VYHLÁŠKA 123/1990 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 149/1988 Zb. , ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Zb. o nemocenskom poistení niektorých pracovníkov a o poskytovaní dávok nemocenského poistenia občanom v osobitných prípadoch a vyhláška č. 91/1958 Zb. , ktorou sa uverejňuje opatrenie Ústrednej rady odborov a organizácií a vykonávaní nemocenského poistenia zamestnancov

Čl. I

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 149/1988 Zb., ktorou

sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení, sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 2 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Za zamestnanie sa považuje aj príprava na vstup do náboženského rádu (tzv. noviciát),

najviac však doba dvoch rokov; za mesačný hrubý zárobok sa pritom považuje fiktívny

zárobok.“.

2.

§ 3 znie

㤠3

K § 8 ods. 1 zákona

Ako zamestnanie sa hodnotí dôchodkové poistenie jednotlivo hospodáriaceho roľníka,

spolupracujúceho člena jeho rodiny a inej osoby samostatne hospodáriacej po 30. septembri

1948 do 30. apríla 1990. Podmienkou pritom je zaplatenie poistného; ak sa za toto

obdobie vymeriava poistné po 30. apríli 1990, vymerá sa vo výške 50 Kčs mesačne. Zaplatenie

poistného sa však nevyžaduje, ak ide o činnosť manželky jednotlivo hospodáriaceho

roľníka pred 1. januárom 1969. Na dobu, za ktorú nebolo zaplatené poistné, do dňa,

od ktorého sa priznáva alebo zvyšuje dôchodok, sa prihliadne ako na dobu zamestnania

až odo dňa zaplatenia poistného.“.

3.

§ 6 znie

㤠6

(1)

Dobou nezamestnanosti je doba, po ktorú bol občan vedený v evidencii príslušného

štátneho orgánu ako uchádzač o zamestnanie.

(2)

Dobou nezamestnanosti je aj doba pred 9. májom 1945, po ktorú občan nebol alebo nemohol

byť zamestnaný v čase neslobody z dôvodu politického, národnostného alebo rasového

útlaku, a doba výluk, štrajkov a perzekúcie pre činnosť v robotníckom hnutí.

(3)

Doba, po ktorú bol občan vedený v evidencii ako uchádzač o zamestnanie, sa preukazuje

potvrdením príslušného štátneho orgánu, ktorý občana viedol v tejto evidencii.“.

4.

§ 10 včítane nadpisu znie

㤠10

Zápočet doby zamestnania v cudzine

K § 11 písm. b) zákona

(1)

Poistné sa platí na základe prihlášky na účet príslušného orgánu sociálneho zabezpečenia.

Poistné sa platí najskôr za dobu po 30. apríli 1990.

(2)

Platenie poistného sa ukončuje na základe odhlášky.

(3)

Poistné sa platí za celý kalendárny mesiac. Pokiaľ sa občan s príslušným orgánom

nedohodne inak, platí sa vopred a v mesačných splátkach.

(4)

Ustanovenia § 63 ods. 5, § 64 ods. 4, § 65 a § 72 ods. 1 a 4 platia tu obdobne.“.

5.

V § 11 ods. 1 písm. d) sa vypúšťajú slová „prvej a druhej hlave“.

6.

V poznámke pod čiarou č. 21 sa na konci pripájajú tieto slová: „Vyhláška Úradu pre

vynálezy a objavy č. 29/1986 Zb. o plánovaní tematických úloh.“.

7.

V § 11 ods. 2 písm. d) sa za slovo „úraz“ vkladajú slová „(choroba z povolania)“.

8.

V § 11 ods. 5 sa za slová „ktorý bol“ vkladajú slová „pred 1. májom 1990“.

9.

V § 11 ods. 6 sa za slová „§ 63 ods. 4 zákona“ vkladajú tieto slová: „alebo občana

vykonávajúceho civilnú službu (§ 56a)“.

10.

V § 13 sa za slová „28 rokov“ vkladajú tieto slová: „alebo podľa § 34 a 38 zákona

alebo § 56a“.

11.

V § 16 sa vypúšťa odsek 2 a zrušuje sa označenie odseku 1.

12.

V § 19 sa v odseku 1 vypúšťa druhá veta.

13.

V § 19 sa v odseku 2 vypúšťajú slová „a príjmy občana poskytujúceho vecné plnenia

a výkony na základe povolenia národného výboru“.

14.

§ 19 sa dopĺňa odsekom 8, ktorý znie

„(8)

Ak ide o samostatne zárobkovo činné osoby, skúma sa splnenie podmienky podstatného

poklesu zárobku zo zárobku dosiahnutého za predchádzajúci kalendárny rok. Za zárobok

sa na tieto účely považuje vymeriavací základ (§ 65).“.

15.

V § 23 ods. 1 druhá veta znie: „Ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu, považuje

sa za príjem z jej činnosti vymeriavací základ (§ 65).“.

16.

V § 23 ods. 2 tretia veta znie: „Ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu, skráti

sa dôchodok vždy po uplynutí kalendárneho roka.“.

17.

V § 35 ods. 2 sa slová „vo výške 40 %“ nahrádzajú slovami „vo výške 50 %“.

18.

§ 35 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Ak sa podľa predchádzajúcich odsekov vypláca časť dôchodku, vypláca sa vždy vo výške

najmenej jednej polovice dôchodku, a to celkom pre všetkých oprávnených.“.

19.

V § 37 ods. 3 sa v druhej vete vypúšťajú slová „s výnimkou zariadení pre zrakovo

postihnutých, ak ide o dieťa úplne nevidomé vo veku do 14 rokov“.

20.

V § 40 ods. 1 sa vypúšťa druhá veta.

21.

§ 42 ods. 2 znie

„(2)

Hrubými zárobkami sú aj zárobky za kalendárne mesiace, v ktorých občan činný na základe

dohody o pracovnej činnosti nebol nemocensky zabezpečený len preto, že jeho príjem

nedosiahol 400 Kčs mesačne.“.

22.

§ 44 ods. 1 znie

„(1)

Za expertov v zahraničí sa považujú česko-slovenskí občania, ktorí v rámci medzinárodnej

spolupráce vykonávajú v cudzine pre zahraničných zamestnávateľov činnosť sprostredkovanú

príslušným česko-slovenským štátnym orgánom alebo oprávnenou česko-slovenskou organizáciou,

pokiaľ títo občania uhrádzajú pravidelný príspevok podľa osobitných predpisov.“.

23.

V § 45 sa vypúšťa ustanovenie písmena c); doterajšie písmeno d) sa označuje ako písmeno

c).

24.

Za § 56 sa vkladá nový § 56a, ktorý včítane nadpisu znie

㤠56a

Občania vykonávajúci civilnú službu

(1)

Za zamestnanie sa považuje doba výkonu civilnej služby.

70

)

Pre zisťovanie priemerného mesačného zárobku sa však táto doba posudzuje ako náhradná

doba.

(2)

Úraz utrpený pri výkone činnosti vykonávanej v rámci civilnej služby podľa pokynov

organizácie alebo v priamej súvislosti s takým výkonom sa považuje za pracovný úraz;

ustanovenie § 19 ods. 2 zákona platí obdobne.

(3)

Doba výkonu civilnej služby sa preukazuje potvrdením národného výboru, ktorý vydal

povolávací rozkaz nastúpiť civilnú službu. Organizácia, v ktorej sa vykonáva civilná

služba, je povinná viesť potrebnú evidenciu a poskytnúť tomuto národnému výboru potrebné

podklady.“.

25.

V § 58 ods. 1 sa vypúšťajú slová „najskôr však dňom 1. januára 1953“.

26.

V § 59 ods. 1 písm. i) sa slová „v pionierskych táboroch“ nahrázajú slovami „v táboroch

pre deti“.

27.

„Druhá časť znie

„DRUHÁ ČASŤ

SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÝCH OSÔB

K § 1 ods. 8, § 2 ods. 1 písm. c), § 6 ods. 1 písm. f), § 8 ods. 1 písm. g), § 145a

a 145b zákona

Prvý diel

Všeobecné ustanovenia

§ 61

Osobný rozsah

(1)

Za samostatne zárobkovo činné osoby sa na účely nemocenského a dôchodkového zabezpečenia

považujú

a)

osoby prevádzkujúce podnikateľskú činnosť podľa zákona o súkromnom podnikaní občanov

71

)

a ďalšie osoby prevádzkujúce samostatnú zárobkovú činnosť vo vlastnej réžii a na

vlastnú ťarchu podľa iných všeobecne záväzných právnych predpisov,

b)

osoby vykonávajúce umeleckú alebo inú tvorivú činnosť na základe zákona o literárnych,

vedeckých a umeleckých dielach (autorský zákon)

72

)

mimo pracovnoprávnych a obdobných vzťahov, pokiaľ túto činnosť podľa svojho vyhlásenia

chcú vykonávať sústavne,

c)

samostatne hospodáriaci roľníci, ktorí obhospodarujú poľnohospodársku pôdu a sú osobne

zárobkovo činní na vlastnú ťarchu, alebo

d)

športovci, ktorí športovú činnosť vykonávajú podľa svojho vyhlásenia zárobkovo ako

svoje povolanie, ale nie v pracovnoprávnom alebo obdobnom vzťahu.

(2)

Za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu sú na nemocenskom a dôchodkovom zabezpečení

samostatne zárobkovo činných osôb

a)

uvedených v odseku 1 písm. a) a b) zúčastnení aj manželia týchto osôb, pokiaľ sa

podieľajú na ich zárobkovej činnosti, alebo

b)

uvedených v odseku 1 písm. c) zúčastnení, ak sa trvale zúčastňujú na zárobkovej činnosti

samostatne hospodáriaceho roľníka, aj manželia, deti a súrodenci od skončenia povinnej

školskej dochádzky, rodičia, svokor, svokra, zať a nevesta, družka (druh) samostatne

hospodáriaceho roľníka, ako aj manželka (manžel) tohto spolupracujúceho člena rodiny,

ak nejde o pracovnoprávne vzťahy

(ďalej len „spolupracujúce osoby“).

Účasť na zabezpečení

§ 62

(1)

Samostatne zárobkovo činné osoby sú v kalendárnom mesiaci zúčastnené na nemocenskom

a dôchodkovom zabepečení, pokiaľ zaplatili za tento mesiac poistné.

(2)

Zabezpečenie vzniká dňom, ktorý samostatne zárobkovo činná osoba uviedla na prihláške

ako deň začatia činnosti, najskôr však dňom, od ktorého je oprávnená vykonávať svoju

činnosť, a zaniká dňom, ktorý uviedla na odhláške, najneskôr však dňom zániku oprávnenia.

§ 63

(1)

Samostatne zárobkovo činná osoba je povinná podať do ôsmich dní od začatia tejto

činnosti prihlášku na zabezpečenie a do ôsmich dní po skončení tejto činnosti podať

odhlášku. Za spolupracujúce osoby podáva v týchto lehotách prihlášku a odhlášku samostatne

zárobkovo činná osoba.

(2)

Samostatne zárobkovo činná osoba nie je povinná podávať prihlášku na zabezpečenie,

ak bude vykonávať činnosť tak malého rozsahu, že jej príjem nemá dosahovať 4800 Kčs

ročne, alebo ak je už zúčastnená na nemocenskom a dôchodkovom zabezpečení z iného

dôvodu, alebo ak poberá starobný alebo invalidný dôchodok.

(3)

Osoby uvedené v odseku 2 sa môžu odhlásiť zo zabezpečenia kedykoľvek.

(4)

Pokiaľ samostatne zárobkovo činná osoba preruší svoju činnosť z dôvodu výkonu vojenskej

služby, starostlivosti o dieťa alebo z iných závažných dlhodobých dôvodôv, je na základe

svojej žiadosti vyňatá z účasti na zabezpečení. V týchto prípadoch sa odhláška a pri

opätovnom vzniku účasti na zabezpečení prihláška podáva v lehotách uvedených v odseku

1.

(5)

Prihlášky a odhlášky sa podávajú na určených tlačivách príslušnému orgánu sociálneho

zabezpečenia.

§ 64

Platenie poistného

(1)

Poistné sa platí na účet príslušného orgánu sociálneho zabezpečenia za celý kalendárny

mesiac, a to do 20. dňa predchádzajúceho kalendárneho mesiaca. Príslušný orgán sociálneho

zabezpečenia môže na žiadosť povoliť platenie poistného za dlhšie obdobie.

(2)

Samostatne zárobkovo činná osoba platí poistné za seba a poistné za spolupracujúce

osoby. Poistné sa platí zaokrúhlené na celé koruny.

(3)

Poistné sa platí po prvý raz za kalendárny mesiac, v ktorom zabezpečenie vzniklo,

a to do ôsmich dní od začatia činnosti, a naposledy za kalendárny mesiac, v ktorom

zabezpečenie zaniklo. Pokiaľ zabezpečenie vznikne po 20. dni v kalendárnom mesiaci,

platí sa poistné na nasledujúci kalendárny mesiac v tej istej lehote.

(4)

Dlžné poistné možno doplatiť. V tomto prípade musí byť vymeriavací základ rovnaký

v celom období, za ktoré sa poistné dopláca.

§ 65

Vymeriavací základ

Sumu vymeriavacieho základu pre určenie výšky poistného určuje samostatne zárobkovo

činná osoba, najviac však sumou 10 000 Kčs mesačne.

§ 66

Všeobecné podmienky poskytovania dávok

(1)

Dávka patrí, ak sú splnené podmienky pre nárok na ňu a je zaplatené poistné za celú

dobu trvania zabezpečenia, včítane doby, po ktorú sa majú vyplácať dávky nemocenského

zabezpečenia, ak v tejto vyhláške nie je ustanovené inak.

(2)

Ochranná lehota plynie, len ak je podaná odhláška zo zabezpečenia po skončení samostatnej

zárobkovej činnosti.

(3)

Poistné sa neplatí

a)

pokiaľ nárok na dávku nemocenského zabezpečenia vznikol po zániku zabezpečenia buď

v ochrannej lehote, alebo počas doby, po ktorú samostatne zárobkovo činná osoba poberá

nemocenské alebo peňažnú pomoc v materstve, alebo

b)

za dobu poberania dávky nemocenského zabezpečenia po zániku zabezpečenia, ak nárok

na dávku vznikol v dobe predo dňom zániku oprávnenia vykonávať samostatnú zárobkovú

činnosť.

(4)

Nároky na dávky sa uplatňujú na určených tlačivách.

Druhý diel

Nemocenské zabezpečenie

§ 67

Dávky

(1)

Z nemocenského zabezpečenia sa poskytujú tieto dávky

a)

nemocenské,

b)

peňažná pomoc v materstve,

c)

podpora pri narodení dieťaťa,

d)

prídavky na deti,

e)

pohrebné,

f)

kúpeľná starostlivosť.

(2)

Podmienkou vzniku nároku na dávku a jej poskytovanie je, že za kalendárny mesiac,

v ktorom nárok vznikol, bolo včas zaplatené poistné; doplatením dlžného poistného

nárok na dávku nevzniká.

§ 68

Nemocenské

(1)

Samostatne zárobkovo činná osoba má nárok na nemocenské, ak je pre chorobu, úraz

alebo po dobu kúpeľnej starostlivosti uznaná za dočasne neschopnú na výkon doterajšej

samostatnej zárobkovej činnosti, pokiaľ túto činnosť po dobu tejto neschopnosti nevykonáva.

To tiež platí, keď bola samostatne zárobkovo činnej osobe nariadená karanténa podľa

predpisov o boji proti prenosným chorobám.

(2)

Nemocenské patrí za kalendárne dni a určuje sa z priemernej dennej sumy vymeriavacieho

základu, najviac však zo sumy 107 Kčs.

(3)

Priemerná denná suma vymeriavacieho základu sa vypočíta tak, že sa súčet vymeriavacích

základov v rozhodnom období delí počtom kalendárnych dní pripadajúcich na rozhodné

obdobie. Rozhodným obdobím je predchádzajúci kalendárny rok, a ak netrvalo zabezpečenie

po celý tento rok, časť tohto roka, najmenej však šesť kalendárnych mesiacov; v ostatných

prípadoch je rozhodným obdobím posledných 12 kalendárnych mesiacov pred mesiacom,

v ktorom nárok na nemocenské vznikol, a ak zabezpečenie trvalo kratšiu dobu, celá

táto kratšia doba. Do rozhodného obdobia sa nezahŕňa kalendárny mesiac, v ktorom vznikol

nárok na nemocenské; ak však spadá do rozhodného obdobia kalendárny mesiac, v ktorého

priebehu nemocenské zabezpečenie vzniklo alebo zaniklo, zahŕňa sa do rozhodného obdobia

celý tento mesiac.

(4)

Nemocenské sa pre pracovný úraz alebo chorobu z povolania nezvyšuje.

§ 69

Peňažná pomoc v materstve

(1)

Peňažná pomoc v materstve patrí odo dňa prerušenia doterajšej samostatnej zárobkovej

činnosti, a to od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však

od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom.

(2)

Ustanovenie § 68 ods. 2 a 3 tu platí obdobne.

§ 70

Prídavky na deti

Pre nárok na prídavky na deti sa podmienky pracovného úväzku a odpracovanej doby považujú

za splnené, pokiaľ samostatne zárobkovo činná osoba je zúčastnená na zabezpečení podľa

tejto časti.

§ 71

Spoločné ustanovenia

(1)

Prídavky na deti, podpora pri narodení dieťaťa a pohrebné sa oprávnenému neposkytnú,

pokiaľ mu patria obdobné dávky z nemocenského zabezpečenia podľa iných predpisov.

(2)

Ak sa nemocenské poskytuje (§ 68) za tú istú dobu podľa iných predpisov, určí sa

toto nemocenské najviac sumou, ktorá spolu s nemocenským poskytovaným podľa iných

predpisov neprevýši za kalendárny deň sumu 75 Kčs, ak ide o prvé tri kalendárne dni

neschopnosti, sumu 96 Kčs za štvrtý a každý deň neschopnosti a sumu 107 Kčs pri zvýšení

pre aktívnu tuberkulózu. To platí obdobne aj pre poskytovanie peňažnej pomoci v materstve

(§ 69).

Tretí diel

Dôchodkové zabezpečenie

§ 72

(1)

Na činnosť samostatne zárobkovo činných osôb sa prihliadne ako na dobu zamestnania,

ak sa zaplatilo poistné za celú dobu trvania zabezpečenia; ak sa poistné za túto dobu

nezaplatilo do dňa, od ktorého sa priznáva alebo zvyšuje dôchodok, prihliadne sa na

ňu ako na dobu zamestnania až odo dňa zaplatenia poistného.

(2)

Za hrubý zárobok sa považuje vymeriavací náklad (§ 65).

(3)

Pri výpočte priemerného mesačného zárobku z hrubých zárobkov podľa odseku 2 neplatí

§ 12 ods. 7.

(4)

Invalidný a čiastočný invalidný dôchodok sa pre pracovný úraz alebo chorobu z povolania

nezvyšuje.

(5)

Pokiaľ sa na dôchodkovom zabezpečení zúčastňujú požívatelia starobných a vdovských

dôchodkov, poskytujú sa im tieto dôchodky za podmienok ustanovených pre poskytovanie

týchto dôchodkov v nariadení vlády Československej socialistickej republiky č. 142/1983

Sb. o poskytovaní dôchodkov niektorým pracujúcim dôchodcom s tým, že podmienka dojednania

zamestnania na určitý čas podľa § 2 a 3 tohto nariadenia sa považuje za splnenú.“.

28.

§ 73 až 106 sa včítane nadpisov vypúšťajú.

29.

V § 108 ods. 4 sa slová „Pionierskej organizácie Socialistického zväzu mládeže, Revolučného

odborového hnutia alebo iných“ nahrádzajú slovami „odborových orgánov alebo“.

30.

§ 112 ods. 2 sa dopĺňa ustanovením písmena e), ktoré znie

„e)

civilná služba.

70

)

“.

31.

Za § 112 sa vkladá nový § 112a, ktorý znie

㤠112a

Zabezpečenie pri službe v ozbrojených silách

(1)

Samostatne zárobkovo činná osoba (§ 61 ods. 1 a 2) má nárok pri vojenskom cvičení

a ďalších druhoch služby v ozbrojených silách Česko-slovenskej federatívnej republiky

uvedených v § 112 ods. 2 na náhradu zárobku.

(2)

Náhrada zárobku je za každý kalendárny deň vojenského cvičenia (inej služby)

a)

50 % priemernej dennej sumy vymeriavacieho základu (§ 68 ods. 3), ak samostatne zárobkovo

činná osoba nevyživuje žiadnu osobu,

b)

65 % priemernej dennej sumy vymeriavacieho základu, ak samostatne zárobkovo činná

osoba vyživuje jednu osobu,

c)

90 % priemernej dennej sumy vymeriavacieho základu, ak samostatne zárobkovo činná

osoba vyživuje dve osoby, a

d)

95 % priemernej dennej sumy vymeriavacieho základu, ak samostatne zárobkovo činná

osoba vyživuje tri a viac osôb.

(3)

Vyživovanými osobami sa rozumejú osoby, ktoré sa uznávajú za vyživované pri poskytovaní

náhrady mzdy pri vojenskom cvičení pracovníkom v pracovnom pomere.

73

)

(4)

Náhradu zárobku poskytuje príslušný orgán sociálneho zabezpečenia, ktorý vykonáva

nemocenské a dôchodkové zabezpečenie samostatne zárobkovo činných osôb. Za poskytnutie

tejto dávky sa nevyžaduje úhrada podľa § 92 zákona.“.

32.

V tretej časti štvrtá hlava znie

„ŠTVRTÁ HLAVA

STAROSTLIVOSŤ O OBČANOV, KTORÍ POTREBUJÚ OSOBITNÚ POMOC

K § 90 ods. 1 zákona

§ 121a

Príspevok občanom, ktorým nemožno zabezpečiť zamestnanie

(1)

Občanom, ktorým národný výbor nemôže zabezpečiť vhodné zamestnanie a ktorým nemožno

poskytovať hmotné zabezpečenie podľa osobitných predpisov o zabezpečení pracovníkov

pri organizačných zmenách a občanov pred nástupom do zamestnania

74

)

a ktorých životné potreby nezabezpečujú príjmy zo zárobkovej činnosti alebo iné príjmy,

poskytujú príslušné štátne orgány pri splnení podmienky sociálnej odkázanosti peňažné

dávky, a to až do súm uvedených v § 140, ktoré sa považujú za potrebné na zabezpečenie

výživy a ostatných osobných potrieb a úhrady nákladov na domácnosť.

(2)

Na úhradu mimoriadnych potrebných výdavkov sa môže poskytnúť jednorazová peňažná

dávka až do výšky 1000,– Kčs.

(3)

V odôvodnených prípadoch sa môže poskytnúť namiesto peňažných dávok podľa odsekov

1 a 2 vecné plnenie, a to najviac v uvedených sumách.

(4)

Za poskytnutie dávok občanom uvedeným v odseku 1 sa nevyžaduje úhrada podľa § 92

zákona.“.

Doterajšia štvrtá až šiesta hlava sa označujú ako piata až siedma hlava.

33.

V § 122 ods. 4 v druhej vete sa slová „úmerne k výške ich priemerného čistého mesačného

príjmu“ nahrádzajú slovami „v pomere k sadzbám na nich pripadajúcim“ a ďalej sa pripája

táto veta: „Suma takto upravenej úhrady sa zaokrúhľuje na celé koruny.“.

34.

V § 139 ods. 1 písm. c) sa slová „do dvoch rokov“ nahrádzajú slovami „do troch rokov“.

35.

V § 139 ods. 2 v písm.1) sa na konci pripájajú slová „a príspevok pred nástupom do

zamestnania.

75

)

“.

36.

V § 139 ods. 5 písm. d) sa slová „jeho manžela (druha) a inej osoby, ktorá s občanom

žije v spoločnej domácnosti a má k nemu vyživovaciu povinnosť“ nahrádzajú slovami

„a jeho manžela (druha)“.

37.

V § 145 sa doterajší text označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa novým odsekom 2, ktorý

znie

„(2)

Samostatne zárobkovo činná osoba je povinná pri uplatnení nároku na nemocenské alebo

peňažnú pomoc v materstve oznámiť, že má nárok na tieto dávky aj podľa iných predpisov

(§ 71 ods. 2).“.

38.

V § 146 písm. c) sa slová „to platí tiež, pokiaľ ide o expertov v zahraničí“ nahrádzajú

slovami „u expertov organizácia, ku ktorej je expert v pracovnom pomere, a v ostatných

prípadoch sprostredkujúci orgán (organizácia)“.

39.

§ 146 písm. i) znie

„i)

u samostatne zárobkovo činných osôb príslušný orgán sociálneho zabezpečenia, ktorý

vykonáva ich zabezpečenie,“.

40.

§ 146 písm. l) a m) znejú

„l)

u občanov uvedených v § 2 ods. 3 príslušný náboženský poriadok,

m)

u občanov vykonávajúcich civilnú službu národný výbor, ktorý vydal povolávací rozkaz

nastúpiť civilnú službu,“.

41.

§ 146 písm. p) znie

„p)

u dlhodobo uvoľnených športovcov (§ 55) telovýchovná jednota, ktorá vypláca odmeny.“.

42.

§ 147 ods. 5 znie

„(5)

Ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu (spolupracujúcu osobu), vedie príslušný

orgán sociálneho zabezpečenia v evidencii údaje uvedené v odseku 1 písm. a), b), g),

h) a ďalej údaje o vyplácaných dávkách, o platbách poistného, o výške vymeriavacieho

základu, o vzniku a zániku účasti na zabezpečení a rozhodnutí o registrácii (povolení

výkonu činnosti), ak je vydané.“.

43.

V § 147 sa vypúšťajú odseky 6 a 7 a odsek 8 sa označuje ako odsek 6.

44.

V § 153 ods. 2 písm. a) sa vypúšťajú slová „ak nejde o umelca alebo o občana poskytujúceho

služby“.

45.

§ 155 sa vypúšťa.

46.

§ 157 sa dopĺňa odsekom 3, ktorý znie

„(3)

Občan, ktorého zamestnávateľom je iný občan, ktorý nevykonáva nemocenské poistenie

svojich zamestnancov ako závod, podáva žiadosť o dávku dôchodového zabezpečenia na

príslušnom orgáne sociálneho zabezpečenia.“.

47.

§ 159 sa vypúšťa.

48.

§ 175 znie

㤠175

(1)

V rozsahu a za podmienok ustanovených predpismi platnými pred 1. októbrom 1988 sa

hodnotí

a)

pred 1. januárom 1980 doba zamestnania domáckych pracovníkov, opatrovateľov, občanov

so zmenenou pracovnou schopnosťou a vedeckých a umeleckých ašpirantov,

b)

pred 1. januárom 1969 činnosť, po ktorú členka jednotného roľníckého družstva pred

vstupom do tohto družstva alebo pracovníčka ostatných organizácií s poľnohospodáskou

alebo lesnou výrobou pred vstupom do tejto organizácie bola zúčastnená na zárobkovej

činnosti svojho manžela, ktorý bol jednotlivo hospodáriacim roľníkom alebo spolupracujúcim

členom jeho rodiny,

c)

pred 9. májom 1945 doba zaradenia do pracovného útvaru podľa vládneho nariadenia

č. 223/1938 Zb. a doba začlenenia v čase neslobody do osobitných útvarov zriadených

na vojnové účely.

d)

pred 9. májom 1945 doba služby v tzv. vládnom vojsku, doba služby vojakov z povolania

v armáde tzv. slovenského štátu a doba služby tých príslušníkov polície a četníctva,

ktorí boli prijatí do služieb v čase neslobody.

(2)

V rozsahu a za podmienok ustanovených predpismi platnými pred 1. májom 1990 sa hodnotí

pred týmto dňom účasť na zabezpečení občanov poskytujúcich vecné plnenia a výkony

na základe povolenia národného výboru a účasť na zabezpečení umelcov a vedeckých pracovníkov.“.

49.

§ 179 sa vypúšťa.

Čl. II

Vyhláška Ústrednej rady odborov č. 165/1979 Zb. o nemocenskom poistení niektorých

pracovníkov a o poskytovaní dávok nemocenského poistenia občanom v osobitných prípadoch

v znení vyhlášky č. 155/1983 Zb., vyhlášky č. 79/1984 Zb., vyhlášky č. 135/1984 Zb.,

vyhlášky č. 59/1987 Zb. a vyhlášky č. 148/1988 Zb. sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 sa dopĺňa ustanovením písmena k), ktoré znie

„k)

občanov vykonávajúcich civilnú službu (trinásty oddiel)“.

2.

§ 35 ods. 1 znie

„(1)

Za expertov v zahraničí sa považujú česko-slovenskí občania, ktorí v rámci medzinárodnej

spolupráce vykonávajú v cudzine pre zahraničných zamestnávateľov činnosť sprostredkovanú

príslušným štátnym orgánom alebo oprávnenou československou organizáciou, pokiaľ títo

občania uhrádzajú pravidelný príspevok podľa osobitných predpisov.“.

3.

V § 39 sa v prvej vete vypúšťajú slová „prípadne naposledy bol“ a druhá veta znie

„V ostatných prípadoch tieto povinnosti plní sprostredkujúci orgán (organizácia).“.

4.

Za § 102 sa vkladá nový trinásty oddiel, ktorý včítane nadpisu znie

„TRINÁSTY ODDIEL

OBČANIA VYKONÁVAJÚCI CIVILNÚ SLUŽBU

§ 102a

Okruh poistených

Na nemocenskom poistení sú zúčastnení občania vykonávajúci civilnú službu.

33

)

§ 102b

Peňažné dávky nahrádzajúce mzdu

Peňažné dávky nahrádzajúce mzdu z nemocenského poistenia občanov vykonávajúcich civilnú

službu nepatria. Ustanovenia § 62 vyhlášky č. 143/1965 Zb. platia pre týchto občanov

obdobne.

§ 102c

Prídavky na deti

Podmienka pracovného úväzku a podmienka odpracovanej doby pre nárok na prídavky na

deti sa považujú za splnené, pokiaľ je občan vykonávajúci civilnú službu poistený

podľa tohto oddielu.

§ 102d

Povinnosti závodu (organizácie) vyplývajúce z predpisov o nemocenskom poistení zamestnancov

plní pre občanov vykonávajúcich civilnú službu organizácia, v ktorej sa táto služba

vykonáva.“.

Čl. III

Vyhláška č.

91/1958 Zb.

, ktorou sa uverejňuje opatrenie Ústrednej rady odborov o organizácii a vykonávaní

nemocenského poistenia zamestnancov, v znení vyhlášky č. 191/1960 Zb., vyhlášky č.

6/1967 Zb. a vyhlášky č. 178/1968 Zb. sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 5 znie

㤠5

(1)

Závodom sa na účely nemocenského poistenia rozumie zamestnávateľ, ktorý má viac než

20 zamestnancov. Závodom sa rozumie aj zamestnávateľ, ktorý má menej zamestnancov,

ak má útvar, v ktorom sa vedie evidencia miezd, alebo ak evidenciu miezd vedie pre

neho iná organizácia.

(2)

Zamestnávatelia neuvedení v odseku 1 sa na účely nemocenského poistenia považujú

za malé závody.“.

2.

V § 7 ods. 1 sa za slová „Závodný výbor“ vkladajú slová „odborové organizácie (ďalej

len „závodný výbor“)“.

3.

§ 7 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie

„(6)

Ak v závode nie je ustanovená odborová organizácia, ktorá má svoj výbor, plní jej

úlohy pri vykonávaní poistenia okresná správa nemocenského poistenia príslušná podľa

sídla závodu.“.

Čl. IV

(1)

Poistenie jednotlivo hospodáriacich roľníkov spolupracujúcich členov ich rodín a

iných osôb samostatne hospodáriacich podľa § 82 až 106 vyhlášky č. 149/1988 Zb. zaniká

30. aprílom 1990.

(2)

Zabezpečenie umelcov a občanov poskytujúcich vecné plnenie a výkony na základe povolenia

národného výboru podľa

§ 61 až 81 vyhlášky č. 149/1988 Zb.

a zabezpečenie vedeckých pracovníkov podľa § 179 vyhlášky č. 149/1988 Zb. zaniká

dňom 30. apríla 1990. Pokiaľ sú títo občania po 30. apríli 1990 zúčastnení na sociálnom

zabezpečení ako samostatne zárobkovo činné osoby, považuje sa za ich príjem v období

od 1. januára 1990 do 30. apríla 1990 príjem, ktorý zodpovedá priemernému mesačnému

príjmu ustanovenému z vymeriavacích základov v období od 1. mája 1990 do 31. decembra

1990.

(3)

Pre vznik zabezpečenia občanov uvedených v odsekoch 1 a 2 podľa čl. I bod 27 tejto

vyhlášky treba podať novú prihlášku; toto zabezpečenie vzniká najskôr 1. májom 1990.

Túto prihlášku treba podať a poistné zaplatiť do 31. decembra 1990; nároky na dávky

na základe tejto prihlášky v období od 1. mája 1990 do 31. decembra 1990 sa posudzujú

podľa tejto vyhlášky.

(4)

Nemocenské a peňažná pomoc v materstve, ktoré sa poskytovali k 30. aprílu 1990 občanom

uvedeným v odseku 2, sa poskytujú po tomto dni ďalej za podmienok a vo výške podľa

predpisov platných pred 1. májom 1990, pokiaľ podmienky pre tieto dávky ďalej trvajú

aj po 30. apríli 1990.

(5)

Ak osoby uvedené v odseku 1 v dôsledku zníženia vekovej hranice pre odchod do starobného

dôchodku túto hranicu už dosiahli pred 1. májom 1990, považuje sa za deň vzniku nároku

na dôchodok najskôr 1. máj 1990. Ak tieto osoby splnili podmienky pre vznik nároku

na starobný dôchodok podľa predpisov platných pred 1. májom 1990, boli od vzniku nároku

ďalej nepretržite poistené a nepoberali starobný dôchodok ani jeho časť, určí sa výška

starobného dôchodku, pokiaľ je to pre ne výhodnejšie, podľa predpisov platných po

30. apríli 1990.

(6)

Postup podľa čl. I bod 33 sa pre výpočet úhrady za pobyt detí umiestnených v ústavoch

sociálnej starostlivosti pre mládež pred 1. májom 1990 použije len vtedy, ak sa po

30. apríli 1990 zmenia pomery občanov, od ktorých sa úhrada požaduje.

Čl. V

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. májom 1990.