Vyhláška ministra sociální péče 184/1946 Z. z. o vydávání pracovních průkazů a přihlášek k nemocenskému pojištění

§ 1.

Pro pracovní průkaz se použije vzoru, který je otištěn v příloze 1.

§ 2.

Pracovní průkazy se vyhotovují

a)

osobám, které mají pracovní knížku, vydanou podle vládního nařízení ze dne 26. června

1941, č. 241 Sb., kterým se zavádějí pracovní knížky, podle této pracovní knížky,

doplněné nebo opravené zaměstnavatelem na základě předložených mu řádných dokladů

a potvrzené závodní radou (důvěrníkem),

b)

osobám, které nemají pracovní knížky, podle dotazníku, jehož vzor jest otištěn v

příloze 2.

§ 3.

(1)

Okresní úřady ochrany práce (pobočky) mohou uložiti zaměstnavatelům povinnost, aby

ve stanovené lhůtě

a)

předložili pracovní knížky svých zaměstnanců k vyhotovení pracovního průkazu [§ 2,

písm. a)];

b)

porovnali údaje v dotaznících [§ 2, písm. b)] svých zaměstnanců s příslušnými doklady

(§ 6), potvrdili správnost údajů v dotaznících a předložili tyto dotazníky k vyhotovení

pracovního průkazu.

(2)

Zaměstnavatelé jsou povinni vyzvednouti si potřebné tiskopisy dotazníků pro zaměstnance

u okresních úřadů ochrany práce (poboček) podle pokynů těchto úřadů a umožniti okresním

úřadům ochrany práce (pobočkám), aby v případě potřeby porovnaly v závodu dotazníky

zaměstnanců s příslušnými údaji a doklady.

§ 4.

(1)

Domáčtí živnostníci, zprostředkovatelé domácké práce, osoby, které mají více zaměstnavatelů

a spolupracující rodinní příslušníci jsou povinni vyzvednouti si tiskopis dotazníku

u okresního úřadu ochrany práce (pobočky) nebo, mají-li pracovní knížku, dáti si vyhotoviti

pracovní průkaz podle tohoto dokladu [§ 2, písm. a)] okresním úřadem ochrany práce

(pobočkou), příslušným podle pracovního místa.

(2)

Osobám vstupujícím do zaměstnání po účinnosti této vyhlášky bude vydán pracovní průkaz

bez spolupůsobení zaměstnavatele okresním úřadem ochrany práce (pobočkou) příslušným

podle pracovního místa. Pracovní průkaz bude vydán buď podle pracovní knížky nebo

podle dotazníku (§ 2).

§ 5.

Osoby, kterým má býti vydán pracovní průkaz, jsou povinny vyplniti dotazník správně,

úplně a čitelně. Kdo uvede v dotazníku nesprávné nebo neúplné údaje, bude potrestán

podle § 7, odst. 2, písm. a) zák. č. 29/1946 Sb.

§ 6.

(1)

K vyhotovení pracovního průkazu na základě pracovní knížky (§ 2, písm. a)) nutno

předložiti pracovní knížku.

(2)

K vyhotovení pracovního průkazu na základě dotazníku (§ 2, písm. b)) nutno předložiti

tyto doklady

a)

k průkazu o osobních údajích

aa)

rodný (křestní) list vlastní nebo výtah z matriky narozených;

bb)

rodný (křestní) list nebo výtah z matriky narozených nebo jiný doklad, z něhož jsou

patrna data narození dětí mladších 21 let, pokud nejsou povinny míti vlastní pracovní

průkaz;

b)

k průkazu o státní příslušnosti

aa)

českoslovenští státní občané osvědčení o československém státním občanství nebo osvědčení

o národní spolehlivosti podle § 1, odst. 4 ústavního dekretu ze dne 2. srpna 1945,

č. 33 Sb., o úpravě československého státního občanství osob národnosti německé a

maďarské nebo výměr o zachování československého státního občanství podle § 2 cit.

dekretu nebo výměr o vrácení československého státního občanství podle § 3 cit. dekretu

nebo dekret o přijetí opčního prohlášení podle § 4 vládního nařízení ze dne 24. srpna

1945, č. 61 Sb., o přípravě opce podle smlouvy mezi Československou republikou a Svazem

sovětských socialistických republik o Zakarpatské Ukrajině ze dne 29. června 1945,

nebo opční osvědčení podle § 5, odst. 2 cit. vládního nařízení;

bb)

cizinci cestovní pas nebo jiný doklad stejné průkaznosti a povolení k pobytu vydané

podle platných předpisů;

c)

na Slovensku zaměstnanecký průkaz (legitimaci) podle nařízení s mocí zákona ze dne

11. září 1942, č. 188 Sl. z., o zaměstnaneckých průkazech (legitimacích).

(3)

Nemá-li osoba, povinná míti pracovní průkaz, doklady uvedené v odstavci 2, může na

Slovensku úřad, vydávající pracovní průkaz, určiti, kterým jiným dokladem nutno prokázati

potřebné údaje. Totéž platí o vydávání pracovních průkazů v českých zemích osobám

slovenské národnosti, po případě osobám zprostředkovaným nebo přiděleným ze Slovenska

do zaměstnání v českých zemích.

(4)

Vojenská služba, vyznamenání v národní soutěži ve výstavbě republiky, výcvik k povolání,

návštěva odborných a vysokých škol, zkoušky, specielní výcvik atd., jakož i déle trvající

zaměstnání, musí býti doloženy vysvědčením nebo jiným osvědčením.

§ 7.

Osoba, které se vydává pracovní průkaz, potvrdí podpisem jednak příjem pracovního

průkazu, jednak správnost zápisů v pracovním průkazu.

§ 8.

Pracovní průkaz bude opatřen číslem, který sdělí nositel sociálního pojištění určený

ministerstvem sociální péče.

§ 9.

(1)

Změny a doplňky zápisu v pracovním průkazu na stranách 1 až 5 a na stranách 28 až

30 smí provésti výlučně okresní úřad ochrany práce (pobočka), příslušný podle místa

posledního zaměstnání. Každá taková změna nebo doplněk musí být ověřen razítkem, datem

a podpisem.

(2)

Zaměstnavatel může opraviti nebo doplniti svoje vlastní zápisy na stranách 6 až 27;

oprava či doplněk musí být potvrzen závodní radou (důvěrníkem).

§ 10.

(1)

Ztráta nebo poškození pracovního průkazu, které jej činí dále nepoužitelným, musí

býti ihned hlášeny okresnímu úřadu ochrany práce (pobočce) příslušnému podle posledního

pracovního místa.

(2)

Než bude vydán náhradní pracovní průkaz, musí osoba, jejíž pracovní průkaz byl ztracen

nebo poškozen, udati protokolárně u okresního úřadu ochrany práce (pobočky), pokud

se týče prokázati, všechny okolnosti, které vedly ke ztrátě nebo poškození pracovního

průkazu.

§ 11.

Za vydání náhradního pracovního průkazu se vybírá dávka za úřední úkony ve věcech

správních podle dávkového sazebníku A) pol. 2; vybraná dávka připadá státní pokladně.

§ 12.

(1)

Osoby povinné míti pracovní průkaz se musí před vstupem do zaměstnání hlásiti u okresního

úřadu ochrany práce (pobočky), aby jim byla vydána přihláška k nemocenskému pojištění,

nemá-li okresní úřad ochrany práce (pobočka) námitek proti sjednání pracovního poměru.

(2)

Na tiskopise přihlášky vyplní okresní úřad ochrany práce (pobočka) jméno a příjmení,

den narození, bydliště, skupinu a druh povolání osoby do zaměstnání vstupující a adresu

zaměstnavatele. Ostatní údaje vyplní na tiskopise přihlášky zaměstnavatel.

(3)

Tiskopisy přihlášek jsou pro všechny nositele sociálního pojištění jednotné a budou

bezplatně vydávány okresními úřady ochrany práce (pobočkami). Jiných tiskopisů přihlášek

nesmí býti používáno. Vzor přihlášky jest připojen v příloze 3.

(4)

Ustanovení předchozích odstavců se nevztahuje na

a)

nestále zaměstnané osoby, jejichž zaměstnání jest obvykle uzavíráno na méně než 7

po sobě jdoucích kalendářních dnů,

b)

výpomocné dělníky, kteří nejsou na nutných zemědělských pracích zaměstnáni bez přerušení

déle než 4 týdny,

c)

osoby, které byly přijaty k odstranění stavu nouze (na př. následků přírodních katastrof),

d)

osoby opětně přihlášené k nemocenskému pojištění podle § 17, odst. 2 zákona ze dne

9. října 1924, č. 221 Sb., o pojištění zaměstnanců pro případ nemoci, invalidity a

stáří, ve znění právních předpisů jej měnících a doplňujících.

(5)

Pro hlášení k nemocenskému pojištění osob uvedených v odstavci 4 se použijí tiskopisy

přihlášek odlišné barvy. Tato hlášení se provedou podle dosavadních předpisů.

§ 13.

(1)

K tiskopisu přihlášky jest připojena pracovní poukázka (příloha 3) okresního úřadu

ochrany práce (pobočky), kterou musí zaměstnavatel vyplniti a zaslati spolu s přihláškou

nositeli nemocenského pojištění.

(2)

Nositelé nemocenského pojištění oddělí pracovní poukázku a zašlou ji ihned okresnímu

úřadu ochrany práce (pobočce), který přihlášku vydal.

§ 14.

Na Slovensku je možno v přechodné době, nepřesahující dobu šesti měsíců od vydání

této vyhlášky, se odchýliti od ustanovení § 12, odst. 1 až 3 a odst. 5 a § 13 vyhlášky,

jakož i od vzoru tiskopisu přihlášky k nemocenskému pojištění.

§ 15.

Povinnosti uložené touto vyhláškou zaměstnavateli po případě zaměstnanci platí, pokud

není jinak stanoveno, obdobně pro podnikatele domácké práce a hlavu rodiny, po případě

pro domáckého dělníka, domáckého živnostníka, zprostředkovatele domácké práce a spolupracujícího

rodinného příslušníka.

§ 16.

Pracovní průkaz vydaný podle zákona č. 29/1946 Sb. a této vyhlášky je na Slovensku

zároveň zaměstnaneckým průkazem (legitimací pro účely sociálního pojištění) podle

nařízení s mocí zákona č. 188/1942 Sl. z.

§ 17.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem, který vyhlásí v zemích České a Moravskoslezské

ministr sociální péče v Úředním listě, na Slovensku pověřenec pro sociální péči v

Úředním věstníku. Použivatelnost vládního nařízení ze dne 26. června 1941, č. 241

Sb., kterým se zavádějí pracovní knížky, jakož i vyhlášky a předpisů vydaných k jeho

provedení, se zrušuje dnem, kdy tato vyhláška nabude v zemích České a Moravskoslezské

účinnosti; pracovní knížky, vydané podle těchto právních předpisů, zůstávají však

v platnosti až do dne, kdy budou nahrazeny pracovními průkazy.