Legislator Case Law & Legislation
116_1989 SK

NARIADENIE VLÁDY 116/1989 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 118/1988 Zb. o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku

2 Articles / Provisions · Slovakia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Slovensko ZZ 116/1989

Čl. I

Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č.

118/1988 Zb.

o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku sa mení a dopĺňa takto

1.

V § 1 sa na konci pripájajú tieto slová: „a organizácií.“

2.

§ 2 znie

„§ 2

(1)

Občan uvedený v § 1 má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia nárok na starobný dôchodok,

ak

a)

bol zamestnaný najmenej 25 rokov,

b)

do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom

zabezpečení mu chýbajú ku dňu uvoľnenia najviac dva roky a

c)

príslušný národný výbor mu nemôže zabezpečiť zamestnanie, ktoré zodpovedá duševným

a telesným schopnostiam, zdravotnému stavu, osobným a rodinným pomerom občana a je

primerané jeho kvalifikácii.

(2)

Občan uvedený v § 1, ktorý bol uvoľnený zo zamestnania I. pracovnej kategórie v baníctve

so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach z dôvodu vykonávania útlmového

programu schváleného príslušnou vládou, má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia

za podmienok uvedených v odseku 1 písm. a) a c) nárok na starobný dôchodok tiež, ak

mu ku dňu uvoľnenia chýba do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok

podľa zákona o sociálnom zabezpečení najviac päť rokov, ak bol v zamestnaní I. pracovnej

kategórie v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach zamestnaný

najmenej 15 rokov, a ak ide o také zamestnanie v uránových baniach, najmenej 10 rokov.

(3)

Pre výšku starobného dôchodku a v prípadoch uvedených v odseku 1 aj pre nárok na

starobný dôchodok sa pripočíta k dobe zamestnania aj doba odo dňa nasledujúceho po

dni uvoľnenia do dňa dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa

zákona o sociálnom zabezpečení. Ak bol občan uvoľnený zo zamestnania I. (II.) pracovnej

kategórie, započítava sa pripočítaná doba ako zamestnanie I. (II.) pracovnej kategórie,

z ktorého bol občan uvoľnený.“.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →