ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (154_2025) | SK

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. I ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. I

Zákon č.

55/2017 Z. z.

o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 334/2017

Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 112/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z.,

zákona č. 318/2018 Z. z., zákona č. 347/2018 Z. z., zákona č. 6/2019 Z. z., zákona

č. 35/2019 Z. z., zákona č. 54/2019 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., nálezu Ústavného

súdu Slovenskej republiky č. 90/2019 Z. z., zákona č. 319/2019 Z. z., zákona č. 397/2019

Z. z., zákona č. 470/2019 Z. z., zákona č. 126/2020 Z. z., zákona č. 134/2020 Z. z.,

zákona č. 423/2020 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z., zákona č. 395/2021 Z. z., zákona

č. 453/2021 Z. z., zákona č. 485/2021 Z. z., zákona č. 82/2022 Z. z., zákona č. 186/2022

Z. z., zákona č. 222/2022 Z. z., zákona č. 232/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z.,

nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 509/2022 Z. z., zákona č. 99/2024 Z.

z., zákona č. 142/2024 Z. z., zákona č. 201/2024 Z. z., zákona č. 292/2024 Z. z. a

zákona č. 376/2024 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V čl. 1 sa slová „konajú spôsobom, ktorý nevzbudzuje pochybnosti o tom“ nahrádzajú

slovami „nesmú konať spôsobom, ktorý vzbudzuje podozrenie“.

2.

V čl. 3 druhá veta znie: „Uchádzač o štátnu službu má možnosť prihlásiť sa do výberového

konania a po splnení zákonom ustanovených podmienok má právo na prijatie do štátnej

služby.“.

3.

V § 1 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého

pomeru sa vykonávajú medzi štátnym zamestnancom a služobným úradom.“.

4.

V § 1 ods. 4 sa vypúšťajú slová „justičných čakateľov,“.

5.

V § 4 ods. 4 sa vypúšťa prvá veta.

6.

Za § 4 sa vkladá § 4a, ktorý znie

„§ 4a

Služobný úrad a štátny zamestnanec konajú v štátnozamestnaneckých vzťahoch v súlade

s dobrými mravmi. Vykonávanie práv a povinností zo štátnozamestnaneckého pomeru sa

nesmie zneužívať v prospech alebo v neprospech služobného úradu, štátneho zamestnanca,

alebo inej osoby.“.

7.

V § 7 ods. 4 sa slová „až l)“ nahrádzajú slovami „až j)“.

8.

V § 7 ods. 4 sa za slová „§ 102“ vkladajú slová „ods. 1 a 3 až 10“.

9.

V § 7 ods. 6, 9 a 10 sa za slová „§ 102“ vkladajú slová „ods. 1 a 4 až 10“ a slová

„až 9“ sa nahrádzajú slovami „až 10“.

10.

V § 7 ods. 8 sa slová „až 9“ nahrádzajú slovami „až 10“.

11.

V § 7 ods. 11 sa slová „a 2“ nahrádzajú slovami „a 3“, slová „ods. 4“ sa nahrádzajú

slovami „ods. 6“ a slová „ods. 6, 8 a 9“ sa nahrádzajú slovami „ods. 7, 9 a 10“.

12.

V § 8 sa slová „písm. b) až g), i), k) alebo písm. l)“ nahrádzajú slovami „písm.

b) až e), g), i) alebo písm. j)“.

13.

V § 15 ods. 1 písm. a) sa za slovo „úradu“ vkladajú slová „a Slovenskej informačnej

služby“.

14.

V § 15 ods. 1 sa vypúšťajú písmená d) až f).

15.

V § 15 ods. 4 sa vypúšťajú slová „justičného čakateľa a“.

16.

V § 15 ods. 6 sa slová „odsek 8“ nahrádzajú slovami „odsek 7“.

17.

V § 17 odsek 1 znie

„(1)

Generálny tajomník je služobne najvyšší vedúci zamestnanec vo vzťahu k všetkým štátnym

zamestnancom v príslušnom služobnom úrade, ak odsek 5 neustanovuje inak.“.

18.

V § 18 sa vypúšťa odsek 5.

Doterajší odsek 6 sa označuje ako odsek 5.

19.

§ 18 sa dopĺňa odsekmi 6 až 9, ktoré znejú

„(6)

Ak funkcia generálneho tajomníka podľa odseku 1 alebo odseku 2 nie je obsadená, úlohy

generálneho tajomníka v služobnom úrade na nevyhnutný čas, najdlhšie tri mesiace,

plní vedúci zamestnanec písomne poverený príslušným ministrom alebo vedúcim ostatného

ústredného orgánu štátnej správy.

(7)

Ak funkcia podľa odseku 4 alebo odseku 5 nie je obsadená, úlohy generálneho tajomníka

v služobnom úrade na nevyhnutný čas, najdlhšie tri mesiace, plní vedúci zamestnanec,

o ktorom to ustanovuje služobný predpis.

(8)

Ak osobitný predpis

16

) upravuje zastupovanie funkcie uvedenej v odseku 4 alebo v odseku 5, úlohy generálneho

tajomníka v služobnom úrade plní zástupca podľa osobitného predpisu; odsek 7 sa nepoužije.

(9)

Na vedúceho zamestnanca, ktorý plní úlohy generálneho tajomníka podľa odsekov 6 až

8, sa primerane vzťahujú ustanovenia § 17.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 16 znie

„

16

) Napríklad § 39 ods. 1 zákona č. 757/2004 Z. z., § 4 ods. 3 zákona č. 474/2005 Z.

z. o Slovákoch žijúcich v zahraničí a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

zákona č. 287/2012 Z. z.“.

20.

V § 20 ods. 6 prvá veta znie

„V služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra alebo krajská prokuratúra, je

vedúci zamestnanec na účely tohto zákona aj štátny zamestnanec, ktorý má postavenie

vedúceho zamestnanca podľa služobného predpisu generálnej prokuratúry a ktorý má k

štátnemu zamestnancovi oprávnenia podľa odseku 1 v rozsahu určenom týmto služobným

predpisom.“.

21.

V § 21 ods. 1 sa vypúšťa písmeno e).

Doterajšie písmená f) a g) sa označujú ako písmená e) a f).

22.

V § 24 písm. b) sa slová „bližšie určenou najnáročnejšou činnosťou, ďalšou činnosťou

alebo bližšie určenou ďalšou činnosťou“ nahrádzajú slovami „bližšie určenou najnáročnejšou

činnosťou alebo ďalšou činnosťou“.

23.

V § 24 písm. d) sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová

„to neplatí, ak ide o prechod práv a povinností zo štátnozamestnaneckého pomeru podľa

§ 179a ods. 2.“.

24.

§ 29 vrátane nadpisu znie

„§ 29

Vhodné štátnozamestnanecké miesto

(1)

Vhodné štátnozamestnanecké miesto na účely tohto zákona je voľné štátnozamestnanecké

miesto, pre ktoré štátny zamestnanec spĺňa kvalifikačné predpoklady, požiadavky podľa

osobitného predpisu

23

) a požiadavky podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta.

(2)

Vhodné štátnozamestnanecké miesto pre štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe

je štátnozamestnanecké miesto v stálej štátnej službe. Vhodné štátnozamestnanecké

miesto pre odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej služby, je

štátnozamestnanecké miesto podľa § 36 ods. 4 písm. a).

(3)

Vhodné štátnozamestnanecké miesto pre štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe,

ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca podľa § 61 ods. 1, 5, 6 alebo ods.

7, alebo ktorého štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca sa má zrušiť alebo

sa zrušilo, je aj iné štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca v stálej štátnej

službe. Vhodné štátnozamestnanecké miesto pre odborníka, ktorý je dočasne potrebný

na plnenie úloh štátnej služby a ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca

podľa § 61 ods. 5, 6 alebo ods. 7, alebo ktorého štátnozamestnanecké miesto vedúceho

zamestnanca sa má zrušiť alebo sa zrušilo, je aj iné štátnozamestnanecké miesto vedúceho

zamestnanca podľa § 36 ods. 4 písm. b).

(4)

Vhodné štátnozamestnanecké miesto podľa odsekov 1 až 3 je aj

a)

voľné štátnozamestnanecké miesto, na ktorého obsadenie je vyhlásené výberové konanie,

do jeho uskutočnenia,

b)

štátnozamestnanecké miesto, o ktorom je v čase plnenia ponukovej povinnosti zrejmé,

že vznikne alebo sa stane voľným najneskôr v deň, ktorý nasleduje po dni predpokladaného

skončenia štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou.

(5)

Vhodné štátnozamestnanecké miesto je štátnozamestnanecké miesto v tomto poradí

a)

v tom istom odbore štátnej služby a funkcii v rovnakej platovej triede,

b)

v tom istom odbore štátnej služby a funkcii v inej platovej triede,

c)

v inom odbore štátnej služby a funkcii v rovnakej platovej triede,

d)

v inom odbore štátnej služby a funkcii v inej platovej triede.

(6)

Za vhodné štátnozamestnanecké miesto sa na účely tohto zákona nepovažuje štátnozamestnanecké

miesto

a)

na zastupiteľskom úrade,

b)

určené v systemizácii ako vhodné pre absolventa,

c)

vedúceho zamestnanca; tým nie je dotknuté ustanovenie odseku 3,

d)

na ktoré štátneho zamestnanca nemožno preložiť vzhľadom na jeho zdravotný stav.“.

25.

V § 29 ods. 3 sa slová „5, 6 alebo ods. 7“ nahrádzajú slovami „4, 5 alebo ods. 6“.

26.

V § 32 sa vypúšťa odsek 9.

27.

V § 36 ods. 3 písm. d) sa za slovo „správe,“ vkladajú slová „alebo študijný program

na prechodné posilnenie administratívnych kapacít v súvislosti s členstvom Slovenskej

republiky v medzinárodnej organizácii alebo v inštitúcii medzinárodnej organizácie,

realizovaný na základe dohody služobného úradu s vysokou školou,“.

28.

V § 36 ods. 4 písm. a) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto

slová: „tým nie je dotknuté ustanovenie odseku 3 písm. e),“.

29.

§ 36 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie

„(5)

Ustanovenia odseku 3 písm. d) a e) sa nevzťahujú na štátnozamestnanecké miesto vedúceho

zamestnanca. Na zastupovanie štátneho zamestnanca prijatého podľa odseku 4 písm. a)

sa vzťahujú ustanovenia odseku 3 písm. a).“.

30.

V § 37 písm. i) sa za slovo „konania,“ vkladajú slová „alebo do zrušenia tohto miesta,“.

31.

V § 37 písm. k) sa slová „ods. 19“ nahrádzajú slovami „ods. 22“.

32.

V § 37 sa vypúšťa písmeno k).

33.

V § 38 ods. 2 písm. b) a d) sa slovo „ustanoví“ nahrádza slovom „určí“.

34.

V poznámke pod čiarou k odkazu 23 sa vypúšťa citácia „§ 93 zákona č. 305/2005 Z.

z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení zákona č. 219/2014 Z. z.,“.

35.

V § 38 ods. 3 písm. g) a ods. 9 sa slovo „odpisu“ nahrádza slovami „špecializovaného

výpisu z“.

36.

V poznámke pod čiarkou k odkazu 24 sa slová „§ 20 ods. 5“ nahrádzajú slovami „§ 16

ods. 3“.

37.

V § 38 ods. 4 sa vypúšťajú slová „nie starším ako tri mesiace“.

38.

V § 38 odsek 7 znie

„(7)

Ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto uvedené v odseku 8, za bezúhonného na

účely odseku 1 písm. c) sa nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za

a)

úmyselný trestný čin, ak nebolo odsúdenie zahladené, a ak ide o zločin, trestný čin

zneužívania právomoci verejného činiteľa, trestný čin prijímania úplatku, trestný

čin podplácania, trestný čin nepriamej korupcie alebo trestný čin machinácií pri verejnom

obstarávaní a verejnej dražbe aj vtedy, ak bolo odsúdenie zahladené alebo

b)

trestný čin z nedbanlivosti na trest odňatia slobody, ak výkon trestu odňatia slobody

nebol podmienečne odložený a ak odsúdenie nebolo zahladené.“.

39.

V § 38 ods. 8 a 10 sa slovo „odpisom“ nahrádza slovami „špecializovaným výpisom z“.

40.

V § 38 ods. 11 sa slová „4 až 10“ nahrádzajú slovami „3 až 10“.

41.

V § 38 ods. 12 písmeno c) znie

„c)

študijný odbor podľa osobitného predpisu,

26aa

) alebo ak túto požiadavku určí služobný úrad v opise štátnozamestnaneckého miesta,“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 26aa znie

„

26aa

) Napríklad § 33 ods. 2 písm. a) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 162/1995

Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

42.

V § 38 odseky 15 a 16 znejú

„(15)

Splnenie kvalifikačných predpokladov podľa odseku 12 písm. a) a c) sa preukazuje

kópiou dokladu o požadovanom vzdelaní. Ku kópii dokladu o vysokoškolskom vzdelaní

získanom v cudzine sa prikladá kópia dodatku k vysokoškolskému diplomu,

26a

) alebo kópia rozhodnutia podľa osobitného predpisu,

26b

) alebo kópia doložky o uznaní stupňa zahraničného vzdelania.

26ba

) Ku kópii dokladu v cudzom jazyku je uchádzač povinný predložiť kópiu jeho osvedčeného

prekladu do štátneho jazyka; kópia osvedčeného prekladu dokladu v českom jazyku sa

nevyžaduje. Ak z dokladov, ktoré predložil uchádzač, nie je zrejmý požadovaný stupeň

vzdelania alebo študijný odbor, služobný úrad môže požadovať predloženie kópie rozhodnutia

podľa osobitného predpisu.

26b

) Pred založením štátnozamestnaneckého pomeru môže služobný úrad od uchádzača požadovať

k nahliadnutiu originál dokladu o vzdelaní.

(16)

Splnenie kvalifikačných predpokladov podľa odseku 12 písm. a) a c) sa preukazuje

pred založením štátnozamestnaneckého pomeru. Ak sa obsadzuje štátnozamestnanecké miesto

na základe výberového konania, preukazuje sa splnenie kvalifikačných predpokladov

najneskôr ku dňu prihlásenia sa do výberového konania; tým nie je dotknuté ustanovenie

odseku 17. Ak služobný úrad vyžaduje predloženie kópie rozhodnutia podľa odseku 15

štvrtej vety, preukazuje sa splnenie kvalifikačných predpokladov najneskôr pred založením

štátnozamestnaneckého pomeru.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 26ba znie

„

26ba

) § 39a zákona č. 422/2015 Z. z. v znení zákona č. 400/2024 Z. z.“.

43.

V § 38 sa za odsek 16 vkladajú nové odseky 17 a 18, ktoré znejú

„(17)

Na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie preukázať aj iným dokladom

vydaným školou alebo vysokou školou alebo kópiou osvedčeného prekladu iného dokladu

vydaného školou alebo vysokou školou v zahraničí do štátneho jazyka; kópia osvedčeného

prekladu dokladu v českom jazyku sa nevyžaduje. Uchádzač, ktorý preukázal vzdelanie

podľa prvej vety, je povinný preukázať vzdelanie dokladom podľa odseku 15 najneskôr

pred založením štátnozamestnaneckého pomeru.

(18)

Služobný úrad pri určovaní stupňa vzdelania požadovaného na štátnozamestnaneckom

mieste vychádza z prílohy č. 2 a z činností, ktoré sa majú vykonávať na štátnozamestnaneckom

mieste.“.

Doterajšie odseky 17 až 20 sa označujú ako odseky 19 až 22.

44.

V § 38 sa za odsek 20 vkladá nový odsek 21, ktorý znie

„(21)

Do doby odbornej praxe podľa odseku 2 písm. d) sa nezapočítava doba odbornej praxe

podľa prílohy č. 2.“.

Doterajšie odseky 21 a 22 sa označujú ako odseky 22 a 23.

45.

V § 38 ods. 22 sa vypúšťajú slová „a nedovŕšil vek 68 rokov“.

46.

V § 38 sa za odsek 22 vkladá nový odsek 23, ktorý znie

„(23)

Kvalifikačný predpoklad odbornej praxe podľa prílohy č. 2 možno nahradiť získaním

profesijnej kvalifikácie na požadovanej úrovni podľa Slovenského kvalifikačného rámca.

26ca

) Profesijná kvalifikácia sa preukazuje mikroosvedčením.

26cb

) Zoznam štátnozamestnaneckých miest, na ktorých možno nahradiť predpoklad odbornej

praxe, a požadovanú profesijnú kvalifikáciu určí služobný úrad v služobnom predpise;

služobný úrad vychádza z informácií v registri vzdelávacích inštitúcií, ktoré poskytujú

vzdelávacie programy vedúce k získaniu mikroosvedčenia.

26cc

)“.

Doterajší odsek 23 sa označuje ako odsek 24.

Poznámky pod čiarou k odkazom 26ca až 26cc znejú

„

26ca

) § 5 ods. 2 písm. d) zákona č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých a o zmene a

doplnení niektorých zákonov.

26cb

) § 8 ods. 1 až 3 a § 9 ods. 1 zákona č. 292/2024 Z. z.

26cc

) § 28 ods. 13 zákona č. 292/2024 Z. z.“.

47.

V § 38 ods. 23 sa slová „16 a 19“ nahrádzajú slovami „18, 21 a 22“.

48.

V § 38 ods. 24 sa slová „18, 21 a 22“ nahrádzajú slovami „18 a 21 až 23“.

49.

V § 39 odsek 2 znie

„(2)

Štátnozamestnanecké miesto, ktoré sa stane voľným do troch mesiacov od obsadenia

na základe výberového konania, môže služobný úrad obsadiť iným štátnym zamestnancom

alebo občanom, ktorý bol úspešný v tom istom výberovom konaní; § 41 ods. 23 a 27 sa

použijú primerane.“.

50.

§ 39 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Služobný úrad obsadzuje štátnozamestnanecké miesto v súlade s obmedzením podľa §

54.“.

51.

V § 40 ods. 4 sa vypúšťajú slová „a nedovŕšili vek 68 rokov“.

52.

V § 41 ods. 11 písm. d) sa za slovo „úrovni“ vkladá čiarka a slová „a od získania

tohto dokladu neuplynuli viac ako dva roky“ nahrádzajú slovami „alebo kópiu dokladu

podľa § 38 ods. 15, ktorým preukázal absolvovanie vysokoškolského štúdia v cudzom

jazyku, ak od získania týchto dokladov neuplynulo viac ako päť rokov“.

53.

V § 41 ods. 11 písm. f) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto

slová: „test na overenie schopností a vlastností, ktorého predmetom je len overenie

analytického, koncepčného a strategického myslenia, sa nevyžaduje, ak uchádzač ku

dňu prihlásenia sa do výberového konania predložil služobnému úradu kópiu dokladu

podľa odseku 29, od ktorého vydania neuplynulo viac ako päť rokov, a z ktorého vyplýva,

že spĺňa požadovanú úroveň analytického, koncepčného a strategického myslenia,“.

54.

V § 41 ods. 11 písm. g) a ods. 16 sa na konci pripájajú tieto slová: „v písomnej

časti výberového konania“.

55.

V § 41 ods. 15 sa slová „Vonkajšie výberové“ nahrádzajú slovom „Výberové“ a slovo

„sekcie“ sa nahrádza slovami „organizačného útvaru, ktorý má podľa organizačného poriadku

vyššie postavenie ako odbor,“.

56.

V § 41 ods. 18 sa na konci pripájajú tieto vety: „Overenie uchádzača formou podľa

odseku 11 písm. i) vykoná úrad vlády spravidla do 30 dní od doručenia žiadosti a poskytnutia

údajov podľa druhej vety. Po uskutočnení overenia formou podľa odseku 11 písm. f),

ktorej predmetom bolo len overenie analytického, koncepčného a strategického myslenia,

vydá úrad vlády služobnému úradu doklad o preukázanej úrovni analytického, koncepčného

a strategického myslenia uchádzača.“.

57.

§ 41 sa dopĺňa odsekom 29, ktorý znie

„(29)

Uchádzačovi, ktorý úspešne absolvoval test podľa odseku 18 štvrtej vety, odovzdá

služobný úrad bez zbytočného odkladu po skončení výberového konania písomný doklad

o preukázanej úrovni analytického, koncepčného a strategického myslenia.“.

58.

Za § 41 sa vkladá § 41a, ktorý znie

„§ 41a

Overenie požadovaných všeobecných vedomostí, odborných vedomostí, schopností a osobnostných

vlastností uchádzača vo výberovom konaní možno uskutočniť aj bez fyzickej prítomnosti

uchádzača, s využitím prostriedkov informačných a komunikačných technológií. Použitie

postupu podľa prvej vety je služobný úrad povinný uviesť vo vyhlásení výberového konania.“.

59.

Za § 44 sa vkladá § 45, ktorý znie

„§ 45

Pri obsadzovaní štátnozamestnaneckého miesta bez výberového konania môže služobný

úrad použiť formu overenia podľa § 41 ods. 11 písm. d).“.

60.

V § 51 ods. 2 písm. n) sa vypúšťajú slová „odkazom na príslušné ustanovenie zákona

alebo kolektívnej zmluvy“.

61.

V § 51 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

V služobnej zmluve možno dohodnúť ďalšie podmienky vykonávania štátnej služby neuvedené

v odseku 2, ak to umožňuje tento zákon alebo osobitný predpis; to sa nevzťahuje na

platové náležitosti a iné finančné plnenia.“.

Doterajšie odseky 3 až 6 sa označujú ako odseky 4 až 7.

62.

V § 51 ods. 7 sa slová „odseku 5“ nahrádzajú slovami „odseku 6“.

63.

V § 52 ods. 1 sa slová „odsek 2 neustanovuje“ nahrádzajú slovami „odseky 2 a 3 neustanovujú“.

64.

V § 52 ods. 2 sa za slová „vznik štátnozamestnaneckého pomeru“ vkladajú slová „v

tom istom služobnom úrade“.

65.

V § 52 ods. 3 sa slová „Do skúšobnej doby sa nezapočítava“ nahrádzajú slovami „Skúšobná

doba sa predlžuje o“.

66.

§ 53 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie

„(5)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý na základe zmeny štátnozamestnaneckého pomeru podľa

§ 55 ods. 1 písm. k) plní úlohy vedúceho zamestnanca na štátnozamestnaneckom mieste

vo vyššej platovej triede, patrí funkcia v platovej triede určenej pre toto štátnozamestnanecké

miesto vedúceho zamestnanca.“.

67.

V § 54 odsek 2 znie

„(2)

Občan, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby, a štátny zamestnanec sú povinní

oznámiť služobnému úradu skutočnosti uvedené v odseku 1 najneskôr pred prijatím alebo

pred preložením na obsadzované štátnozamestnanecké miesto.“.

68.

V § 54 ods. 3 sa za slovo „ktoré“ vkladajú slová „môžu vzniknúť alebo“.

69.

V § 55 ods. 1 písmeno c) znie

„c)

zmena najnáročnejšej činnosti, bližšie určenej najnáročnejšej činnosti alebo ďalšej

činnosti,“.

70.

V § 55 ods. 1 písmeno e) znie

„e)

zmena dôvodu prijatia do dočasnej štátnej služby podľa § 36 ods. 3 alebo ods. 4,“.

71.

V § 55 ods. 1 písmeno h) znie

„h)

zmena dĺžky týždenného služobného času; tým nie sú dotknuté ustanovenia odseku 10,“.

72.

V § 55 ods. 1 písm. t) sa vypúšťajú slová „na tom istom štátnozamestnaneckom mieste

s rovnakým opisom štátnozamestnaneckého miesta“.

73.

V § 55 ods. 1 písm. u) sa za slová „65 rokov“ vkladá čiarka a slová „na dobu najviac

troch po sebe nasledujúcich rokov; v rámci uvedenej doby je možné štátnozamestnanecký

pomer predĺžiť aj opakovane“ sa nahrádzajú slovami „najviac o tri roky; trvanie štátnozamestnaneckého

pomeru možno predlžovať aj opakovane, najviac vždy o jeden ďalší rok“.

74.

V § 55 ods. 1 písm. x) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo zmena bližšie určenej

ďalšej činnosti“.

75.

V § 55 odsek 2 znie

„(2)

Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. k), spolu so zmenou štátnozamestnaneckého

pomeru podľa odseku 1 písm. a), b) alebo písm. c), a zmena štátnozamestnaneckého pomeru

podľa odseku 1 písm. h), u) alebo písm. w) sa vykoná dohodou medzi služobným úradom

a štátnym zamestnancom o zmene štátnozamestnaneckého pomeru.“.

76.

V § 55 ods. 3 sa slová „ j), p) alebo písm. r)“ nahrádzajú slovami „j) alebo písm.

p)“.

77.

V § 55 ods. 4 sa slová „e) alebo písm. g)“ nahrádzajú slovami „e), g) alebo písm.

t)“.

78.

V § 55 ods. 5 sa na konci pripája táto veta: „Zmenu štátnozamestnaneckého pomeru

podľa odseku 1 písm. r) vykoná služobný úrad jednostranne písomným oznámením o zmene

štátnozamestnaneckého pomeru preložením, ktoré doručí štátnemu zamestnancovi.“.

79.

V § 55 ods. 6 sa slová „c), d), e)“ nahrádzajú slovami „c), e)“.

80.

V § 55 ods. 7 sa vypúšťajú slová „v dočasnej štátnej službe“.

81.

V § 55 ods. 9 sa za slová „vykonávania funkcie“ vkladajú slová „veľvyslanca alebo

funkcie“.

82.

V § 55 ods. 9 sa vypúšťajú slová „najdlhšie do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom

štátny zamestnanec dovŕši vek 68 rokov“.

83.

V § 55 ods. 10 sa za slová „zmena organizačného útvaru“ vkladá čiarka a slová „a

zmena názvu organizačného útvaru nie je zmenou“ sa nahrádzajú slovami „zmena názvu

organizačného útvaru, zmena ustanoveného týždenného služobného času, alebo zmena údajov

v služobnej zmluve podľa § 51 ods. 2 písm. m), n) alebo písm. p) sa nepovažuje za

zmenu“.

84.

V § 55 ods. 11 sa slová „ods. 5“ nahrádzajú slovami „ods. 6“ a slová „ods. 5 a 6“

sa nahrádzajú slovami „ods. 6 a 7“.

85.

V § 56 ods. 2 sa za slovo „funkcie,“ vkladajú slová „druhu štátnej služby,“.

86.

V § 56 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

Odsek 1 druhá veta a odsek 2 sa nevzťahujú na zmenu štátnozamestnaneckého pomeru

podľa § 55 ods. 1 písm. r).“.

Doterajšie odseky 3 až 5 sa označujú ako odseky 4 až 6.

87.

V § 57 ods. 4 sa na konci pripája táto veta: „Pri zrušení štátnozamestnaneckého miesta,

na ktoré bol štátny zamestnanec dočasne preložený, služobný úrad postupuje podľa odseku

8.“.

88.

§ 59 vrátane nadpisu znie

„§ 59

Zmena druhu štátnej služby

(1)

Služobný úrad a štátny zamestnanec sa môžu dohodnúť na zmene dočasnej štátnej služby

na stálu štátnu službu, ak ide o štátneho zamestnanca v dočasnej štátnej službe,

a)

ktorý má byť prijatý do stálej štátnej služby na základe výberového konania,

b)

do ktorej bol prijatý na základe výberového konania, alebo

c)

na základe zmeny druhu štátnej služby podľa odseku 2.

(2)

Na základe písomnej žiadosti štátneho zamestnanca sa služobný úrad a štátny zamestnanec

môžu pri preložení štátneho zamestnanca dohodnúť na zmene stálej štátnej služby na

dočasnú štátnu službu.

(3)

Na zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa odsekov 1 a 2 sa primerane použijú ustanovenia

§ 56, § 58 a 60.“.

89.

V § 59 ods. 1 sa za slovo „zamestnanec“ vkladá čiarka a slová „ktorý nedovŕšil vek

65 rokov,“.

90.

V § 60 ods. 1 druhej vete sa za slovom „konania“ vypúšťa čiarka a slová „ak ide o

vykonávanie štátnej služby v tej istej funkcii alebo vo funkcii v nižšej platovej

triede“.

91.

V § 61 sa vypúšťa odsek 2.

Doterajšie odseky 3 až 8 sa označujú ako odseky 2 až 7.

92.

§ 62 sa vypúšťa.

93.

§ 63 znie

„§ 63

(1)

Štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe alebo odborníka, ktorý je dočasne potrebný

na plnenie úloh štátnej služby, ktorý bol odvolaný z funkcie vedúceho zamestnanca

podľa § 61, služobný úrad trvale preloží s jeho súhlasom na vhodné štátnozamestnanecké

miesto, ak sa štátny zamestnanec nedohodne so služobným úradom inak. Ak služobný úrad

vhodné štátnozamestnanecké miesto nemá, alebo sa so štátnym zamestnancom nedohodne

inak, postupuje pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 75 ods. 1 písm.

c).

(2)

Po odvolaní štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe, ktorý bol dočasne preložený

na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca, z funkcie vedúceho zamestnanca

podľa § 61, služobný úrad postupuje primerane podľa § 57 ods. 8. Po odvolaní štátneho

zamestnanca, ktorý je v dočasnej štátnej službe podľa § 36 ods. 4 písm. c), z funkcie

vedúceho zamestnanca podľa § 61, služobný úrad postupuje podľa § 82 ods. 3 a 7.

(3)

Po skončení vykonávania funkcie podľa § 55 ods. 1 písm. s), ak ide o štátneho zamestnanca

v stálej štátnej službe, služobný úrad postupuje podľa § 57 ods. 8.“.

94.

V § 72 ods. 2 sa slová „písm. a), b) alebo písm. d)“ nahrádzajú slovami „písm. a)

alebo písm. b)“.

95.

§ 72 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie

„(4)

Obmedzenie podľa § 73 ods. 4 sa vzťahuje aj na skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu uvedeného v § 75 ods. 1 písm.

b).“.

96.

V § 73 ods. 4 sa vypúšťajú slová „alebo písm. d)" a slová „a obsadiť toto štátnozamestnanecké

miesto iným uchádzačom alebo preložením štátneho zamestnanca“.

97.

V § 75 ods. 1 písm. c) sa vypúšťajú slová „ods. 1 až 7“ a čiarka na konci sa nahrádza

bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „tým nie je dotknuté ustanovenie § 82 ods.

3,“.

98.

V § 75 ods. 1 písmeno d) znie

„d)

štátneho zamestnanca, ktorý bol odvolaný z funkcie podľa osobitného predpisu,

34a

) nie je možné trvale preložiť na vykonávanie štátnej služby na vhodné štátnozamestnanecké

miesto, pretože ho služobný úrad nemá, alebo štátny zamestnanec nesúhlasí s trvalým

preložením na vhodné štátnozamestnanecké miesto a nedohodne sa so služobným úradom

inak,“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 34a znie

„

34a

) Napríklad § 11 zákona č. 103/2007 Z. z. o trojstranných konzultáciách na celoštátnej

úrovni a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o tripartite) v znení zákona

č. 76/2021 Z. z., § 15 zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o

zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 372/2018 Z. z.“.

99.

V § 75 ods. 3 sa slová „ods. 7“ nahrádzajú slovami „ods. 6“.

100.

V § 76 ods. 1 písmeno d) znie

„d)

v dobe, keď je štátna zamestnankyňa tehotná, alebo keď je na materskej dovolenke,

v dobe od oznámenia predpokladaného dňa nástupu na otcovskú dovolenku štátnym zamestnancom,

najskôr však šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, do skončenia otcovskej dovolenky,

v dobe, keď je štátna zamestnankyňa alebo štátny zamestnanec na rodičovskej dovolenke,

alebo keď sa osamelá štátna zamestnankyňa alebo osamelý štátny zamestnanec stará o

dieťa mladšie ako tri roky,“.

101.

V § 76 ods. 1 písm. h) sa slová „d) a e)“ nahrádzajú slovami „d), e) alebo písm.

f)“.

102.

V § 76 ods. 2 písm. b) sa za slová „materskej dovolenke alebo na rodičovskej dovolenke“

vkladá čiarka a slová „alebo štátneho zamestnanca na otcovskej dovolenke alebo na

rodičovskej dovolenke“ sa nahrádzajú slovami „štátneho zamestnanca v dobe od oznámenia

predpokladaného dňa nástupu na otcovskú dovolenku, najskôr však šesť týždňov pred

očakávaným dňom pôrodu, do skončenia otcovskej dovolenky alebo o štátneho zamestnanca

na rodičovskej dovolenke“.

103.

V § 82 ods. 1 sa vypúšťajú písmená c) a d).

Doterajšie písmená e) až l) sa označujú ako písmená c) až j).

104.

V § 82 ods. 1 písm. l) sa za slovo „funkcie“ vkladajú slová „veľvyslanca alebo funkcie“.

105.

V § 82 ods. 3 sa vypúšťajú slová „alebo dňom skončenia vykonávania funkcie vedúceho

zamestnanca na základe zákona podľa § 62“.

106.

V § 82 ods. 5 sa slová „písm. k) alebo písm. l)“ nahrádzajú slovami „písm. i) alebo

písm. j)“.

107.

§ 83 vrátane nadpisu znie

„§ 83

Odstupné

(1)

Štátnemu zamestnancovi v stálej štátnej službe a odborníkovi dočasne potrebnému na

plnenie úloh štátnej služby, pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou podľa

§ 75 ods. 1 písm. a) z dôvodu, že štátny zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav

podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť na vykonávanie štátnej služby

na konkrétnom štátnozamestnaneckom mieste, výpoveďou podľa § 75 ods. 1 písm. b) alebo

dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru z tých istých dôvodov, patrí odstupné

v sume

a)

dvojnásobku funkčného platu, ak štátnozamestnanecký pomer trval najmenej jeden rok

a menej ako dva roky,

b)

trojnásobku funkčného platu, ak štátnozamestnanecký pomer trval najmenej dva roky

a menej ako päť rokov,

c)

štvornásobku funkčného platu, ak štátnozamestnanecký pomer trval najmenej päť rokov.

(2)

Odstupné v sume podľa odseku 1 patrí aj štátnemu zamestnancovi v stálej štátnej službe

a odborníkovi dočasne potrebnému na plnenie úloh štátnej služby, ktorý bol odvolaný

z funkcie vedúceho zamestnanca podľa § 61 ods. 1, ods. 3 písm. b), ods. 4 písm. a),

ods. 5, 6 alebo ods. 7, pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou podľa

§ 75 ods. 1 písm. c) alebo dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru z toho

istého dôvodu.

(3)

Odstupné v sume podľa odseku 1 patrí aj štátnemu zamestnancovi v stálej štátnej službe

pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou podľa § 75 ods. 1 písm. d) alebo

dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru z toho istého dôvodu; to neplatí,

ak k odvolaniu podľa osobitného predpisu

34a

) došlo z dôvodu porušenia povinností štátneho zamestnanca.

(4)

Štátnemu zamestnancovi pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou podľa

§ 75 ods. 1 písm. a) z dôvodu, že štátny zamestnanec nesmie vykonávať štátnu službu

pre pracovný úraz, chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak

na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu faktorom práce a pracovného prostredia

určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva alebo dohodou o skončení

štátnozamestnaneckého pomeru z toho istého dôvodu, patrí odstupné v sume desaťnásobku

jeho funkčného platu; to neplatí, ak bol pracovný úraz spôsobený tým, že štátny zamestnanec

svojím zavinením porušil právne predpisy alebo ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti

a ochrany zdravia pri práci, alebo pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia

pri práci, hoci s nimi bol riadne a preukázateľne oboznámený a ich znalosť a dodržiavanie

sa sústavne vyžadovali a kontrolovali, alebo pracovný úraz si spôsobil štátny zamestnanec

pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a služobný úrad nemohol

pracovnému úrazu zabrániť.

(5)

Ak osobitný predpis neustanovuje inak, štátnemu zamestnancovi v dočasnej štátnej

službe, ktorý je štátnym zamestnancom vo verejnej funkcii, štatutárnym orgánom vymenovaným

do funkcie podľa osobitného predpisu alebo riaditeľom kancelárie bezpečnostnej rady,

patrí pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie alebo uplynutím

funkčného obdobia odstupné v sume

a)

dvojnásobku funkčného platu, ak štátnozamestnanecký pomer trval najmenej jeden rok

a menej ako dva roky,

b)

trojnásobku funkčného platu, ak štátnozamestnanecký pomer trval najmenej dva roky.

(6)

Odstupné podľa odseku 5 nepatrí štátnemu zamestnancovi, u ktorého došlo ku skončeniu

vykonávania funkcie z dôvodu

a)

porušenia právneho predpisu

36c

),

b)

straty bezúhonnosti,

c)

žiadosti štátneho zamestnanca alebo

d)

vymenovania alebo zvolenia do verejnej funkcie,

36d

) ktorá sa nevykonáva v štátnozamestnaneckom pomere.

(7)

Funkčným platom podľa odsekov 1 až 4 sa rozumie funkčný plat, ktorý by patril štátnemu

zamestnancovi, ak by nedošlo k skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru. Funkčným platom

podľa odseku 5 sa rozumie funkčný plat, ktorý patril štátnemu zamestnancovi v čase

skončenia štátnozamestnaneckého pomeru.

(8)

Odstupné vypláca služobný úrad po skončení štátnozamestnaneckého pomeru v najbližšom

výplatnom termíne určenom v služobnom úrade na výplatu platu, ak sa služobný úrad

nedohodne so štátnym zamestnancom inak.

(9)

Ak štátnemu zamestnancovi opätovne vznikne štátnozamestnanecký pomer pred uplynutím

času určeného podľa poskytnutého odstupného, štátny zamestnanec je povinný vrátiť

odstupné alebo jeho pomernú časť služobnému úradu, ktorý poskytol odstupné. Štátny

zamestnanec je povinný vrátiť odstupné do 15 dní od opätovného vzniku štátnozamestnaneckého

pomeru, ak sa písomne nedohodne so služobným úradom inak. Pomerná časť odstupného

sa určí podľa počtu dní od opätovného vzniku štátnozamestnaneckého pomeru do uplynutia

času vyplývajúceho z poskytnutého odstupného. Ustanovenia prvej až tretej vety sa

použijú primerane pri vzniku pracovného pomeru k zamestnávateľovi, ktorý je služobným

úradom podľa tohto zákona.

(10)

Služobný úrad je povinný bezodkladne oznámiť vznik štátnozamestnaneckého pomeru alebo

pracovného pomeru podľa odseku 9 tomu, kto poskytol odstupné.

(11)

Ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca podľa odsekov 1 až 4, ktorému dal

služobný úrad výpoveď alebo s ktorým služobný úrad uzatvoril dohodu o skončení štátnozamestnaneckého

pomeru, zanikne smrťou štátneho zamestnanca, právo na odstupné vzniká dňom, ktorý

predchádza dňu zániku štátnozamestnaneckého pomeru.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 36c a 36d znejú

„

36c

) Napríklad § 77 ods. 7 písm. c) zákona č. 30/2019 Z. z. o hazardných hrách a o zmene

a doplnení niektorých zákonov.

36d

) Napríklad čl. 2 ods. 1 písm. a) až c) ústavného zákona č. 357/2004 Z. z. o ochrane

verejného záujmu pri výkone funkcií verejných funkcionárov.“.

108.

V § 83 ods. 2 sa slová „ods. 3 písm. b), ods. 4 písm. a), ods. 5, 6 alebo ods. 7“

nahrádzajú slovami „ods. 2 písm. b), ods. 3 písm. a), ods. 4, 5 alebo ods. 6“.

109.

§ 84 sa dopĺňa odsekmi 3 a 4, ktoré znejú

„(3)

Štátnemu zamestnancovi nepatrí odchodné, ak štátnozamestnanecký pomer skončil

a)

v skúšobnej dobe štátny zamestnanec,

b)

na základe zákona z dôvodu podľa § 82 ods. 1 písm. a), ak ide o štátneho zamestnanca,

na ktorého sa vzťahuje § 38 ods. 22 alebo

c)

na základe zákona z dôvodu podľa § 82 ods. 1 písm. b), e) alebo písm. g).

(4)

Ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ktorý preukázal služobnému úradu

nárok na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok,

zanikne smrťou štátneho zamestnanca, právo na odchodné vzniká dňom, ktorý predchádza

dňu zániku štátnozamestnaneckého pomeru.“.

110.

V § 84 ods. 3 písm. c) sa slová „e) alebo písm. g)“ nahrádzajú slovami „c) alebo

písm. e)“.

111.

V § 86 odsek 1 znie

„(1)

Služobný úrad vydá štátnemu zamestnancovi potvrdenie o štátnej službe pri skončení

štátnozamestnaneckého pomeru, pri preložení štátneho zamestnanca do iného služobného

úradu alebo pri skončení dočasného preloženia štátneho zamestnanca z iného služobného

úradu.“.

112.

V § 86 ods. 2 sa za slovo „službe“ vkladajú slová „pri skončení štátnozamestnaneckého

pomeru“ a bodka na konci sa nahrádza slovom „a“.

113.

V § 86 ods. 2 písm. b) sa na konci pripájajú tieto slová: „okrem doby započítanej

podľa § 128 ods. 5“.

114.

V § 86 sa odsek 2 dopĺňa písmenom i), ktoré znie

„i)

poskytnutom príplatku k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti štátneho

zamestnanca.“.

115.

V § 86 ods. 3 úvodná veta znie: „Potvrdenie o štátnej službe pri preložení štátneho

zamestnanca do iného služobného úradu alebo pri skončení dočasného preloženia štátneho

zamestnanca z iného služobného úradu obsahuje údaje“.

116.

V § 86 ods. 3 písm. a) sa slová „b) a e)“ nahrádzajú slovami „b), e) a i)“.

117.

V § 86 ods. 3 sa vypúšťa písmeno d).

Doterajšie písmená e) a f) sa označujú ako písmená d) a e).

118.

V § 87 ods. 1 sa vypúšťajú slová „alebo písm. d)“.

119.

V § 91 ods. 5 a 6 sa slová „20 dní“ nahrádzajú slovami „25 dní“.

120.

V § 91 sa vypúšťa odsek 8.

121.

V § 102 ods. 1 písm. c) sa za slovo „predpisu“ vkladá čiarka a slová „alebo vykonávajúceho

prácu vo verejnom záujme v cudzine“ sa nahrádzajú slovami „vykonávajúceho v cudzine

prácu vo verejnom záujme, alebo vykonávajúceho funkciu národného experta Slovenskej

republiky v inštitúcii Európskej únie alebo v orgáne Európskej únie“.

122.

V § 102 ods. 1 písm. d) sa slovo „alebo“ nahrádza čiarkou.

123.

V § 102 ods. 1 písm. e) sa na konci bodka nahrádza slovom „alebo“.

124.

V § 102 sa odsek 1 dopĺňa písmenom f), ktoré znie

„f)

na výkon dočasného zamestnania v inštitúcii Európskej únie alebo v orgáne Európskej

únie, najviac v rozsahu šiestich rokov; služobné voľno možno poskytnúť opakovane.“.

125.

V § 102 ods. 3 sa na konci pripája táto veta: „Ustanovenie odseku 2 písm. b) sa nevzťahuje

na štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. 2, 3 a 6; tým nie sú dotknuté ustanovenia osobitných

predpisov.

39aaa

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 39aaa znie

„

39aaa

) Napríklad čl. 5 ods. 8 ústavného zákona č. 357/2004 Z. z., § 4 ods. 5 a § 15 ods.

5 zákona č. 291/2002 Z. z. o Štátnej pokladnici a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 389/2022 Z. z., § 5 ods. 10 písm. c) zákona č. 250/2012 Z. z., §

14 ods. 3 písm. f) zákona č. 54/2019 Z. z.“.

126.

V § 102 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie

„(7)

Služobný úrad môže poskytnúť štátnemu zamestnancovi služobné voľno na účel vykonania

stáže v inštitúcii Európskej únie alebo v orgáne Európskej únie, ak nejde o štrukturálnu

stáž podľa § 67 ods. 2. Počas vykonávania stáže patrí štátnemu zamestnancovi funkčný

plat, ktorý mu patril pred jej začatím, ak ide o neplatenú stáž, a náhrada výdavkov

ako pri zahraničnej služobnej ceste.“.

Doterajšie odseky 7 až 9 sa označujú ako odseky 8 až 10.

127.

§ 103 znie

„§ 103

(1)

Služobný úrad poskytne štátnemu zamestnancovi na základe jeho písomnej žiadosti nepretržité

služobné voľno v rozsahu dvoch mesiacov za každých päť rokov trvania štátnozamestnaneckého

pomeru v príslušnom služobnom úrade. Služobné voľno možno čerpať najneskôr do opätovného

uplynutia doby trvania štátnozamestnaneckého pomeru podľa prvej vety. Počas čerpania

služobného voľna podľa prvej vety patrí štátnemu zamestnancovi funkčný plat znížený

o 60 %.

(2)

Štátny zamestnanec môže požiadať o čerpanie služobného voľna podľa odseku 1 najmenej

jeden mesiac vopred. Služobný úrad môže do 15 dní od doručenia žiadosti odmietnuť

poskytnutie služobného voľna v požadovanom čase z vážnych prevádzkových dôvodov. Písomné

oznámenie o odmietnutí poskytnutia služobného voľna spolu s odôvodnením služobný úrad

bezodkladne doručí štátnemu zamestnancovi. Služobný úrad, ktorý odmietol poskytnúť

služobné voľno, je povinný umožniť štátnemu zamestnancovi jeho čerpanie v inom čase,

najneskôr však do jedného roka od doručenia žiadosti podľa druhej vety.

(3)

Do doby trvania štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 sa započítava aj doba

bezprostredne predchádzajúceho štátnozamestnaneckého pomeru v tom istom služobnom

úrade a doba trvania štátnozamestnaneckého pomeru pred zánikom služobného úradu zlúčením,

splynutím alebo rozdelením podľa § 177 a doba trvania štátnozamestnaneckého pomeru

pred prevodom časti služobného úradu podľa § 178.

(4)

Služobné voľno podľa odsekov 1 a 2 nemožno poskytnúť po dobu dočasného vyslania.“.

128.

V § 104 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Okrem príspevku podľa prvej vety služobný

úrad poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.

39aab

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 39aab znie

„

39aab

) § 7 ods. 1 písm. a) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994 Z. z.

o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov

v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov.“.

129.

V § 104 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý znie

„(2)

Ak služobný úrad poskytuje štátnemu zamestnancovi účelovo viazaný finančný príspevok

na stravovanie, suma tohto príspevku sa určuje podľa odseku 1.“.

Doterajší odsek 2 sa označuje ako odsek 3.

130.

V § 104 ods. 3 sa za slovo „stravovanie“ vkladajú slová „alebo poskytovať účelovo

viazaný finančný príspevok na stravovanie“.

131.

V § 109 ods. 2 sa vypúšťajú slová „a upraví, ktoré porušenie povinností štátneho

zamestnanca sa považuje za závažné porušenie služobnej disciplíny“.

132.

V § 110 ods. 1 písm. h) sa vypúšťa slovo „vykonávania“.

133.

V § 111 ods. 1 písm. g) sa slová „písm. g)“ nahrádzajú slovami „písm. h)“.

134.

§ 112 znie

„§ 112

(1)

Štátny zamestnanec nesmie

a)

vykonávať činnosť alebo sa správať spôsobom, ktorými by mohol narušiť vážnosť a dôstojnosť

štátnej služby,

b)

prijímať dary alebo iné výhody v súvislosti s vykonávaním štátnej služby okrem darov

alebo iných výhod poskytovaných služobným úradom a darov poskytovaných pri oficiálnych

rokovaniach alebo stretnutiach,

c)

požadovať dary alebo iné výhody, alebo navádzať iného na poskytovanie darov alebo

iných výhod v súvislosti s vykonávaním štátnej služby,

d)

nadobúdať majetok od štátu, obce, vyššieho územného celku alebo právnickej osoby

podľa osobitného predpisu

40

) inak ako za podmienok ustanovených osobitnými predpismi,

41

)

e)

používať symboly spojené s vykonávaním štátnej služby na osobný prospech,

f)

zvýhodňovať blízke osoby pri vykonávaní štátnej služby,

g)

vyhotovovať falzifikáty a nepravdivé dokumenty súvisiace s vykonávaním štátnej služby,

h)

vedome šíriť a sprostredkúvať nepravdivé, pravdu skresľujúce alebo zavádzajúce informácie,

ktoré by mohli poškodiť povesť služobného úradu alebo povesť ostatných štátnych zamestnancov.

(2)

Štátny zamestnanec nesmie byť členom riadiacich, kontrolných alebo dozorných orgánov

právnických osôb, ktoré vykonávajú podnikateľskú činnosť, okrem valného zhromaždenia

a členskej schôdze.

(3)

Obmedzenie podľa odseku 2 sa nevzťahuje na štátneho zamestnanca,

a)

ktorý je do riadiaceho, kontrolného alebo dozorného orgánu právnickej osoby vyslaný

vládou alebo služobným úradom,

b)

s ktorého členstvom v riadiacom, kontrolnom alebo v dozornom orgáne právnickej osoby

vysloví služobný úrad písomný súhlas; súhlas možno odvolať, ak je členstvo prekážkou

riadneho plnenia povinností štátneho zamestnanca.

(4)

Ak je predmetom činností podľa odseku 3 písm. a) plnenie úloh štátnej správy alebo

vykonávanie štátnych záležitostí, môže služobný úrad umožniť ich vykonávanie štátnemu

zamestnancovi aj v služobnom čase. Ak sa majú tieto činnosti vykonávať mimo pravidelného

miesta výkonu štátnej služby, môže služobný úrad vyslať štátneho zamestnanca na služobnú

cestu.

(5)

Štátny zamestnanec, ktorý je podľa odseku 3 členom riadiaceho, kontrolného alebo

dozorného orgánu právnickej osoby, ktorá vykonáva podnikateľskú činnosť, nesmie od

tejto právnickej osoby poberať odmenu.

(6)

Štátny zamestnanec vo verejnej funkcii, štatutárny orgán, ktorý je vymenovaný podľa

osobitného predpisu, veľvyslanec a riaditeľ kancelárie bezpečnostnej rady nesmie

a)

podnikať,

b)

vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná alebo obdobná s činnosťou, ktorú

vykonáva v štátnej službe; tým nie je dotknuté ustanovenie písmena a).

(7)

Štátny zamestnanec, na ktorého sa nevzťahuje odsek 6, nesmie

a)

podnikať, ak ide o predmet podnikania zhodný alebo obdobný s činnosťou, ktorú vykonáva

v štátnej službe,

b)

vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná alebo obdobná s činnosťou, ktorú

vykonáva v štátnej službe, bez písomného súhlasu služobného úradu; tým nie je dotknuté

ustanovenie písmena a).

(8)

Obmedzenie podľa odseku 6 písm. b) a odseku 7 písm. b) sa nevzťahuje na

a)

vedeckú, pedagogickú, lektorskú, prednášateľskú, publikačnú, literárnu, umeleckú,

športovú, znaleckú, tlmočnícku alebo prekladateľskú činnosť,

b)

činnosť v poradnom orgáne vlády,

c)

činnosť člena poradného orgánu služobného úradu alebo komisie zriadenej služobným

úradom,

d)

vykonávanie funkcie člena volebnej komisie, komisie na vyhlásenie referenda, alebo

komisie na ľudové hlasovanie o odvolaní prezidenta, alebo na činnosť zapisovateľa

volebnej komisie,

e)

činnosť poslanca obecného zastupiteľstva alebo poslanca zastupiteľstva vyššieho územného

celku, ktorí nie sú dlhodobo uvoľnení na výkon funkcie,

f)

činnosť hlavného kontrolóra obce alebo hlavného kontrolóra samosprávneho kraja,

g)

činnosť člena poradného orgánu obce alebo vyššieho územného celku, alebo

h)

činnosť osôb prizvaných na výkon dohľadu, kontroly alebo auditu podľa osobitného

predpisu.

42

)

(9)

Štátny zamestnanec podľa odseku 7 je povinný oznámiť služobnému úradu bez zbytočného

odkladu vykonávanie, začatie, pozastavenie,

43

) prerušenie

44

) alebo skončenie podnikania.

(10)

Štátny zamestnanec je povinný písomne požiadať služobný úrad o súhlas s vykonávaním

inej zárobkovej činnosti podľa odseku 7 písm. b). Služobný úrad je povinný vyjadriť

sa k žiadosti do 30 dní od jej doručenia. Ak služobný úrad nesúhlasí s vykonávaním

zárobkovej činnosti, poskytne štátnemu zamestnancovi odôvodnené písomné stanovisko.

Neposkytnutie vyjadrenia v lehote podľa druhej vety sa považuje za súhlas služobného

úradu s vykonávaním inej zárobkovej činnosti podľa odseku 7 písm. b).

(11)

Štátny zamestnanec je povinný do 60 dní odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru

alebo od preloženia

a)

skončiť členstvo v riadiacom, kontrolnom alebo v dozornom orgáne právnickej osoby,

ktoré je v rozpore s odsekmi 2 až 4,

b)

skončiť, prerušiť alebo pozastaviť podnikanie, ktoré je v rozpore s odsekom 6 alebo

odsekom 7,

c)

skončiť vykonávanie inej zárobkovej činnosti, ktoré je v rozpore s odsekmi 6 až 8.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 42 až 44 znejú

„

42

) Zákon č. 747/2004 Z. z. o dohľade nad finančným trhom a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.

§ 6 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 39/1993 Z. z. v znení zákona

č. 385/2004 Z. z.

Zákon č. 357/2015 Z. z. v znení neskorších predpisov.

43

) Napríklad zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v

znení neskorších predpisov, zákon č. 586/2003 Z. z. o advokácii a o zmene a doplnení

zákona č. 455/1991 Zb. živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších

predpisov.

44

) Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 323/1992 Zb. notároch a notárskej činnosti

(Notársky poriadok) v znení neskorších predpisov.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 11 a 45 sa vypúšťajú.

135.

V § 113 ods. 1 sa za písmeno b) vkladá nové písmeno c), ktoré znie

„c)

pripravovať podklady pre služobné hodnotenie podriadených štátnych zamestnancov,“.

Doterajšie písmená c) až i) sa označujú ako písmená d) až j).

136.

V § 113 ods. 2 sa slová „písm. h)“ nahrádzajú slovami „písm. i)“.

137.

V § 114 odsek 1 znie

„(1)

Vedúci zamestnanec, štátny zamestnanec na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej

významnosti, štátny zamestnanec na štátnozamestnaneckom mieste podľa § 38 ods. 8 písm.

b), štátny zamestnanec, ktorý vykonáva podnikateľskú činnosť a štátny zamestnanec,

ktorý vykonáva inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná alebo obdobná s činnosťou, ktorú

vykonáva v štátnej službe, je povinný podať majetkové priznanie na tlačive, ktoré

je uvedené v prílohe č. 5. Ak sa majetkové pomery štátneho zamestnanca podľa prvej

vety od podania posledného majetkového priznania nezmenili, štátny zamestnanec môže

nahradiť majetkové priznanie čestným vyhlásením. Majetkové priznanie nemožno nahradiť

čestným vyhlásením, ak od podania posledného majetkového priznania uplynuli viac ako

tri roky.“.

138.

V § 114 ods. 3, § 115 ods. 3 a prílohe č. 5 sa suma „35 000 eur“ nahrádza sumou „50

000 eur“.

139.

V § 114 ods. 5 úvodnej vete sa za slovo „zamestnanec“ vkladajú slová „podľa odseku

1“.

140.

V § 114 ods. 5 písmeno a) znie

„a)

do 30 dní odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru, odo dňa preloženia na štátnozamestnanecké

miesto podľa odseku 1 alebo odo dňa začatia vykonávania činnosti podľa odseku 1, podľa

stavu ku dňu vzniku povinnosti podať majetkové priznanie; to neplatí, ak ide o dočasné

preloženie podľa § 60 ods. 2,“.

141.

V § 114 ods. 5 písm. b) sa na konci pripája čiarka a tieto slová: „alebo ak štátny

zamestnanec počas predchádzajúceho kalendárneho roka nevykonával štátnu službu“.

142.

V § 114 odsek 6 znie

„(6)

Majetkové priznanie sa podáva generálnemu tajomníkovi. Generálny tajomník v služobnom

úrade, ktorým je kancelária najvyššieho súdu alebo kancelária najvyššieho správneho

súdu, podáva majetkové priznanie tomu, kto ho vymenoval.“.

143.

V § 115 odsek 1 znie

„(1)

Generálny tajomník alebo ním poverený štátny zamestnanec preskúma úplnosť majetkového

priznania, a ak je to potrebné, písomne vyzve štátneho zamestnanca, aby majetkové

priznanie v lehote 30 dní od doručenia tejto výzvy spresnil alebo doplnil. Na účely

zistenia prírastku majetku generálny tajomník alebo ním poverený štátny zamestnanec

vyhodnotí majetkové priznanie a zabezpečí jeho uchovanie.“.

144.

V § 115 ods. 4 sa za slovo „tajomník“ vkladajú slová „alebo ním poverený štátny zamestnanec“.

145.

Nadpis § 116 znie

„Sťažnosť vo veciach štátnej služby“.

146.

V § 116 ods. 1 sa vypúšťa slovo „vykonávania“ a na konci sa pripája táto veta: „Sťažnosť

vo veciach štátnej služby možno podať aj počas dvoch mesiacov po skončení štátnozamestnaneckého

pomeru.“.

147.

§ 116 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Uchádzač môže podať sťažnosť v súvislosti s výberovým konaním do jedného mesiaca

od vyhlásenia jeho výsledku; ustanovenia odsekov 1 až 5 sa použijú primerane.“.

148.

V § 117 odsek 1 znie

„(1)

Štátny zamestnanec zodpovedá za porušenie služobnej disciplíny, ktorým je zavinené

nesplnenie alebo porušenie povinnosti alebo obmedzenia štátneho zamestnanca podľa

tohto zákona alebo podľa iného právneho predpisu.“.

149.

V § 117 sa vypúšťa odsek 8.

150.

V § 118 ods. 2 prvej vete sa vypúšťajú slová „návrhu alebo podnetu týkajúceho sa

menej závažného“ a v piatej vete sa vypúšťajú slová „je spravidla z toho odboru štátnej

služby ako štátny zamestnanec, o ktorého porušenie služobnej disciplíny ide, a jeden

člen poradnej komisie“.

151.

V § 118 odseky 3 a 4 znejú

„(3)

Ak sa generálny tajomník domnieva, že štátny zamestnanec porušil služobnú disciplínu,

do 15 dní od zistenia porušenia služobnej disciplíny alebo doručenia návrhu podľa

odseku 1 písomne požiada poradnú komisiu o preskúmanie porušenia služobnej disciplíny.

(4)

Poradná komisia do desiatich dní od doručenia žiadosti podľa odseku 3 vyzve štátneho

zamestnanca, o ktorého porušenie služobnej disciplíny ide, aby sa k veci písomne vyjadril

v lehote najmenej desiatich dní. Štátny zamestnanec môže k vyjadreniu priložiť dôkazy

preukazujúce jeho tvrdenia. Počas pracovnej neschopnosti štátneho zamestnanca lehoty

podľa prvej vety neplynú.“.

152.

V § 118 ods. 8 sa slová „s odporúčacím“ nahrádzajú slovom „so“.

153.

V § 118 ods. 9 sa slová „k veci štátnym zamestnancom“ nahrádzajú slovami „štátneho

zamestnanca k veci“.

154.

V § 119 odsek 1 znie

„(1)

Ak štátny zamestnanec porušil služobnú disciplínu, generálny tajomník vydá upozornenie

do desiatich dní odo dňa predloženia stanoviska poradnej komisie.“.

155.

§ 120 znie

„§ 120

Ak štátny zamestnanec neporušil služobnú disciplínu, generálny tajomník o tom písomne

upovedomí štátneho zamestnanca do desiatich dní odo dňa predloženia stanoviska poradnej

komisie.“.

156.

V § 121 sa vypúšťa odsek 1. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 2.

157.

§ 122 znie

„§ 122

(1)

Služobným hodnotením sa hodnotia odborné vedomosti štátneho zamestnanca, jeho výkonnosť,

schopnosti a kompetencie, prístup k osobnému rozvoju a prístup k vzdelávaniu. Služobné

hodnotenie vykonáva vedúci zamestnanec (ďalej len „hodnotiteľ“).

(2)

Služobné hodnotenie sa vykonáva ako služobné hodnotenie za kalendárny rok, ako čiastkové

služobné hodnotenie alebo ako opakované služobné hodnotenie.

(3)

Služobné hodnotenie za kalendárny rok vykoná hodnotiteľ spravidla v čase od 1. decembra

kalendárneho roka do 31. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Služobne hodnotený

za kalendárny rok môže byť štátny zamestnanec, ktorý vykonával štátnu službu najmenej

šesť mesiacov.

(4)

Ak v priebehu kalendárneho roka, pred začatím doby podľa odseku 3, dochádza ku skončeniu

vykonávania štátnej služby hodnotiteľom alebo hodnoteným štátnym zamestnancom na príslušnom

štátnozamestnaneckom mieste, hodnotiteľ vykoná čiastkové služobné hodnotenie. Čiastkovo

služobne hodnotený môže byť štátny zamestnanec, ktorý vykonával štátnu službu najmenej

jeden mesiac.

(5)

Čiastkové služobné hodnotenie je podkladom služobného hodnotenia za kalendárny rok.

(6)

Ak štátny zamestnanec dosiahne v služobnom hodnotení za kalendárny rok neuspokojivé

výsledky, hodnotiteľ vykoná do šiestich mesiacov opakované služobné hodnotenie. Opakovane

služobne hodnotený môže byť štátny zamestnanec, ak od služobného hodnotenia za kalendárny

rok vykonával štátnu službu najmenej tri mesiace.

(7)

Termín služobného hodnotenia oznámi hodnotiteľ hodnotenému štátnemu zamestnancovi

najmenej tri dni pred služobným hodnotením.

(8)

Na účel služobného hodnotenia sa za vykonávanie štátnej služby považuje aj čas podľa

§ 101 ods. 1 písm. a) až f).“.

158.

V § 123 ods. 3 sa slová „alebo komisia pre služobné hodnotenie mu odporučí“ nahrádzajú

slovami „uvedie aj“ a vypúšťajú sa slová „alebo komisia pre služobné hodnotenie náležite“.

159.

V § 123 odseky 4 až 9 znejú

„(4)

Služobné hodnotenie sa uskutočňuje formou hodnotiaceho rozhovoru. Hodnotiteľ v hodnotiacom

rozhovore zhodnotí vykonávanie štátnej služby hodnoteného štátneho zamestnanca v každej

hodnotenej oblasti a odôvodní navrhovaný výsledok služobného hodnotenia a návrhy na

zlepšenie vykonávania štátnej služby. Hodnotený štátny zamestnanec môže v hodnotiacom

rozhovore zhodnotiť vlastné vykonávanie štátnej služby, uviesť dosiahnuté výsledky

v každej hodnotenej oblasti, vyjadriť sa k navrhovanému výsledku služobného hodnotenia

a k návrhom na zlepšenie vykonávania štátnej služby.

(5)

Po hodnotiacom rozhovore hodnotiteľ vyhotoví služobné hodnotenie v písomnej forme

a odovzdá ho hodnotenému štátnemu zamestnancovi a osobnému úradu. Ak štátny zamestnanec

odmietne prevziať služobné hodnotenie, považuje sa služobné hodnotenie za doručené

dňom odmietnutia jeho prevzatia; tým nie je dotknuté právo štátneho zamestnanca podľa

odseku 6.

(6)

Štátny zamestnanec má právo podať hodnotiteľovi odôvodnenú písomnú námietku proti

služobnému hodnoteniu do troch služobných dní od prevzatia služobného hodnotenia.

Námietku nemožno podať proti služobnému hodnoteniu podľa odsekov 7 až 9.

(7)

Ak hodnotiteľ námietke vyhovie v plnom rozsahu, vyhotoví do piatich služobných dní

od jej podania nové služobné hodnotenie. Ak hodnotiteľ námietke nevyhovie v plnom

rozsahu do piatich služobných dní od jej podania, predloží ju bezodkladne spolu so

svojím vyjadrením a služobným hodnotením vedúcemu zamestnancovi hodnotiteľa.

(8)

Vedúci zamestnanec hodnotiteľa námietku prerokuje s hodnoteným štátnym zamestnancom

a vyhodnotí do siedmich služobných dní. Ak vedúci zamestnanec hodnotiteľa námietke

úplne alebo čiastočne vyhovie, vyhotoví nové služobné hodnotenie, ktoré odovzdá hodnotenému

štátnemu zamestnancovi, hodnotiteľovi a osobnému úradu. Ak vedúci zamestnanec hodnotiteľa

námietke nevyhovie ani čiastočne, písomne potvrdí služobné hodnotenie vykonané hodnotiteľom

a oznámi túto skutočnosť hodnotenému štátnemu zamestnancovi, hodnotiteľovi a osobnému

úradu.

(9)

Námietku proti služobnému hodnoteniu vykonanému hodnotiteľom, ktorý na účely tohto

zákona nemá v služobnom úrade vedúceho zamestnanca, vyhodnotí hodnotiteľ spôsobom

podľa odseku 8.“.

160.

V § 123 ods. 10 sa za slovami „výsledkoch služobného hodnotenia“ vypúšťa čiarka a

slová „komisii pre služobné hodnotenie, postupe generálneho tajomníka pri služobnom

hodnotení“.

161.

V § 123 ods. 11 sa na konci pripája táto veta: „Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej

republiky upraví služobným predpisom, kto sa považuje za hodnotiteľa a priameho nadriadeného

vedúceho zamestnanca hodnotiteľa na účely služobného hodnotenia v služobnom úrade,

ktorým je Špecializovaný trestný súd, krajský súd, okresný súd, mestský súd alebo

správny súd.“.

162.

V § 126 ods. 1 písm. g) sa vypúšťajú slová „vedenie služobného motorového vozidla

a príplatku za starostlivosť o“.

163.

V § 126 ods. 1 písm. k) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo podľa § 193la ods.

5“.

164.

V § 127 ods. 1 písm. a) druhom bode sa na konci vypúšťa slovo „alebo“.

165.

V § 127 ods. 1 písm. a) treťom bode sa na konci pripája slovo „alebo“.

166.

V § 127 ods. 1 sa písmeno a) dopĺňa štvrtým bodom, ktorý znie

„4.

v príslušnej platovej triede podľa § 159a u štátnych zamestnancov, ktorí sú dočasne

vyslaní podľa § 64,“.

167.

V § 127 ods. 1 písm. b) sa za slovo „tarify“ vkladajú slová „za služobnú prax“.

168.

V § 127 odsek 2 znie

„(2)

Platová tarifa podľa odseku 1 písm. a) sa za každý rok služobnej praxe zvýši o 1

%.“.

169.

V § 128 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie

„(5)

Do dĺžky služobnej praxe štátneho zamestnanca, ktorý je školským inšpektorom Štátnej

školskej inšpekcie, sa započíta aj doba pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca

alebo odborného zamestnanca

48

) vykonávanej v pracovnom pomere. Pracovná činnosť podľa prvej vety sa započítava

do dĺžky služobnej praxe počas zaradenia štátneho zamestnanca na štátnozamestnaneckom

mieste školského inšpektora.“.

Doterajšie odseky 5 a 6 sa označujú ako odseky 6 a 7.

Poznámka pod čiarou k odkazu 48 znie

„

48

) § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných

zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“.

170.

§ 130 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Za vykonávanie funkcie generálneho tajomníka podľa § 18 ods. 6 a 7 patrí vedúcemu

zamestnancovi príplatok za riadenie ako zástupcovi generálneho tajomníka v sume zodpovedajúcej

hornej hranici rozpätia percentuálneho podielu podľa prílohy č. 4. Príplatok za riadenie

podľa prvej vety sa určí z platovej tarify v platovej triede určenej pre štátnozamestnanecké

miesto generálneho tajomníka. Ak generálnemu tajomníkovi patrí funkčný plat podľa

§ 126 ods. 4, príplatok za riadenie podľa prvej vety sa určí z platovej tarify v 9.

platovej triede.“.

171.

V § 137 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Služobný úrad sa môže so štátnym zamestnancom

dohodnúť na poskytnutí platu za štátnu službu nadčas.“.

172.

V § 137 ods. 2 sa slová „patrí mu“ nahrádzajú slovami „alebo ak sa so štátnym zamestnancom

dohodne podľa odseku 1 piatej vety, patrí štátnemu zamestnancovi“.

173.

V § 137 odsek 4 znie

„(4)

Funkčný plat generálneho tajomníka, štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii a veľvyslanca

je určený s prihliadnutím na prípadnú štátnu službu nadčas; tomuto štátnemu zamestnancovi

nepatrí plat za štátnu službu nadčas ani náhradné voľno za štátnu službu nadčas.“.

174.

V § 137 sa vypúšťa odsek 5.

175.

V § 141 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Služobný úrad sa môže so štátnym zamestnancom

dohodnúť na poskytnutí príplatku za štátnu službu vo sviatok.“.

176.

V § 141 ods. 2 sa slová „patrí mu“ nahrádzajú slovami „alebo ak sa so štátnym zamestnancom

dohodne podľa odseku 1 piatej vety, patrí štátnemu zamestnancovi“.

177.

V § 142 ods. 1 písm. e) sa vypúšťajú slová „za kvalitné plnenie služobných úloh“.

178.

V § 142 sa odsek 1 dopĺňa písmenami i) a j), ktoré znejú

„i)

ak v služobnom hodnotení za kalendárny rok dosiahol vynikajúce výsledky alebo veľmi

dobré výsledky,

j)

podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.“.

179.

V § 142 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „Odmenu podľa odseku 1 písm. g) a h)

a odmenu dohodnutú v kolektívnej zmluve možno poskytnúť aj bez návrhu vedúceho zamestnanca.“.

180.

V § 144 ods. 1 úvodnej vete sa za slovo „mieste“ vkladajú slová „s možnosťou použitia

mobilných prostriedkov spojenia“.

181.

§ 147 vrátane nadpisu znie

„§ 147

Príplatok za služobné motorové vozidlo

(1)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý jazdí služobným motorovým vozidlom, patrí príplatok

za služobné motorové vozidlo do výšky 13 eur mesačne.

(2)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý má pridelené do trvalej starostlivosti služobné motorové

vozidlo a týmto služobným motorovým vozidlom jazdí, patrí príplatok za služobné motorové

vozidlo do výšky 20 eur mesačne.

(3)

Podmienky poskytovania príplatku za služobné motorové vozidlo určí služobný predpis.“.

182.

V poznámke pod čiarou k odkazu 54 sa vypúšťajú slová „o sociálnom fonde a o zmene

a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov“.

183.

V § 149 ods. 1 písmená a) a b) znejú

„a)

platového koeficientu príslušného štátu platného na kalendárny rok, ktorý predchádza

kalendárnemu roku, na ktorý sa platový koeficient príslušného štátu určuje,

b)

pomeru priemeru indexov životných nákladov príslušného štátu dočasného vyslania podľa

štatistiky Organizácie Spojených národov k priemeru indexov životných nákladov príslušného

štátu podľa štatistiky Organizácie Spojených národov za rok, ktorý predchádza kalendárnemu

roku, na ktorý sa platový koeficient príslušného štátu určuje, a“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 55 sa vypúšťa.

184.

V § 150a ods. 3 sa na konci pripája táto veta: „Pri opätovnom vzniku štátnozamestnaneckého

pomeru sa doba podľa prvej vety kráti o čas poskytovania príplatku k náhrade príjmu

v tom istom kalendárnom roku.“.

185.

§ 150a sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie

„(4)

Ustanovenia odsekov 1 až 3 sa vzťahujú aj na štátneho zamestnanca, ktorému bola nariadená

karanténa alebo izolácia

56b

) a ktorému vznikol nárok na náhradu príjmu.

56a

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 56b znie

„

56b

) § 2 písm. m) a n) a § 12 ods. 2 písm. f) zákona č. 355/2007 Z. z. v znení neskorších

predpisov.“.

186.

V § 157 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo odo dňa nadobudnutia účinnosti

opatrenia, ktorým sa ustanovia zvýšené platové tarify, ak ide o štátneho zamestnanca

dočasne vyslaného podľa § 64“.

187.

V § 159 ods. 1 sa vypúšťajú slová „dohodnutú na príslušný kalendárny rok“.

188.

V § 159 ods. 2 sa vypúšťajú slová „na príslušný kalendárny rok“.

189.

V § 159 ods. 3 sa slová „kolektívna zmluva vyššieho stupňa neuzatvorí“ nahrádzajú

slovami „zvýšenie platových taríf nedohodne v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa“.

190.

§ 159 sa dopĺňa odsekom 5, ktorý znie

„(5)

Ustanovenia odsekov 1 až 3 sa nevzťahujú na platové tarify štátnych zamestnancov

dočasne vyslaných podľa § 64.“.

191.

Za § 159 sa vkladá § 159a, ktorý znie

„§ 159a

(1)

Ministerstvo zahraničných vecí ustanoví opatrením zvýšené platové tarify štátnych

zamestnancov dočasne vyslaných podľa § 64. Opatrenie sa vyhlási uverejnením jeho úplného

znenia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky.

(2)

Platové tarify štátnych zamestnancov dočasne vyslaných podľa § 64 platné k 31. decembru

sa od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka zvyšujú opatrením podľa odseku 1

o mieru medziročného rastu spotrebiteľských cien uplatňovanú v New Yorku za kalendárny

rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platový koeficient určuje. Miera

medziročného rastu spotrebiteľských cien podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na jedno

desatinné miesto. Zvýšené platové tarify sa zaokrúhľujú na 50 eurocentov nahor. Ak

nedôjde k medziročnému rastu spotrebiteľských cien podľa prvej vety, platové tarify

od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka zostávajú zachované.“.

192.

V § 160 ods. 4 sa na konci pripájajú tieto slová: „vydaním nového oznámenia o výške

a zložení funkčného platu“.

193.

V § 162 ods. 2 prvej vete sa na konci pripájajú tieto slová: „a z potrieb služobného

úradu“.

194.

V § 162 ods. 11 sa slová „ods. 6“ nahrádzajú slovami „ods. 7“.

195.

V § 163 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „V odôvodnených prípadoch môže služobný

úrad odpustiť povinnosť absolvovať adaptačné vzdelávanie aj štátnemu zamestnancovi,

ktorý nie je vedúcim zamestnancom.“.

196.

V § 163 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

Služobný úrad môže uložiť povinnosť absolvovať adaptačné vzdelávanie opätovne štátnemu

zamestnancovi, ktorý nevykonával štátnu službu dlhšie ako tri roky alebo ktorý bol

preložený z iného služobného úradu. Čas podľa § 101 ods. 1 písm. g) tretieho bodu

sa na účel postupu podľa prvej vety nepovažuje za vykonávanie štátnej služby. Adaptačné

vzdelávanie podľa prvej vety trvá najviac dva mesiace.“.

Doterajšie odseky 3 až 11 sa označujú ako odseky 4 až 12.

197.

V § 163 ods. 4 písm. a) sa vypúšťajú slová „ktoré štátny zamestnanec absolvuje do

jedného mesiaca odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru,“.

198.

V § 163 ods. 10 sa slová „odseku 4“ nahrádzajú slovami „odseku 5“.

199.

V § 164 odsek 3 znie

„(3)

Individuálny plán kompetenčného vzdelávania vypracúva vedúci zamestnanec v spolupráci

so štátnym zamestnancom spravidla do 15. februára. Individuálny plán kompetenčného

vzdelávania vychádza najmä z

a)

požiadaviek na odborné kompetencie štátneho zamestnanca vyplývajúce z opisu štátnozamestnaneckého

miesta,

b)

výsledku služobného hodnotenia za kalendárny rok a

c)

potrieb služobného úradu.“.

200.

V § 164 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie

„(4)

Individuálny plán kompetenčného vzdelávania možno v priebehu príslušného kalendárneho

roka upraviť na základe zmeny požiadaviek na odborné kompetencie štátneho zamestnanca

alebo zmeny potrieb služobného úradu.“.

Doterajšie odseky 4 až 9 sa označujú ako odseky 5 až 10.

201.

V § 164 ods. 7 a 8 sa slová „odseku 5“ nahrádzajú slovami „odseku 6“.

202.

V § 164 ods. 9 sa slová „odseku 7“ nahrádzajú slovami „odseku 8“.

203.

V § 164 ods. 10 úvodnej vete sa slová „odsekov 5 a 6“ nahrádzajú slovami „odsekov

6 a 7“.

204.

V § 170 ods. 1 úvodnej vete sa na konci vkladá slovo „najmä“.

205.

V § 170 sa odsek 1 dopĺňa písmenom f), ktoré znie

„f)

odmenu podľa § 142 ods. 1 písm. j) a podmienky jej poskytnutia.“.

206.

V § 170 sa vypúšťa odsek 2.

Doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 2.

207.

V § 170 ods. 2 písmená d) a e) znejú

„d)

odmenu podľa § 142 ods. 1 písm. d) až i) a podmienky jej poskytnutia,

e)

skrátenie služobného času, ak nie je dohodnuté v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa,

najviac o 2 a 1/2 hodiny týždenne,“.

208.

V § 170 sa odsek 2 dopĺňa písmenom f), ktoré znie

„f)

predĺženie základnej výmery dovolenky, ak nie je dohodnuté v kolektívnej zmluve vyššieho

stupňa, najviac o jeden týždeň.“.

209.

V § 171 ods. 1 sa za slová „§ 75“ vkladajú slová „ods. 2 písm. e),“.

210.

V § 171 sa vypúšťa odsek 2. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 1.

211.

V § 175 ods. 3 sa na konci pripája táto veta: „Ustanovenie prvej vety sa nevzťahuje

na počítanie doby podľa tohto zákona alebo podľa Zákonníka práce.“.

212.

V § 175 ods. 4 sa slová „ods. 5 a 6“ nahrádzajú slovami „ods. 4 a 5“.

213.

V § 175 ods. 4 sa slová „§ 117 ods. 4 a § 118 ods. 1 a 3“ nahrádzajú slovami „§ 116

ods. 1 a 6 a § 117 ods. 4“.

214.

Za § 175 sa vkladá § 175a, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 175a

Trvanie štátnozamestnaneckého pomeru

(1)

Na účely § 8, § 83, § 122 a na účely § 152a a 152b Zákonníka práce sa do trvania

štátnozamestnaneckého pomeru započítava aj doba

a)

bezprostredne predchádzajúceho štátnozamestnaneckého pomeru v tom istom služobnom

úrade a

b)

toho istého štátnozamestnaneckého pomeru v inom služobnom úrade.

(2)

Na účely dovolenky a § 141 Zákonníka práce sa za trvanie štátnozamestnaneckého pomeru

považuje aj trvanie štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a) a b).“.

215.

V § 178 ods. 1 sa za slovo „zákona“ vkladajú slová „alebo rozhodnutia vlády podľa

osobitného predpisu

62

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 62 znie

„

62

) Napríklad § 2 ods. 1 zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii

ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov, § 4 a 45a zákona č. 528/2008

Z. z. o pomoci a podpore poskytovanej z fondov Európskeho spoločenstva v znení zákona

č. 134/2020 Z. z.“.

216.

V § 179 sa slová „ustanoví zákon“ nahrádzajú slovami „zákon ustanoví“ a vypúšťajú

sa slová „a ktorý služobný úrad je povinný v mene štátu uspokojiť práva štátneho zamestnanca

zrušeného služobného úradu alebo uplatňovať jeho práva“.

217.

Za § 179 sa vkladá § 179a, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 179a

Osobitné ustanovenia o zmene a skončení štátnozamestnaneckého pomeru

(1)

Na zmenu a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru v súvislosti s prechodom práv a

povinností podľa § 177 a 178 sa vzťahujú ustanovenia tretej časti, ak odseky 2 až

8 neustanovujú inak.

(2)

Ak pri prechode práv a povinností zo štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 177 a 178

dochádza len k zmene služobného úradu, zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa §

55 ods. 1 písm. f) vykoná služobný úrad jednostranne spôsobom podľa § 55 ods. 5.

(3)

Ak pri prechode práv a povinností podľa § 177 a 178 dochádza, okrem zmeny služobného

úradu, aj k inej zmene štátnozamestnaneckého pomeru, zmena štátnozamestnaneckého pomeru

sa vykoná dohodou o zmene štátnozamestnaneckého pomeru preložením štátneho zamestnanca

do iného služobného úradu; ustanovenia § 56 ods. 1 druhej vety a ods. 2 sa nepoužijú;

tým nie sú dotknuté ustanovenia § 55 ods. 5.

(4)

Na vykonanie zmeny štátnozamestnaneckého pomeru podľa odsekov 2 a 3 je príslušný

doterajší služobný úrad. Ak štátny zamestnanec v čase prechodu práv a povinností dlhodobo

nevykonáva štátnu službu v doterajšom služobnom úrade, na vykonanie zmeny štátnozamestnaneckého

pomeru podľa odsekov 2 a 3 je príslušný preberajúci služobný úrad, po odpadnutí dôvodu,

pre ktorý štátny zamestnanec dlhodobo nevykonával štátnu službu v doterajšom služobnom

úrade.

(5)

Ak štátny zamestnanec v stálej štátnej službe alebo štátny zamestnanec v dočasnej

štátnej službe podľa § 36 ods. 4 písm. a) alebo písm. b) nesúhlasí s preložením podľa

odseku 3 a nedohodne sa so služobným úradom inak, štátnozamestnanecký pomer sa považuje

za skončený dohodou z dôvodu podľa § 75 ods. 1 písm. b). Ak štátny zamestnanec v dočasnej

štátnej službe podľa § 36 ods. 3 alebo ods. 4 písm. c) nesúhlasí s preložením podľa

odseku 3, štátnozamestnanecký pomer sa považuje za skončený na základe zákona podľa

§ 82 ods. 1 písm. a).

(6)

Dňom skončenia štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 5 je deň, ktorý predchádza

dňu prechodu práv a povinností zo štátnozamestnaneckého pomeru podľa osobitného predpisu.

Ak ide o štátneho zamestnanca, ktorý v čase prechodu práv a povinností dlhodobo nevykonáva

štátnu službu v doterajšom služobnom úrade, dňom skončenia štátnozamestnaneckého pomeru

podľa odseku 5 je deň, ktorý nasleduje po odpadnutí dôvodu, pre ktorý štátny zamestnanec

dlhodobo nevykonával štátnu službu v doterajšom služobnom úrade.

(7)

Pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 5 prvej vety patrí štátnemu

zamestnancovi odstupné za podmienok podľa § 83.

(8)

Ak štátny zamestnanec dočasne preložený do doterajšieho služobného úradu nesúhlasí

s preložením podľa odseku 3, dočasné preloženie sa považuje za skončené dňom podľa

odseku 6.“.

218.

Za § 193l sa vkladá § 193la, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 193la

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. júla 2025

(1)

Čerpanie služobného voľna, ktoré začalo podľa § 103 v znení účinnom do 30. júna 2025,

sa dokončí podľa § 103 v znení účinnom do 30. júna 2025.

(2)

Do doby trvania štátnozamestnaneckého pomeru na účely § 103 možno započítať najviac

päť rokov trvania štátnozamestnaneckého pomeru pred 1. júlom 2025. Ak štátny zamestnanec

čerpal služobné voľno podľa § 103 v období od 1. júla 2020 do 30. júna 2025, doba

trvania štátnozamestnaneckého pomeru na účely § 103 v znení účinnom od 1. júla 2025

sa počíta od skončenia čerpania tohto služobného voľna.

(3)

Posudzovanie porušenia služobnej disciplíny začaté podľa predpisov účinných do 30.

júna 2025 sa dokončí podľa predpisov účinných do 30. júna 2025.

(4)

Služobný úrad, ktorým je Štátna školská inšpekcia, vydá štátnemu zamestnancovi, ktorý

je školským inšpektorom, oznámenie o výške a zložení funkčného platu podľa predpisov

účinných od 1. júla 2025 do 15. júla 2025.

(5)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, určí

služobný úrad funkčný plat podľa predpisov účinných od 1. júla 2025. Ak je funkčný

plat podľa prvej vety nižší ako funkčný plat, ktorý patril štátnemu zamestnancovi

podľa predpisov účinných do 30. júna 2025, štátnemu zamestnancovi, ktorý je odborným

garantom na verejné obstarávanie, patrí rozdiel do sumy funkčného platu priznaného

podľa predpisov účinných do 30. júna 2025.“.

219.

Za § 193m sa vkladá § 193n, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 193n

Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. októbra 2025

Obmedzenie podľa § 112 ods. 7 písm. b) sa nevzťahuje na činnosť podľa § 112 ods. 4

v znení účinnom do 30. septembra 2025 vykonávanú na základe právneho vzťahu uzatvoreného

do 30. septembra 2025.“.

220.

Za § 193n sa vkladá § 193o, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 193o

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2026

(1)

Preukazovanie bezúhonnosti začaté do 31. decembra 2025 sa dokončí podľa predpisov

účinných do 31. decembra 2025.

(2)

Preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov podľa predpisov účinných do 31.

decembra 2025 sa považuje za preukázanie bezúhonnosti špecializovaným výpisom z registra

trestov podľa predpisov účinných od 1. januára 2026.

(3)

Pri zvýšení platových taríf podľa § 159a v roku 2026 sa použijú platové tarify štátnych

zamestnancov účinné k 31. decembru 2025.“.

221.

V prílohe č. 2 druhej platovej triede časti Kvalifikačné predpoklady sa za slová

„stredné vzdelanie“ vkladajú slová „a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený

osobitným predpisom,“.

222.

V prílohe č. 2 tretej platovej triede časť Kvalifikačné predpoklady znie: „úplné

stredné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom,

alebo vyššie odborné vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený

osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný

predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.“.

223.

V prílohe č. 2 štvrtej platovej triede časť Kvalifikačné predpoklady znie: „úplné

stredné vzdelanie a odborná prax najmenej jeden rok a osobitný kvalifikačný predpoklad,

ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vyššie odborné vzdelanie a odborná prax

najmenej jeden rok a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným

predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad,

ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.“.

224.

V prílohe č. 2 piatej platovej triede časť Kvalifikačné predpoklady znie: „úplné

stredné vzdelanie a odborná prax najmenej tri roky a osobitný kvalifikačný predpoklad,

ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vyššie odborné vzdelanie a odborná prax

najmenej tri roky a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom,

alebo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak

je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a

osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.“.

225.

V prílohe č. 2 piatej platovej triede sa vypúšťajú slová „alebo v príslušnom úseku

štátnej správy“.

226.

V prílohe č. 2 šiestej platovej triede časť Kvalifikačné predpoklady znie: „úplné

stredné vzdelanie a odborná prax najmenej päť rokov a osobitný kvalifikačný predpoklad,

ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vyššie odborné vzdelanie a odborná prax

najmenej päť rokov a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným

predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a osobitný kvalifikačný predpoklad,

ak je ustanovený osobitným predpisom, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

a osobitný kvalifikačný predpoklad, ak je ustanovený osobitným predpisom.“.

227.

V prílohe č. 5 V. oddiele sa slovo „zástupcu“ nahrádza slovami „štátneho zamestnanca“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. II ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. II

Zákon č.

2/1991 Zb.

o kolektívnom vyjednávaní v znení zákona č. 519/1991 Zb., zákona Národnej rady Slovenskej

republiky č. 54/1996 Z. z., zákona č. 209/2001 Z. z., zákona č. 551/2003 Z. z., zákona

č. 553/2003 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona č. 103/2007 Z. z., zákona č. 328/2007

Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 400/2009 Z. z., zákona č. 564/2009 Z. z.,

zákona č. 557/2010 Z. z., zákona č. 416/2013 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., nálezu

Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 186/2016 Z. z., zákona č. 183/2017 Z. z., zákona

č. 177/2018 Z. z., zákona č. 268/2018 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z. a zákona č. 289/2024

Z. z. sa mení takto

V § 6 sa vypúšťa odsek 3.

Doterajší odsek 4 sa označuje ako odsek 3.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. III ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. III

Zákon č.

73/1998 Z. z.

o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru

väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení zákona

č. 58/1999 Z. z., zákona č. 181/1999 Z. z., zákona č. 356/1999 Z. z., zákona č. 224/2000

Z. z., zákona č. 464/2000 Z. z., zákona č. 241/2001 Z. z., zákona č. 98/2002 Z. z.,

zákona č. 328/2002 Z. z., zákona č. 422/2002 Z. z., zákona č. 659/2002 Z. z., zákona

č. 212/2003 Z. z., zákona č. 178/2004 Z. z., zákona č. 201/2004 Z. z., zákona č. 365/2004

Z. z., zákona č. 382/2004 Z. z., zákona č. 727/2004 Z. z., zákona č. 732/2004 Z. z.,

zákona č. 69/2005 Z. z., zákona č. 623/2005 Z. z., zákona č. 342/2007 Z. z., zákona

č. 513/2007 Z. z., zákona č. 61/2008 Z. z., zákona č. 278/2008 Z. z., zákona č. 445/2008

Z. z., zákona č. 491/2008 Z. z., zákona č. 70/2009 Z. z., zákona č. 60/2010 Z. z.,

zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 547/2010 Z. z., zákona

č. 48/2011 Z. z., zákona č. 79/2012 Z. z., zákona č. 345/2012 Z. z., zákona č. 361/2012

Z. z., zákona č. 80/2013 Z. z., zákona č. 462/2013 Z. z., zákona č. 307/2014 Z. z.,

zákona č. 406/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 69/2018 Z. z., zákona

č. 177/2018 Z. z., zákona č. 347/2018 Z. z., zákona č. 6/2019 Z. z., zákona č. 319/2019

Z. z., zákona č. 73/2020 Z. z., zákona č. 423/2020 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z.,

zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 453/2021 Z. z., zákona

č. 478/2021 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona č. 222/2022 Z. z., zákona č. 350/2022

Z. z., zákona č. 197/2023 Z. z., zákona č. 238/2024 Z. z., zákona č. 324/2024 Z. z.

a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 14 ods. 2 druhej vete sa slová „z registra trestov

5

)“ nahrádzajú slovami „registra trestov pre vybrané povolania a civilný proces

5

)“ a v tretej vete a štvrtej vete sa za slovo „trestov“ vkladajú slová „pre vybrané

povolania a civilný proces“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 5 znie

„

5

) § 19 zákona č. 192/2023 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých

zákonov.“.

2.

Za § 287p sa vkladá § 287r, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 287r

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2026

(1)

Preukazovanie bezúhonnosti začaté do 31. decembra 2025 sa dokončí podľa predpisov

účinných do 31. decembra 2025.

(2)

Preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov podľa predpisov účinných do 31.

decembra 2025 sa považuje za preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov pre

vybrané povolania a civilný proces podľa predpisov účinných od 1. januára 2026.“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. IV ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. IV

Zákon č.

315/2001 Z. z.

o Hasičskom a záchrannom zbore v znení zákona č. 438/2002 Z. z., zákona č. 666/2002

Z. z., zákona č. 424/2003 Z. z., zákona č. 451/2003 Z. z., zákona č. 462/2003 Z. z.,

zákona č. 180/2004 Z. z., zákona č. 215/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona

č. 382/2004 Z. z., zákona č. 447/2004 Z. z., zákona č. 729/2004 Z. z., zákona č. 254/2005

Z. z., zákona č. 561/2005 Z. z., zákona č. 404/2006 Z. z., zákona č. 256/2007 Z. z.,

zákona č. 327/2007 Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona

č. 614/2007 Z. z., zákona č. 445/2008 Z. z., zákona č. 591/2008 Z. z., zákona č. 82/2009

Z. z., zákona č. 199/2009 Z. z., zákona č. 602/2009 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z.,

zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 400/2011 Z. z., zákona

č. 345/2012 Z. z., zákona č. 80/2013 Z. z., zákona č. 190/2013 Z. z., zákona č. 37/2014

Z. z., zákona č. 307/2014 Z. z., zákona č. 129/2015 Z. z., zákona č. 375/2015 Z. z.,

zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 347/2018 Z. z., zákona

č. 319/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 73/2020 Z. z., zákona č. 76/2021

Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z.,

zákona č. 127/2022 Z. z., zákona č. 222/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z., zákona

č. 413/2022 Z. z. a zákona č. 258/2024 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 17 ods. 2 tretej vete sa slová „odpisom z registra trestov

13

)“ nahrádzajú slovami „špecializovaným výpisom z registra trestov

13

)“ a v štvrtej vete a piatej vete sa slovo „odpisu“ nahrádza slovami „špecializovaného

výpisu z“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 13 znie

„

13

) § 16 zákona č. 192/2023 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých

zákonov.“.

2.

Za § 209k sa vkladá § 209l, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 209l

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2026

(1)

Preukazovanie bezúhonnosti začaté do 31. decembra 2025 sa dokončí podľa predpisov

účinných do 31. decembra 2025.

(2)

Preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov podľa predpisov účinných do 31.

decembra 2025 sa považuje za preukázanie bezúhonnosti špecializovaným výpisom z registra

trestov podľa predpisov účinných od 1. januára 2026.“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. IX ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. IX

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júla 2025 okrem čl. VI bodov 4, 7 a 19, ktoré nadobúdajú

účinnosť 1. septembra 2025, čl. I bodov 32, 45, 51, 73, 82, 89, 134 a 219, ktoré nadobúdajú

účinnosť 1. októbra 2025, a čl. I bodov 7, 12, 25, 35, 36, 38 až 40, 46, 48, 91, 103,

106, 108, 110, 164 až 166, 183, 186, 190, 191, 212, 220 až 224 a 226, čl. III, čl.

IV, čl. V bodov 4 až 7, čl. VI bodov 5, 12 až 16, čl. VII a čl. VIII bodov 1, 3 až

5, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2026.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. V ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. V

Zákon č.

552/2003 Z. z.

o výkone práce vo verejnom záujme v znení zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 369/2004

Z. z., zákona č. 330/2007 Z. z., zákona č. 490/2008 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z.,

zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 361/2012 Z. z., zákona č. 103/2014 Z. z., zákona

č. 307/2014 Z. z., zákona č. 375/2015 Z. z., zákona č. 354/2016 Z. z., zákona č. 55/2017

Z. z., zákona č. 243/2017 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 470/2019 Z. z.,

zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 201/2024 Z. z. a zákona č. 376/2024 Z. z. sa mení

a dopĺňa takto

1.

V § 2 ods. 1 sa za slová „ktorá je v pracovnoprávnom vzťahu“ vkladajú slová „na základe

pracovnej zmluvy

2a

) alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru

2b

)“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 2a a 2b znejú

„

2a

) § 42 Zákonníka práce.

2b

) § 223 Zákonníka práce.“.

2.

V § 3 ods. 2 sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová

„odsek 3 tým nie je dotknutý.“.

3.

V § 3 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie

„(3)

Predpoklad podľa odseku 1 písm. a) nemusí spĺňať zamestnanec v pracovnoprávnom vzťahu

na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru,

2b

) ktorý vykonáva prácu v oblasti sociálnych vecí a rodiny,

9

) ak to povaha práce dovoľuje.“.

Doterajšie odseky 3 až 8 sa označujú ako odseky 4 až 9.

Poznámka pod čiarou k odkazu 9 znie

„

9

) Napríklad zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych

vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

neskorších predpisov, zákon č. 345/2022 Z. z. o inšpekcii v sociálnych veciach a o

zmene a doplnení niektorých zákonov.“.

4.

Poznámka pod čiarou k odkazu 10 znie

„

10

) § 11 ods. 1 písm. a) zákona č. 192/2023 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení

niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“.

5.

V § 3 ods. 5 druhá veta znie: „Bezúhonnosť možno preukázať aj verejnou listinou

10a

) vydanou na účel podľa osobitného predpisu.

10b

)“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 10a a 10b znejú

„

10a

) § 11 ods. 1 písm. a) až c) zákona č. 192/2023 Z. z.

10b

) Napríklad zákon č. 215/2004 Z. z., zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch

a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších

predpisov.“.

6.

V § 3 ods. 6 a 7 sa nad slovom „predpisu“ odkaz „

10a

)“ nahrádza odkazom „

10c

)“ a nad slovami „vyžiadanie výpisu z registra trestov.“ sa odkaz „

10aa

)“ nahrádza odkazom „

10d

)“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 10c a 10d znejú

„

10c

) Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení neskorších predpisov.

10d

) § 12 ods. 4 písm. a) zákona č. 192/2023 Z. z.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 10aa sa vypúšťa.

7.

V § 3 ods. 6 sa nad slovom „služby“ odkaz „

10b

)“ nahrádza odkazom „

10e

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 10e znie

„

10e

) Zákon č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby a o zmene

a doplnení zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.“.

8.

V § 5 ods. 6 sa slová „§ 3 ods. 4“ nahrádzajú slovami „§ 3 ods. 5“ a slová „§ 3 ods.

4 až 7“ sa nahrádzajú slovami „§ 3 ods. 5 až 8“.

9.

Za § 12 sa vkladá § 12a, ktorý znie

„§ 12a

Zamestnávateľ je povinný upraviť v pracovnom poriadku alebo v inom vnútornom predpise

podrobnosti

14a

) pri uzatváraní dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

2b

) ktoré môže zamestnávateľ na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb

uzatvárať s fyzickými osobami len výnimočne.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 14a znie

„

14a

) § 224 ods. 1 a 2 Zákonníka práce.“.

10.

V § 14b ods. 1 a 4 sa slová „§ 3 ods. 7“ nahrádzajú slovami „§ 3 ods. 8“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. VI ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. VI

Zákon č.

553/2003 Z. z.

o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene

a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 369/2004 Z. z., zákona č. 413/2004

Z. z., zákona č. 81/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 204/2005 Z. z.,

zákona č. 628/2005 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 316/2006 Z. z., zákona

č. 348/2007 Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona č. 245/2008 Z. z., zákona č. 385/2008

Z. z., zákona č. 474/2008 Z. z., zákona č. 317/2009 Z. z., zákona č. 400/2009 Z. z.,

zákona č. 578/2009 Z. z., zákona č. 102/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona

č. 390/2011 Z. z., zákona č. 62/2012 Z. z., zákona č. 438/2012 Z. z., zákona č. 288/2013

Z. z., zákona č. 462/2013 Z. z., zákona č. 325/2014 Z. z., zákona č. 32/2015 Z. z.,

zákona č. 392/2015 Z. z., zákona č. 217/2016 Z. z., zákona č. 243/2017 Z. z., zákona

č. 63/2018 Z. z., zákona č. 318/2018 Z. z., zákona č. 138/2019 Z. z., zákona č. 224/2019

Z. z., zákona č. 381/2019 Z. z., zákona č. 470/2019 Z. z., zákona č. 395/2021 Z. z.,

zákona č. 414/2021 Z. z., zákona č. 264/2022 Z. z., zákona č. 389/2022 Z. z., zákona

č. 182/2023 Z. z., zákona č. 295/2024 Z. z. a zákona č. 376/2024 Z. z. sa mení a dopĺňa

takto

1.

V § 1 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2, ktorý znie

„(2)

Tento zákon sa nevzťahuje na zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody

o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru

4d

) okrem ustanovení § 2 a 3, ktoré sa použijú primerane.“.

Doterajšie odseky 2 až 8 sa označujú ako odseky 3 až 9.

Poznámka pod čiarou k odkazu 4d znie

„

4d

) § 223 Zákonníka práce.“.

2.

V § 1 odsek 3 znie

„(3)

Tento zákon sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý je

a)

zamestnancom zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately poskytujúcim

starostlivosť v profesionálnej rodine,

5

)

b)

vrcholovým športovcom,

c)

členom posádky lietadla alebo technikom údržby lietadiel v správe alebo užívaní Ministerstva

vnútra Slovenskej republiky alebo Ministerstva obrany Slovenskej republiky.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 6 sa vypúšťa.

3.

V § 4 ods. 1 písmeno l) znie

„l)

príplatok za služobné motorové vozidlo,“.

4.

V § 4 sa odsek 1 dopĺňa písmenom y), ktoré znie

„y)

príplatok riaditeľa školy.“.

5.

V § 7 ods. 1 sa na konci pripája táto veta: „Pri určení tarifného platu a zvýšenia

platovej tarify zamestnanca, ktorý podľa pracovnej zmluvy vykonáva práce vo verejnom

záujme v zahraničí, sa postupuje podľa § 22 ods. 1.“.

6.

V § 7 sa vypúšťa odsek 18.

7.

Za § 8 sa vkladá § 8a, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 8a

Príplatok riaditeľa školy

(1)

Riaditeľovi materskej školy, riaditeľovi základnej školy a riaditeľovi strednej školy

patrí za plnenie povinností podľa osobitných predpisov

29ab

) okrem príplatku podľa § 8 príplatok riaditeľa školy mesačne v sume 10 % z platovej

tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený.

(2)

Príplatok riaditeľa školy podľa odseku 1 prizná zriaďovateľ školy aj osobe, ktorá

a)

obsadila podľa osobitného predpisu

29ac

) voľné miesto riaditeľa materskej školy, riaditeľa základnej školy alebo riaditeľa

strednej školy,

b)

bola podľa osobitného predpisu

29ad

) poverená vedením školy do vymenovania nového riaditeľa materskej školy, riaditeľa

základnej školy alebo riaditeľa strednej školy.

(3)

Zriaďovateľ školy prizná príplatok riaditeľa školy odo dňa začiatku

a)

výkonu činnosti riaditeľa školy alebo

b)

poverenia vedením školy.

(4)

Zriaďovateľ školy odoberie príplatok riaditeľa školy odo dňa nasledujúceho po skončení

a)

výkonu činnosti riaditeľa školy alebo

b)

poverenia vedením školy.

(5)

Príplatok riaditeľa školy sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 29ab až 29ad znejú

„

29ab

) Zákon č. 596/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.

Zákon č. 245/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.

29ac

) § 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.

29ad

) § 3 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

8.

V § 10 ods. 2 prvej vete sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo pri zmene druhu

práce dohodnutého v pracovnej zmluve“.

9.

§ 14b vrátane nadpisu znie

„§ 14b

Príplatok za služobné motorové vozidlo

(1)

Zamestnancovi, ktorý jazdí služobným motorovým vozidlom, môže zamestnávateľ priznať

príplatok za služobné motorové vozidlo do výšky 13 eur mesačne.

(2)

Zamestnancovi, ktorý má pridelené do trvalej starostlivosti služobné motorové vozidlo

a týmto vozidlom jazdí, patrí príplatok za služobné motorové vozidlo do výšky 20 eur

mesačne, ak starostlivosť o pridelené služobné motorové vozidlo a jeho vedenie je

nad rámec pracovných povinností.

(3)

Podmienky poskytovania príplatku za služobné motorové vozidlo zamestnávateľ upraví

v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise.“.

10.

V § 20 odsek 1 znie

„(1)

Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi odmenu

a)

za kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej

rámec pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce,

b)

za splnenie mimoriadnej pracovnej úlohy alebo osobitne významnej pracovnej úlohy,

alebo vopred určenej cieľovej pracovnej úlohy, prípadne jej ucelenej etapy,

c)

za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku až do sumy jeho funkčného

platu,

d)

za poskytnutie osobnej pomoci pri zdolávaní požiaru

31

)

alebo mimoriadnej udalosti,

32

)

pri likvidácii a odstraňovaní ich následkov, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu života,

zdravia alebo majetku,

e)

za aktívnu účasť na zvýšení výnosov získaných podnikateľskou činnosťou zamestnávateľa,

ktorý je príspevkovou organizáciou,

f)

za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek,

g)

za prácu pri príležitosti vianočných sviatkov,

h)

pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok,

starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, najviac v sume trojnásobku jeho naposledy

priznaného funkčného platu, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením

pracovného pomeru alebo do 10 dní po jeho skončení,

i)

podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa.“.

11.

V § 20 ods. 3 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta a tretia veta, ktoré znejú

„Odmenu podľa odseku 1 písm. f) a g) možno poskytnúť aj bez návrhu vedúceho zamestnanca.

Odmena dohodnutá v kolektívnej zmluve sa poskytuje aj bez návrhu vedúceho zamestnanca.“.

12.

V § 21b ods. 1 prvej vete sa slová „objektivizovaným platovým koeficientom podľa

§ 23.“ nahrádzajú slovami „platovým koeficientom podľa osobitného predpisu.

34

)“.

13.

V § 22 ods. 1 prvej vete sa slová „objektivizovaným platovým koeficientom.“ nahrádzajú

slovami „platovým koeficientom podľa osobitného predpisu.

34

)“.

14.

V § 22 ods. 1 tretej vete sa slová „objektivizovaným platovým koeficientom (§ 23).“

nahrádzajú slovami „platovým koeficientom podľa osobitného predpisu.

34

)“.

15.

§ 23 sa vypúšťa.

16.

V § 24 ods. 4 sa vypúšťajú slová „a 23“.

17.

V § 28 ods. 1 sa vypúšťajú slová „dohodnutú na príslušný kalendárny rok“.

18.

Za § 32i sa vkladá § 32ia, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 32ia

Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. júla 2025

Zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, určí zamestnávateľ

tarifný plat podľa predpisov účinných od 1. júla 2025. Ak je tarifný plat podľa prvej

vety nižší ako tarifný plat, ktorý patril zamestnancovi podľa predpisov účinných do

30. júna 2025, zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie,

patrí rozdiel do sumy tarifného platu priznaného podľa predpisov účinných do 30. júna

2025.“.

19.

Doterajší text § 32j sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsekom 2, ktorý znie

„(2)

Zriaďovateľ školy prizná od 1. septembra 2025 mesačne príplatok riaditeľa školy v

sume 10 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený,

a)

riaditeľovi materskej školy, riaditeľovi základnej školy a riaditeľovi strednej školy,

ktorého výkon funkcie sa začal do 31. augusta 2025,

b)

osobe, ktorá do 31. augusta 2025 obsadila podľa osobitného predpisu

29ac

) voľné miesto riaditeľa materskej školy, riaditeľa základnej školy alebo riaditeľa

strednej školy,

c)

osobe, ktorá do 31. augusta 2025 bola podľa osobitného predpisu

29ad

) poverená vedením školy do vymenovania nového riaditeľa materskej školy, riaditeľa

základnej školy alebo riaditeľa strednej školy.“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. VII ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. VII

Zákon č.

35/2019 Z. z.

o finančnej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 319/2019

Z. z., zákona č. 126/2020 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z., zákona č. 186/2021 Z. z.,

zákona č. 431/2021 Z. z., zákona č. 123/2022 Z. z., zákona č. 125/2022 Z. z., zákona

č. 232/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky

č. 509/2022 Z. z., zákona č. 238/2024 Z. z., zákona č. 299/2024 Z. z., zákona č. 324/2024

Z. z., zákona č. 387/2024 Z. z. a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 84 odsek 3 znie

„(3)

Za bezúhonného sa na účely tohto zákona nepovažuje občan, ktorý bol právoplatne odsúdený

za úmyselný trestný čin, alebo za trestný čin spáchaný z nedbanlivosti, za ktorý mu

bol uložený trest odňatia slobody, ktorého výkon nebol podmienečne odložený. Za bezúhonného

sa nepovažuje ani občan, ktorému bolo odsúdenie za obzvlášť závažný zločin, trestný

čin korupcie a trestný čin zneužitia právomoci verejného činiteľa zahladené alebo

na ktorého sa hľadí, ako keby nebol za taký trestný čin odsúdený. Bezúhonnosť sa preukazuje

odpisom registra trestov pre vybrané povolania a civilný proces.

112

) Občan v prijímacom konaní na preukázanie bezúhonnosti poskytne údaje potrebné na

vyžiadanie odpisu registra trestov pre vybrané povolania a civilný proces.

113

) Údaje podľa štvrtej vety služobný úrad bezodkladne zašle v elektronickej podobe

prostredníctvom elektronickej komunikácie Generálnej prokuratúre Slovenskej republiky

na vydanie odpisu registra trestov pre vybrané povolania a civilný proces.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 112 a 113 znejú

„

112

) § 21 ods. 4 písm. f) piaty bod zákona č. 192/2023 Z. z. o registri trestov a o zmene

a doplnení niektorých zákonov.

113

) § 19 ods. 3 zákona č. 192/2023 Z. z.“.

2.

Za § 331d sa vkladá § 331e, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 331e

Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. januára 2026

Preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov podľa predpisov účinných do 31.

decembra 2025 sa považuje za preukázanie bezúhonnosti odpisom registra trestov pre

vybrané povolania a civilný proces podľa predpisov účinných od 1. januára 2026.“.

Slovensko ZZ 154/2025

Čl. VIII ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Open official source

Čl. VIII

Zákon č.

99/2024 Z. z.

o centrálnom informačnom systéme štátnej služby a o zmene a doplnení zákona č. 55/2017

Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších

predpisov sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 7 ods. 6 písm. b) druhom bode a § 12 ods. 1 písm. c) sa slovo „odpis“ nahrádza

slovami „špecializovaný výpis z“.

2.

V § 7 ods. 7 sa za slovo „účel“ vkladá čiarka a slová „z iného informačného systému,

ktorý používa služobný úrad, integrovaného na centrálny informačný systém“.

3.

Za § 23 sa vkladá § 24, ktorý vrátane nadpisu znie

„§ 24

Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. januára 2026

(1)

Na vedenie a správu žiadostí o odpis registra trestov a verejných listín získaných

na ich základe z informačného systému generálnej prokuratúry do 31. decembra 2025

sa vzťahujú predpisy účinné do 31. decembra 2025.

(2)

Na spracúvanie osobných údajov v centrálnom informačnom systéme v súvislosti s preukazovaním

bezúhonnosti odpisom registra trestov sa vzťahujú predpisy účinné do 31. decembra

2025.“.

4.

V poznámke pod čiarou k odkazu 40 sa slová „§ 20 ods. 5“ nahrádzajú slovami „§ 16

ods. 3“.

5.

V prílohe písm. ay) sa slovo „odpisu“ nahrádza slovami „špecializovaného výpisu z“.

ZÁKON 154/2025 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

Table of Provisions (9)

Statutory Text (9 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?