NARIADENIE VLÁDY 111/2002 Z. z. ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností vo verejnej službe a o ich zmenách a dopĺňaní

§ 1

(1)

Toto nariadenie ustanovuje

a)

katalóg pracovných činností s prevahou duševnej práce vo verejnej službe, ktorý tvorí

prílohu č. 1, a

b)

katalóg pracovných činností remeselných, manuálnych alebo manipulačných s prevahou

fyzickej práce vo verejnej službe, ktorý tvorí prílohu č. 2.

(2)

Na účely automatizovaného spracovania sa jednotlivé pracovné činnosti označujú číselným

kódom podľa štruktúry číslovania pracovných činností. Štruktúra číslovania pracovných

činností

a)

pre pracovné činnosti s prevahou duševnej práce vo verejnej službe je uvedená v prílohe

č. 1,

b)

pre pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce

vo verejnej službe je uvedená v prílohe č. 2.

(3)

Pracovné činnosti s prevahou duševnej práce vo verejnej službe sa označujú osemmiestnym

číselným kódom, ktorý v prvom dvojčísle vyjadruje rezort, prípadne odvetvie alebo

skupinu odvetví, v druhom dvojčísle platovú triedu, v piatom čísle kvalifikačný predpoklad

vzdelania, v šiestom čísle orientačnú dĺžku odbornej praxe a v poslednom dvojčísle

poradové číslo jednotlivých pracovných činností.

(4)

Pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce

vo verejnej službe sa označujú deväťmiestnym číselným kódom, ktorý v prvom dvojčísle

vyjadruje rezort, prípadne odvetvie alebo skupinu odvetví, v druhom dvojčísle platovú

triedu, v piatom čísle kvalifikačný predpoklad vzdelania, v dvojčísle na šiestom a

siedmom mieste okruh pracovných činností a v poslednom dvojčísle poradové číslo jednotlivých

pracovných činností.

(5)

V prípade postupu podľa

§ 16 ods. 5

zákona sa ako poradové číslo pracovnej činnosti použije číslo 99.

§ 2

(1)

Žiadosť o doplnenie katalógu pracovných činností s prevahou duševnej práce vo verejnej

službe alebo katalógu pracovných činností remeselných, manuálnych alebo manipulačných

s prevahou fyzickej práce vo verejnej službe ustanoveného podľa

§ 1

alebo rezortného katalógu pracovných činností ustanoveného podľa § 46 ods. 4 zákona

predkladá Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky s písomným

stanoviskom ministerstva alebo iného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo

úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, do ktorého pôsobnosti navrhovaná pracovná

činnosť vecne patrí,

a)

zamestnávateľ podľa

§ 1 ods. 1 písm. a)

zákona,

b)

zriaďovateľ zamestnávateľa, ktorého zamestnanci vykonávajú verejnú službu, okrem

zamestnávateľa podľa

§ 1 ods. 1 písm. d) až k)

zákona a zriaďovateľ zamestnávateľa podľa

§ 1 ods. 1 písm. l)

zákona,

c)

zamestnávateľ, ktorého zamestnanci vykonávajú verejnú službu podľa

§ 1 ods. 1 písm. d) až k)

zákona, a zamestnávateľ podľa

§ 1 ods. 1 písm. l)

zákona, ktorý nemá zriaďovateľa.

(2)

Súčasťou žiadosti podľa odseku 1 je analytický list, ktorého vzor tvorí prílohu č.

3.

§ 3

Žiadateľ vyplní analytický list podľa predtlače, pričom opíše navrhovanú činnosť podľa

a)

odbornej prípravy a praxe, ktorými sú vzdelanie, osobitné kvalifikačné predpoklady,

odborná prax,

b)

zložitosti, ktorou je zložitosť pracovnej činnosti, zložitosť zariadenia alebo zložitosť

techniky vlastnej činnosti a zložitosť pracovných vzťahov,

c)

zodpovednosti, ktorou je zodpovednosť za výsledky práce, zodpovednosť za bezpečnú

prácu, zodpovednosť vyplývajúca z možného rizika vzniku škody, a

d)

záťaže, ktorou je fyzická záťaž a psychická záťaž.

§ 4

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 2002.