ZÁKON 132/2010 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Čl. I

Zákon č.

355/2007 Z. z.

o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 140/2008 Z. z., zákona č. 461/2008 Z. z., zákona č. 540/2008 Z.

z., zákona č. 170/2009 Z. z. a zákona č. 67/2010 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 5 ods. 4 písm. f) sa slovo „vykonáva“ nahrádza slovom „posudzuje“.

2.

V § 5 ods. 4 sa za písmeno o) vkladajú nové písmená p) a q), ktoré znejú

„p)

vedie evidenciu vydaných oprávnení na výkon pracovnej zdravotnej služby podľa písmena

o) a zverejňuje zoznam fyzických osôb-podnikateľov a právnických osôb, ktorým bolo

vydané oprávnenie na výkon pracovnej zdravotnej služby, v ktorom uvedie meno, priezvisko

a titul vedúceho tímu odborníkov pracovnej zdravotnej služby, a

1.

ak ide o fyzickú osobu-podnikateľa, meno, priezvisko, bydlisko a identifikačné číslo,

ak bolo pridelené, alebo

2.

ak ide o právnickú osobu, obchodné meno, sídlo, právnu formu a identifikačné číslo,

ak bolo pridelené,

q)

vedie evidenciu lekárov a verejných zdravotníkov, ktorí vykonávajú úlohy pracovnej

zdravotnej služby podľa osobitného predpisu,

8a

) a zverejňuje ich zoznam, v ktorom uvedie ich meno, priezvisko, titul a bydlisko.“.

Doterajšie písmená p) až y) sa označujú ako písmená r) až aa).

Poznámka pod čiarou k odkazu 8a znie

„8a)

§ 26 ods. 3 a 4 zákona č. 124/2006 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

3.

V § 6 ods. 3 písm. c) sa slovo „vykonáva“ nahrádza slovom „posudzuje“.

4.

V § 15 ods. 1 písmeno b) znie

„b)

hodnotenie dopadov na verejné zdravie alebo hodnotenie zdravotných rizík zo životného

prostredia,“.

5.

V § 16 odsek 15 znie

„(15)

Na vykonávanie činností uvedených v § 15 ods. 3 písm. d) sa požaduje

a)

odborná príprava podľa osobitného predpisu,

23

)

b)

úspešne vykonaná skúška pred komisiou na preskúšanie odbornej spôsobilosti.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 23 znie

„

23

)

§ 26 zákona č. 131/2010 Z. z. o pohrebníctve.

6.

V § 27 odsek 1 znie

„

(1)

Fyzická osoba-podnikateľ a právnická osoba, ktoré používajú alebo prevádzkujú zdroje

hluku, infrazvuku alebo vibrácií, správca pozemných komunikácií,

33a

) prevádzkovateľ vodnej cesty,

33b

) prevádzkovateľ dráhy,

33c

) prevádzkovateľ letiska,

33d

) a prevádzkovatelia ďalších objektov, ktorých prevádzkou vzniká hluk (ďalej len „prevádzkovateľ

zdrojov hluku, infrazvuku alebo vibrácií“), sú povinní zabezpečiť, aby expozícia obyvateľov

a ich prostredia bola čo najnižšia a neprekročila prípustné hodnoty pre deň, večer

a noc ustanovené vykonávacím predpisom podľa § 62 písm. m).“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 33a, 33b, 33c a 33d znejú

„33a)

§ 3d ods. 5 zákona č. 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách (cestný zákon) v znení

neskorších predpisov.

33b)

§ 3 zákona č. 338/2000 Z. z. o vnútrozemskej plavbe a o zmene a doplnení niektorých

zákonov v znení neskorších predpisov.

33c)

§ 27 zákona č. 513/2009 Z. z. o dráhach a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

33d)

§ 32 zákona č. 143/1998 Z. z. o civilnom letectve (letecký zákon) a o zmene a doplnení

niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“.

7.

V § 30 ods. 12 v druhej vete sa na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto

slová: „a na požiadanie poskytne lekárovi výsledky vyšetrení získaných pri výkone

lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci“.

8.

V § 30 ods. 14 sa na konci bodka nahrádza čiarkou a pripájajú sa tieto slová: „ak

osobitný predpis neustanovuje inak“.

9.

V § 52 ods. 1 sa za písmeno c) vkladá nové písmeno d), ktoré znie

„d)

zabezpečiť hodnotenie zdravotných rizík zo životného prostredia alebo hodnotenie

dopadov na verejné zdravie, ak sa pri posudzovaní podľa § 5 ods. 4 písm. f) a § 6

ods. 3 písm. c) preukáže, že navrhovaná činnosť môže mať významný vplyv na verejné

zdravie a príslušný orgán verejného zdravotníctva vyžiada predloženie hodnotenia,“.

Doterajšie písmená d) až q) sa označujú ako písmená e) až r).

10.

V § 52 ods. 1 písm. e) sa vypúšťajú slová „a životných“.

11.

V § 57 ods. 40 písm. d) sa slová „písm. d)“ nahrádzajú slovami „písm. e)“.

12.

V § 57 ods. 40 písm. g) sa slová „písm. g)“ nahrádzajú slovami „písm. h)“.

13.

V § 57 ods. 40 písm. j) sa slová „písm. k)“ nahrádzajú slovami „písm. l)“.

14.

V § 57 ods. 40 písm. k) sa slová „písm. l)“ nahrádzajú slovami „písm. m)“.

15.

V § 57 ods. 40 písm. l) sa slová „písm. m) alebo písm. n)“ nahrádzajú slovami „písm.

n) alebo písm. o)“ a slová „písm. o)“ sa nahrádzajú slovami „písm. p)“.

16.

§ 63 sa dopĺňa odsekom 10, ktorý znie

„(10)

Ak bolo začaté konanie vo veci uloženia pokuty za porušenie § 27 ods. 1 písm. b),

toto konanie sa zastavuje.“.

Čl. II

Zákon č.

576/2004 Z. z.

o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti

a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č.

350/2005 Z. z., zákona č. 538/2005 Z. z., zákona č. 660/2005 Z. z., zákona č. 282/2006

Z. z., zákona č. 518/2007 Z. z., zákona č. 662/2007 Z. z., zákona č. 489/2008 Z. z.,

zákona č. 192/2009 Z. z. a zákona č. 345/2009 Z. z. sa dopĺňa takto

1.

V § 2 sa odsek 7 dopĺňa písmenom e), ktoré znie

„e)

aktívne vyhľadávanie možných príčin chorôb v súvislosti s prácou, ich odstraňovanie

a predchádzanie vzniku chorôb z povolania v súvislosti s výkonom lekárskej preventívnej

prehliadky vo vzťahu k práci.“.

2.

V § 24 sa odsek 4 dopĺňa písmenom g), ktoré znie

„g)

lekárovi pracovnej zdravotnej služby na účel posúdenia zdravotnej spôsobilosti na

prácu.

31a

)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 31a znie

„31a)

§ 30 ods. 12 zákona č. 355/2007 Z. z. v znení zákona č. 140/2008 Z. z.“.

Čl. III

Zákon č.

124/2006 Z. z.

o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

v znení zákona č. 309/2007 Z. z. a zákona č. 140/2008 Z. z. sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 6 ods. 1 písmeno o) znie

„o)

zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, najmä na

výsledok posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu,

6aa

) schopnosti, na ich vek, kvalifikačné predpoklady a odbornú spôsobilosť podľa právnych

predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci

a nedovoliť, aby vykonávali práce, ktoré nezodpovedajú ich zdravotnému stavu, najmä

výsledku posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu, schopnostiam, na ktoré nemajú

vek, kvalifikačné predpoklady a doklad o odbornej spôsobilosti podľa právnych predpisov

a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 6aa znie

„6aa)

§ 30 ods. 3 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia

a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 140/2008 Z. z.“.

2.

Poznámka pod čiarou k odkazu 6a znie

„6a)

§ 30 ods. 6 zákona č. 355/2007 Z. z. v znení zákona č. 140/2008 Z. z.“.

3.

§ 11 vrátane nadpisu znie

㤠11

Rekondičný pobyt

(1)

Zamestnávateľ je v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania povinný zabezpečovať

rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie. Rekondičný pobyt

je aj rehabilitácia v súvislosti s prácou, ktorú zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancovi

priebežne počas výkonu práce.

(2)

Na účel poskytovania rekondičného pobytu je vybraným povolaním povolanie, v ktorom

sa vykonáva práca zaradená orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva

do tretej alebo štvrtej kategórie a rekondičný pobyt splní podmienku účelnosti z hľadiska

prevencie profesionálneho poškodenia zdravia.

(3)

Podmienka účelnosti rekondičného pobytu z hľadiska prevencie profesionálneho poškodenia

zdravia nie je splnená, ak je zamestnanec pri práci exponovaný niektorému z faktorov

pracovného prostredia, a to

a)

faktoru spôsobujúcemu vznik profesionálnej kožnej alergie,

b)

biologickému faktoru,

c)

elektromagnetickému žiareniu,

d)

ultrafialovému žiareniu,

e)

infračervenému žiareniu,

f)

laseru.

(4)

Rekondičný pobyt alebo rehabilitáciu v súvislosti s prácou navrhne zamestnávateľ

v spolupráci s lekárom pracovnej zdravotnej služby a po dohode so zástupcami zamestnancov

vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť.

(5)

Zamestnávateľ vypracuje v spolupráci s lekárom pracovnej zdravotnej služby zoznam

zamestnancov, ktorí vykonávajú vybrané povolania, po dohode so zástupcami zamestnancov

vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť.

(6)

Lekár pracovnej zdravotnej služby v spolupráci so zamestnávateľom, po dohode so zástupcami

zamestnancov vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, vypracuje obsah rekondičného

pobytu. Zamestnávateľ oboznámi zamestnanca pred jeho nástupom na rekondičný pobyt

s obsahom rekondičného pobytu.

(7)

Rekondičný pobyt sa uskutočňuje vo vhodnej klimatickej oblasti s nízkym výskytom

zdraviu škodlivých faktorov v životnom prostredí; to sa nevzťahuje na rehabilitáciu

v súvislosti s prácou. Zariadenie, kde sa bude rekondičný pobyt uskutočňovať, musí

spĺňať požiadavky na ubytovanie a stravovanie podľa osobitného predpisu.

12a

)

(8)

Rekondičný pobyt odborne vedie a usmerňuje zdravotnícky pracovník s odbornou spôsobilosťou

najmä v študijnom odbore fyzioterapia a v špecializačnom odbore fyziatria, balneológia

a liečebná rehabilitácia, ktorý vypracuje program rekondičného pobytu podľa rámcového

programu, s prihliadnutím na expozíciu zamestnancov faktorom práce a pracovného prostredia;

spolupracuje so zdravotníckymi pracovníkmi s odbornou spôsobilosťou najmä v špecializačnom

odbore preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, hygiena výživy, výchova k zdraviu

a verejné zdravotníctvo a v študijnom odbore verejné zdravotníctvo a psychológia.

(9)

Zamestnávateľ môže zabezpečiť na odporúčanie lekára pracovnej zdravotnej služby,

a po dohode so zástupcami zamestnancov vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť,

rekondičný pobyt aj zamestnancovi, ktorý vykonáva prácu zaradenú do druhej kategórie,

ak rekondičný pobyt splní podmienku účelnosti z hľadiska prevencie profesionálneho

poškodenia zdravia.

(10)

Na rekondičnom pobyte sa môže zúčastniť zamestnanec, ktorý nemá príznaky akútnej

choroby alebo prenosného ochorenia.

(11)

Na rekondičnom pobyte je povinný zúčastniť sa zamestnanec, ktorý nepretržite vykonáva

prácu zaradenú do tretej kategórie počas najmenej piatich rokov, a zamestnanec, ktorý

nepretržite vykonáva prácu zaradenú do štvrtej kategórie počas najmenej štyroch rokov.

Nepretržitým vykonávaním práce je aj jej prerušenie na menej ako osem týždňov.

(12)

Na ďalšom rekondičnom pobyte je zamestnanec povinný zúčastniť sa raz za tri roky,

ak odpracoval v tomto období vo vybranom povolaní najmenej 600 pracovných zmien, a

zamestnanec, ktorý pracuje s dokázaným chemickým karcinogénom, ak odpracoval najmenej

400 pracovných zmien.

(13)

Na ďalšom rekondičnom pobyte je zamestnanec povinný zúčastniť sa raz za dva roky,

ak pracuje pod zemou pri ťažbe nerastov alebo pri razení tunelov a štôlní a odpracoval

v tomto období vo vybranom povolaní najmenej 275 pracovných zmien.

(14)

Za odpracovanú pracovnú zmenu sa na účely rekondičného pobytu považuje pracovná zmena,

v ktorej zamestnanec odpracoval aspoň prevažnú časť pracovnej zmeny vo vybranom povolaní.

U zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom je podmienka odpracovaného

počtu pracovných zmien splnená, ak ich počet po prepočítaní zodpovedá určenému počtu

pracovných zmien zamestnanca s rovnomerne rozvrhnutým pracovným časom.

(15)

Zamestnávateľ určí deň nástupu, miesto a dĺžku rekondičného pobytu na základe odporúčania

lekára pracovnej zdravotnej služby. Dĺžka rekondičného pobytu je najmenej dva týždne;

dĺžka rehabilitácie v súvislosti s prácou je najmenej 80 hodín v priebehu dvoch rokov.

Rekondičný pobyt má spravidla nadväzovať na čerpanie dovolenky a bez vážnych dôvodov

sa nemôže prerušiť. Rehabilitácia v súvislosti s prácou nemusí nadväzovať na čerpanie

dovolenky.

(16)

Zamestnancovi sa musí na celý čas rekondičného pobytu zabezpečiť programovo riadený

zdravotný režim, ubytovanie a celodenné stravovanie; ubytovanie a celodenné stravovanie

sa nezabezpečuje pri rehabilitácii v súvislosti s prácou.

(17)

Zamestnávateľ určí zamestnancovi spôsob dopravy a ďalšie podmienky rovnako ako pri

pracovnej ceste a poskytne cestovné náhrady.

13

) Náklady na rekondičný pobyt podľa § 6 ods. 11 je povinný uhrádzať zamestnávateľ.

(18)

Za škodu, ktorá vznikla zamestnancovi pri účasti na rekondičnom pobyte alebo v priamej

súvislosti s ním, zodpovedá zamestnávateľ, ktorý jeho účasť na rekondičnom pobyte

určil. Za účasť na rekondičnom pobyte sa považuje plnenie rekondičného programu. V

priamej súvislosti s účasťou na rekondičnom pobyte je aj cesta tam a späť, stravovanie

a osobné voľno v rekondičnom objekte; nie je ňou povolená, ale poskytovateľom rekondičného

pobytu neorganizovaná vychádzka.“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 12a znie

„12a)

§ 20, 21 a 26 zákona č. 355/2007 Z. z.“.

4.

V § 21 ods. 10 posledná veta znie: „Národný inšpektorát práce vedie evidenciu vydaných

oprávnení a zverejňuje zoznam fyzických osôb, ktoré sú podnikateľmi, a právnických

osôb, ktorým bolo vydané oprávnenie na výkon bezpečnostnotechnickej služby, v ktorom

uvedie ich názov, sídlo a identifikačné číslo, ak bolo pridelené.“.

5.

V § 26 odsek 3 znie

„(3)

Úlohy pracovnej zdravotnej služby podľa odseku 1 písm. a) až d), písm. e) prvého

bodu a písm. g) môže samostatne vykonávať aj lekár so špecializáciou v špecializačnom

odbore pracovné lekárstvo, preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, služby zdravia

pri práci a verejné zdravotníctvo alebo verejný zdravotník so špecializáciou v špecializačnom

odbore zdravie pri práci u zamestnávateľa, s ktorým má uzatvorený pracovnoprávny vzťah

alebo obdobný pracovný vzťah, ak tento zamestnávateľ

a)

zamestnáva zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do prvej kategórie,

28a

) alebo

b)

zamestnáva menej ako 19 zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do prvej a

druhej kategórie alebo ktorí vykonávajú práce zaradené do druhej kategórie.“.

6.

V § 26 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie

„(4)

Lekár alebo verejný zdravotník podľa odseku 3 vykonávajú úlohy pracovnej zdravotnej

služby na základe písomného ohlásenia úradu verejného zdravotníctva; v ohlásení uvedú

meno, priezvisko, titul, bydlisko, dátum začatia vykonávania úloh pracovnej zdravotnej

služby a predložia doklady o vzdelaní.“.

Doterajší odsek 4 sa označuje ako odsek 5.

7.

V § 30 sa odsek 3 dopĺňa písmenom c), ktoré znie

„c)

podrobnosti o účele, obsahu a rámcových programoch rekondičného pobytu.“.

8.

Za § 39a sa vkladá § 39b, ktorý vrátane nadpisu znie

㤠39b

Ustanovenia k úpravám účinným od 1. mája 2010

(1)

Úlohy pracovnej zdravotnej služby, ktoré vykonáva lekár so špecializáciou v špecializačných

odboroch podľa § 26 ods. 3, môže vykonávať aj lekár so špecializáciou podľa predpisov

účinných do 20. marca 2002 v špecializačnom odbore

a)

hygiena a epidemiológia alebo

b)

hygiena práce a pracovné lekárstvo s praxou v odbore preventívne pracovné lekárstvo

a toxikológia.

(2)

V období od 1. mája 2010 do 31. decembra 2011 môže lekár alebo verejný zdravotník

podľa § 26 ods. 3 samostatne vykonávať úlohy pracovnej zdravotnej služby podľa § 26

ods. 1 písm. a) až d), písm. e) prvého bodu a písm. g) aj u zamestnávateľa, ktorý

zamestnáva menej ako 50 zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do prvej a druhej

kategórie alebo ktorí vykonávajú práce zaradené do druhej kategórie.“.

Čl. IV

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. mája 2010 okrem ustanovení uvedených v čl. I bodoch

1, 3, 5 a 9, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. januára 2011.