NAŘÍZENÍ VLÁDY 159/1976 Z. z. o výjimečném zkrácení nepřetržitého odpočinku v týdnu

§ 1

Není-li z provozních důvodů možné poskytnout pracovníku organizace řízené ústředním

orgánem České socialistické republiky nebo národním výborem nepřetržitý odpočinek

v týdnu v trvání alespoň 32 hodiny (§ 92 odst. 1 zákoníku), může vedoucí organizace

rozvrhnout pracovní dobu tak, že doba tohoto odpočinku bude činit nejméně 24 hodiny

a)

při sezónních a kampaňových pracích,

b)

při pracích v dopravě, v kulturních zařízeních, ve zdravotnických zařízeních, v zařízeních

sociální péče a v nepřetržitých provozech

s podmínkou, že na jednotlivé pracovníky připadne nepřetržitý odpočinek v trvání alespoň

32 hodiny nejméně jednou za tři týdny.

§ 2

(1)

Při pracích, u nichž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena podle směrnic ústředního

orgánu České socialistické republiky (§ 85 odst. 2 zákoníku) na období celého kalendářního

roku, může vedoucí organizace rozvrhnout pracovní dobu tak, že v období s vyšší potřebou

práce připadne nepřetržitý odpočinek v trvání nejméně 32 hodiny na jednotlivé pracovníky

jednou za dva týdny.

(2)

Nepřetržitý odpočinek může být v rozsahu uvedeném v odstavci 1 stanoven také pro

práce při ošetřování hospodářských zvířat a pro práce v rostlinné výrobě po dobu špičkových

zemědělských prací.

§ 3

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1977.

1

)