VYHLÁŠKA 117/1967 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 104/1964 Zb., ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov, v znení vyhlášky č. 142/1965 Zb.

Čl. I

Vyhláška Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia č. 104/1964 Zb., ktorou sa vykonáva

zákon o sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov, v znení vyhlášky č. 142/1965

Zb. sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 1 ods. 1 písm. a) znie

„a)

základné odmeny vrátane odmien poskytovaných družstevníkovi ako podiel na produkcii

poľnohospodárskych plodín, ktorú dosiahol; výška týchto odmien sa určí podľa nákupných

cien plodín,

*)

“.

2.

§ 11 vrátane nadpisu znie

„Nemocenské a podpora pri ošetrovaní člena rodiny

§ 11

Ak nastala v kalendárnom roku nová pracovná neschopnosť skôr, než uplynulo 6 kalendárnych

mesiacov od skončenia predchádzajúcej pracovnej neschopnosti, určí sa nemocenské z

tej istej priemernej dennej pracovnej odmeny, z akej sa určilo pri predchádzajúcej

pracovnej neschopnosti. Ak však člen družstva prestúpil pred vznikom novej pracovnej

neschopnosti do iného družstva alebo ak mal v tomto čase neospravedlnenú prestávku

v pracovnej činnosti, určí sa priemerná denná pracovná odmena spôsobom ustanoveným

v § 2 a 3.“.

3.

V § 12 sa zrušuje odsek 1 a doterajšie odseky 2 až 4 sa označujú ako odseky 1 až

3.

4.

Za § 15b sa vkladá nové ustanovenie § 15c, ktoré vrátane odkazu znie

„K § 17 zákona

§ 15c

Pohrebné

Pohrebné sa poskytuje aj vtedy, ak rodinný príslušník družstevníka zomrel v čase,

po ktorý družstevník vykonáva službu v ozbrojených silách s výnimkou tejto služby

z povolania.“.

5.

§ 16a ods. 4 znie

„(4)

Priemerný pracovný príjem družstevníčky sa zisťuje za obdobie a spôsobom ustanoveným

pre zistenie priemernej dennej pracovnej odmeny (§ 2 a 3), najviac však zo sumy 100

Kčs počítajúc do toho aj hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť pracovnej odmeny.“.

6.

Za § 18 sa vkladá nový § 18a tohto znenia

㤠18a

Podpora pri narodení dieťaťa sa poskytuje aj vtedy, ak rodinná príslušníčka družstevníka

porodí v čase, po ktorý družstevník vykonáva službu v ozbrojených silách s výnimkou

tejto služby z povolania.“.

7.

§ 24 ods. 1 písm. a) znie

„a)

základné odmeny vrátane odmien poskytovaných družstevníkovi ako podiel na produkcii

poľnohospodárskych plodín, ktorú dosiahol; výška týchto odmien sa určí podľa nákupných

cien plodín,“.

8.

§ 40 ods. 4 znie

„(4)

Vstup do družstva sa považuje za bezprostredný, ak sa pracovník stal jeho členom

do troch mesiacov od skončenia zamestnania; ak náhradná doba (§ 40 ods. 1 zákona)

neprerušene nadväzuje na dobu skončeného zamestnania, začína sa trojmesačná lehota

od skončenia tejto náhradnej doby. Za bezprostredný vstup do družstva sa považuje

aj vstup bývalého pracovníka, ktorý ako jednotlivo hospodáriaci roľník hospodáril

ako osídlenec poľnohospodárskej pôdy alebo na pôde pridelenej podľa predpisov o pozemkovej

reforme a potom sa stal členom družstva do konca kalendárneho roka nasledujúceho po

roku, v ktorom bolo družstvo založené, a zotrval v ňom.“.

9.

§ 43 ods. 1 písm. a) znie

„a)

základné odmeny vrátane odmien poskytovaných družstevníkovi ako podiel na produkcii

poľnohospodárskych plodín, ktorú dosiahol; výška týchto odmien sa určí podľa nákupných

cien plodín,“.

10.

§ 48 znie

㤠48

K § 45 zákona

(1)

Nárok na starobný dôchodok vo výške ustanovenej pre členov družstiev s vyššou úrovňou

hospodárenia má aj člen takého družstva, ktorý splnil podmienky pre nárok na tento

dôchodok v čase, keď družstvo ešte nebolo uznané za družstvo s vyššou úrovňou hospodárenia,

je nepretržite pracovne činný (§ 39 zákona) v družstve i po vzniku nároku na starobný

dôchodok a tento dôchodok nepoberá; starobný dôchodok v tejto výške patrí najskôr

odo dňa, keď družstvo bolo uznané za družstvo s vyššou úrovňou hospodárenia.

(2)

Nárok na starobný dôchodok vo výške ustanovenej predpismi platnými pre členov družstiev

s vyššou úrovňou hospodárenia má aj požívateľ invalidného (čiastočného invalidného)

dôchodku z dôchodkového zabezpečenia členov družstiev, ktoré doteraz neboli uznané

za družstvá s vyššou úrovňou hospodárenia, ak je nepretržite pracovne činný (§ 39

zákona) v družstve s vyššou úrovňou hospodárenia a spĺňa podmienky pre nárok na starobný

dôchodok; starobný dôchodok v tejto výške však patrí najskôr odo dňa, keď družstvo

bolo uznané za družstvo s vyššou úrovňou hospodárenia. Základná výmera starobného

dôchodku sa nezvyšuje za dobu pracovnej činnosti pred vznikom nároku na tento dôchodok,

po ktorú sa poskytoval invalidný dôchodok.

(3)

Ustanovenia predchádzajúcich odsekov sa nepoužijú, ak sú pre člena družstva priaznivejšie

predpisy o dôchodkovom zabezpečení členov družstiev, ktoré neboli uznané za družstvá

s vyššou úrovňou hospodárenia.“.

11.

§ 80 znie

㤠80

Prostriedky na výplatu dávok

Prostriedky na výplatu dávok zo zabezpečenia v chorobe a zo zabezpečenia matky a dieťaťa

poskytujú družstvám okresné národné výbory.“.

12.

§ 81 ods. 1 znie

„(1)

Za peňažné pracovné odmeny sa považujú pre výpočet príspevku na čiastočnú úhradu

nákladov sociálneho zabezpečenia pracovné odmeny družstevníkov poskytované im družstvom

vrátane odmien poskytovaných ako podiel na produkcii poľnohospodárskych plodín (§

1); peňažné náhrady za nevydané naturálie sa za peňažné pracovné odmeny nepovažujú.“.

13.

§ 82 ods. 2 znie

„(2)

Sociálna komisia družstva rozhoduje o peňažných dávkach zo zabezpečenia v chorobe

a o dávkach zo zabezpečenia matky a dieťaťa najmä vtedy, ak

a)

vznikla pochybnosť alebo spor o nároku na dávku alebo o jej výške;

b)

ide o zápočet do doby pracovnej činnosti rozhodujúcej pre určenie percentnej sadzby

dávky;

c)

ide o dobrovoľnú dávku;

d)

požadovaná dávka sa nemá priznať buď vôbec, alebo v požadovanom rozsahu;

e)

priznaná dávka sa má odňať alebo sa má znížiť jej výška alebo zastaviť jej výplata,

prípadne sa má z iného dôvodu rozhodnúť o trvaní nároku na ňu;

f)

má sa rozhodnúť, že družstevník alebo iný príjemca dávky je povinný neprávom prijatú

dávku vrátiť.“.

14.

V § 82 sa vkladá za odsek 2 nový odsek 3 tohto znenia

„(3)

Ak nejde o prípady uvedené v predchádzajúcom odseku, dávky zo zabezpečenia v chorobe

a dávky zo zabezpečenia matky a dieťaťa priznávajú predseda a tajomník sociálnej komisie,

ak ich sociálna komisia tým poverí.“.

Doterajšie odseky 3 až 5 sa označujú ako odseky 4 až 6.

15.

§ 82 ods. 4 písm. a) znie

„(4)

Sociálna komisia družstva ďalej

a)

podáva okresnému národnému výboru návrh na zápočet doby pracovnej činnosti v družstve

uvedenej v § 39 ods. 1 č. 2 zákona a do konca apríla návrh na zápočet uplynulého kalendárneho

roka, v ktorom družstevník nesplnil pracovný úväzok (§ 39 ods. 2 zákona),“.

16.

Za § 99 sa vkladajú nové § 99a a 99b tohto znenia

㤠99a

Ak trvá pracovná neschopnosť družstevníka pre chorobu alebo úraz, ktorá nastala pred

1. januárom 1968, nepretržite aj po 31. decembri 1967, započítava sa doba pracovnej

neschopnosti pred 1. januárom 1968 do podpornej doby (§ 8 ods. 2 posledná veta zákona).

§ 99b

Členovi družstva, ktoré nebolo uznané za družstvo s vyššou úrovňou hospodárenia, patrí

základná výmera starobného alebo invalidného dôchodku mesačne 650 Kčs, ak

a)

bol k 31. decembru 1967 podľa doterajších predpisov odborným alebo popredným pracovníkom.

b)

nárok na dôchodok vznikne najneskôr do 31. decembra 1969 a

c)

priemerná mesačná pracovná odmena tohto člena družstva je ku dňu vzniku nároku viac

ako 1 500 Kčs počítajúc do toho aj hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť pracovnej

odmeny.“.

Čl. II

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1968.