ZÁKON 116/1967 Z. z. o niektorých ďalších zmenách v sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov

Čl. I

Zákon č. 103/1964 Zb. o sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov v znení zákona

č. 141/1965 Zb. sa mení a dopĺňa takto

1.

§ 3 ods. 1 znie

„(1)

Rozsah nárokov zo sociálneho zabezpečenia sa spravuje podľa toho, či ide o družstvá

s vyššou úrovňou hospodárenia alebo o ostatné družstvá. Či družstvo dosiahlo vyššiu

úroveň hospodárenia, určí podľa zásad schválených vládou krajský národný výbor, pokiaľ

túto svoju právomoc neprenesie na okresný národný výbor.“.

2.

§ 7 znie

㤠7

Základné ustanovenie

Dávky zo zabezpečenia v chorobe sa poskytujú členom všetkých družstiev.“.

3.

V § 8 sa zrušuje odsek 7.

4.

§ 9 ods. 1 znie

„(1)

Nemocenské sa určí z priemernej dennej pracovnej odmeny člena družstva, najviac však

zo sumy 100 Kčs počítajúc do toho i hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť pracovnej

odmeny (ďalej len „priemerná denná pracovná odmena"). Základom pre výpočet priemernej

dennej pracovnej odmeny je príjem z pracovnej činnosti, ktorý člen družstva dosiahol

v období, ktoré ustanovia vykonávacie predpisy, pred vznikom pracovnej neschopnosti

alebo pred nariadením karantény.“.

5.

V § 16 sa zrušuje odsek 8.

6.

§ 19a odsek 3 znie

„(3)

Vyrovnávací príspevok v tehotnosti a materstve sa poskytuje vo výške rozdielu medzi

priemerným pracovným príjmom, ktorý družstevníčka dosiahla v období ustanovenom vykonávacími

predpismi pred prevedením na inú prácu, a pracovným príjmom, ktorý dosahuje v jednotlivých

kalendárnych mesiacoch po tomto prevedení. Na pokles pracovného príjmu, ktorý družstevníčke

vznikol skrátením jej pracovného úväzku, sa neprihliada; taktiež sa neprihliada na

sumy príjmu presahujúce v priemere 100 Kčs za pracovný deň.“.

7.

§ 22 ods. 1 znie

„(1)

Peňažná pomoc v materstve sa určí z priemernej dennej pracovnej odmeny družstevníčky

zistenej spôsobom uvedeným pri nemocenskom (§ 9) za obdobie ustanovené vykonávacími

predpismi predo dňom, keď prestala pracovať pre tehotnosť alebo materstvo, najviac

však zo sumy 100 Kčs počítajúc do toho i hodnotu naturálií poskytovaných ako súčasť

pracovnej odmeny. Ak družstevníčka bola v čase tehotnosti prevedená na inú prácu zo

zdravotných dôvodov alebo ak jej bol z týchto dôvodov skrátený pracovný úväzok, je

základom pre výpočet priemernej dennej pracovnej odmeny, ak je to pre ňu priaznivejšie,

príjem z pracovnej činnosti za ustanovené obdobie pred touto zmenou.“.

8.

§ 25 ods. 2 znie

„(2)

V prípade uvedenom v predchádzajúcom odseku sa peňažná pomoc v materstve poskytuje

namiesto pracovnej odmeny, prípadne namiesto nemocenského po čas, po ktorý sa družstevníčka

o dieťa po jeho prevzatí stará, najdlhšie však po čas 18 týždňov a nie dlhšie ako

do dňa, keď uplynie 26 týždňov odo dňa narodenia dieťaťa. Výška peňažnej pomoci v

materstve sa určí podľa sadzieb ustanovených v § 22 ods. 3, a to z priemernej dennej

pracovnej odmeny družstevníčky za obdobie ustanovené vykonávacími predpismi pred prevzatím

dieťaťa.“.

9.

V § 32 sa zrušuje ustanovenie písmena d) a na konci ustanovenia písmena c) sa čiarka

nahrádza bodkou.

10.

V § 34 sa za odsek 1 vkladá nový odsek 2 tohto znenia

„(2)

Družstevníkovi, ktorý je užívateľom poľnohospodárskej pôdy vo väčšej výmere, ako

pripúšťajú Vzorové stanovy jednotných roľníckych družstiev pre výmeru záhumienka,

alebo žije s užívateľom takejto pôdy v spoločnej domácnosti ako člen rodiny, patria

prídavky na deti len v týchto mesačných sumách

pri mesačnej pracovnej odmene družstevníka, zo zabezpečenia ktorého sa prídavky na

deti poskytujú

Kčs

na 1 dieťa Kčs

na 2 deti Kčs

na 3 deti Kčs

na 4 deti Kčs

na 5 detí Kčs

do 3 000

38

86

144

212

290

nad 3 000 do 3 800

sa neposkytujú

48

144

212

290

nad 3800

sa neposkytujú

144

212

290

Prídavky na 6 detí sú 378 Kčs mesačne, na 7 detí 476 Kčs mesačne a zvyšujú sa na každé

ďalšie dieťa o 108 Kčs mesačne.“.

Doterajší odsek 2 sa označuje ako odsek 3.

11.

§ 44 ods. 3 znie

„(3)

Nárok na starobný dôchodok má aj člen (členka) družstva, ak bol po 30. septembri

1948 dôchodkove zabezpečený (poistený) ako člen družstva alebo ako jednotlivo hospodáriaci

roľník najmenej 20 rokov a v čase trvania sociálneho zabezpečenia dovŕšil aspoň 60

rokov.“.

12.

§ 48 ods. 1 znie

„(1)

Základná výmera starobného dôchodku členov družstiev, ktoré neboli uznané za družstvá

s vyššou úrovňou hospodárenia, je

v dôchodkovom pásme

pri priemernej mesačnej pracovnej odmene počítajúc do toho i hodnotu naturálií poskytovaných

ako súčasť pracovnej odmeny

základná výmera dôchodku

nad Kčs

do Kčs

mesačne Kčs

I.

-

300

230

II.

300

450

270

III.

450

600

310

IV.

600

750

350

V.

750

900

390

VI.

900

1150

440

VII.

1150

1400

500

VIII.

1400

1650

560

IX.

1650

-

650."

“.

13.

V § 48 sa zrušuje odsek 2; doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 2.

14.

§ 49 znie

㤠49

Zvýšenie nároku na starobný dôchodok členov družstiev, ktoré neboli uznané za družstvá

s vyššou úrovňou hospodárenia

(1)

Členovi družstva, ktoré nebolo uznané za družstvo s vyššou úrovňou hospodárenia,

sa poskytuje aj pri ďalšej činnosti v takomto družstve starobný dôchodok určený dôchodkovým

pásmom vo výške ustanovenej vládou.

(2)

Ak člen družstva nepožiada o starobný dôchodok, hoci splnil podmienky pre nárok na

tento dôchodok, alebo ak sa vzdá výplaty priznaného starobného dôchodku, zvyšuje sa

jeho nárok na starobný dôchodok za každý ďalší rok pracovnej činnosti v družstve,

pokiaľ sa započítava pre vznik nároku na dôchodok a jeho výšku, o 4% priemernej mesačnej

pracovnej odmeny. Do doby ďalšej pracovnej činnosti sa nezapočítavajú náhradné doby.“.

15.

V § 54 ods. 2 posledná veta znie

„Do doby 20 rokov sa započítavajú náhradné doby podľa § 40 ods. 1 písm. g) a h) a

členkám družstva aj doba pracovnej činnosti podľa § 39 ods. 1 č. 2 a náhradná doba

starostlivosti o dieťa.“.

V tom istom paragrafe sa zrušuje odsek 3; doterajšie odseky 4 až 6 sa označujú ako

odseky 3 až 5.

16.

V § 55 ods. 1 sa vypúšťa citácia odseku 3 uvedená pri § 54.

V odseku 2 toho istého paragrafu sa mení citácia § 54 ods. 6 na citáciu § 54 ods.

5.

17.

V § 56 ods. 2 sa mení citácia § 54 ods. 6 na citáciu § 54 ods. 5.

18.

V § 59 sa zrušujú odseky 2 a 3; doterajšie odseky 4 až 6 sa označujú ako odseky 2

až 4.

19.

V § 73 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4 tohto znenia

„(4)

Ak požívateľ dôchodku je súčasne užívateľom poľnohospodárskej pôdy vo väčšej výmere,

ako pripúšťajú Vzorové stanovy jednotných roľníckych družstiev pre výmeru záhumienka,

alebo ak žije s takým užívateľom pôdy v spoločnej domácnosti ako člen rodiny, výchovné

mesačne je

k dôchodku

na 1 dieťa Kčs

na 2 deti Kčs

na 3 deti Kčs

na 4 deti Kčs

invalidnému

120

260

420

600

inému

70

170

310

490

a zvyšuje sa za každé ďalšie dieťa mesačne o 220 Kčs.“.

Doterajšie odseky 4 až 7 toho istého paragrafu sa označujú ako odseky 5 až 8, pričom

sa v novom odseku 8 zrušuje ustanovenie písmena c) a v ustanovení písmena b) sa čiarka

nahrádza bodkou.

20.

§ 92 ods. 1 znie

„(1)

Starobný dôchodok sa nevypláca po čas, po ktorý sa oprávnenému poskytuje nemocenské,

pokiaľ vláda neustanoví výnimky. Ak však družstevníkovi patrí výplata starobného dôchodku

pri ďalšej pracovnej činnosti v družstve, vypláca sa starobný dôchodok, aj keď sa

oprávnenému vypláca nemocenské. Invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok sa nevypláca

po čas výplaty nemocenského priznaného na podklade zabezpečenia v chorobe z času pred

vznikom nároku na dôchodok. Invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok podľa § 75 sa

vypláca najskôr po skončení služby v ozbrojených silách, za vykonávania ktorej došlo

k poškodeniu zdravia.“.

21.

§ 104 vrátane nadpisu znie

„Fond kultúrnych a sociálnych potrieb

§ 104

(1)

Družstvá používajú v súlade s ustanoveniami svojich stanov a pracovných poriadkov

prostriedky fondu kultúrnych a sociálnych potrieb aj na doplnenie sociálneho zabezpečenia

družstevníkov.

(2)

Orgány sociálneho zabezpečenia napomáhajú družstvám pri plnení úloh súvisiacich s

hospodárením s prostriedkami fondov kultúrnych a sociálnych potrieb, ktoré sa majú

použiť na sociálne účely.“.

22.

V § 105 ods. 3 sa slová „zo sociálnych fondov“ nahrádzajú slovami „z fondov kultúrnych

a sociálnych potrieb“.

23.

V § 110 ods. 2 sa slová „zo sociálneho fondu“ nahrádzajú slovami „z fondu kultúrnych

a sociálnych potrieb“.

24.

§ 112 ods. 1 znie

„(1)

Dávky sociálneho zabezpečenia poskytuje štát. Družstvá prispievajú na čiastočnú úhradu

nákladov sociálneho zabezpečenia. Príspevok je 12,5 % úhrnu peňažných pracovných odmien.“.

25.

§ 116 ods. 2 znie

„(2)

Sociálne komisie rozhodujú najmä o peňažných dávkach zabezpečenia v chorobe a o dávkach

zabezpečenia matky a dieťaťa; sociálna komisia môže poveriť svojho predsedu a tajomníka

priznávaním týchto dávok v prípadoch, v ktorých je na ne zákonný nárok a podmienky

pre ich poskytovanie alebo výšku sú nepochybné a nesporné.“.

26.

K § 144 sa pripája ďalšia veta tohto znenia

„Pri určení období podľa § 9 ods. 1, § 19a ods. 3, § 22 ods. 1 a § 25 ods. 2 sa spravidla

vychádza z obdobia 12 kalendárnych mesiacov.“.

27.

§ 146 sa zrušuje.

Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januárom 1968.