Nariadenie ministra spravodlivosti 180/1950 Z. z. o exekúcii na peňažné pohľadávky a plat.

§ 1.

(1)

Základná suma slúžiaca na vypočítanie nezexekvovateľného platu je 1.200 Kčs mesačne,

pri výplate za týždne 270 Kčs týždenne a pri výplate za dni 45 Kčs denne.

(2)

Hranica, nad ktorú je plat zexekvovateľný bez obmedzenia, je 9.000 Kčs mesačne, pri

výplate za týždne 2.070 Kčs týždenne a pri výplate za dni 345 Kčs denne, a to vždy

čistého platu.

§ 2.

Pri vypočítaní čistého platu sa odpočítavajú daň zo mzdy, poistné národného poistenia

(príspevky na vojenskú nemocenskú starostlivosť) a príspevky, ktoré platí zamestnanec

do účelového majetku pre podpory pri včleňovaní do práce.

§ 3.

Exekúcii podliehajú a do čistého platu sa započítavajú

a)

polovice odmien za prácu nad čas, za vyššie a mimoriadne výkony a peňažných náhrad

za nevyčerpanú dovolenku na zotavenie;

b)

z odmeny za zlepšovacie návrhy suma prevyšujúca v každom jednotlivom prípade 10.000

Kčs;

c)

z iných jednorázových plnení, ktoré sú v súvislosti s pracovným pomerom, suma prevyšujúca

v každom jednotlivom prípade 3.000 Kčs;

d)

z vernostných prídavkov suma prevyšujúca 10.000 Kčs.

§ 4.

(1)

Príspevky na úhradu nákladov uzavretia manželstva, nákladov pôrodu alebo úmrtia sa

do čistého platu nezapočítavajú, i keď ich poskytuje zamestnávateľ. Exekúcii podliehajú

len ich čiastky, ktoré presahujú sumu 5.000 Kčs; to platí i vtedy, ak ide o plnenia

poskytované na tieto účely na základe smluvy.

(2)

Príspevky a plnenia podľa odseku 1 podliehajú však exekúcii bez obmedzenia, ak sa

exekúcia vedie na úhradu nákladov, pre ktoré sa poskytujú.

§ 5.

Sociálne a študijné príspevky na výchovu a výživu (včítane prídavkov na deti a príplatku

k týmto prídavkom), i keď ich poskytuje zamestnávateľ, ako i náhrada nákladov spojených

s pracovným výkonom podliehajú exekúcii, len pokiaľ sa exekúcia vedie pre úhradu nákladov,

pre ktoré sa poskytujú.

§ 6.

(1)

Dary z milosti a čestné dary sa posudzujú ako sociálne príspevky na výchovu a výživu.

(2)

Čestné platy a dôchodky, platy z milosti a výmenky sa posudzujú ako plat (

§ 529 občianskeho súdneho poriadku

).

§ 7.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1951.