VLÁDNE NARIADENIE 132/1965 Z. z. o organizácii výrobných hospodárskych jednotiek a o ich štatútoch

§ 1

(1)

Priemyslová a stavebná výroba ústredne riadená je organizovaná vo výrobných hospodárskych

jednotkách. Výrobná hospodárska jednotka zahŕňa ucelenú časť výrobno-technickej základne

priemyslu (stavebníctva) vrátane výskumu, vývoja a projekcie a vykonáva i ďalšie odborné

činnosti, najmä činnosť odbytovú a zásobovaciu. Výdavky výrobnej hospodárskej jednotky

sa uhrádzajú v zásade z príjmov vyplývajúcich z činnosti organizácií tvoriacich výrobnú

hospodársku jednotku.

(2)

Pre výkon odborných činností môžu sa vo výrobných hospodárskych jednotkách zriaďovať

samostatné hospodárske organizácie (účelové organizácie).

§ 2

(1)

Formy výrobných hospodárskych jednotiek sú

a)

odborový podnik; výnimočne môže sa k odborovému podniku pridružiť jeden alebo niekoľko

národných podnikov, prípadne účelových organizácií;

b)

trust podniku pozostávajúci z odborového (generálneho) riaditeľstva trustu - ďalej

len „odborové riaditeľstvo trustu“ - a jemu podriadených národných podnikov a účelových

organizácií.

(2)

Vláda môže podľa potreby určiť aj iné formy výrobných hospodárskych jednotiek.

(3)

Organizačné usporiadanie výrobno-technickej základne do výrobných hospodárskych jednotiek

v jednotlivých odvetviach priemyslu a v stavebníctve určuje príslušný minister alebo

iný vedúci ústredného orgánu (ďalej len „minister“); pokiaľ ide o výrobno-technickú

základňu na Slovensku, robí tak po dohode s príslušnými výkonnými orgánmi Slovenskej

národnej rady.

§ 3

Odborové podniky, odborové riaditeľstvá trustov, národné podniky a účelové organizácie

sú štátnymi hospodárskymi organizáciami. Pokiaľ toto nariadenie neustanovuje inak,

platia o ich zriaďovaní a právnom postavení ustanovenia

§ 42 až 50 Hospodárskeho zákonníka

; o zriaďovaní výskumných a vývojových ústavov a organizácií platia aj predpisy o

jednotnej sústave vedeckovýskumných a vývojových pracovísk.

*)

§ 4

(1)

Na čele odborového riaditeľstva trustov a odborového podniku je generálny riaditeľ,

ktorého vymenúva a odvoláva príslušný minister po vyjadrení odborového sväzu. Riaditeľov

národných podnikov a účelových organizácií podriadených odborovému riaditeľstvu trustu

alebo pridružených k odborovému podniku vymenúva a z funkcie odvoláva po vyjadrení

príslušného odborového orgánu generálny riaditeľ, pokiaľ si túto právomoc nevyhradil

minister.

(2)

Základné otázky hospodárenia a rozvoja výrobnej hospodárskej jednotky posudzuje jej

správny výbor. Zriaďovanie, zloženie a pôsobnosť správneho výboru upravuje podľa zásad

ustanovených vládou štatút výrobnej hospodárskej jednotky, a ak ide o odborový podnik

bez pridružených organizácií, jeho organizačný poriadok (

§ 6 ods. 1

).

§ 5

Príslušný minister môže poveriť generálneho riaditeľa zriaďovaním, zlučovaním, rozdeľovaním

a zrušovaním štátnych hospodárskych organizácií podriadených odborovému riaditeľstvu

trustu alebo pridružených k odborovému podniku.

§ 6

(1)

Organizáciu jednotlivých výrobných hospodárskych jednotiek a riadiace vzťahy medzi

odborovým riaditeľstvom trustu a podriadenými organizáciami (odborovým podnikom a

k nemu pridruženými organizáciami) upravujú štatúty. Štatút výrobnej hospodárskej

jednotky vydáva po schválení ministrom a po prerokovaní s príslušným orgánom ROH generálny

riaditeľ. Pre odborový podnik bez pridružených organizácií sa vydáva iba organizačný

poriadok.

(2)

V štatúte výrobnej hospodárskej jednotky môže byť ustanovené, že generálny riaditeľ

je v určitých prípadoch oprávnený konať v mene organizácií podriadených odborovému

riaditeľstvu trustu (odborovému podniku).

§ 7

Odborové riaditeľstvo trustu riadi činnosť a rozvoj celej výrobnej hospodárskej jednotky

v rozsahu a spôsobom ustanoveným jednak v osobitných predpisoch, jednak v štatúte

výrobnej hospodárskej jednotky.

§ 8

Pokiaľ vzťahy medzi odborovým riaditeľstvom trustu a podriadenými organizáciami nie

sú upravené v osobitných predpisoch, štatút trustu musí upraviť

a)

spôsob a rozsah ukladania záväzných úloh a limitov;

b)

spôsob vykonávania odvodov a spôsob poskytovania dotácií;

c)

spôsob tvorby centralizovaných finančných zdrojov, ich použitia a spôsob hospodárenia

s odborovými fondami a s fondami odborového riaditeľstva (najmä s jeho fondom pracujúcich);

d)

spôsob vykonávania prevodov a zmien výrobných programov;

e)

rozsah a spôsob sústredenia spoločných činností v odborovom riaditeľstve alebo v

podriadenej organizácii;

f)

ostatné prípady, v ktorých sa podriadeným organizáciám môžu ukladať nejaké povinnosti

alebo obmedzenia;

g)

dobu, na akú sa vydávajú opatrenia, ktoré majú pôsobiť dlhodobe, a podmienky pre

zmenu týchto opatrení pred uplynutím doby ich platnosti;

h)

spôsob predbežného prerokúvania rozporov medzi organizáciami tvoriacimi trust.

§ 9

Ustanovenia

§ 7 a 8

sa primerane použijú v prípade, keď k odborovému podniku je pridružený jeden alebo

niekoľko národných podnikov (účelových organizácií).

§ 10

(1)

Vnútornú organizáciu jednotlivých štátnych hospodárskych organizácií určujú ich organizačné

poriadky, ktoré vydáva vedúci organizácie. Zásady vnútornej organizácie štátnych hospodárskych

organizácií tvoriacich výrobnú hospodársku jednotku môžu sa ustanoviť v štatúte.

(2)

V organizačných poriadkoch musia byť ustanovené zásady pre vyjadrovanie výsledkov

hospodárenia jednotlivých vnútropodnikových útvarov. Ďalej musí byť určené, ktorý

orgán a podľa akých zásad v organizácii rozhoduje o majetkových úhradách medzi vnútropodnikovými

útvarmi a o rozvrhnutí majetkovej ujmy, ktorú organizácia utrpela zaplatením majetkových

sankcií, náhrady škody a pod. na jednotlivé vnútropodnikové útvary.

§ 11

Ak je vhodné, aby sa určitá odborná činnosť obstarávala spoločne pre niekoľko výrobných

hospodárskych jednotiek, môže príslušný minister zriadiť účelovú organizáciu podriadenú

priamo ministerstvu, a to buď ako hospodársku, alebo rozpočtovú organizáciu.

§ 12

Ustanovenia tohto nariadenia sa primerane použijú pre organizáciu iných hospodárskych

odvetví ústredne riadených, než v priemysle a stavebníctve, pokiaľ táto organizácia

nie je upravená osobitnými predpismi; príslušní ministri môžu vzhľadom na povahu týchto

odvetví ustanoviť potrebné odchýlky.

§ 13

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1966.