VYHLÁŠKA 149/2011 Z. z. o pravidlách určovania počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovania zamestnaneckých miest na súdy

§ 1

Predmet úpravy

Táto vyhláška upravuje pravidlá

a)

určovania počtu miest sudcov,

b)

určovania počtu voľných miest sudcov,

c)

určovania počtu zamestnaneckých miest na súdoch, a to na úseku výkonu súdnictva a

na úseku výkonu správy súdov a

d)

rozdeľovania zamestnaneckých miest na jednotlivé súdy.

§ 2

Vymedzenie pojmov

Na účely tejto vyhlášky sa rozumie

a)

výkonným miestom sudcu miesto sudcu, ktorý vykonáva funkciu sudcu na súde,

b)

nevýkonným miestom sudcu miesto obsadené sudcom, ktorý z dôvodov podľa osobitného

predpisu

1

)

nevykonáva funkciu sudcu na súde, na ktorý bol pridelený, a miesto obsadené sudcom

na rodičovskej dovolenke,

c)

počtom miest sudcov na súde súčet miest sudcov podľa písmen a) a b) a miest, ktoré

už minister spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „minister“) určil tomuto

súdu, ale nie sú obsadené sudcami,

d)

voľným miestom sudcu

1.

miesto sudcu, ktorému zanikol výkon funkcie sudcu podľa osobitného predpisu,

2

)

2.

miesto sudcu, ktorý má prerušený výkon funkcie sudcu podľa osobitného predpisu,

3

)

3.

miesto sudcu, ktoré z počtu miest sudcov určených na výkon súdnictva na súdoch minister

ešte neurčil žiadnemu súdu,

4.

miesto sudcu, ktoré sa uvoľnilo v dôsledku trvalého preloženia sudcu na iný súd,

e)

priemerným výkonom sudcu je priemer vybavených vecí (osôb) určitej agendy pripadajúci

na jedného sudcu vybavujúceho túto agendu za predchádzajúci kalendárny rok,

f)

vybavenou vecou vec, v ktorej rozhodnutie vo veci samej nadobudlo právoplatnosť v

kalendárnom roku alebo sa vybavila iným spôsobom v kalendárnom roku a v ktorej bol

vyhotovený a odoslaný štatistický list; za takú vec sa považuje aj vec právoplatne

vybavená iným spôsobom, o ktorom sa nevyhotovuje štatistický list,

g)

nevybavenou vecou vec, vec rozhodnutá, ktorá nenadobudla právoplatnosť v kalendárnom

roku, a vec, ktorá nebola v kalendárnom roku rozhodnutá,

h)

hlavnou súdnou agendou veci, v ktorých rozhoduje sudca, senát alebo vyšší súdny úradník

podľa rozvrhu práce,

i)

zamestnaneckým miestom štátnozamestnanecké miesto a zamestnanecké miesto pri výkone

práce vo verejnom záujme,

j)

zamestnancom štátny zamestnanec a zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme,

k)

rozpočtovým rokom rok, ktorý nasleduje po roku, v ktorom sa pripravuje rozpočet na

nasledujúci rok,

l)

kalendárnym rokom rok, ktorý predchádza roku, v ktorom sa pripravuje rozpočet na

nasledujúci rok.

§ 3

Počet sudcov je určený záväznými ukazovateľmi štátneho rozpočtu v kapitole ministerstva

na príslušný rozpočtový rok.

§ 4

(1)

Na účely určovania voľných miest sudcov ministerstvo každoročne do 28. februára kalendárneho

roka na základe štatistických údajov vykazovaných k 31. decembru predchádzajúceho

kalendárneho roka vypracuje prehľad o priemernom výkone sudcu v hlavných súdnych agendách.

(2)

Hlavnými súdnymi agendami na účel určovania voľných miest sudcov sú na

a)

okresných súdoch súdne agendy občianskoprávna, obchodnoprávna, trestnoprávna, rodinnoprávna,

b)

krajských súdoch súdne agendy občianskoprávna, obchodnoprávna, trestnoprávna, rodinnoprávna,

c)

správnych súdoch súdna agenda správneho súdnictva,

d)

Špecializovanom trestnom súde súdna agenda trestnoprávna.

(3)

Každá hlavná súdna agenda na súdoch podľa odseku 2 zahŕňa aj vedľajšie súdne agendy

podľa osobitného predpisu.

4

)

§ 5

Na účely určovania voľných miest sudcov na súdy použije ministerstvo údaje o

a)

priemernom výkone sudcu v hlavnej súdnej agende,

b)

počte vecí napadnutých súdu v hlavnej agende za súd,

c)

počte nevybavených vecí a vybavených vecí v hlavnej súdnej agende za súd,

d)

počte výkonných miest sudcov na príslušnom súde.

§ 6

(1)

Pri určovaní počtu voľných miest sudcov na súdy sa údaj o potrebe počtu miest sudcov

na súdoch vypočíta ako podiel sumy nápadu vecí (osôb) v hlavných súdnych agendách

uvedených v

§ 4 ods. 2

k priemernému výkonu sudcu v danej hlavnej súdnej agende a získaný údaj sa porovná

s počtom výkonných miest sudcov na jednotlivých súdoch.

(2)

Pri určovaní počtu voľných miest sudcov sa zohľadní aj údaj o potrebe počtu miest

sudcov na nevybavenú agendu, ktorý sa vypočíta ako podiel počtu nevybavených vecí

v hlavných súdnych agendách k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka k priemernému

výkonu sudcu v danej hlavnej súdnej agende.

§ 7

(1)

Pri určovaní počtu miest zamestnancov na úseku výkonu súdnictva sa vychádza

a)

z počtu určených miest sudcov okrem miest sudcov pridelených pre obvod krajského

súdu ako hosťujúcich sudcov a

b)

z počtu vyšších súdnych úradníkov poverených samostatnou rozhodovacou činnosťou,

ktorým je rozvrhom práce prideľovaný konkrétny druh súdnej agendy.

(2)

Pri počte miest zamestnancov zaradených do súdneho oddelenia sa vychádza z počtu

miest zamestnancov určených na vybavovanie toho druhu súdnej agendy, ktorej riešením

je v rozvrhu práce poverený sudca alebo senát.

(3)

Ak je sudcovi alebo senátu v rozvrhu práce pridelených do súdneho oddelenia viac

druhov súdnych agend, počet miest zamestnancov jeho oddelenia sa určuje v súlade s

touto vyhláškou podľa toho druhu súdnej agendy, ktorá je podľa rozvrhu práce v súdnom

oddelení sudcu alebo senátu určená ako hlavná agenda.

(4)

Ak je sudcovi alebo senátu v rozvrhu práce pridelených viac druhov súdnych agend

v rovnakom rozsahu, počet miest zamestnancov pridelených do jeho súdneho oddelenia

sa určuje podľa toho druhu súdnej agendy, na ktorej vybavovanie je určený najvyšší

počet miest zamestnancov.

(5)

Počet miest zamestnancov zaradených do súdneho oddelenia vyššieho súdneho úradníka

sa určuje podľa počtu miest zamestnancov určeného touto vyhláškou na vybavovanie príslušného

druhu súdnej agendy zverenej rozvrhom práce do rozhodovacej právomoci vyšších súdnych

úradníkov.

(6)

Na okresnom súde, ktorý má zriadené pracovisko osobitným predpisom,

4a

)

sa počet miest zamestnancov elektronickej podateľne a informačného centra súdu určuje

podľa

prílohy č. 4a

aj pre toto pracovisko.

§ 8

Okresný súd

(1)

Pre hlavné súdne agendy podľa

§ 4 ods. 2 písm. a)

a súdne agendy so zvýšenou administratívnou činnosťou sa na okresnom súde počty miest

vyšších súdnych úradníkov, súdnych tajomníkov a asistentov uvádzajú v

prílohe č. 1

. V súdnych oddeleniach so zvýšenou administratívnou činnosťou sa vychádza z mesačného

koeficientu vybavených vecí jedného súdneho oddelenia, ktorý určí ministerstvo.

(2)

Počet miest zamestnancov elektronickej podateľne a informačného centra okresného

súdu sa určuje podľa počtu miest sudcov okresného súdu, a to podľa

prílohe č. 1

.

(3)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva na mestskom súde, ktorý nevybavuje

agendu obchodného registra, sa určuje podľa

prílohy č. 1

.

(4)

Počet miest súdnych doručovateľov určuje ministerstvo individuálne v súčinnosti s

predsedom súdu podľa veľkosti súdneho obvodu, jeho komunikačnej vybavenosti, koncentrácie

obyvateľov a odhadovaného množstva doručených zásielok.

(5)

Počty miest dozorných úradníkov sa uvádzajú v

prílohe č. 1

.

(6)

Počty miest vyšších súdnych úradníkov – koordinátorov určuje ministerstvo.

(7)

Ak počet sudcov okresného súdu je nižší ako ministerstvom určený počet miest sudcov

pre tento súd, ministerstvo môže určiť ďalšie počty miest vyšších súdnych úradníkov.

§ 8a

Registrový súd

(1)

Pre hlavné súdne agendy podľa

§ 4 ods. 2 písm. a)

a súdne agendy so zvýšenou administratívnou činnosťou sa na registrovom súde počty

miest vyšších súdnych úradníkov, súdnych tajomníkov a asistentov uvádzajú v

prílohe č. 1a

. V súdnych oddeleniach so zvýšenou administratívnou činnosťou sa vychádza z mesačného

koeficientu vybavených vecí jedného súdneho oddelenia, ktorý určí ministerstvo.

(2)

Počet miest zamestnancov elektronickej podateľne a informačného centra registrového

súdu sa určuje podľa počtu miest sudcov, a to podľa

prílohy č. 1a

.

(3)

Počet miest zamestnancov kancelárie styku s verejnosťou obchodného registra a kancelárie

zbierky listín obchodného registra sa určuje podľa počtu osôb zapísaných v obchodnom

registri na príslušnom registrovom súde, a to podľa

prílohy č. 1a

.

(4)

Na určovanie počtu miest súdnych doručovateľov registrového súdu sa použije

§ 8 ods. 4

rovnako.

(5)

Počty miest dozorných úradníkov registrového súdu sa uvádzajú v

prílohe č. 1a

.

(6)

Ak počet sudcov na registrovom súde je nižší ako ministerstvom určený počet miest

sudcov pre tento súd, ministerstvo môže určiť ďalšie počty miest vyšších súdnych úradníkov.

(7)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva na mestskom súde, ktorý vybavuje

agendu obchodného registra sa určuje podľa

prílohy č. 1a

.

(8)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva na súde, ktorý vybavuje agendu

exekučného konania, upomínacieho konania, agendu registra diskvalifikácií a agendu

registra partnerov verejného sektora určí ministerstvo.

§ 9

Krajský súd

(1)

Pre hlavné súdne agendy podľa

§ 4 ods. 2 písm. b)

sa na krajskom súde počty miest vyšších súdnych úradníkov, súdnych tajomníkov a asistentov

uvádzajú v

prílohe č. 2

.

(2)

Ak je súdna agenda na krajskom súde totožná so súdnou agendou na okresnom súde, počet

miest zamestnancov pre túto agendu sa určuje ako na okresnom súde.

(3)

Počet miest zamestnancov elektronickej podateľne krajského súdu sa určuje podľa počtu

miest sudcov krajského súdu, a to podľa

prílohy č. 2

. Počet miest zamestnancov informačného centra a počet miest štatistikov na krajskom

súde sa uvádza v

prílohe č. 2

.

(4)

Na určovanie počtu miest súdnych doručovateľov krajského súdu sa použije

§ 8 ods. 4

rovnako.

(5)

Počet miest dozorných úradníkov sa uvádza v

prílohe č. 2

. Činnosti spojené so zverejňovaním súdnych rozhodnutí na krajskom súde zabezpečuje

príslušný asistent zaradený do výkonu súdnictva.

(6)

Počet miest probačných a mediačných úradníkov, ktorí sú vedúcimi štátnymi zamestnancami,

sa uvádza v

prílohe č. 2

; počet miest probačných a mediačných úradníkov na krajskom súde v ostatných prípadoch

určuje ministerstvo v súčinnosti s predsedom tohto krajského súdu.

(7)

Počet miest odborných justičných stážistov určuje ministerstvo.

(8)

Do všeobecného súdneho oddelenia sa zaraďuje aj zamestnanec, ktorý plní úlohy vyplývajúce

z osobitného predpisu.

5

)

Počet zamestnaneckých miest podľa prvej vety určí ministerstvo v súčinnosti s predsedom

príslušného krajského súdu.

(9)

Počet miest analytikov a psychológov určuje ministerstvo.

§ 9a

Správny súd

(1)

Pre hlavnú súdnu agendu podľa

§ 4 ods. 2 písm. c)

sa na správnom súde počty miest vyšších súdnych úradníkov, súdnych tajomníkov a asistentov

uvádzajú v

prílohe č. 2a

.

(2)

Počet miest zamestnancov elektronickej podateľne správneho súdu sa určuje podľa počtu

miest sudcov správneho súdu, a to podľa

prílohy č. 2a

. Počet miest zamestnancov informačného centra správneho súdu sa uvádza v

prílohe č. 2a

.

(3)

Na určovanie počtu miest súdnych doručovateľov správneho súdu sa použije

§ 8 ods. 4

rovnako.

(4)

Počet miest dozorných úradníkov správneho súdu sa uvádza v

prílohe č. 2a

. Dozorný úradník zabezpečuje aj činnosti na úseku štatistického zisťovania.

(5)

Počet miest zamestnancov dokumentačného strediska na každom správnom súde určí ministerstvo

v súčinnosti s predsedom správneho súdu.

(6)

Činnosti spojené so zverejňovaním súdnych rozhodnutí na správnom súde zabezpečuje

príslušný asistent zaradený do výkonu súdnictva.

(7)

Činnosti spojené s výkonom funkcie hovorcu na správnom súde zabezpečuje príslušný

vyšší súdny úradník zaradený do výkonu súdnictva.

(8)

Počet miest analytikov určuje ministerstvo.

§ 10

Špecializovaný trestný súd

(1)

Na určovanie počtu zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva Špecializovaného

trestného súdu sa primerane vzťahujú pravidlá ustanovené pre okresný súd.

(2)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva Špecializovaného trestného

súdu sa uvádza v

prílohe č. 3

.

(3)

Počet miest analytikov určuje ministerstvo.

§ 11

(1)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy okresného súdu, správy registrového

súdu a mestského súdu sa určuje podľa počtu určených miest sudcov a zamestnancov súdu

na úseku správy výkonu súdnictva, počtu budov, v ktorých sídlia pracoviská súdu, podľa

spôsobu zabezpečenia prevádzky súdu a jeho ochrany. Na účel určenia počtu miest zamestnancov

na úseku výkonu správy súdu sa za výkon súdnictva považuje aj všeobecné súdne oddelenie.

(2)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy sa na súde podľa odseku 1 určuje

podľa

prílohy č. 4

, ak odseky 3 a 5 neustanovujú inak.

(3)

Ak má okresný registrový súd zriadené pracovisko súdu, počet miest účtovníkov sa

zvyšuje o jedno miesto.

(4)

Na okresnom súde, ktorý má zriadené pracovisko osobitným predpisom sa počet miest

zamestnancov na úseku výkonu správy súdu určuje podľa

prílohy č. 4a

aj pre toto pracovisko.

(5)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy súdu sa na Mestskom súde Košice

určuje podľa

prílohy č. 4b

. Počet zamestnaneckých miest informatikov na Mestskom súde Košice určí ministerstvo.

§ 12

(1)

Počet zamestnaneckých miest na úseku správy krajského súdu sa určuje podľa počtu

okresných súdov v obvode príslušného krajského súdu, celkového počtu určených miest

sudcov vrátane miest sudcov pridelených pre obvod krajského súdu ako hosťujúcich sudcov

a zamestnancov súdov v obvode príslušného krajského súdu zaradených na úseku výkonu

súdnictva. Na účel určenia počtu miest zamestnancov na úseku výkonu správy súdu sa

za výkon súdnictva považuje aj všeobecné súdne oddelenie.

(2)

Počet zamestnaneckých miest oddelenia informatiky krajského súdu sa určuje podľa

počtu súdov a organizácií v obvode príslušného krajského súdu, pre ktoré oddelenie

informatiky krajského súdu zabezpečuje činnosti vo svojej vecnej pôsobnosti.

(3)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy krajského súdu sa určuje podľa

prílohy č. 5

.

§ 12a

(1)

Na určovanie počtu zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy správneho súdu sa

primerane vzťahujú kritériá určené pre krajský súd.

(2)

Počet zamestnaneckých miest oddelenia informatiky správneho súdu určí ministerstvo.

(3)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy správneho súdu sa uvádza v

prílohe č. 5a

.

§ 13

(1)

Na určovanie počtu zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy Špecializovaného

trestného súdu sa primerane vzťahujú kritériá určené pre okresný súd.

(2)

Počet zamestnaneckých miest oddelenia informatiky Špecializovaného trestného súdu

určí ministerstvo.

(3)

Počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu správy Špecializovaného trestného súdu

sa uvádza v

prílohe č. 6

.

§ 14

Pravidlá rozdeľovania počtu zamestnaneckých miest

(1)

Na základe záväzných ukazovateľov štátneho rozpočtu na príslušný rozpočtový rok ministerstvo

rozpíše počet miest sudcov a zamestnancov a mzdové prostriedky pre súdy na obdobie

jedného roka v súlade s touto vyhláškou. Pre okresný súd sa počet miest sudcov a zamestnancov

a mzdové prostriedky rozpisujú prostredníctvom príslušného krajského súdu. Rozpis

počtu miest sudcov a zamestnaneckých miest na príslušný rozpočtový rok určený ministerstvom

je pre súd záväzný.

(2)

Ak má okresný súd zriadené pracovisko osobitným predpisom, ministerstvo rozpíše počet

miest sudcov a zamestnancov a mzdové prostriedky podľa odseku 1 len pre tento súd

vrátane jeho pracoviska. Rozdelenie určených zamestnaneckých miest medzi súdom a jeho

pracoviskom podľa prvej vety vykonáva predseda súdu.

(3)

Ak na základe rozpisu dôjde k zvýšeniu počtu zamestnaneckých miest na súde, súd postupuje

podľa osobitného predpisu

6

)

alebo zruší zamestnanecké miesto, ak počet určených zamestnaneckých miest na súde

bude nižší ako v predchádzajúcom období.

(4)

Ak v priebehu roka, na ktorý boli ministerstvom rozpísané záväzné ukazovatele štátneho

rozpočtu, vznikne na súde potreba vykonať zmenu v jeho personálnom obsadení, ministerstvo

môže túto zmenu v súčinnosti s príslušným krajským súdom vykonať aj počas príslušného

roka.

(5)

Ak sa v priebehu roka štátnozamestnanecké miesto na súde stane voľným z dôvodu zmeny

alebo skončenia štátnozamestnaneckého pomeru, súd požiada ministerstvo o udelenie

súhlasu na obsadenie voľného miesta podľa osobitného predpisu.

6

)

Ministerstvo na základe riadne odôvodnenej žiadosti príslušného súdu posúdi opodstatnenosť

takej žiadosti.

(6)

Ak ministerstvo vyhodnotí žiadosť príslušného súdu ako neopodstatnenú, štátnozamestnanecké

miesto na súde sa stane nadbytočným a ministerstvo toto miesto zruší alebo ho určí

personálne nedostatočne obsadenému súdu.

(7)

Štátny zamestnanec zaradený do súdneho oddelenia sudcu sa stáva nadbytočným spravidla

vtedy, ak sudca nevykonáva pracovné činnosti vyplývajúce pre neho z rozvrhu práce

z dôvodu, že sa vzdal výkonu funkcie sudcu, prerušil výkon funkcie sudcu, z dôvodu

odchodu do dôchodku, bol trvale preložený na iný súd alebo zomrel a na súde nie je

predpoklad určenia voľného miesta sudcu.

(8)

Ak sa zamestnanecké miesto stalo nadbytočným, súd vykoná potrebné zmeny v rozvrhu

práce. Ak sa stalo nadbytočným zamestnanecké miesto obsadené zamestnancom, súd postupuje

podľa osobitných predpisov.

7

)

(9)

Ak sa zamestnanecké miesto na súde stane voľným z dôvodu skončenia štátnozamestnaneckého

pomeru

7

)

alebo pracovného pomeru zo strany zamestnanca, postupuje sa podľa odsekov 4 až 7.

§ 15

(1)

Ak súd sídli v jednej budove s iným súdom alebo viacerými súdmi, činnosti súvisiace

so zabezpečením správy budovy vykonáva zamestnanec súdu, v ktorého správe je budova.

(2)

Na súde, ktorý sídli v jednej budove s iným súdom alebo viacerými súdmi, sa nezriaďuje

zamestnanecké miesto pri výkone práce vo verejnom záujme v zaradení zamestnanec zabezpečujúci

ochranu budovy; túto činnosť zabezpečuje zamestnanec súdu podľa odseku 1.

(3)

Na súdoch, kde je možná inštalácia signalizácie, sa využíva najmä táto forma zabezpečenia

ochrany budovy. V odôvodnených prípadoch ministerstvo môže určiť zamestnanecké miesto

pri výkone práce vo verejnom záujme v zaradení zamestnanec zabezpečujúci ochranu budovy.

(4)

Na súde, ktorý má zriadenú vlastnú kotolňu, sa zriaďuje zamestnanecké miesto pri

výkone práce vo verejnom záujme v zaradení kurič/údržbár.

(5)

Ak má súd zriadenú spoločnú telefónnu ústredňu s iným súdom alebo viacerými súdmi,

činnosti vo vecnej pôsobnosti spojovateľa vykonáva zamestnanec súdu podľa odseku 1.

(6)

Počet zamestnaneckých miest pri výkone práce vo verejnom záujme v zaradení spojovateľ,

knihovník, správca budovy, zamestnanec podateľne a údržbár určí ministerstvo.

(7)

Na súde, ktorý má zriadené pracovisko mimo sídla súdu, sa počet miest zamestnancov

na úseku správy súdu určí aj pre pracovisko súdu primerane výkonu jeho súdnej činnosti.

(8)

Ak táto vyhláška ustanovuje, že na výkon príslušnej činnosti je určený jeden zamestnanec,

súd určí zástupcu tohto zamestnanca počas jeho neprítomnosti na pracovisku.

(9)

Ak opis pracovných činností zamestnanca nie je v súlade s dĺžkou určeného služobného

času štátneho zamestnanca alebo pracovného času zamestnanca pri výkone práce vo verejnom

záujme, pracovné činnosti tohto zamestnanca sa kumulujú. Ide najmä o činnosti pri

výkone práce vo verejnom záujme.

(10)

Na súdoch, ktoré nemajú zriadenú samostatnú funkciu technického asistenta, môže túto

činnosť vykonávať aj asistent príslušného súdneho oddelenia. Počet miest technických

asistentov na príslušných súdoch určí ministerstvo v súčinnosti s predsedom súdu.

(11)

Na základe odôvodnenej žiadosti predsedu príslušného súdu môže ministerstvo určiť

ďalšie zamestnanecké miesto.

(12)

V rámci záväzného rozpisu počtu zamestnaneckých miest podľa

§ 14 ods. 1

si súd podľa potreby môže určiť vlastnú štruktúru zamestnaneckých miest, pričom celkový

počet zamestnaneckých miest na úseku výkonu súdnictva určený touto vyhláškou sa nesmie

znížiť.

§ 16

Počet miest zamestnancov určených na vybavovanie jednotlivých druhov súdnych agend

na úseku výkonu súdnictva a na úseku výkonu správy súdu ministerstvo prehodnocuje

po prerokovaní s predsedami súdov a na základe údajov z rezortnej štatistiky ustanovených

touto vyhláškou v ročných intervaloch.

§ 16a

Podľa tejto vyhlášky v znení účinnom od 15. septembra 2022 sa postupuje pri určovaní

počtu miest sudcov, zamestnancov súdov, voľných miest sudcov a rozdeľovaní zamestnaneckých

miest na súdy

a)

v prípade správnych súdov od 1. decembra 2022,

b)

v ostatných prípadoch od 1. júna 2023.

§ 17

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. júna 2011.