vlákna na cm

3

, pre vlákna s dĺžkou viac ako päť mikrometrov, so šírkou menej ako tri mikrometre

a s pomerom dĺžky a šírky väčším ako 3:1 platí do 20. decembra 2029.

§ 14

Transpozičné ustanovenie

Týmto nariadením vlády sa preberajú právne záväzné akty Európskej únie uvedené v

prílohe č. 3

.

§ 15

Zrušovacie ustanovenie

Zrušuje sa nariadenie vlády Slovenskej republiky č.

253/2006 Z. z.

o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou azbestu pri práci.

§ 16

Účinnosť

Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 15. júla 2026.