VYHLÁŠKA 162/1971 Z. z. o fonde kultúrnych a sociálnych potrieb

§ 1

(1)

Fond kultúrnych a sociálnych potrieb (ďalej len „fond“) zriaďujú štátne hospodárske

organizácie, rozpočtové organizácie a príspevkové organizácie.

(2)

Malé rozpočtové a príspevkové organizácie sa môžu s cieľom utvorenia a využívania

fondu združovať.

§ 2

Štátne hospodárske organizácie

(1)

V štátnych hospodárskych organizáciách sa tvorí fond prídelom zo zisku, a to vo výške

0,8 % ročného objemu mzdových prostriedkov.

*)

(2)

Prídel fondu sa môže dohodou medzi vedením organizácie a príslušným orgánom Revolučného

odborového hnutia v kolektívnej zmluve zvýšiť až o 2 % ročného objemu mzdových prostriedkov,

ak organizácia splní rozpisom štátneho plánu a štátneho rozpočtu ustanovenú tvorbu

zisku (neprekročí plánovanú stratu), ak splní ustanovený podiel celkových nákladov

na 1 Kčs výkonov a plánovanú tvorbu realizovaných výkonov. Rezortný minister môže

po dohode s ústredným výborom príslušného odborového zväzu zo závažných dôvodov ustanoviť

v rámci rozpätia 0,8 % až 2 % inú hornú hranicu hospodárskym organizáciám vo svojej

pôsobnosti. Zvýšením prídelu do fondu v dôsledku splnenia všetkých určených ukazovateľov

sa nesmú ohroziť úhrady iných záväzkov a potrieb organizácie. Príslušné ministerstvo

financií môže v jednotlivých zvlášť odôvodnených prípadoch mimoriadne povoliť po dohode

s Ústrednou radou ČS ROH zvýšenie prídelu fondu nad 2 % pre potrebu poskytovania pôžičiek

na družstevnú bytovú výstavbu.

(3)

Do hornej hranice pre prídel do fondu sa nezapočítavajú výnosy z predaja základných

prostriedkov a iných predmetov obstaraných z fondu, prípadný zisk zo závodného stravovania,

odmena k Červenej zástave, splátky z pôžičiek, úroky z uložených a požičaných prostriedkov

fondu.

(4)

Organizácia je povinná uskutočniť prídel fondu vo výške 0,8 % ročného objemu mzdových

prostriedkov aj vtedy, ak nevykazuje zisk, alebo vykazuje stratu.

(5)

Fond sa môže zvýšiť aj prevodom prostriedkov z rezervného fondu príslušného nadriadeného

orgánu, pri národných výboroch prevodom z fondu rezerv a rozvoja; v oboch prípadoch

za predpokladu, že sa zabezpečí dlhodobá potreba pracujúcich podriadenej hospodárskej

organizácie, a to predovšetkým pri výstavbe jaslí, materských škôl, kultúrnych zariadení

a rekreačných zariadení v ČSSR. Prídel do fondu včítane prevodov uvedených v predchádzajúcej

vete môže byť najviac 2 % objemu mzdových prostriedkov. Ustanovenie odseku 2 druhej

vety platí obdobne.

(6)

Prevody prostriedkov z fondu do fondu výstavby organizácie, prípadne prevody do fondu

výstavby inej organizácie pri združovaní prostriedkov musí schváliť členská schôdza

alebo konferencia delegátov základnej organizácie Revolučného odborového hnutia; nie

sú dovolené prevody do fondu odmien, ako ani do podporných a iných obdobných fondov.

§ 3

Rozpočtové organizácie

(1)

V rozpočtových organizáciách sa fond tvorí

a)

príspevkom z ich rozpočtu, a to vo výške 0,8 % ročného objemu mzdových prostriedkov;

**)

b)

najviac 25 % podielom z vlastných rozpočtových úspor neinvestičných výdavkov ústredne

riadených organizácií a z nevyčerpaných neinvestičných výdavkov národných výborov

a nimi riadených rozpočtových organizácií, ktoré nie sú účelove subvencované a dotované

zo štátneho rozpočtu, prípadne zo zdrojov národného výboru vyššieho stupňa (iného

národného výboru) alebo ktoré nie sú účelove určené, a to po odpočte nevyčerpaných

mzdových prostriedkov, úspor z kooperačnej činnosti, úspor na výdavkoch na civilnú

obranu a úspor na plánovaných štipendiách. V ústredne riadených organizáciách nie

sú zdrojom fondu neinvestičné prostriedky, k úspore ktorých došlo v súvislosti so

zrušenými úlohami, a úspory vzniknuté neplnením plánovaných úloh. Základom pre výpočet

podielov pri národných výboroch sú neinvestičné výdavky, ktoré národný výbor realizuje

priamo a nie prostredníctvom podriadených organizácií alebo v ich prospech, s výnimkou

neinvestičných výdavkov financovaných z účelových subvencií a dotácií zo štátneho

rozpočtu alebo prostriedkov národného výboru vyššieho stupňa (iného národného výboru),

úverov a prechodných výpomoci, zo združených prostriedkov a iných účelove určených

zdrojov;

c)

najviac 25 % podielom z príjmov dosiahnutých nad schválený rozpočet po odpočte výdavkov,

o ktoré sa prekročil rozpočet.

***)

Predpokladom pre priznanie tohto podielu je, že sa do štátneho rozpočtu odvedú príjmy

určené schváleným rozpočtom. Príjmy, ktoré nie sú zdrojom fondu, určí rozpočtová skladba

pre príslušné organizácie na bežný rok. Zdrojom fondu nie sú ďalej príjmy z činnosti

v CO, účelove určené príjmy vymedzené v rozpočtovej skladbe, ako ani ďalšie príjmy,

ktoré určí bezprostredne nadriadený orgán (riadiaci národný výbor voči rozpočtovým

organizáciám, ktoré riadi, a národný výbor vyššieho stupňa voči národnému výboru nižšieho

stupňa). Základom pre výpočet podielov pri národných výboroch sú príjmy nad schválený

rozpočet, ktoré národný výbor realizuje priamo a nie prostredníctvom podriadených

organizácií alebo v ich prospech. Nadriadený orgán, ktorý schvaľuje podriadenej organizácii

podiel do fondu, primerane prihliada aj na výdavky, ktoré boli vynaložené na práce,

ktoré viedli k získaniu nadplánovaného príjmu. Pri národných výboroch sú základom

pre výpočet podielu nadplánované príjmy, dosiahnuté v oddiele „Príjmy rozpočtových

organizácií“ a na správnych poplatkoch;

d)

príspevkami poskytnutými podľa rozhodnutia národného výboru z jeho fondu rezerv a

rozvoja;

e)

ďalšími prípadnými zdrojmi dohodnutými nadriadeným ústredným orgánom, prípadne krajským

národným výborom s príslušným ministerstvom financií.

(2)

Zdrojom fondu sú aj výnosy z predaja základných prostriedkov a iných predmetov obstaraných

z fondu, prípadný zisk zo závodného stravovania, splátky z pôžičiek, úroky z uložených

a požičaných prostriedkov fondu.

§ 4

Príspevkové organizácie

V príspevkových organizáciách sa tvorí fond

a)

príspevkom z rozpočtu organizácie, a to vo výške 0,8 % ročného objemu mzdových prostriedkov;

*)

b)

najviac 30 % podielom na zlepšenom hospodárskom výsledku proti v rozpočte schválenému

príspevku na prevádzku alebo proti určenému odvodu. Od zlepšeného hospodárskeho výsledku

treba vopred odčítať úspory na príspevku na výdavky CO, úspory z nesplnených plánovaných

úloh a úspory zo zrušených úloh. Pokiaľ rozpočet organizácie neobsahuje ani príspevok

na prevádzku ani odvod do štátneho rozpočtu a organizácia dosiahne zlepšený hospodársky

výsledok, môže jej príslušný nadriadený orgán, ktorý rozhoduje o prídele do fondu,

priznať podiel do fondu najviac do 30 % tohto zlepšeného hospodárskeho výsledku. V

organizáciách riadených národnými výbormi môže riadiaci národný výbor pri schvaľovaní

záverečného účtu a finančného vyrovnania tento podiel v súvislosti s neplnením úloh

primerane znížiť alebo nepriznať.

§ 5

Všetky prídely do fondu rozpočtových a príspevkových organizácií zo všetkých prípustných

zdrojov môžu tvoriť najviac 2 % ročného objemu mzdových prostriedkov; do tohto prídelu

sa nezapočítavajú výnosy z predaja základných prostriedkov a iných predmetov obstaraných

z fondu, prípadný zisk zo závodného stravovania, odmeny za rozvoj iniciatívy, splátky

z pôžičiek, úroky z uložených a požičaných prostriedkov fondu.

§ 6

(1)

Prostriedky fondu slúžia kolektívu pracujúcich organizácie, prípadne aj bývalým pracovníkom

organizácie - dôchodcom. Prostriedky sa používajú na kultúrne, sociálne, bytové, zdravotné,

rekreačné a telovýchovné účely, ako aj na nepeňažné odmeny; pomáhajú pri stabilizácii

pracovníkov a pri oceňovaní ich pracovných zásluh a iniciatívy. Obstarávajú sa z nich

investície a iné predmety trvalej hodnoty, ktoré slúžia na uvedené účely. Môžu sa

použiť aj na účely závodného stravovania, na politickovýchovnú a vzdelávaciu činnosť

ROH a závodnej organizácie Socialistického zväzu mládeže, na poskytnutie príspevku

na opravy autobusov obstaraných z prostriedkov fondu, prípadne autobusov, ktoré sú

vlastníctvom základnej organizácie ROH.

(2)

Prostriedky fondu nemožno použiť na zvyšovanie mzdových prostriedkov.

(3)

Používanie prostriedkov fondu na jednotlivé účely upravujú

§ 7 až 22

.

§ 7

Bytové účely

(1)

Z prostriedkov fondu možno poskytnúť

a)

pôžičky pracovníkom organizácie na výstavbu, prestavbu, prístavbu alebo nadstavbu

rodinného domčeka za predpokladu, že ho majú v osobnom vlastníctve alebo spoluvlastníctve.

Ďalej sa pôžičky poskytujú na výstavbu a kúpu bytu,

**)

ako aj rodinného domčeka do osobného vlastníctva,

***)

na zloženie členských podielov stavebnému bytovému družstvu, prípadne jeho časti.

Pôžičky možno poskytnúť aj na stavebné úpravy, ako je rekonštrukcia, adaptácia, modernizácia

bytu alebo rodinného domčeka v osobnom vlastníctve ak sa takou úpravou zvýši celková

obývateľná plocha alebo sa zvýši štandard bývania (zavedenie ústredného alebo etážového

kúrenia, vodovodu, plynu a pod.). Nemožno poskytovať pôžičky na bežné opravy, udržiavacie

práce v byte a v rodinných domčekoch, ako ani na vybavenie bytu chladničkou, rádiom,

televízorom, práčkou a podobnými bytovými doplnkami;

b)

pôžičky na vybavenie bytu nábytkom, ak ide o novomanželov do piatich rokov odo dňa

sobáša alebo o pracovníka, ktorému poskytnutie pôžičky schválila schôdza dielenskej

alebo základnej organizácie ROH na základe individuálneho posúdenia jeho sociálnych

pomerov;

c)

príspevok na podnikovú bytovú výstavbu včítane výstavby a vybavenia hromadných ubytovní;

d)

príspevok stavebnému bytovému družstvu, ktorého členmi sú pracovníci organizácie,

ak sa tým zníži o výšku príspevku potreba bankového úveru na výstavbu družstevného

bytového domu; v stavebnom bytovom družstve združenom z pracovníkom niekoľkých organizácií

musia poskytnúť dohodnutý príspevok všetky zúčastnené organizácie.

(2)

Pôžičky z prostriedkov fondu sa poskytujú na základe písomnej zmluvy. Z prostriedkov

fondu možno poskytnúť iba jednu pôžičku, a to za predpokladu, že pracovník nedostal

pôžičku z iných podnikových zdrojov. U manželov sa môže pôžička poskytnúť každému

z nich, pričom však súčet pôžičiek nesmie presiahnuť maximálnu sumu určenú pre pôžičky

[odsek 4 písm. a)]. Pracovníkovi sa môže poskytnúť pôžička na výstavbu [odsek 1 písm.

a)] aj na vybavenie bytu [odsek 1 písm. b)]. Pôžičky na výstavbu a pôžičky na vybavenie

bytu nábytkom sa nesčítajú. Pôžičky môžu byť úročné alebo bezúročné; ak sa poskytuje

úročiteľná pôžička, úroková sadzba nesmie prekročiť úroveň obvyklých sadzieb štátnej

sporiteľne pre pôžičky obyvateľstvu. Úroky z požičaných prostriedkov sú zdrojom fondu.

(3)

V jednotlivých prípadoch možno za účelom stabilizácie pracovníka poskytnúť mu pôžičku

na družstevnú bytovú výstavbu maximálne vo výške 15 tisíc Kčs, ktorá sa môže čiastočne

odpustiť, ak sa pracovník zaviaže pracovať v organizácii nepretržite 10 rokov. Pôžičku

schváli v každom jednotlivom prípade členská schôdza ZO ROH, ktorá rozhodne o výške

sumy, ktorá sa pracovníkovi odpustí. Pôžičku, ktorej časť sa môže odpustiť, možno

z prostriedkov fondu poskytnúť iba za predpokladu, že pracovník nedostal takúto pôžičku

z iných podnikových zdrojov.

(4)

Pre poskytovanie pôžičiek platia tieto ustanovenia

a)

výška pôžičky nepresiahne celopodnikový priemer zárobku pripadajúci na pracovníka

v organizácii v predchádzajúcom kalendárnom roku; výška pôžičky nesmie presiahnuť

35 000 Kčs;

b)

prvá splátka sa uskutoční najneskôr do dvoch rokov odo dňa uzavretia zmluvy;

c)

pôžička sa splatí najneskôr do 10 rokov odo dňa prvej splátky;

d)

pri rozviazaní pracovného pomeru z podnetu pracovníka alebo na základe jeho zavinenia

je pôžička splatná do 6 mesiacov odo dňa rozviazania pracovného pomeru; výnimku z

tejto lehoty povoľuje príslušný odborový orgán po dohode s vedením organizácie; ak

pracovník prechádza do inej organizácie, môže nová organizácia pôžičku prevziať;

e)

požičaná suma sa prevedie na bezúročný účet pracovníka v štátnej sporiteľni s tým,

že z prostriedkov pôžičky sa môžu uhrádzať iba výdavky, na ktoré sa pôžička poskytla.

Pri uvoľňovaní prostriedkov postupuje štátna sporiteľňa obdobne ako pri výplatách

z pôžičiek, ktoré sama poskytuje. Pôžička na vklad na zloženie členského podielu v

stavebnom bytovom družstve sa poukáže do štátnej sporiteľne s príkazom, aby ju vložila

na obyčajnú vkladnú knižku s 2 % úrokom s podmienkou, že pracovník výplatu tohto vkladu

bude súčasne viazať na privolenie poukazujúcej organizácie, zúčastneného závodného

výboru ROH a príslušného stavebného bytového družstva. Pri pôžičkách na zloženie členských

podielov stavebnému bytovému družstvu sa požičaná suma prevedie v prospech účtu tohto

družstva v Štátnej banke československej. Organizácia poskytujúca pôžičku môže uhradiť

niektoré účty priamo za požičiavateľa.

(5)

Okrem podmienok uvedených v odseku 4 môže organizácia po dohode s príslušným odborovým

orgánom určiť pre poskytnutie pôžičiek ďalšie podmienky.

(6)

Pôžičky uvedené v odseku 1 písm. a) a b) možno poskytnúť iba za predpokladu, že pracovník

rieši pomocou pôžičky vlastnú bytovú potrebu a nie rodinných príslušníkov, prípadne

iných osôb.

(7)

Nie je prípustné, aby sa pracovníkovi, ktorý uzavrel pôžičku v štátnej sporiteľni,

poskytovali z prostriedkov fondu príspevky na úhradu úrokov z pôžičky poskytnutej

štátnou sporiteľňou.

(8)

Z prostriedkov fondu nemožno poskytovať pôžičky na stavebné náklady vynaložené v

priebehu stavby, ktoré boli kryté z pôžičky od štátnej sporiteľne alebo z iných zdrojov.

To isté platí i pri kúpe rodinného domčeka alebo bytu do osobného vlastníctva, ktorý

pracovník kúpil z prostriedkov získaných od štátnej sporiteľne alebo z iných zdrojov.

§ 8

Rekreačné účely

Z prostriedkov fondu sa podľa ustanovení

§ 9 až 11

poskytujú príspevky, prípadne uhrádzajú sa výdavky na tuzemskú a zahraničnú rekreáciu.

§ 9

Tuzemská rekreácia

(1)

Z fondu sa uhrádzajú

a)

výdavky spojené s výstavbou, obstaraním, rekonštrukciou a modernizáciou závodných

rekreačných zariadení v ČSSR a ich vybavení investičnej a neinvestičnej povahy;

b)

čiastočne alebo úplne poukazy na výberovú rekreáciu ROH pracujúcich a ich rodinných

príslušníkov.

(2)

Z fondu možno prispieť na úhradu udržiavania a na vlastnú prevádzku závodného rekreačného

zariadenia v ČSSR a prípadne aj na stravovanie; na stravovanie možno poskytnúť príspevok

iba v prípadoch, keď je rekreácia vo vlastnom, prípadne združenom rekreačnom stredisku,

v ktorom sa pre rekreantov varí. Účastník rekreácie je povinný uhradiť obstarávaciu

cenu potravín spotrebovaných na prípravu jedla.

(3)

Do nákladov na vlastnú prevádzku závodných rekreačných zariadení a detských táborov

ROH sa zahŕňajú náklady na technickú prevádzku (okurovanie, vodu, paru, plyn a mzdy

osôb obstarávajúcich túto prevádzku, ako aj na mzdy osôb zabezpečujúcich stravovanie

rekreantov, napríklad kuchára, pomocníčky, servírky).

(4)

Výšku príspevku na závodnú rekreáciu (včítane ubytovania) určí členská schôdza; pritom

zvýhodní rodiny s viac deťmi a rodiny pracovníkov, ktorí sú príkladom v práci.

(5)

Pri závodnej rekreácii v ČSSR možno z prostriedkov fondu pracovníkovi a jeho rodinným

príslušníkom prispieť na cestovné tam i späť do závodného rekreačného strediska, ak

sa táto doprava zabezpečuje hromadným verejným alebo podnikovým dopravným prostriedkom.

O príspevku na dopravu rozhoduje členská schôdza základnej organizácie ROH. Príspevok

možno poskytnúť maximálne vo výške cestovného II. triedou rýchlikom.

(6)

Z fondu možno poskytnúť príspevok na dopravu a ubytovanie pri turistickej rekreácii

v tuzemsku za predpokladu, že trvá najmenej 7 dní a organizuje ju odborová organizácia

a je schválená členskou schôdzou ROH.

(7)

Príspevok z fondu možno poskytnúť aj na detskú rekreáciu ROH, a to po odpočítaní

príspevkov rodičov na úhradu všetkých výdavkov.

*)

O poskytnutí príspevku na detskú rekreáciu usporadúvanú inou organizáciou rozhoduje

príslušný závodný výbor alebo podnikový výbor ROH, ak oň požiada člen ROH - pracovník

príslušnej organizácie.

(8)

V tých organizáciách, ktoré nemajú ani vlastné ani združené rekreačné zariadenie,

prípadne dostatočnú kapacitu vlastného závodného rekreačného zariadenia výnimočne

možno použiť prostriedky fondu aj na poskytnutie príspevku na rekreáciu v tuzemsku

organizovanú ZV ROH v spolupráci s cestovnými kanceláriami formou nájomného v rekreačných

a turistických chatách, v stanových táboroch, nie však na rekreáciu v hoteloch.

(9)

Stavby na rekreačné účely v tuzemsku možno výnimočne so súhlasom nadriadeného ústredného

orgánu, prípadne krajského národného výboru a príslušného ministerstva financií obstarávať

aj z prostriedkov hospodárskej organizácie (z fondu výstavby) za predpokladu, že tým

nebudú ohrozené jej plánované úlohy a ostatné povinnosti.

§ 10

Zahraničná rekreácia

(1)

Z prostriedkov fondu možno poskytnúť príspevok

a)

na čiastočnú alebo úplnú úhradu poukazu na výberovú rekreáciu ROH;

b)

na rekreáciu v podnikových zariadeniach v socialistických krajinách.

(2)

Podmienkou pre poskytnutie príspevku na podnikovú rekreáciu v socialistických krajinách

je,

a)

že ju organizuje podnikový alebo závodný výbor ROH na základe predbežného súhlasu

ústredného výboru príslušného odborového zväzu;

b)

že sa uskutočňuje v podnikových alebo združených podnikových rekreačných zariadeniach

v zahraničí;

c)

že sa doprava uskutočňuje verejným hromadným alebo podnikovým dopravným prostriedkom;

d)

aby šlo o pracovníkov vyhodnotených a vybraných podľa vopred určených kritérií v

kolektívnej zmluve alebo v dohode o spolupráci, o nositeľov rezortných vyznamenaní,

zlatého alebo strieborného odznaku ROH; pritom treba, aby všetkých uvedených pracovníkov

menovite schválila členská schôdza ROH.

(3)

Ak pracovník dostal štátne vyznamenanie, možno v bežnom alebo budúcom roku jemu a

jeho manželke (manželovi) poskytnúť príspevok na dopravné, ubytovanie a stravovanie.

(4)

Účastníkom podnikovej zahraničnej rekreácie organizovanej orgánmi ROH možno poskytnúť

príspevok z fondu iba na dopravné za predpokladu, že ide o pracovníkov uvedených v

odseku 2 písm. d). Príspevok možno poskytnúť aj rodinnému príslušníkovi. O počte a

výške príspevku na dopravné pre rodinu vyhodnoteného pracovníka (pracovníčky) rozhoduje

v každom jednotlivom prípade členská schôdza ROH. Pri rozhodovaní prihliada predovšetkým

na pracovné, zdravotné a sociálne pomery pracovníka a na počet členov jeho rodiny.

Príspevok na dopravné sa poskytuje vo výške cestovného železnicou II. triedy (ležadlovým

vozňom); rovnaký príspevok možno poskytnúť pri leteckej doprave.

(5)

Nemožno poskytnúť príspevky na nákup devíz na úhradu pobytu a stravovania v zahraničnom

podnikovom zariadení, a to ani v prípadoch, že by sa protihodnota devíz uhradila v

tuzemsku.

(6)

Z fondu sa môžu uhrádzať vecné výdavky spojené s dopravou, postavením, demontážou,

prípadne s uskladnením stanového zariadenia v krajinách socialistického tábora. Osobné

výdavky pracovníkov (cestovné, diéty, vreckové), ktorí tieto práce vykonávajú, nemožno

z prostriedkov fondu uhrádzať.

(7)

Z fondu možno ďalej poskytnúť príspevok na recipročnú rekreáciu usporiadanú v rámci

uzavretej, príslušným orgánom schválenej (ÚVOZ alebo KV a OV KSČ) družby medzi podnikmi

rovnakého charakteru v krajinách socialistického tábora; na recipročnej rekreácii

sa môžu zúčastniť iba pracovníci uvedení v odseku 2 písm. d). V dohode sa musia určiť

podmienky rekreácie, najmä ubytovanie, stravovanie, počet účastníkov, doprava, prípadne

kultúrny program. Recipročná rekreácia sa uskutočňuje v závodných rekreačných strediskách

alebo v objektoch Ústrednej správy rekreačnej starostlivosti, nie v hoteloch. Pri

recipročnej rekreácii sa poskytuje ubytovanie a strava, ktorá je obvyklá v závodných

rekreačných zariadeniach.

(8)

Príspevok z fondu možno poskytovať aj na detskú

*)

recipročnú rekreáciu uskutočňovanú bezdevízovým spôsobom, a to pre deti vo veku od

12 do 15 rokov.

§ 11

Ustanovenia spoločné pre tuzemskú a zahraničnú rekreáciu

(1)

Na individuálnu rekreáciu v akejkoľvek forme sa príspevky z fondu neposkytujú.

(2)

Vreckové pri všetkých druhoch rekreácie si uhrádza vždy účastník.

(3)

Z prostriedkov fondu nemožno prispievať na zahraničnú rekreáciu organizovanú cez

cestovné kancelárie v tuzemsku alebo v zahraničí alebo na rekreáciu organizovanú prostredníctvom

ich služieb. Použitie služieb cestovných kancelárií v tuzemsku je upravené v

§ 9 ods. 8

.

(4)

Príspevok na dopravné sa neposkytuje pri ceste na rekreáciu osobným autom.

§ 12

Tuzemské zájazdy

(1)

Na tematické, kultúrne a politickovýchovné zájazdy, ďalej na jedno- či dvojdenné

zájazdy (na sobotu, príp. aj nedeľu) s cieľom uskutočňovať šport, turistiku, prímestskú

rekreáciu možno poskytnúť príspevok na dopravné a ubytovanie za predpokladu, že zájazdy

sa usporadúvajú podľa plánu základnej organizácie ROH pre kultúrnu, politickovýchovnú

a rekreačnú činnosť. Výšku príspevku a účastníkov zájazdu schvaľuje pred konaním zájazdu

členská schôdza dielenskej alebo základnej organizácie ROH.

(2)

Pracovníkom žijúcim v pohraničí, v miestach s obzvlášť nepriaznivými a sťaženými

životnými podmienkami sa môžu výdavky na krátkodobé tuzemské zájazdy usporadúvané

základnou organizáciou ROH podľa plánu kultúrnej a politickovýchovnej činnosti uhrádzať

po súhlase krajského výboru odborového zväzu v plnej výške.

§ 13

Zahraničné zájazdy

(1)

Z fondu možno poskytnúť príspevok

a)

na bezdevízové recipročné zájazdy do krajín socialistického tábora organizované s

cieľom výmeny skúseností a poznatkov vo výrobe a odborárskej práci, ktoré schvaľujú

ústredné výbory odborových zväzov na základe spoločnej žiadosti hospodárskych a odborových

orgánov. Zájazdy sa organizujú na základe vzájomného dohovoru (prikladá sa k žiadosti),

v ktorom sa uvádzajú podmienky (výdavky spojené s dopravou, ubytovaním, stravovaním,

počet účastníkov, dĺžka pobytu). Ústredné výbory odborových zväzov schvaľujú aj celkové

výdavky spojené s týmito zájazdami a výšku príspevku z fondu, ktorý navrhuje členská

schôdza dielenskej alebo základnej organizácie ROH;

b)

na tematické zájazdy, pri ktorých sa získané poznatky využívajú na zabezpečenie úloh

štátneho plánu organizácie, zvýšenie produktivity práce, racionalizácie práce, bezpečnosti

a hygieny práce. Výber účastníkov podľa tematického zamerania, rozsah nákladov, formy

úhrady schvaľuje členská schôdza dielenskej alebo základnej organizácie ROH. Príspevok

možno poskytnúť iba pracovníkovi uvedenému v

§ 10 ods. 2 písm. d)

, a to vo výške nákladov, ktoré vzniknú na dopravné a ubytovanie;

c)

na kultúrne a politickovýchovné zájazdy, ktoré schvaľujú v rámci politickovýchovnej

práce členské schôdze dielenskej alebo základnej organizácie ROH. Tieto členské schôdze

schvaľujú aj trasu zájazdu, ideový zámer, účastníkov zájazdu a výšku príspevku na

jedného účastníka; príspevok možno poskytnúť pracovníkom uvedeným v

§ 10 ods. 2 písm. d)

, a to vo výške nákladov na dopravné a ubytovanie.

(2)

Na zájazdy do socialistických krajín uvedené v predchádzajúcom odseku v písmene b)

a c) možno z prostriedkov fondu vynaložiť najviac 10 % z celkových výdavkov fondu

rozpočtovaných na bežný rok. Výnimku nad tento limit môže schváliť v mimoriadnych

prípadoch na žiadosť organizácie ústredný výbor príslušného odborového zväzu.

(3)

Na cesty pracovného a študijného charakteru a na individuálne zájazdy nemožno prostriedky

fondu použiť.

§ 14

Zariadenia závodného stravovania

(1)

Z fondu možno poskytnúť príspevok

a)

na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu a vybavenie investičnej a neinvestičnej

povahy zariadenia závodného stravovania a na zvýšenie kultúry stravovania,

b)

na úhradu osobných výdavkov pripadajúcich na mzdy pracovníkov závodného stravovania.

(2)

Financovanie závodného stravovania je upravené osobitnými predpismi.

*)

§ 15

Združené zariadenia

**)

(1)

Z prostriedkov fondu možno poskytnúť príspevok na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu

a vybavenie investičnej a neinvestičnej povahy združených zariadení v ČSSR, a to zariadení,

ktoré slúžia niekoľkým organizáciám, najmä na úseku kultúry, rekreácie, zdravotníctva,

telovýchovy; príspevok možno poskytnúť aj na technickú prevádzku týchto zariadení.

(2)

Príspevok z fondu sa poskytuje v rozsahu dohodnutom v zmluve o združení.

§ 16

Zdravotnícke a detské zariadenia

Zdravotnícka a liečebná starostlivosť

(1)

Prostriedky fondu možno použiť

a)

na poskytnutie príspevku na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu a vybavenie zdravotníckych

zariadení, ako aj závodných jaslí, materských škôl a detských útulkov;

b)

ako doplnkový zdroj pri financovaní rekonštrukcie, modernizácie a vybavenia ozdravných

zariadení, ako umyvární, spŕch, šatní a hygienických zariadení;

c)

na zlepšenie pracovného prostredia a na obstaranie zariadení, ktorými sa zvyšuje

zdravotnícka starostlivosť o pracujúcich organizácie, napríklad na obstaranie zdravotníckych

prístrojov, nástrojov, ktoré nepatria do pravidelného vybavenia závodných zdravotníckych

zariadení;

d)

na poskytnutie príspevku, prípadne na úhradu poukazov na kúpeľnú liečbu a to aj na

poukazy, ktoré zakúpi ZV ROH mimo kvóty, ktorá bola pridelená odborovej organizácii;

e)

na poskytnutie príspevku na ambulantné kúpeľné liečenie pacientom, u ktorých bola

táto liečba lekársky schválená, a to na liečenie, stravovanie a ubytovanie; príspevok

sa neposkytuje na úhradu ubytovania v hoteloch.

(2)

Príspevky možno poskytnúť aj na liečbu v zahraničí, a to za dodržania podmienok ustanovených

ministerstvom zdravotníctva.

(3)

V detských zariadeniach (jasle, materská škola, útulky) možno z fondu ďalej poskytnúť

príspevok na nákup hračiek, výchovných pomôcok a ústavného oblečenia pre deti.

(4)

Prostriedky fondu nemožno použiť na výplatu platov, miezd a odmien zdravotníckemu

personálu.

§ 17

Kultúrne účely

(1)

Z prostriedkov fondu možno poskytnúť príspevok

a)

na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu závodných a združených kultúrnych zariadení

ROH a ich primeraného vybavenia neinvestičnej povahy;

***)

b)

na úhradu výdavkov vlastnej ideovovýchovnej a kultúrnej činnosti v kultúrnych zariadeniach

ROH, najmä na podporu ideovovýchovných a kultúrnych programov pre deti, mládež, súťažiace

kolektívy pracujúcich, technicko-ekonomickej propagácie, rozvoja záujmovej umeleckej

a technickej tvorivosti detí, mládeže a pracujúcich.

(2)

Prostriedky fondu môžu byť doplnkovým zdrojom na úhradu prípadných schodkov z ideovovýchovnej

a kultúrnej činnosti, ak nestačia vlastné príjmy kultúrneho zariadenia a základnej

organizácie ROH. O použití prostriedkov fondu na úhradu schodku rozhoduje členská

schôdza základnej organizácie ROH.

(3)

Pracovníkom, ktorí sa svedomitým plnením svojich pracovných povinností zaslúžili

o dobré výsledky v hospodárení organizácie, možno poskytnúť príspevok na kultúrne

akcie organizované odborovou organizáciou (napr. návšteva divadla, koncertu, estrády,

výstavy). Výšku príspevku z fondu schvaľuje členská schôdza dielenskej alebo základnej

organizácie ROH.

§ 18

Politickovýchovná činnosť

(1)

Z prostriedkov fondu sa uhrádzajú výdavky spojené s politickovýchovnou a vzdelávacou

činnosťou základných organizácií ROH a ich zariadení. Ide najmä o výdavky na technicko-ekonomickú

propagáciu, výdavky súvisiace s rozvojom socialistickej súťaže, na úhradu vecných

nákladov na zvyšovanie vzdelávania pracujúcich, učňov, na školenie funkcionárskeho

aktívu, ako aj o príspevky na výdavky spojené s činnosťou súborov a krúžkov umeleckej

tvorivosti a záujmovej činnosti na závode.

(2)

Príspevok z fondu možno použiť na úhradu nákladov spojených s priznaním čestných

vyznamenaní podniku v socialistickej súťaži. Týmito nákladmi sa rozumie nájomné za

sálu, výdavky spojené s kultúrnym programom a výdavky s prípadnými vecnými odmenami

pracovníkom, ktorí sa najviac zaslúžili o získanie čestného vyznamenania.

(3)

Príspevok z fondu možno ďalej poskytnúť na financovanie organizačnej činnosti

*)

podnikových výborov ROH; príspevok sa prevedie na účet podnikového výboru ROH v peňažnom

ústave.

(4)

V politickovýchovnej činnosti možno prostriedky fondu použiť aj

a)

na poskytnutie príspevku na úhradu nezavinenej straty z vydávania závodného časopisu.

Príspevok sa môže poskytnúť najviac do 30% straty závodného časopisu;

b)

na úhradu výdavkov na drobné pohostenie, nájomné za sálu, kultúrny program z príležitosti

Medzinárodného dňa žien, Medzinárodného dňa detí, ako aj pri vianočnej besiedke pre

deti alebo besede s dôchodcami. Ak sa poskytuje malé pohostenie, vianočná kolekcia,

bonboniéra alebo iný vecný dar, nesmie úhrnná hodnota pohostenia a vecný dar pre jednu

osobu presiahnuť 50,- Kčs pri jednotlivej akcii. Ďalšie výdavky z fondu nemožno uhrádzať.

(5)

Z prostriedkov fondu možno ďalej pri významných dňoch rezortov, ako sú napr. deň

baníkov, stavbárov, železničiarov, pri udeľovaní Radu práce, pri 50-ročnom a dlhšom

trvaní podniku prispieť na nájomné za sálu a na kultúrny program; nemožno poskytovať

príspevok na pohostenie.

§ 19

Školské účely

(1)

Z fondu možno poskytnúť príspevok

a)

na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu a vybavenie investičnej a neinvestičnej

povahy podnikových školských a učňovských zariadení;

b)

na úhradu výdavkov na mimoškolskú výchovu učňov, ktorá nie je zameraná na prehlbovanie

ich odbornej prípravy (napr. na záujmové krúžky ľudovej umeleckej tvorivosti), ako

aj na úhradu poukazov na výberovú rekreáciu učňov a rekreáciu učňov v závodných rekreačných

zariadeniach, na zájazdy, na nepeňažné odmeny vybraným učňom a víťazom v rozličných

súťažiach, na telovýchovné akcie učňov v ČSSR;

c)

na vybavenie (predmety neinvestičnej povahy) školy, nad ktorou prevzala organizácia

patronát.

(2)

Fond možno ďalej použiť ako doplnkový zdroj pre podnikové štipendiá pracovníkom hospodárskych

organizácií študujúcim na vysokých školách, prípadne i pre štipendiá na štúdium na

stredných odborných školách. Štipendiá musí schváliť členská schôdza základnej organizácie

ROH. Predpokladom priznania podnikového štipendia je, že sa pracovník zaviaže, že

po skončení štúdia bude po dohodnutý čas pracovať v podniku.

§ 20

Telovýchovné účely

(1)

Prostriedky fondu sa používajú

a)

na výstavbu, rekonštrukciu, modernizáciu podnikových telovýchovných zariadení a na

nákup predmetov investičnej a neinvestičnej povahy pre potreby rekreačnej telovýchovy

pracovníkov organizácie a ich rodinných príslušníkov;

b)

na poskytnutie príspevku na tuzemské telovýchovné športové hry a súťaže usporadúvané

orgánmi ROH a orgánmi Socialistického zväzu mládeže, a to len aktívnym účastníkom

(pracovníkom organizácie), vedúcemu výpravy a sprevádzajúcemu lekárovi; príspevok

sa poskytuje na dopravné, ubytovanie, stravovanie a na obstaranie drobných vecných

cien.

(2)

Telovýchovné zariadenia sa môžu budovať a využívať ako zariadenia slúžiace niekoľkým

organizáciám. V takýchto prípadoch môžu organizácie z prostriedkov fondu prispieť

na úhradu investičných prác na objekte telovýchovných jednôt; ďalej možno telovýchovným

jednotám prispieť na opravy telovýchovných zariadení, na nákup náradia, náčinia, ako

aj na vybavenie športových oddielov rozličnými drobnými a krátkodobými predmetmi.

Výnimočne možno prispieť i na náklady technickej prevádzky. Predpokladom pre poskytnutie

uvedených príspevkov z fondu telovýchovnej jednote je, že sa organizáciám poskytujúcim

príspevky zmluvne (písomne) zabezpečí právo používať spomenuté zariadenia a predmety

trvalej hodnoty v prospech ich pracovníkov a rodinných príslušníkov týchto pracovníkov,

a to v miere zodpovedajúcej výške prostriedkov, ktoré dotyčná organizácia na to poskytla.

Príspevky možno poskytovať iba po dobu, po ktorú trvá spomenuté používanie.

§ 21

Sociálne výpomoci

Prostriedky fondu možno použiť na jednorázové výpomoci najbližším pozostalým po obetiach

smrteľného úrazu pracovníka podniku. Ďalej sa môžu použiť na poskytnutie jednorazovej

sociálnej výpomoci pracovníkovi, prípadne dôchodcovi (najbližším pozostalým) v mimoriadne

závažných prípadoch (napr. havarijných katastrofách, živelných pohromách, ale aj v

iných individuálne posúdených prípadoch). Tieto výpomoci nemožno poskytovať ako pravidelné

dávky alebo ich poskytovať všetkým pracovníkom pri určitých príležitostiach (napr.

sobáši, narodení dieťaťa, úmrtí pracovníka, pri dlhšej materskej dovolenke). Výpomoci

možno poskytovať na základe individuálneho posúdenia sociálnych pomerov žiadateľa

a po schválení členskou schôdzou ROH.

§ 22

Nepeňažné odmeny

(1)

Prostriedky fondu možno používať na poskytovanie nepeňažných odmien. Medzi ne patrí

napr. kniha, aktovka, hodinky, fotoaparát. Nepeňažnú odmenu možno poskytnúť jednotlivému

pracovníkovi alebo kolektívom pracujúcich za príkladné sústavné plnenie pracovných

úloh, tvorivú účasť pri riešení problémov výroby, ako aj pri riešení ekonomických,

výskumných a podobných problémov. Z prostriedkov fondu možno poskytovať aj nepeňažný

dar pri príležitosti pracovného výročia (napr. 20, 25, 30 rokov v organizácii) alebo

životného jubilea (50 rokov, pri skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku

na starobný alebo invalidný dôchodok). Celková výška nepeňažných odmien nesmie pre

jednotlivého pracovníka prekročiť v bežnom roku 1000,-Kčs.

(2)

Celková nepeňažná odmena nesmie byť vyššia ako 10 % skutočného prídelu fondu na bežný

rok.

(3)

Prostriedky na nepeňažné odmeny nevyčerpané (v rámci limitu 10 %) v predchádzajúcom

roku možno v ďalšom roku použiť na poskytnutie nepeňažných odmien.

(4)

Nepeňažnou odmenou nie je poukážka na nákup tovaru.

§ 23

Zostavovanie rozpočtu fondu a jeho schvaľovanie

(1)

O tvorbe a použití prostriedkov fondu zostavuje príslušný odborový orgán spolu s

vedením organizácie rozpočet ako súčasť kolektívnej zmluvy alebo ako súčasť dohody

o spolupráci.

(2)

Odborové orgány vykonávajú na úseku hospodárenia s prostriedkami fondu najmä túto

schvaľovaciu a rozhodovaciu činnosť

1.

členská schôdza ZO ROH - konferencia delegátov

schvaľuje

- rozpočet prostriedkov fondu, prípadne jeho členenie na použitie v jednotlivých základných

organizáciách ROH,

- usporadúvanie tuzemských a zahraničných zájazdov, spôsob výberu účastníkov a zásady

poskytovania príspevkov z fondu,

- poskytovanie štipendií na stredných odborných a vysokých školách,

- menovite pracovníkov, ktorým sa poskytne príspevok na dopravné pri podnikovej rekreácii

v zahraničí,

- menovite pracovníkov, ktorým sa poskytne pôžička, ktorej časť sa môže odpustiť,

určuje

- zásady poskytovania príspevku na výberovú rekreáciu ROH, pre účasť v podnikovom

rekreačnom zariadení a spôsob výberu účastníkov,

- pravidlá pre používanie fondu vo vnútropodnikových zložkách a odborových orgánoch

vnútri organizácie,

- rozsah a podrobnejšie zásady pre poskytovanie pôžičiek na bytové účely,

- zásady pre organizovanie hromadných návštev kultúrnych a politickovýchovných akcií;

2.

závodný alebo podnikový výbor ROH

- schvaľuje výber účastníkov na tuzemskú výberovú, podnikovú a turistickú rekreáciu,

účastníkov zájazdov,

- v rámci schválených zásad po dohode s vedením organizácie rozhoduje o konkrétnej

výške pôžičiek,

- rozhoduje o výške príspevku na letnú detskú rekreáciu ROH,

- rozhoduje v ostatných prípadoch o poskytnutí príspevku v rámci určených zásad s

tým, že o týchto opatreniach informuje najbližšiu členskú schôdzu či konferenciu delegátov.

(3)

Vedúci organizácie zodpovedá za riadnu účtovnú agendu a dodržiavanie predpisov súvisiacich

s hospodárením s prostriedkami fondu.

(4)

Prídel do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb sa uskutočňuje v hospodárskych organizáciách

v priebehu roka preddavkove, a to mesačne vo výške zodpovedajúcej objemu mzdových

prostriedkov zúčtovaných na výplatu od začiatku roka. V rozpočtových a príspevkových

organizáciách sa prevádza po uplynutí štvrťroka pomerná časť príspevku [

§ 3 písm. a)

]. Na požiadanie závodného výboru ROH možno poskytnúť vopred preddavok do fondu až

do výšky štvrťročného príspevku.

(5)

Príkaz na použitie prostriedkov fondu kultúrnych a sociálnych potrieb podpisuje oprávnený

pracovník organizácie a oprávnený funkcionár príslušného odborového orgánu (závodného

výboru ROH, podnikového výboru ROH, prípadne okresného výboru odborového zväzu).

(6)

Ak nedôjde k dohode medzi vedením organizácie a ZV ROH, prípadne PV ROH alebo OVOZ

ROH o tvorbe a používaní prostriedkov fondu, rozhodne o veci nadriadený hospodársky

orgán po dohode s ÚVOZ, prípadne po dohode s orgánom ním povereným.

(7)

Nepoužité prostriedky fondu koncom roka neprepadajú a prevádzajú sa do budúceho roka.

(8)

Pracovníci, ktorým sa v priebehu roka právoplatne uložilo pracovnodisciplinárne opatrenie

alebo ktorí mali v tomto roku neospravedlnenú absenciu, sa môžu rozhodnutím členskej

schôdze základnej organizácie ROH, ktoré sa zahrnie do kolektívnej zmluvy alebo do

dohody o spolupráci, vylúčiť v bežnom roku z výhod, ktoré vyplývajú pracovníkom organizácie

z možnosti využívať prostriedky fondu.

(9)

Z prostriedkov fondu nemožno poskytovať peňažné príspevky alebo vecné dary spoločenským

a iným organizáciám.

§ 24

Hospodárenie s fondom v rozpočtových a príspevkových organizáciách

(1)

Hospodárenie fondu sa vedie oddelene od bežného rozpočtového hospodárenia organizácie.

(2)

Podiely z príjmov nad schválený rozpočet a z úspor na neinvestičných výdavkoch sa

prevádzajú do fondu až podľa výsledku hospodárenia za celý rok, na národných výboroch

najneskoršie pri finančnom vyrovnaní za minulý rok.

(3)

Výšku uskutočnených prevodov a oprávnenosť zdrojov získaných pre fond za celý rok

preskúma orgán príslušný na preverovanie ročných účtovných výkazov. Na základe previerky

rozhodne príslušný nadriadený orgán (príp. orgán, v kompetencii ktorého je previerka

ročných účtovných výkazov) o konečnej výške prídelu do fondu. V organizáciách riadených

národnými výbormi preskúma oprávnenosť a rozhoduje o konečnej výške prídelu do fondu

národný výbor súčasne so schválením záverečného účtu a finančného vyrovnania; obdobne

môže postupovať národný výbor vyššieho stupňa voči národnému výboru nižšieho stupňa.

(4)

Ústredným orgánom a krajským národným výborom výšku prevodu a jednotlivé zdroje získané

pre fond posúdi po dohode s týmito orgánmi príslušné ministerstvo financií.

§ 25

Prevody majetku nadobudnutého z fondu, delimitačné zmeny, kontrola hospodárenia s

prostriedkami fondu

(1)

Na prevod správy (vlastníctva) majetku nadobudnutého z prostriedkov fondu je potrebná

vždy aj dohoda s príslušným odborovým orgánom.

(2)

Sumy fondu určené na financovanie zariadení investičnej povahy sa určia po dohode

medzi vedením organizácie a základnou organizáciou ROH. Tieto prostriedky možno použiť

len na účely určené kolektívnou zmluvou alebo dohodou o spolupráci.

(3)

Pri organizačných zmenách sa prevedie na preberajúcu organizáciu, pri ktorej je fond

utvorený, pomerná časť prostriedkov fondu, aká zodpovedá prevádzaným mzdovým prostriedkom

(príp. podľa počtu prevzatých pracovníkov) podľa stavu ku dňu účinnosti tejto zmeny.

(4)

Hospodárenie s prostriedkami fondu podlieha kontrole štátnych orgánov aj orgánov

ROH.

§ 26

(1)

Podiely z príjmov nad schválený rozpočet

*)

a z úspor na neinvestičných výdavkoch pri národných výboroch a rozpočtových organizáciách,

ako aj podiely na zlepšenom hospodárskom výsledku v príspevkových organizáciách za

rok 1971, o výške ktorých rozhodne v roku 1972 orgán príslušný na preverovanie ročných

účtovných výkazov, možno v r. 1972 použiť na poskytnutie peňažných odmien kolektívom

pracujúcich alebo jednotlivým pracovníkom organizácie. Na odmeňovanie sa smie použiť

najviac 30 % prostriedkov z podielov, ktoré sa so súhlasom spomenutého nadriadeného

orgánu previedli do fondu; predpokladom je, že suma na peňažné odmeny z výsledkov

roku 1971 sa bude viesť oddelene od prostriedkov fondu, ktoré fond získa v r. 1972.

Tieto peňažné odmeny sa môžu vyplatiť iba pracovníkom, ktorí sa najviac zaslúžili

o splnenie úloh organizácie vynikajúcimi výkonmi, najmä v socialistickej súťaži. O

tieto odmeny vyplatené z fondu sa môže prekročiť limit mzdových prostriedkov schválených

v rozpočte. Peňažné odmeny sa však nemôžu priznať pracovníkom, ktorí za dosiahnutý

výsledok boli odmenení už podľa iných predpisov.

(2)

Prostriedky na peňažné odmeny nevyčerpané v predchádzajúcom roku možno použiť ešte

v r. 1972 na výplatu odmien, prípadne na ostatné účely, ktorým fond slúži.

§ 27

Výnimky z ustanovení časti II tejto vyhlášky môže zo závažných dôvodov povoliť pre

jednotlivé prípady príslušné ministerstvo financií po dohode s Ústrednou radou ČS

ROH.

§ 28

(1)

Ustanovenie o fonde sa nevzťahuje na útvary ozbrojených síl v pôsobnosti ministerstva

vnútra a ministerstva spravodlivosti, ako ani na útvary železničného vojska v pôsobnosti

ministerstva dopravy. Pôsobnosť vyhlášky pre ostatné útvary ministerstva vnútra ustanoví

rezortný minister po dohode s ústredným výborom príslušného odborového zväzu.

(2)

Pôsobnosť vyhlášky pre rozpočtové a príspevkové organizácie Federálneho ministerstva

národnej obrany ustanoví minister národnej obrany ČSSR po dohode s ministrom financií

ČSSR a ústredným výborom príslušného odborového zväzu.

§ 29

Zrušuje sa

1.

Vyhláška

č. 145/1968 Zb

. o fonde kultúrnych a sociálnych potrieb a o pobádacom fonde.

*)

2.

Smernice Federálneho ministerstva financií a ministerstiev financií republík a Ústrednej

rady ČS ROH

*)

zo 16.12.1969 (registrované v Zbierke zákonov v čiastke 50/1969), platnosť ktorých

bola na rok 1971 predĺžená opatrením z 19.11.1970 (registrované v Zbierke zákonov

v čiastke 37/1970).

3.

Pokyny Ministerstva financií SSR a Slovenskej rady odborových zväzov na tvorbu a

používanie prostriedkov pobádacích fondov v podmienkach národných výborov v roku 1970

č. 3/458/1970.

§ 30

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1972.