Legislator Case Law & Legislation
122_1950 SK

Nariadenie 122/1950 Z. z. o podávaní a vybavovaní zlepšovacích námetov.

13 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (13)

Statutory Text (13 Articles)

Slovensko ZZ 122/1950

§ 1.

(1)

Zlepšovacie námety v úseku priemyslovej výroby (ďalej len „námety“) možno podávať

akýmkoľvek spôsobom (ústne, písomne, bez náčrtu, s náčrtom a pod.) zodpovednému vedúcemu

dielenskej prevádzky (napr. dielne).

(2)

Vedúci dielenskej prevádzky (ďalej len „vedúci“)

a)

vydá zlepšovateľovi na každý podaný námet písomné potvrdenie so stručným opisom námetu,

b)

posúdi s patričným orgánom jednotnej odborovej organizácie (s dôverníkom, poprípade

s výrobným referentom dielenskej rady), či sa námet prejedná podľa

§ 3

alebo podľa

§ 4

.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 2.

Námety sa hodnotia a výška odmien za ne sa určuje podľa smerníc Ministerstva práce

a sociálnej starostlivosti.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 3.

Námety, ktoré možno uplatniť ihneď v závode, v ktorom boly podané, a pri ktorých výška

odmeny pravdepodobne nepresiahne sumu 1.000 Kčs, sa vybavujú takto

1.

Vedúci, ktorému bol námet podaný, ho do jedného týždňa odo dňa podania prejedná na

výrobnej porade a spolu s dôverníkom, poprípade s výrobným referentom dielenskej rady

ho posúdi s hľadiska svojho pracovného úseku; ak námet vyžaduje doplnenie, poskytne

vedúci alebo osoba ním určená zlepšovateľovi odbornú pomoc.

2.

Ak možno námet použiť, vedúci po výpočte určí bezodkladne výšku odmeny a zariadi

jej vyplatenie; zároveň odovzdá prijatý námet s posudkom vedúcemu závodu, ktorý urobí

všetky opatrenia potrebné na jeho najširšie praktické využitie, na evidenčné podchytenie

jeho uplatňovania a na jeho propagačné zhodnotenie.

3.

Ak nemožno námet použiť, oznámi to vedúci zlepšovateľovi zároveň s dôvodmi; ak zlepšovateľ

nie je s vysvetlením spokojný, môže požiadať závodnú radu o prejednanie a posúdenie

námetu vo výrobnej komisii.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 4.

Námety väčšej dôležitosti, ktoré možno uplatniť i mimo závodu, v ktorom boly podané,

alebo pri ktorých výška odmeny pravdepodobne presiahne sumu 1.000 Kčs, sa vybavujú

takto

1.

Vedúci, ktorému bol návrh podaný, ho do jedného týždňa odo dňa podania prejedná na

výrobnej porade, posúdi spolu s dôverníkom, poprípade s výrobným referentom dielenskej

rady, dá zaregistrovať a odovzdá výrobnej komisii na preskúmanie; ak námet vyžaduje

doplnenie, poskytne vedúci alebo osoba ním určená zlepšovateľovi odbornú pomoc.

2.

Výrobná komisia do ďalších štrnásť dní odporučí prijatie alebo zamietnutie námetu;

na rokovanie výrobnej komisie musí sa pozvať zlepšovateľ a vedúci, ktorému bol námet

podaný.

3.

Ak výrobná komisia odporučí prijatie námetu, predloží ho s posudkom a s návrhom na

výšku odmeny vedúcemu závodu na schválenie. Vedúci závodu vydá po schválení námetu

zlepšovateľovi potvrdenie o prijatí, určí výšku odmeny a zariadi jej vyplatenie tak,

aby ju zlepšovateľ dostal do jedného týždňa od vyskúšania a uplatnenia námetu. Ďalej

oznámi námet racionalizačnej komisii (

§ 10

) na generálnom riaditeľstve a urobí všetky ďalšie opatrenia potrebné na najširšie

praktické využitie námetu, na evidenčné podchytenie jeho uplatňovania a na jeho propagačné

zhodnotenie. Môže zlepšovateľa aj poveriť dohľadom alebo spoluprácou pri uskutočňovaní

námetu.

4.

Prijatý námet sa musí vyskúšať a uplatniť najneskoršie do troch mesiacov po tom,

čo bol prijatý. Túto lehotu možno predĺžiť len vo výnimočných prípadoch; predĺženie

lehoty sa ihneď oznámi zlepšovateľovi.

5.

Ak nemožno námet použiť, oznámi to vedúci zlepšovateľovi zároveň s dôvodmi; ak zlepšovateľ

nie je spokojný s vysvetlením, môže požiadať závodnú radu o prejednanie.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 5.

(1)

Za vybavovanie námetov zodpovedá vedúci závodu, ktorý podáva raz mesačne závodnej

rade zprávu o počte podaných, prijatých a uplatnených námetov a o tom, v akom časovom

poradí a rozsahu budú prijaté námety uskutočňované.

(2)

Za uplatnenie námetov, ktoré možno použiť i mimo závodu, v ktorom boly podané, sú

zodpovední vedúci závodov, v ktorých zlepšovacie námety možno uplatniť, ako aj ich

nadriadení podnikoví a generálni riaditelia.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 6.

(1)

Ak sa dodatočne zistí, že námet možno použiť vo väčšej miere alebo významnejším spôsobom,

než sa predvídalo, vyplatí sa zlepšovateľovi bezodkladne ďalšia odmena.

(2)

Ak je námet spôsobilý na patentovanie, navrhne závod začatie príslušného konania;

po udelení patentu treba do 7 dní začať konanie o úprave nárokov zlepšovateľa podľa

predpisov o poskytnutí odmeny a výhod, ktoré prislúchajú pôvodcovi vynálezu požívajúceho

patentnú ochranu.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 7.

Vedúci závodov, ako i podnikoví a generálni riaditelia

a)

umožnia vhodnými organizačnými opatreniami zlepšovateľom, aby mohli pracovať na svojich

námetoch mimo pracovného času s použitím zariadenia závodu (podniku),

b)

podporujú zakladanie dielní, klubov a krúžkov zlepšovateľov.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 8.

(1)

Aby sa umožnilo najrýchlejšie rozširovanie nových spôsobov výroby a zároveň znemožnilo

zneužitie výsledkov usilovnosti ľudu nepriateľmi štátu, zodpovedajú osoby, ktoré sú

na čele závodov, podnikov, úradov, orgánov alebo inštitúcií, nielen za účinnú popularizáciu

a propagáciu námetov, ale i za to, že nebudú zverejnené také skutočnosti, ktoré by

umožnily nepovolaným osobám uskutočnenie námetov, alebo ktoré majú byť v záujme štátu

utajené. Rovnako sú zodpovedné osoby, poverené jednotlivými úlohami pri popularizácii

a propagácii námetov.

(2)

Konania a písomnosti o námetoch, ktoré by umožnily nepovolaným osobám uskutočnenie

námetov, alebo ktoré majú byť v záujme štátu utajené, sú dôverné, poprípade, ak to

vyžaduje povaha veci, tajné, a to až do skončenia všetkých prác a do rozhodnutia o

zverejnení námetov, urobeného podľa príslušných predpisov.

(3)

Ak bolo rozhodnuté, že námet sa môže oznámiť iným závodom, podnikom, úradom, orgánom

alebo inštitúciám, smú sa podrobnosti oznámiť len osobám, označeným zodpovednými činiteľmi.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 9.

(1)

Aby sa zabezpečila riadna evidencia námetov a umožnilo ich rozširovanie i na iné

závody, podniky alebo výrobné odvetvia, vedú závody, podniky a generálne riaditeľstvá

stále štatistiky o námetoch a o rozvoji zlepšovateľského hnutia. Za rozvoj zlepšovateľského

hnutia v závode zodpovedá vedúci závodu, ktorý zabezpečí spoluprácu s výrobnou komisiou

a so závodnou radou a stará sa o vybavovanie a odmeňovanie námetov podľa tohto nariadenia.

Zabezpečuje aj inštruktáž majstrov, dielovedúcich a iných pracovníkov a pomoc pri

ich činnosti.

(2)

Vedúci závodov a podnikoví riaditelia zabezpečia najužšiu spoluprácu zlepšovateľov

s pracovníkmi výskumu.

(3)

Podnikoví riaditelia a generálni riaditelia urobia opatrenie, aby v podnikoch i na

generálnych riaditeľstvách v rámci ich technického odboru ihneď sa zriadily racionalizačné

komisie.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 10.

(1)

Racionalizačná komisia je pracovný sbor zpravidla desaťčlenný, členov ktorého vymenúva

a odvoláva podnikový, poprípade generálny riaditeľ po dohode s jednotnou odborovou

organizáciou. Členmi racionalizačnej komisie sú zástupca technického vedenia podniku,

poprípade generálneho riaditeľstva, ktorý vedie rokovanie komisie, ďalej zástupca

príslušného sväzu jednotnej odborovej organizácie, najvyspelejší technici, hospodári

a vedeckí pracovníci a najlepší zlepšovatelia. Komisia môže prizvať na rokovanie odborníkov

ako poradcov na posúdenie námetov.

(2)

Racionalizačná komisia najmä

a)

rozhoduje v sporných prípadoch, poprípade odovzdáva ich s technickým dobrozdaním

na rozhodnutie vrcholnému orgánu zlepšovateľského hnutia (

§ 12

),

b)

stará sa o uplatňovanie a rozširovanie zlepšovacích námetov a o výmenu skúseností

v najširšom meradle,

c)

usmerňuje zlepšovateľské hnutie, t. j. sostavuje rámcové tematické plány, ktoré závody

a podniky rozpracujú podľa svojich výrobných podmienok,

d)

zameriava, vychádzajúc z výsledkov kontroly plnenia plánu, úsilie zlepšovateľov na

to, aby pomáhali plniť výrobné úlohy, najmä tzv. úzke profily.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 11.

Jednotliví ministri môžu v odbore svojej pôsobnosti smernicami vydanými po dohode

s ministrom-predsedom Štátneho úradu plánovacieho prispôsobiť podávanie a vybavovanie

zlepšovacích námetov podľa potrieb svojich rezortov, ako i upraviť podrobnosti.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 12.

Pokým sa nezriadi ústredie technického rozvoja, vykonáva funkciu vrcholného orgánu

zlepšovateľského hnutia Stredisko pre zlepšovacie námety a vynálezy pri Ministerstve

priemyslu.

Slovensko ZZ 122/1950

§ 13.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →