SK
NARIADENIE VLÁDY 176/1991 Z. z. ktorým sa ustanovujú predpoklady pre výkon funkcií v okresných a obvodných úradoch, ktoré si vyžadujú osobitnú odbornú spôsobilosť
Table of Provisions (11)
Statutory Text (11 Articles)
§ 1
Predpokladom pre výkon funkcie zástupcu prednostu úradu, vedúceho oddelenia, vedúceho
referátu a vedúceho odborného referenta na okresnom úrade a na obvodnom úrade je okrem
základných kvalifikačných predpokladov
1
)
aj osobitná odborná spôsobilosť. Osobitná odborná spôsobilosť je ďalším predpokladom
aj pre výkon funkcie riaditeľa okresného archívu.
§ 2
(1)
Osobitnou odbornou spôsobilosťou je súhrn vedomostí a praktických úradných postupov,
ktoré sú nevyhnutné pre náležitý výkon funkcie.
(2)
Osobitnú odbornú spôsobilosť získa pracovník prípravou a skúškou podľa tohto nariadenia.
(3)
Rozsah prípravy a predmet skúšky na jednotlivé činnosti je uvedený v prílohe tohto
nariadenia.
§ 3
(1)
Ak je obsahom výkonu funkcie viac činností, na ktoré treba získať osobitnú odbornú
spôsobilosť, je splnený predpoklad pre výkon funkcie podľa
§ 1
získanie osobitnej odbornej spôsobilosti aspoň na jednu z nich.
(2)
Pracovník, ktorý v čase nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia už vykonáva funkciu
podľa
§ 1
, spĺňa ďalší predpoklad pre výkon funkcie, ak získa osobitnú odbornú spôsobilosť
do jedného roka od nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia. Pracovník, ktorý bude
ustanovený do funkcie podľa
§ 1
po nadobudnutí účinnosti tohto nariadenia, spĺňa ďalší predpoklad pre výkon funkcie,
ak získa osobitnú odbornú spôsobilosť do šiestich mesiacov od ustanovenia do funkcie;
táto lehota však neuplynie skôr, ako lehota uvedená v prvej vete.
(3)
Osobitnú odbornú spôsobilosť môže prednosta okresného úradu na požiadanie odpustiť
pracovníkovi, ktorý v roku, v ktorom by sa mal príprave a skúške podrobiť, dosiahne
vek aspoň 58 rokov, ak ide o muža, alebo aspoň 53 rokov, ak ide o ženu, a spĺňa ostatné
požiadavky na riadny výkon práce. Pracovník, ktorému sa osobitná odborná spôsobilosť
takto odpustila, nespĺňa ďalší predpoklad pre výkon funkcie zástupcu prednostu úradu
a vedúceho oddelenia úradu a riaditeľa okresného archívu.
(4)
Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo vnútra“) môže po
prerokovaní s ministerstvom alebo iným ústredným orgánom štátnej správy, ktorý riadi
a kontroluje výkon štátnej správy na príslušnom úseku štátnej správy (ďalej len „príslušné
ministerstvo“),
2
)
priznať osobitnú odbornú spôsobilosť bez prípravy a bez skúšky pracovníkovi, ktorý
a)
má najmenej dvanásť rokov odbornej praxe na úseku súvisiacom s obsahom výkonu funkcie
alebo
b)
úspešne absolvoval inú odbornú prípravu celoživotného vzdelávania
3
)
súvisiacu s obsahom výkonu funkcie.
§ 4
(1)
Príprava pracovníkov na skúšku sa uskutočňuje najmä organizovaným štúdiom, ktoré
zabezpečuje ministerstvo vnútra
4
)
v spolupráci s príslušnými ministerstvami v Inštitúte pre verejnú správu (ďalej len
„inštitút“).
(2)
Pracovníka zaradí do prípravy inštitút na základe prihlášky podanej okresným úradom.
Okresný úrad podá prihlášku inštitútu v termíne uvedenom v študijnom pláne, ktorý
zostavuje ministerstvo vnútra v spolupráci s príslušným ministerstvom a s inštitútom.
(3)
Prípravu na skúšku možno absolvovať aj v inom vzdelávacom zariadení, ako aj formou
individuálneho štúdia.
§ 5
(1)
Po ukončení prípravy podľa
§ 4
sa vykonáva skúška pred skúšobnou komisiou inštitútu. Skúška je spravidla ústna,
ministerstvo vnútra však môže po prerokovaní s príslušným ministerstvom určiť inú
formu overenia.
(2)
Skúšobnú komisiu zriaďuje ministerstvo vnútra v spolupráci s príslušným ministerstvom
z odborníkov z teórie i z praxe. Jej predsedom je pracovník príslušného ministerstva
a aspoň jedným členom je pracovník ministerstva vnútra a pracovník vzdelávacieho zariadenia.
Členstvo v skúšobnej komisii sa považuje za iný úkon vo všeobecnom záujme.
5
)
(3)
Skúšobná komisia koná a rozhoduje najmenej v trojčlennom zložení a uznáša sa väčšinou
hlasov.
§ 6
(1)
Predmetom skúšky sú vedomosti a praktické aplikačné úradné postupy uvedené v prílohe
tohto nariadenia.
(2)
Termín skúšky určuje vzdelávacie zariadenie podľa študijného plánu. Pracovníkovi
treba termín skúšky oznámiť najneskôr 1 mesiac pred jej konaním.
(3)
O skúške a jej výsledku sa vyhotovuje zápisnica. Výsledok skúšky sa oznámi pracovníkovi
ústne bezprostredne po jej vykonaní.
(4)
Ak pracovník na skúške nevyhovie, môže skúšku jeden raz opakovať. Termín opakovanej
skúšky určí pracovníkovi vzdelávacie zariadenie na návrh skúšobnej komisie tak, aby
sa konala najskôr po jednom mesiaci a najneskôr do troch mesiacov odo dňa neúspešnej
skúšky.
(5)
Ak pracovník nemohol z ospravedlniteľného dôvodu prísť na skúšku alebo na opakovanú
skúšku a neúčasť náležite ospravedlnil, vzdelávacie zariadenie na návrh skúšobnej
komisie určí náhradný termín jej vykonania.
(6)
Podrobnosti o priebehu skúšky ustanovuje skúšobný poriadok, ktorý vydá inštitút.
§ 7
(1)
Príprava pracovníka v inštitúte a jeho účasť na skúške je prekážkou v práci na strane
pracovníka.
6
)
Trovy s ňou spojené uhrádza
a)
okresný úrad náhradu mzdy a ďalšie trovy podľa predpisov o cestovných náhradách,
7
)
b)
inštitút ubytovanie a stravovanie.
8
)
(2)
Ak sa príprava pracovníka uskutočňuje v inom vzdelávacom zariadení, uhrádza ubytovanie
a stravovanie okresný úrad, ak sa nedohodne so vzdelávacím zariadením, že ho uhradí
toto zariadenie.
(3)
Trovy spojené s novou skúškou, ako aj trovy spojené s individuálnou prípravou v plnom
rozsahu uhrádza pracovník. To isté platí aj pre občana, ktorý chce získať osobitnú
odbornú spôsobilosť.
§ 8
(1)
Pracovníkovi, ktorý získal osobitnú odbornú spôsobilosť podĺa tohto nariadenia, vydá
inštitút na návrh skúšobnej komisie osvedčenie. Rozhodnutie ministerstva vnútra podľa
§ 3 ods. 4
nahrádza osvedčenie.
(2)
V osvedčení sú tieto údaje
a)
osobné údaje pracovníka,
b)
funkcie, na ktoré pracovník spĺňa predpoklady (
§ 1
),
c)
dátum vydania osvedčenia, označenie inštitútu a odtlačok jeho pečiatky,
d)
podpis riaditeľa inštitútu a predsedu skúšobnej komisie.
§ 9
(1)
Ministerstvo vnútra v spolupráci s príslušnými ministerstvami organizuje podľa potreby,
najmä po podstatných zmenách právnych predpisov, ktoré tvoria náplň osobitnej odbornej
spôsobilosti, pre jednotlivé funkcie doplnkové školenie pracovníkov s osobitnou odbornou
spôsobilosťou. Pracovníci, ak vykonávajú funkciu vyžadujúcu osobitnú odbornú spôsobilosť,
sú povinní sa doplnkového školenia zúčastniť.
9
)
(2)
Doplnkové školenie sa považuje za výkon práce, za ktorú patrí pracovníkovi mzda.
10
)
Trovy s ním spojené uhrádza okresný úrad podľa predpisov o cestovných náhradách;
7
)
ubytovanie a stravovanie však uhrádza inštitút.
8
)
(3)
Ak sa pracovník vykonávajúci funkciu vyžadujúcu osobitnú odbornú spôsobilosť odmietne
bez ospravedlniteľného dôvodu doplnkového školenia zúčastniť, osvedčenie stratí platnosť
a na pracovníka sa hľadí, že nespĺňa predpoklady pre výkon funkcie.
§ 10
Ak pracovník nespĺňa predpoklady pre výkon funkcie, lebo nezískal osobitnú odbornú
spôsobilosť alebo mu nebola odpustená (
§ 3 ods. 3
) alebo priznaná (
§ 3 ods. 4
) alebo ju stratil (
§ 9 ods. 3
), nemôže vykonávať funkcie, na ktoré sa vyžaduje osobitná odborná spôsobilosť (
§ 1
). Ak pracovník takúto funkciu vykonáva, je táto okolnosť dôvodom na prevedenie na
inú prácu
11
)
alebo na výpoveď.
12
)
§ 11
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júnom 1991.