VYHLÁŠKA 150/1988 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 104/1964 Zb. , ktorou sa vykonáva zákon o zabezpečení družstevných roľníkov v chorobe a o zabezpečení matky a dieťaťa

Čl. I

Vyhláška Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia č.

104/1964 Zb.

, ktorou sa vykonáva zákon o zabezpečení družstevných roľníkov v chorobe a o zabezpečení

matky a dieťaťa, v znení vyhlášok č. 142/1965 Zb., č. 117/1967 Zb., č. 92/1968 Zb.,

č. 180/1968 Zb., č. 76/1970 Zb., č. 128/1975 Zb., č. 54/1976 Zb., č. 164/1979 Zb.,

č. 80/1982 Zb., č. 153/1983 Zb., č. 74/1984 Zb., č. 133/1984 Zb. a č. 58/1987 Zb.

sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 znie

㤠1

Uvoľnenie z výkonu práce

a)

z dôvodu štúdia,

b)

pri priznaní starobného alebo invalidného dôchodku, alebo

c)

ku ktorému dôjde preto, že družstevník nemôže vykonávať prácu z iných dôležitých

dôvodov a družstvo mu preto poskytlo pracovné voľno podľa § 128 ods. 1 Zákonníka práce,

ak toto pracovné voľno trvalo dlhšiu dobu než jeden rok,

sa na účely zabezpečenia v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa posudzuje tak, akoby

družstevník nemal podľa dohody o pracovných podmienkach pre družstvo prácu vykonávať.“.

2.

§ 1a ods. 1 písm. b) znie

„b)

prémie a odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti družstevníka,“.

3.

V § 1a ods. 1 sa vypúšťa ustanovenie písmena c). Doterajšie ustanovenie písmena d)

sa označuje ako písmeno c).

4.

V § 1a ods. 2 sa pripája nové ustanovenie písmena i), ktoré znie

„i)

príjmy, ktoré by sa nezahrnuli do započítateľných zárobkov pracovníka preto, že boli

sčasti oslobodené od dane zo mzdy.

1

)

“.

5.

V § 2 ods. 3 druhá veta znie: „Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom družstevník

pracoval v rozsahu ustanovenom v § 22 ods. 1, vyberal si náhradné voľno za prácu nadčas

alebo mal neospravedlnenú neprítomnosť v práci.“.

6.

V § 2 ods. 5 písm. b) sa vypúšťajú slová „(§ 27a zákona)“.

7.

§ 2 ods. 5 písm. f) znie

„f)

na vznik zabezpečenia v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa.“.

8.

V § 3 ods. 1 sa vypúšťajú slová „(§ 27 zákona)“.

9.

§ 3 ods. 2 znie

„(2)

Ak družstevník dočasne pracoval pre inú organizáciu,

2

)

odpočítajú sa od počtu pracovných dní, ktorým sa delí úhrn započítateľných príjmov

za rozhodné obdobie, aj pracovné dni, po ktoré družstevník v inej organizácii pracoval.“.

10.

V § 3 ods. 6 sa za slová „materstve (§ 22 ods. 1 zákona)“ vkladajú slová „a peňažnej

pomoci (§ 27 zákona)“.

11.

V § 11 sa vypúšťa odsek 1; zároveň sa zrušuje číslovanie odsekov.

12.

V § 12 ods. 1 a 2 sa vypúšťa zátvorka s odkazom na § 7.

13.

V § 15a ods. 1 sa slová „(§ 7 zákona), ktorého družstvo dočasne uvoľnilo na výkon

práce v pracovnom pomere v inej organizácii (napr. v čase vegetačného pokoja)“ nahrádzajú

slovami „ktorý dočasne pracoval pre inú organizáciu 2)“.

14.

V § 16a sa vypúšťa odsek 4. Doterajšie odseky 5, 6 a 7 sa označujú ako odseky 4,

5 a 6.

15.

V § 16a ods. 5 sa vypúšťa druhá veta.

16.

V § 16a ods. 6 sa slová „odseku 5“ nahrádzajú slovami „odseku 4“ a slová „odseku

6“ slovami „odseku 5“.

17.

§ 22 znie

㤠22

(1)

Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom družstevník vykonával prácu po celý

pracovný čas vyplývajúci pre neho z dohody o pracovných podmienkach; ak nepracoval

po celý tento čas, považuje sa zostávajúca časť pracovného času za odpracovanú, ak

družstvo jeho neprítomnosť ospravedlnilo.

(2)

Do pracovnej doby rozhodnej pre zápočet pracovného dňa podľa odseku 1 sa započítava

na účely prídavkov na deti aj doba odpracovaná v súbežnom zamestnaní.“.

18.

§ 23 ods. 1 znie

„(1)

V kalendárnom mesiaci, v ktorom družstevník vstúpil do družstva alebo z neho vystúpil,

sa mu pre splnenie podmienok pracovného úväzku a odpracovania doby započítavajú z

doby, keď netrvalo členstvo v družstve, tieto doby

a)

doba, za ktorú sa poskytujú peňažné dávky nemocenského zabezpečenia nahrádzajúce

odmenu,

b)

doba kúpeľnej starostlivosti,

c)

doba výkonu verejných funkcií, občianskych povinností, iných úkonov vo všeobecnom

záujme a služby v ozbrojených silách, včítane potrebného pracovného voľna poskytovaného

v súvislosti s touto službou,

d)

doba, po ktorú sa sústavne pripravoval na budúce povolanie (§ 19),

e)

doba, po ktorú bol účastníkom inej sústavy nemocenského zabezpečenia za podmienok,

za ktorých by mu tam inak vznikol nárok na prídavky na deti,

3

)

prípadne poberal dôchodok z dôchodkového zabezpečenia,

f)

doba, po ktorú bol vedený v evidencii národného výboru ako uchádzač o zamestnanie.

4

)

“.

19.

V § 23 sa vypúšťa odsek 2. Doterajšie odseky 3 a 4 sa označujú ako odseky 2 a 3.

20.

§ 32 znie

㤠32

(1)

Liečebný pobyt dlhodobo ťažko zdravotne postihnutého dieťaťa vyžadujúceho mimoriadnu

starostlivosť alebo mimoriadnu starostlivosť osobitne náročnú v ústavnom zariadení

liečebno-preventívnej starostlivosti sa začínajúc siedmym mesiacom považuje za umiestnenie

dieťaťa v ústave (zariadení) pre také deti.

(2)

Dieťa je v plnom priamom zaopatrení ústavu (zariadenia) pre starostlivosť o deti

alebo mládež vtedy, ak mu tento ústav (zariadenie) poskytuje stravovanie, ubytovanie

aj ošatenie.

(3)

Za plné priame zaopatrenie dieťaťa podľa § 53 ods. 1 zákona sa však nepovažuje denný

alebo týždenný pobyt dieťaťa v ústave (zariadení) pre starostlivosť o deti alebo mládež.“.

21.

V § 34 sa vypúšťa ustanovenie písmena b). Doterajšie ustanovenie písmena c) sa označuje

ako písmeno b).

22.

Doterajší text § 35 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa novým odsekom 2, ktorý znie

„(2)

Rekreáciou dieťaťa v zahraničí podľa odseku 1 sa rozumie jeho prechodný pobyt mimo

územia Československej socialistickej republiky, ktorý netrvá dlhšie ako tri po sebe

idúce celé kalendárne mesiace; pobyt dieťaťa mimo územia Československej socialistickej

republiky trvajúci nepretržite dlhšie sa nepovažuje za rekreáciu začínajúc štvrtým

celým kalendárnym mesiacom stráveným v zahraničí.“.

23.

§ 37 znie

㤠37

(1)

Prídavky sa priznajú, ak sú inak splnené ustanovené podmienky, aj na dieťa, ktoré

družstevník prevzal do svojej starostlivosti z ústavu (zariadenia) za účelom neskoršieho

osvojenia.

5

)

(2)

Ak nejde o prípad uvedený v odseku 1, priznajú sa prídavky, ak sú inak splnené ustanovené

podmienky, aj na dieťa, ktoré má družstevník alebo jeho manžel v trvalej starostlivosti

nahrádzajúcej starostlivosť rodičov za predpokladu, že na toto dieťa nemožno prídavky

priznať zo zabezpečenia (poistenia) niekoho iného.“.

24.

Za tretí oddiel sa vkladá nový štvrtý oddiel, ktorý znie

„Štvrtý oddiel

Zabezpečenie družstevníka, ktorý vykonáva práce v družstve len občas a nepravidelne

§ 39

(1)

Pre zabezpečenie v chorobe a zabezpečenie matky a dieťaťa družstevníka, ktorý podľa

dohody o pracovných podmienkach vykonáva práce len občas a nepravidelne podľa potrieb

družstva (ďalej len „družstevník na nepravidelnú výpomoc"), platia všeobecné predpisy

o zabezpečení družstevných roľníkov v chorobe a o zabezpečení matky a dieťaťa, pokiaľ

sa v tomto oddiele neustanovuje inak.

(2)

Družstevník na nepravidelnú výpomoc je zúčastnený na zabezpečení v chorobe a zabezpečení

matky a dieťaťa len v kalendárnych mesiacoch, v ktorých odpracoval viac než šesť dní

a dosiahol pritom zárobok aspoň 120 Kčs.

(3)

Ak družstevník na nepravidelnú výpomoc utrpel pracovný úraz, je v kalendárnom mesiaci,

v ktorom utrpel tento úraz, zúčastnený na zabezpečení v chorobe a zabezpečení matky

a dieťaťa, pokiaľ mal v družstve prácu vykonávať alebo ju vykonával dlhšie ako šesť

pracovných dní a odmena za ne mala dosiahnuť alebo dosiahla aspoň 120 Kčs za kalendárny

mesiac.

(4)

Účasť na zabezpečení v chorobe a zabezpečení matky a dieťaťa družstevníka na nepravidelnú

výpomoc nemôže vzniknúť predo dňom vzniku členstva v družstve. Ak družstevník na nepravidelnú

výpomoc v niektorých kalendárnych mesiacoch nebol zúčastnený na zabezpečení preto,

že neboli splnené podmienky ustanovené v odseku 2 alebo 3, je družstevník zúčastnený

na zabezpečení znova od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom boli tieto podmienky

opäť splnené.

(5)

Účasť na zabezpečení družstevníka na nepravidelnú výpomoc zaniká posledným dňom kalendárneho

mesiaca, v ktorom sa naposledy splnili podmienky ustanovené v odseku 2, prípadne 3;

zaniká vždy najneskôr dňom skončenia členstva v družstve.

§ 40

Dávky zo zabezpečenia v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa podľa tohto oddielu

nepatria družstevníkovi na nepravidelnú výpomoc, ktorý má nárok na rovnaké alebo obdobné

dávky už z iného dôvodu.

§ 41

Výpočet nemocenského

(1)

Pre určenie rozhodného obdobia podľa § 2 sa považuje uzavretie dohody o pracovných

podmienkach družstevníka na nepravidelnú výpomoc za vstup do družstva.

(2)

Pre zistenie dennej pracovnej odmeny podľa § 3 sa započítateľné príjmy, do ktorých

sa zahŕňa aj odmena zúčtovaná v tých kalendárnych mesiacoch v rozhodnom období, v

ktorých družstevník na nepravidelnú výpomoc nebol zúčastnený na zabezpečení v chorobe

a zabezpečení matky a dieťaťa, delia počtom pracovných dní pripadajúcich na toto obdobie

podľa rozvrhu týždenného pracovného času určeného v družstve, v ktorom je pracovne

činný družstevník na nepravidelnú výpomoc; pritom sa do uvedeného počtu pracovných

dní nezahŕňajú len dni, keď družstevníčka na nepravidelnú výpomoc bola na materskej

dovolenke alebo na ďalšej materskej dovolenke a dni, po ktoré družstevník na nepravidelnú

výpomoc

a)

bol pre chorobu alebo úraz uznaný za dočasne práceneschopného alebo mu bola nariadená

karanténa podľa predpisov o boji proti prenosným chorobám,

b)

bol v kúpeľnej starostlivosti, ktorá sa mu poskytla podľa predpisov o zabezpečení

družstevníkov v chorobe a zabezpečení matky a dieťaťa,

c)

vykonával verejnú funkciu, občianske povinnosti alebo iné úkony vo všeobecnom záujme,

d)

vykonával základnú alebo inú obdobnú službu v ozbrojených silách (náhradnú službu,

vojenské cvičenie a pod.),

e)

mal nárok na náhradu pracovnej odmeny.

(3)

Ustanovenia § 2 ods. 5 písm. f) a ods. 8 sa na družstevníkov na nepravidelnú výpomoc

nevzťahujú.

§ 42

Poskytovanie nemocenského

Nemocenské sa poskytuje za všetky dni, ktoré sú pracovnými dňami v družstve, ktorého

je družstevník na nepravidelnú výpomoc členom, a za sviatky, za ktoré by družstevník

na nepravidelnú výpomoc, keby nebol práceneschopný, patrila náhrada odmeny. Ustanovenie

§ 11 zákona platí aj tu.

§ 43

Peňažná pomoc v materstve

Pre určenie, výpočet a poskytovanie peňažnej pomoci v materstve platia obdobne § 39

až 42.

§ 44

Podpora pri ošetrovaní člena rodiny a vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve

zo zabezpečenia v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa družstevníkovi na nepravidelnú

výpomoc nepatria.

§ 45

Pre splnenie podmienky pracovného úväzku a odpracovanej doby pre priznanie prídavkov

na deti družstevníka na nepravidelnú výpomoc ustanovenie § 33 ods. 4 zákona neplatí.

§ 46

Do doby účasti na zabezpečení v chorobe a zabezpečení matky a dieťaťa podľa § 12 zákona

sa započítajú len tie kalendárne mesiace, prípadne ich časti, v ktorých bol družstevník

na nepravidelnú výpomoc zúčastnený na tomto zabezpečení.

§ 47

(1)

Ochranná lehota je toľko dní, koľko dní trvala posledná účasť na zabezpečení družstevníka

na nepravidelnú výpomoc, najviac však 14 dní. Počíta sa vždy odo dňa nasledujúceho

po dni, v ktorom zabezpečenie družstevníka na nepravidelnú výpomoc naposledy ešte

trvalo.

(2)

Ak zabezpečenie družstevníčky na nepravidelnú výpomoc skončilo v dobe tehotenstva,

je ochranná lehota šesť mesiacov odo dňa, keď účasť na zabezpečení naposledy ešte

trvala.

(3)

Družstevníkovi na nepravidelnú výpomoc, ktorému sa popri zamestnaní poskytuje starobný

dôchodok v nezmenenej výške, ochranná lehota neplynie.“.

25.

Doterajší text § 80 sa označuje ako odsek 2 a dopĺňa sa novým odsekom 1, ktorý znie

„(1)

Zabezpečenie v chorobe a zabezpečenie matky a dieťaťa družstevníka, ktorý bol odsúdený

na trest odňatia slobody, zaniká po dobu výkonu tohto trestu, aj keď po túto dobu

trvá členstvo v družstve.“.

26.

V § 82 ods. 1 druhá veta znie: „Ekonóm družstva môže poveriť výkonom funkcie tajomníka

iného člena komisie.“.

27.

V § 82 ods. 2 sa vypúšťa ustanovenie písmena b) a doterajšie písmená c), d), e) a

f) sa označujú písmenami b), c), d) a e).

28.

V § 90 ods. 1 písm. c) sa vypúšťajú slová „rozsah splnenia pracovného úväzku (počet

pracovných dní, pracovných jednotiek)“.

29.

V § 90 ods. 3 sa vypúšťajú slová „a to aj vtedy, ak o peňažných dávkach zabezpečenia

v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa rozhoduje miestny národný výbor.“.

Čl. II

Priemerná denná pracovná odmena rozhodná pre výpočet dávok zo zabezpečenia družstevných

roľníkov v chorobe a zabezpečenia matky a dieťaťa sa pre dávky, na ktoré vznikne nárok

pred 1. januárom 1989, určí podľa predpisov platných pred účinnosťou tejto vyhlášky.

Čl. III

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. októbrom 1988.