Vládne nariadenie 128/1951 Z. z. o organizácii náboru pracovných síl.

§ 1.

Aby plnenie rastúcich hospodárskych úloh pri výstavbe socializmu v našej vlasti bolo

zabezpečené dostatočným počtom pracovníkov, treba pracovníkov získavať náborom, ktorý

vykonávajú Ministerstvo pracovných síl prostredníctvom národných výborov alebo podniky.

§ 2.

Pre najdôležitejšie hospodárske odvetvia a podniky sa pracovníci získavajú organizovaným

náborom, ktorý vykonáva Ministerstvo pracovných síl prostredníctvom krajských a okresných

národných výborov; miestne národné výbory spolupôsobia pri jeho vykonávaní.

§ 3.

(1)

Organizovaný nábor sa vykonáva v súlade s potrebami jednotného hospodárskeho plánu

podľa plánu organizovaného náboru pracovných síl, ktorý sostavuje Štátny úrad plánovací

a schvaľuje vláda. V tomto pláne vláda určí najmä,

a)

pre ktoré odvetvia alebo podniky má Ministerstvo pracovných síl vykonávať organizovaný

nábor;

b)

koľko pracovníkov má Ministerstvo pracovných síl pre jednotlivé odvetvia alebo podniky

získať;

c)

koľko pracovníkov z vidieckeho alebo mestského obyvateľstva sa má získať organizovaným

náborom v jednotlivých krajoch a koľko pracovníkov majú jednotlivé ústredné úrady

vo svojom odbore pôsobnosti uvoľniť pre organizovaný nábor.

(2)

Krajské národné výbory vykonajú rozpis počtu pracovníkov z vidieckeho a mestského

obyvateľstva, ktorý sa má získať organizovaným náborom, na okresy a okresné národné

výbory vykonajú rozpis na obce. Kompetentné ústredné úrady, ktoré majú uvoľniť pracovníkov

pre organizovaný nábor, vykonajú po dohode s Ministerstvom pracovných síl rozpis na

jednotlivé podniky a závody. Pri rozpisoch sa prihliadne na potreby obcí, podnikov

a závodov.

(3)

Plán organizovaného náboru pracovných síl a jeho rozpisy sú záväzné pre ústredné

úrady, národné výbory a podniky a musia byť splnené.

§ 4.

(1)

Ministerstvo pracovných síl a národné výbory oboznamujú pracujúcu verejnosť s politickým

a hospodárskym významom organizovaného náboru a s jeho podmienkami. Pritom sa opierajú

o činnú účasť dobrovoľných organizácií pracujúceho ľudu.

(2)

Národné výbory získavajú pracovníkov priamym stykom a presvedčovaním v obciach a

závodoch. Pri získavaní pracovníkov v závodoch postupujú po dohode s vedením podniku.

(3)

Národné výbory uzavierajú so získanými pracovníkmi pracovné smluvy v mene príslušného

podniku.

(4)

Národné výbory sa postarajú o to, aby pracovníci boli lekársky vyšetrení, prepravení

na vzdialené pracoviská a riadne prijatí v závodoch.

§ 5.

(1)

Vedenie podniku, pre ktorý sa vykonáva organizovaný nábor, je povinné

a)

pripraviť včas a v predpísanom stave ubytovanie pre získaných pracovníkov a zabezpečiť

im stravovanie;

b)

starať sa o zaškolovanie pracovníkov a plniť ostatné povinnosti vyplývajúce z pracovných

smlúv;

c)

zvlášť neustále starať sa o udržanie pracovníkov.

(2)

Ministerstvo pracovných síl a z jeho poverenia krajské a okresné národné výbory kontrolujú,

či vedenie podniku plní svoje povinnosti, uvedené v predchádzajúcom odseku.

(3)

Ministerstvo pracovných síl môže zastaviť nástup pracovníkov do podnikov, ktoré neplnia

svoje povinnosti uvedené v odseku 1, najmä, ktoré nezabezpečia vhodné ubytovanie pre

pracovníkov.

§ 6.

Nábor vykonávaný podnikmi.

(1)

Nábor pracovníkov mimo plánu organizovaného náboru pracovných síl vykonávajú podniky.

(2)

Ministerstvo pracovných síl dozerá, aby náborom podľa predchádzajúceho odseku nebol

narušovaný organizovaný nábor.

§ 7.

(1)

Ak vyžaduje nevyhnutne plnenie plánovaných úloh v hospodárskych odvetviach alebo

podnikoch, pre ktoré sa vykonáva organizovaný nábor, aby odchádzajúci brigádnici boli

nahradení novými brigádnikmi, môže vláda určiť počet pracovníkov, ktorý jednotlivé

ústredné úrady musia uvoľňovať na prechodný čas vo svojom odbore pôsobnosti.

(2)

Pre vykonávanie náboru brigádnikov platia primerane ustanovenia o organizovanom nábore.

§ 8.

Okresné národné výbory môžu uložiť podnikom, aby prijaly na vhodné pracoviská primeraný

počet osôb so sníženou pracovnou schopnosťou.

§ 9.

(1)

Vedenie podniku je zodpovedné za to, že neprekročí plánované stavy pracovníkov.

(2)

Ministerstvo pracovných síl a z jeho poverenia krajské a okresné národné výbory kontrolujú,

či plánované stavy pracovníkov nie sú prekročované a či v závodoch nie sú prebytky

pracovníkov.

§ 10.

Ministerstvo pracovných síl môže po dohode so zúčastnenými ústrednými úradmi a s jednotnou

odborovou organizáciou vydať podrobné predpisy na vykonanie tohto nariadenia.

§ 11.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1952; vykonajú ho všetci členovia

vlády.