Legislator Case Law & Legislation
132_1968 SK

VYHLÁŠKA 132/1968 Z. z. o zmene a doplnení vyhlášky č. 86/1967 Zb. , ktorou sa upravuje uvoľňovanie pracovníkov a ich umiestňovanie a hmotné zabezpečenie v súvislosti s likvidáciou neefektívnych prevádzok a s inými racionalizačnými opatreniami

2 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Slovensko ZZ 132/1968

Čl. I

Vyhláška č. 86/1967 Zb., ktorou sa upravuje uvoľňovanie pracovníkov a ich umiestňovanie

a hmotné zabezpečenie v súvislosti s likvidáciou neefektívnych prevádzok a s inými

racionalizačnými opatreniami, sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 znie

„§ 1

Rozsah platnosti

(1)

Touto vyhláškou sa upravuje uvoľňovanie a premiestňovanie pracovníkov v súvislosti

s likvidáciou neefektívnych prevádzok a s inými racionalizačnými alebo organizačnými

opatreniami a v dôsledku uplatnenia zákazu niektorých prác a pracovísk pre ženy, ich

hmotné zabezpečenie pri prechode do nového zamestnania a pred jeho nástupom a ich

nároky v oblasti nemocenského poistenia a sociálneho zabezpečenia.

(2)

Vyhláška sa vzťahuje na

a)

pracovníkov uvoľnených na základe výpovede danej socialistickými organizáciami

*)

z dôvodov uvedených v § 46 ods. 1 písm. a) až c) a na pracovníčky uvoľnené v dôsledku

uplatnenia zákazu niektorých prác a pracovísk pre ženy (§ 150) na základe výpovede

podľa § 46 ods. 1 písm. e) alebo z uvedených dôvodov na základe dohody podľa § 43

Zákonníka práce č. 65/1965 Zb.,

b)

členov výrobných družstiev uvoľnených na základe výpovede danej výrobným družstvom

alebo dohodou podľa družstevných predpisov

*)

z dôvodov zodpovedajúcich dôvodom rozviazania pracovného pomeru podľa písmena a)

(ďalej len „pracovníci“).

(3)

Ustanovenia § 1 ods. 5, § 3 ods. 4 až 6 a § 4 až 12 sa vzťahujú aj na vojakov z povolania

a príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti a Zboru nápravnej výchovy prepustených zo

služobného pomeru z dôvodu uvedeného v § 26 ods. 2 písm. d) zákona č. 76/1959 Zb.

o niektorých služobných pomeroch vojakov.

(4)

Táto vyhláška sa vzťahuje i na členov jednotných roľníckych družstiev a na osoby,

ktoré v družstve trvale pracujú a nie sú u neho v pracovnom pomere a nie sú ani jeho

členmi, s odchýlkami, ktoré určí minister poľnohospodárstva a výživy po dohode s ministrom

práce a sociálnych vecí.

(5)

Výhody vyplývajúce z tejto vyhlášky sa neposkytujú pracovníkom, s ktorými bol pracovný

pomer rozviazaný z iných dôvodov (napr. pre porušenie pracovnej disciplíny).

(6)

Výhody vyplývajúce z tejto vyhlášky sa pracovníkom zachovávajú, ak ich pracovný pomer

v novom zamestnaní bol bez ich viny zrušený v skúšobnej dobe.”

2.

§ 3 ods. 1 znie

„

(1)

Ak organizácia uvoľní pracovníka, ktorému dala výpoveď, po dohode s ním ešte pred

uplynutím výpovednej lehoty, poskytne mu náhradu vo výške priemerného zárobku za nevyužitú

výpovednú lehotu.

**)

Náhradu v tomto rozsahu poskytne organizácia taktiež pracovníkovi, ak sa pracovný

pomer rozväzuje dohodou a k jeho skončeniu dôjde predo dňom, ktorým by sa pracovný

pomer skončil, keby pracovníkovi v deň uzavretia dohody bola daná výpoveď.“.

3.

§ 9 ods. 3 znie

„(3)

Správa dôchodkov vymeria na žiadosť pracovníka jeho dôchodok z priemerného mesačného

zárobku zisteného z hrubých zárobkov za posledných 10, prípadne za posledných 5 kalendárnych

rokov pred rokom, v ktorom došlo k uvoľneniu pracovníka, ak je tento priemer preňho

výhodnejší ako priemerný mesačný zárobok zistený podľa všeobecných predpisov.“.

4.

Za § 12 sa pripája § 12a tohto znenia

„§ 12a

(1)

Pokiaľ sa v tejto vyhláške odkazuje na ustanovenia Zákonníka práce, rozumejú sa tým

pri výrobných družstvách zodpovedajúce ustanovenia stanov výrobného družstva a uznesenia

Predstavenstva Zväzu výrobných družstiev.

***)

Pracovným pomerom sa u členov výrobných družstiev rozumie členský pomer.

(2)

Pokiaľ sa vo vyhláške ustanovuje spolupráca organizácií a národných výborov s orgánmi

Revolučného odborového hnutia, rozumie sa tým pri výrobných družstvách komisia starostlivosti

o členov podľa stanov výrobného družstva.

(3)

Nároky v oblasti nemocenského poistenia členov výrobných družstiev sa spravujú ustanoveniami

§ 8 s odchýlkami vyplývajúcimi z vyhlášky č. 88/1967 Zb. o nemocenskom poistení členov

výrobných družstiev.“.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →