ZÁKON 177/1968 Z. z. o vernostnom prídavku baníkov

§ 1

Ako uznanie a ocenenie vernosti baníckej práci poskytuje sa pracovníkom v baníctve

a baníckym učňom vernostný prídavok baníkov (ďalej len „vernostný prídavok“).

§ 2

(1)

Vernostný prídavok sa poskytuje v podnikoch, závodoch a prevádzkach, ktorých predmetom

činnosti je ťažba a úprava uhlia, rádioaktívnych surovín, rúd a niektorých ďalších

vyhradených nerastov ťažených banským spôsobom, výstavba prevádzkových diel a zariadení

pre ťažbu týchto nerastných surovín, ako aj v podnikoch, ktorých predmetom činnosti

je vyhľadávanie a prieskum ložísk (ďalej len „banské organizácie“); výpočet ďalších

vyhradených nerastov ťažených banským spôsobom schvaľuje vláda Československej socialistickej

republiky.

(2)

V banských organizáciách sa poskytuje vernostný prídavok pracovníkom, pokiaľ pracujú

priamo v banskej prevádzke alebo zabezpečujú jej technickú alebo ekonomickú prípravu,

riadenie a organizáciu. Okruh týchto pracovníkov podľa pracovných činností, prípadne

povolaní sa bližšie vymedzí v kolektívnej zmluve. Vo výnimočných a odôvodnených prípadoch

možno okruh týchto pracovníkov rozšíriť. Rozšírenie okruhu na pracovníkov vykonávajúcich

banskou technológiou výstavbu a údržbu podzemných diel nebanských prevádzok schvaľuje

vláda Československej socialistickej republiky.

(3)

Vernostný prídavok sa poskytuje aj

a)

banským záchranárom z povolania;

b)

pracovníkom strojárskych organizácií, pokiaľ trvalo vykonávajú údržbu priamo v banských

prevádzkach;

c)

pracovníkom výskumných ústavov, pokiaľ trvalo pracujú na výskumných pracoviskách

v podzemí (vrátane pokusných štôlní);

d)

dlhodobe uvoľneným funkcionárom a pracovníkom orgánov príslušných odborových zväzov

a banským inšpektorom vykonávajúcim hlavný dozor podľa banského zákona,

*)

pokiaľ na výkon týchto funkcií prešli priamo z pracovísk, na ktorých by im vernostný

prídavok patril podľa iných ustanovení tohto zákona.

§ 3

Nárok na vernostný prídavok vzniká po troch rokoch trvania nepretržitého pracovného

pomeru v tej istej organizácii (ďalej len „čakacia doba“). U pracovníkov, ktorí sú

podľa rozhodnutia štátnej zdravotníckej správy z dôvodov preventívnej zábrany vzniku

chorôb z povolania po uplynutí ustanovenej doby prevádzaní na iné pracoviská, sa čakacia

doba skracuje na polovicu. Baníckym učňom patrí vernostný prídavok po uplynutí prvého

roku učebnej doby.

§ 4

(1)

Vernostný prídavok sa poskytuje zásadne v týchto ročných sumách

a)

pracovníkom trvalo pracujúcim v podzemí (vrátane banských záchranárov z povolania),

na lomoch a skrývkach a na povrchových pracoviskách, kde dochádza k bezprostrednému

styku s koncentrátom uránovej rudy, ako aj pracovníkom, ktorí z uvedených pracovísk

prešli podľa

§ 2 ods. 3 písm. d)

, v rozpätí 800 až 3 800 Kčs;

b)

ostatným pracovníkom v rozpätí 600 až 2 300 Kčs;

c)

baníckym učňom po úspešnom ukončení každého učebného roku v rozpätí 100 až 300 Kčs.

(2)

Výška vernostného prídavku podľa obťažnosti a rizikovosti vykonávanej práce a podľa

dĺžky trvania nepretržitého pracovného pomeru sa určí v kolektívnej zmluve v rámci

rozpätia sadzieb uvedených v odseku 1 a v banských organizáciách vo výnimočných a

odôvodnených prípadoch aj nad toto rozpätie.

§ 5

(1)

Vernostný prídavok sa vypláca ku Dňu baníkov za obdobie baníckeho roka (od 1. júla

do 30. júna).

(2)

Pre vznik nároku na vernostný prídavok je rozhodujúce splnenie čakacej doby a ďalších

podmienok určených v kolektívnej zmluve k 1. júlu príslušného roka. Pri skončení,

prípadne vzniku pracovného pomeru v priebehu baníckeho roka patrí pracovníkovi za

každý ukončený kalendárny mesiac trvania pracovného pomeru 1/12 príslušnej ročnej

sumy.

(3)

Vernostný prídavok sa nekráti za dobu trvania prekážok v práci, ak má pracovník za

túto dobu podľa príslušných predpisov nárok na náhradu mzdy alebo peňažnej dávky nemocenského

poistenia, prípadne na štipendium poskytované banskou organizáciou. Pri prekážkach

v práci bez nároku na náhradu mzdy a pri neospravedlnenom zameškanom pracovnom čase

(smene) kráti sa vernostný prídavok za podmienok a spôsobom určeným v kolektívnej

zmluve.

§ 6

(1)

Do doby trvania nepretržitého pracovného pomeru v tej istej organizácii sa započítava

pracovníkom vykonávajúcim v banskej organizácii povolanie, pre ktoré boli vyučení,

aj doba učebného pomeru. Do doby trvania nepretržitého pracovného pomeru sa taktiež

započítava doba, po ktorú pracovník prerušil zamestnanie v banskej organizácii v dôsledku

a)

politickej, národnostnej alebo rasovej perzekúcie, účasti v odboji a služby v ozbrojených

silách spojeneckých armád v dobe neslobody;

*)

b)

nezákonných rozhodnutí, ak bol pracovník rehabilitovaný;

c)

výkonu verejnej funkcie.

(2)

V kolektívnej zmluve môžu byť uvedené aj ďalšie doby, ktoré sa započítavajú do doby

nepretržitého pracovného pomeru v baníctve, najmä doba, po ktorú pracovník nebol zamestnaný

v banskej organizácii v súvislosti s výkonom základnej (náhradnej) vojenskej služby,

predtým odpracovaná doba v banskej organizácii, doba úspešne ukončeného štúdia na

odborných a vysokých školách alebo doba zamestnania v baníctve v zahraničí.

§ 7

(1)

Pracovníkovi prevedenému v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania (ohrozenia

touto chorobou) na pracovisko s nižším rozpätím sadzby vernostného prídavku patrí

vernostný prídavok, ktorý by mu patril na jeho pôvodnom pracovisku. Rovnaký nárok

má pracovník, ktorý bol prevedený po 20 rokoch práce v baníctve na pracovisko s nižším

rozpätím sadzby vernostného prídavku.

(2)

Pre pracovníkov uvoľnených z banskej organizácie v dôsledku pracovného úrazu alebo

choroby z povolania (ohrozenia touto chorobou) platia osobitné predpisy.

**)

§ 8

Vernostný prídavok sa nezapočítava do základu pre výpočet peňažných dávok nemocenského

poistenia a do priemerného zárobku (

§ 275 Zákonníka práce č. 65/1965 Zb.

).

***)

§ 9

(1)

Náklady na vernostný prídavok podľa

§ 4 ods. 1

, prípadne podľa

§ 2 ods. 2 poslednej vety

sú súčasťou nákladov nevýrobnej povahy a v rozpočtových organizáciách súčasťou nákladov

na ostatné výplaty fyzickým osobám. Ak sa vernostný prídavok poskytuje podľa kolektívnej

zmluvy ďalším pracovníkom (

§ 2 ods. 2 tretia veta

) alebo nad rozpätie ustanovené v

§ 4 ods. 1

, uhrádzajú sa náklady z rozdelenia hrubého dôchodku a v rozpočtových organizáciách

z prostriedkov pobádacieho fondu. Z týchto zdrojov môže vernostný prídavok poskytnúť

podľa tohto zákona aj iná organizácia, než je uvedená v

§ 2

, ak to určuje kolektívna zmluva.

(2)

Náklady na vernostný prídavok funkcionárom a pracovníkom odborových orgánov [

§ 2 ods. 3 písm. d)

] sa uhrádzajú z prostriedkov banskej organizácie, z ktorej pracovníci prešli na výkon

tejto funkcie.

§ 10

V záujme jednotného postupu pri podrobnejšom vymedzení podmienok pre poskytovanie

vernostného prídavku podľa tohto zákona môžu banské organizácie po dohode s príslušnými

odborovými orgánmi dohodnúť jednotné zásady a zahrnúť ich do kolektívnej zmluvy.

§ 11

(1)

Pracovníkom, ktorí mali podľa doterajších predpisov nárok na vernostný prídavok a

podľa tohto zákona nespĺňajú podmienku čakacej doby, patrí vernostný prídavok v najnižších

sumách sadzieb podľa druhu vykonávanej práce do času, kým im vznikne nárok na vernostný

prídavok podľa tohto zákona.

(2)

Ku Dňu baníkov 1969 sa vyplatí vernostný prídavok vo výške polovice ročných súm určených

v kolektívnej zmluve.

§ 12

Zrušujú sa

1.

vládne nariadenie

č. 21/1952 Zb.

o vernostnom prídavku baníkov;

2.

vyhláška č. 155/1952 Ú. l. (č. 194/1952 Ú. v.), ktorou sa vydávajú podrobnejšie predpisy

na vykonanie vládneho nariadenia o vernostnom prídavku baníkov, v znení vyhlášky č.

16/1965 Zb.;

3.

úprava Ministerstva baníctva z 1. apríla 1967 č. 10 o niektorých úpravách pri poskytovaní

vernostného prídavku baníkov (reg. v čiastke 17/1967 Zb.).

§ 13

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. februárom 1969.