ZÁKON 140/2008 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z. a o zmene a doplnení zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Čl. I

Zákon č.

124/2006 Z. z.

o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 309/2007 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 2 ods. 2 úvodnej vete sa slová „v nevyhnutnom rozsahu“ nahrádzajú slovami „v

rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci“.

2.

V § 6 ods. 1 písm. q) sa slová „pracovnou zdravotnou službou“ nahrádzajú slovami

„podľa § 26“.

3.

V poznámke pod čiarou k odkazu 6a sa citácia „Zákon č. 126/2006 Z. z. o verejnom

zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov“ nahrádza citáciou „§ 30 zákona

č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení

niektorých zákonov v znení zákona č. 140/2008 Z. z.“.

4.

V § 16 ods. 1 prvej vete sa za slovami „a vzdelávanie“)“ vypúšťa čiarka a slová „alebo

inou fyzickou osobou alebo právnickou osobou podľa právnych predpisov alebo ostatných

predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci“.

5.

V § 19 ods. 2 sa slová „kód odvetvovej klasifikácie ekonomickej činnosti“ nahrádzajú

slovami „kód podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností“.

6.

V § 21 ods. 6 druhej vete sa bodka na konci nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa

tieto slová: „zamestnávateľ, ktorého kód podľa štatistickej klasifikácie ekonomických

činností nie je uvedený v prílohe č. 1 a ktorý zamestnáva menej ako 19 zamestnancov

alebo ktorý na pracovisku odlúčenom mimo obce jeho sídla zamestnáva menej ako 19 zamestnancov,

je povinný zabezpečiť, aby bezpečnostnotechnická služba a pracovná zdravotná služba

vykonali spoločnú previerku jeho pracovísk alebo jeho odlúčeného pracoviska najmenej

raz za päť rokov.“.

7.

V § 22 ods. 3 a 6 sa slová „kód odvetvovej klasifikácie ekonomickej činnosti“ nahrádzajú

slovami „kód podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností“.

8.

V § 24 ods. 4 sa slová „odvetvia ekonomickej činnosti“ nahrádzajú slovami „kódu a

názvu ekonomickej činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností“.

9.

V § 26 ods. 1 úvodnej vete sa slová „u zamestnávateľa“ nahrádzajú slovami „poskytuje

zamestnávateľovi odborné poradenské služby v oblasti ochrany zdravia pri práci výkonom

zdravotného dohľadu, pri ktorom“.

10.

V § 26 ods. 1 písm. a) sa slová „zisťuje nebezpečenstvá“ nahrádzajú slovami „spolupracuje

pri zisťovaní nebezpečenstiev“.

11.

V § 26 ods. 1 písmeno b) znie

„b)

hodnotí faktory pracovného prostredia a stav pracovných podmienok, ktoré môžu ovplyvňovať

zdravie zamestnancov,“.

12.

V § 26 ods. 1 písmeno h) znie

„h)

vykonáva lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci.“.

13.

V § 26 ods. 2 sa slová „plnia odborní zdravotnícki pracovníci kvalifikovaní“ nahrádzajú

slovami „vykonáva tím odborných zdravotníckych pracovníkov kvalifikovaných“.

14.

§ 26 sa dopĺňa odsekmi 3 a 4, ktoré znejú

„(3)

Úlohy pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 1 písm. a) až d), písm. e) prvého

bodu a písm. g) u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva menej ako 19 zamestnancov, ktorí

vykonávajú práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie,

28a)

môže samostatne vykonávať aj lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovné

lekárstvo, preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, služby zdravia pri práci

a verejné zdravotníctvo alebo asistent po získaní vysokoškolského vzdelania v odbore

verejné zdravotníctvo alebo vyššieho odborného vzdelania v odbore diplomovaný asistent

hygieny a epidemiológie so špecializáciou v špecializačnom odbore zdravie pri práci,

s ktorým má zamestnávateľ uzatvorený pracovnoprávny vzťah alebo obdobný pracovný vzťah.

(4)

Úlohy pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 1 u poskytovateľa zdravotnej starostlivosti,

28b)

ktorého zamestnanci vykonávajú práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie, môže

plniť aj ním určený jeden alebo viacerí odborní zdravotnícki pracovníci, s ktorými

má uzatvorený pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah; poskytovateľ zdravotnej

starostlivosti, ktorý je fyzickou osobou, môže úlohy pracovnej zdravotnej služby plniť

osobne.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 28a a 28b znejú

„28a)

§ 31 zákona č. 355/2007 Z. z.

28b)

§ 4 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych

pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.“.

15.

V § 27 ods. 3 prvá veta znie: „Fyzická osoba a právnická osoba môžu organizovať a

vykonávať výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce v rozsahu jednotlivých činností

podľa prílohy č. 2 len na základe oprávnenia vydaného Národným inšpektorátom práce

alebo príslušným orgánom dozoru;

29)

oprávnenie sa nevyžaduje pre strednú školu a vysokú školu na prípravu žiakov a študentov

na výkon povolania a pre zamestnávateľa na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany

práce vlastných zamestnancov a vedúcich zamestnancov podľa prílohy č. 2 skupiny 01

bodu 01.1.“.

16.

V § 27 ods. 7 sa vypúšťa písmeno b).

Doterajšie písmená c) až e) sa označujú ako písmená b) až d).

17.

V § 27 ods. 8 písmeno a) znie

„a)

názov, sídlo a právnu formu,“.

18.

V § 27 ods. 12 písm. a) sa vypúšťajú slová „obchodné meno a“.

19.

V § 27 ods. 13 písmeno a) znie

„a)

bezodkladne písomne oznámiť Národnému inšpektorátu práce zmenu údajov podľa odseku

7 písm. a) až c) a podľa odseku 8 písm. a) až d) a zmenu ďalších podmienok, za ktorých

bolo oprávnenie na výchovu a vzdelávanie vydané, spolu s predložením príslušných dokladov,“.

20.

V § 27 ods. 14 sa vypúšťa písmeno c).

Doterajšie písmená d) a e) sa označujú ako písmená c) a d).

21.

V § 27 ods. 15 sa vypúšťa písmeno b).

Doterajšie písmená c) a d) sa označujú ako písmená b) a c).

22.

Za § 39 sa vkladá § 39a, ktorý znie

㤠39a

O vydanie osvedčenia autorizovaného bezpečnostného technika podľa § 39 ods. 4 možno

Národný inšpektorát práce písomne požiadať najneskôr do 30. júna 2008.“.

23.

Príloha č. 1 znie

„Príloha č. 1 k zákonu č. 124/2006 Z. z.

ZOZNAM činností s vyšším rizikom, pri ktorých môže vzniknúť závažné poškodenie zdravia

zamestnancov alebo pri ktorých častejšie vzniká poškodenie ich zdravia

Činnosti s vyšším rizikom, pri ktorých môže pri plnení pracovných povinností vzniknúť

závažné poškodenie zdravia zamestnancov alebo pri ktorých častejšie vzniká poškodenie

ich zdravia, podľa tohto zákona sa na základe štatistickej klasifikácie ekonomických

činností

33

) rozdeľujú takto

Kód podľa

štatistickej

klasifikácie

ekonomických

činností

Názov

Divízia

Skupina

01

Pestovanie plodín a chov zvierat, poľovníctvo a služby s tým súvisiace

02

Lesníctvo a ťažba dreva

05

Ťažba uhlia a lignitu

06

Ťažba ropy a zemného plynu

07

Dobývanie kovových rúd

08

Iná ťažba a dobývanie

09

Pomocné činnosti pri ťažbe

10

Výroba potravín

11

Výroba nápojov

12

Výroba tabakových výrobkov

15

Výroba kože a kožených výrobkov

16

Spracovanie dreva a výroba výrobkov z dreva a korku okrem nábytku; výroba predmetov

zo slamy a prúteného materiálu

17

Výroba papiera a papierových výrobkov

18.1

Tlač a služby súvisiace s tlačou

19

Výroba koksu a rafinovaných ropných produktov

20

Výroba chemikálií a chemických produktov

21

Výroba základných farmaceutických výrobkov a farmaceutických prípravkov

22

Výroba výrobkov z gumy a plastu

23

Výroba ostatných nekovových minerálnych výrobkov

24

Výroba a spracovanie kovov

25

Výroba kovových konštrukcií okrem strojov a zariadení

26

Výroba počítačových, elektronických a optických výrobkov

27

Výroba elektrických zariadení

28

Výroba strojov a zariadení inde nezaradených

29

Výroba motorových vozidiel, návesov a prívesov

30

Výroba ostatných dopravných prostriedkov

31

Výroba nábytku

32

Iná výroba

35

Dodávka elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu

36

Zber, úprava a dodávka vody

41

Výstavba budov

42

Inžinierske stavby

43

Špecializované stavebné práce

49

Pozemná doprava a doprava potrubím

50

Vodná doprava

52

Skladové a pomocné činnosti v doprave

53

Poštové služby a služby kuriérov

75

Veterinárne činnosti

86

Zdravotníctvo

87

Starostlivosť v pobytových zariadeniach (rezidenčná starostlivosť)

88

Sociálna práca bez ubytovania

Poznámka pod čiarou k odkazu 33 znie

„“.

33)

Vyhláška Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 306/2007 Z. z. , ktorou sa vydáva

Štatistická klasifikácia ekonomických činností.“.

24.

V prílohe č. 1a sa slová „kód odvetvovej klasifikácie ekonomickej činnosti“ nahrádzajú

slovami „kód podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností“.

Čl. II

Zákon č.

355/2007 Z. z.

o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov

sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 30 vrátane nadpisu znie

㤠30

Povinnosti pri ochrane zdravia pri práci

(1)

Zamestnávateľ je povinný

a)

zabezpečiť opatrenia, ktoré znížia expozíciu zamestnancov a obyvateľov fyzikálnym,

chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pracovného prostredia na najnižšiu

dosiahnuteľnú úroveň, najmenej však na úroveň limitov ustanovených osobitnými predpismi,

34

)

b)

zabezpečiť pre svojich zamestnancov posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu

podľa odseku 3,

c)

predložiť lekárovi pracovnej zdravotnej služby

35

)

zoznam zamestnancov, ktorí sa podrobia lekárskej preventívnej prehliadke podľa odsekov

4 až 6; v zozname zamestnancov sa uvádza meno a priezvisko zamestnanca, dátum narodenia,

názov pracoviska, druh práce, dĺžka expozície, faktory práce a pracovného prostredia

a výsledky posúdenia zdravotných rizík,

d)

uchovávať posudky podľa odseku 12 zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce 20 rokov

od skončenia práce,

e)

predkladať regionálnemu úradu verejného zdravotníctva návrhy na zaradenie pracovných

činností do kategórie rizikových prác (§ 31 ods. 6),

f)

oznamovať regionálnemu úradu verejného zdravotníctva všetky informácie súvisiace

so zmenami zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k práci vrátane tých, ktoré môžu

znamenať ohrozenie verejného zdravia.

(2)

Fyzická osoba-podnikateľ, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby a vykonáva práce zaradené

do tretej alebo štvrtej kategórie, je povinná

a)

zabezpečiť opatrenia, ktoré znížia jej expozíciu a expozíciu obyvateľov fyzikálnym,

chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pracovného prostredia na najnižšiu

dosiahnuteľnú úroveň, najmenej však na úroveň limitov ustanovených osobitnými predpismi,

34

)

b)

zabezpečiť posudzovanie jej zdravotnej spôsobilosti na prácu podľa odseku 3,

c)

uchovávať 20 rokov od skončenia práce posudky podľa odseku 12,

d)

predkladať regionálnemu úradu verejného zdravotníctva návrhy na zaradenie jej pracovných

činností do kategórie rizikových prác (§ 31 ods. 6).

(3)

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu sa vykonáva na základe výsledkov lekárskych

preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci a výsledkov hodnotenia rizika z expozície

faktorom práce a pracovného prostredia

a)

zamestnanca, ktorý vykonáva práce zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie,

b)

fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby a vykonáva práce

zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie,

c)

zamestnanca alebo inej fyzickej osoby, ktorých zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje

osobitný predpis.

35a

)

(4)

Ak ide o práce zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie, lekárske preventívne prehliadky

vo vzťahu k práci vykonávajú lekári pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 10 u

a)

zamestnanca,

b)

fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby,

c)

fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie na výkon týchto prác.

(5)

Ak ide o práce zaradené do prvej alebo druhej kategórie, lekárske preventívne prehliadky

vo vzťahu k práci u fyzickej osoby, ktorá sa uchádza o zamestnanie, zamestnanca a

fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, a ktorých zdravotnú

spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis,

35a

) vykonávajú lekári podľa odseku 11.

(6)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 4 sa vykonávajú

a)

pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu alebo

pred začatím výkonu práce fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické

osoby,

b)

v súvislosti s výkonom práce,

c)

pred zmenou pracovného zaradenia,

d)

pri skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu alebo pri

skončení výkonu práce fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby,

zo zdravotných dôvodov,

e)

po skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu, ak o to zamestnanec

požiada.

(7)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 6 písm. b) sa vykonávajú

a)

jedenkrát za dva roky u zamestnanca a u fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva

iné fyzické osoby, ak vykonávajú práce zaradené do tretej kategórie,

b)

jedenkrát za rok u zamestnanca a u fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva

iné fyzické osoby, ak vykonávajú práce zaradené do štvrtej kategórie, a u pracovníka

kategórie A.

2

)

(8)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 6 písm. e) sa vykonávajú

jedenkrát za tri roky pri prácach s rizikovými faktormi s neskorými následkami na

zdravie, ktoré sú zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie.

(9)

Úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva môže nariadiť

zamestnávateľovi a fyzickej osobe-podnikateľovi, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby,

vykonanie mimoriadnej lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci, ak sa výrazne

zmenia faktory práce a pracovného prostredia alebo riziko, alebo ak dôjde k závažným

zmenám zdravotného stavu zamestnancov alebo fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva

iné fyzické osoby, vo vzťahu k vykonávanej práci.

(10)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 4 vykonávajú lekári

pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo,

klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia a služby zdravia pri práci. Na

požiadanie lekára pracovnej zdravotnej služby vykonávajú ďalšie potrebné doplnkové

preventívne vyšetrenia aj iní lekári príslušných špecializácií.

36

)

(11)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa odseku 5 môžu vykonávať okrem

lekárov pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačných odboroch podľa

odseku 10 aj lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo

alebo všeobecná starostlivosť o deti a dorast, ktorí nie sú lekármi pracovnej zdravotnej

služby.

(12)

Lekár, ktorý posudzuje zdravotnú spôsobilosť na prácu, zaznamenáva výsledky vyšetrení

lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci do zdravotnej dokumentácie a vypracuje

posudok o zdravotnej spôsobilosti na výkon konkrétnej činnosti.

37

) Posudok odovzdá zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe-podnikateľovi, ktorá nezamestnáva

iné fyzické osoby, a kópiu posudku doručí lekárovi, s ktorým má zamestnanec alebo

fyzická osoba-podnikateľ, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, uzatvorenú dohodu

o poskytovaní zdravotnej starostlivosti.

37a

)

(13)

Posudok podľa odseku 12 obsahuje názov a sídlo zamestnávateľa alebo fyzickej osoby-podnikateľa,

ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, meno, priezvisko, rodné číslo, adresu bydliska,

pracovné zaradenie, faktor pracovného prostredia, kategóriu práce zamestnanca alebo

fyzickej osoby-podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, a záver posudku.

(14)

Náklady, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu

vrátane nákladov, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti

na prácu pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu

a po skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu podľa odseku

6 písm. e) uhrádza zamestnávateľ alebo fyzická osoba-podnikateľ, ktorá nezamestnáva

iné fyzické osoby.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 34, 35, 35a, 36, 37 a 37a znejú

„34)

Napríklad nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 355/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov

pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práci v znení nariadenia

vlády Slovenskej republiky č. 300/2007 Z. z.

35)

§ 26 zákona č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov.

35a)

Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 164/1996 Z. z. o dráhach a

o zmene zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení

neskorších predpisov v znení neskorších predpisov, zákon Národnej rady Slovenskej

republiky č. 315/1996 Z. z. o premávke na pozemných komunikáciách v znení neskorších

predpisov, zákon č. 473/2005 Z. z. o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnosti

a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o súkromnej bezpečnosti) v znení zákona

č. 330/2007 Z. z.

36)

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 322/2006 Z. z. o spôsobe ďalšieho vzdelávania

zdravotníckych pracovníkov, sústave špecializačných odborov a sústave certifikovaných

pracovných činností v znení neskorších predpisov.

37)

§ 16 ods. 1 písm. a) zákona č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách

súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.

37a)

§ 12 zákona č. 576/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

2.

V § 57 ods. 23 písm. d) sa slová „záznamy o výsledkoch lekárskej preventívnej prehliadky

vo vzťahu k práci“ nahrádzajú slovami „posudky o zdravotnej spôsobilosti na výkon

konkrétnej činnosti“.

3.

V § 57 sa za odsek 23 vkladá nový odsek 24, ktorý znie

„(24)

Správneho deliktu na úseku verejného zdravotníctva v oblasti ochrany zdravia pri

práci sa dopustí fyzická osoba-podnikateľ, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby a

vykonáva práce zaradené do tretej alebo štvrtej kategórie, ak

a)

nezabezpečí opatrenia podľa § 30 ods. 2 písm. a),

b)

nezabezpečí pre seba posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu podľa § 30 ods.

2 písm. b) a ods. 3,

c)

neuchová posudky o zdravotnej spôsobilosti na výkon konkrétnej činnosti podľa § 30

ods. 2 písm. c),

d)

nesplní oznamovaciu povinnosť podľa § 30 ods. 2 písm. d).“.

Doterajšie odseky 24 až 51 sa označujú ako odseky 25 až 52.

4.

V § 57 odsek 47 znie

„(47)

Príslušný orgán verejného zdravotníctva uloží pokutu

a)

od 5 000 Sk do 500 000 Sk za správne delikty podľa odsekov 1 až 22, 35 až 37 a 39

až 45,

b)

od 5 000 Sk do 50 000 Sk za správny delikt podľa odseku 24,

c)

od 50 000 Sk do 1 000 000 Sk za správne delikty podľa odsekov 23, 25 až 30,

d)

od 50 000 Sk do 3 000 000 Sk za správne delikty podľa odsekov 31 až 34 a 38.“.

5.

§ 63 sa dopĺňa odsekom 9, ktorý znie

„(9)

Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci podľa § 30 ods. 4 môžu vykonávať

do 31. decembra 2011 aj lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné

lekárstvo pod dohľadom lekára pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačnom

odbore pracovné lekárstvo, klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia a služby

zdravia pri práci.“.

Čl. III

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. mája 2008.