Zákon 106/1949 Z. z. o započítaní príjmov zo súkromnej zárobkovej činnosti na doplatky služobných príjmov a odpočivných platov niektorých verejných zamestnancov.

§ 1.

(1)

Ak vznikol verejnému zamestnancovi, ktorý bol v čase medzi 5. májom 1945 a 8. augustom

1948 odstránený od výkonu činnej služby z dôvodov ochrany alebo zabezpečenia ľudovodemokratického

zriadenia alebo očisty verejného života alebo z iných verejných záujmov, alebo ktorý

nebol pre niektorý z týchto dôvodov v uvedenom čase na výkon činnej služby pripustený,

nárok na doplatok služobných príjmov, snižuje sa tento nárok o úhrn príjmov, ktoré

verejný zamestnanec dosiahol tým, že sa v čase, keď bol mimo verejnej činnej služby,

venoval súkromnej zárobkovej činnosti.

(2)

Odstránením od výkonu činnej služby podľa odseku 1 sa rozumejú nielen suspenzia alebo

danie na dovolenú s čakateľným, ale tiež akékoľvek iné opatrenie, majúce obdobný účel,

aj keď nemalo predpísaných formálnych náležitostí.

(3)

Príjmom zo služobného pomeru podľa odseku 1 sa rozumie čistý služobný plat (príjem

jemu odpovedajúci) a z ostatných služobných príjmov tie, ktoré sú viazané na skutočný

výkon služby.

(4)

Do úhrnu príjmov zo súkromnej zárobkovej činnosti podľa odseku 1 majú sa zahrnúť

nielen akokoľvek označené čisté príjmy peňažné (odmeny, remunerácie, provízie a pod.),

ale aj príjmy naturálne a výhody, poskytnuté za vykonané služby miesto hotovej odplaty,

a to vo všeobecnej hodnote, platnej v rozhodnom čase.

§ 2.

(1)

Verejní zamestnanci, ktorým vznikol nárok podľa

§ 1, ods. 1

, sú povinní na úradnú výzvu oznámiť do 60 dní výšku príjmov, ktoré dosiahli zo súkromnej

zárobkovej činnosti, po prípade predložiť v tej istej lehote vyhlásenie o tom, že

za čas, keď boli mimo činnej služby, žiadne súkromné zárobkové príjmy nemali.

(2)

Ustanovenie odseku 1 platí obdobne pre verejných zamestnancov, ktorí boli z dôvodov,

uvedených v

§ 1, ods. 1

, najprv mimo činnej služby a boli potom z akýchkoľvek príčin preložení do výslužby.

§ 3.

(1)

Nesprávne údaje v oznámení alebo vyhlásení, urobenom podľa

§ 2

, sa stíhajú, bez ujmy prípadného súdneho trestného konania, disciplinárne (kárne).

(2)

Ak neurobí zamestnanec, na ktorého sa vzťahuje ustanovenie

§ 1, ods. 1

, oznámenie alebo vyhlásenie podľa

§ 2

v ustanovenej lehote, platí, že sa jeho príjmy zo súkromnej zárobkovej činnosti za

čas, keď činnú službu nevykonával, rovnaly služobným príjmom, ktoré by mu inak v rozhodnom

čase prislúchaly. Na tento následok zmeškania zákonnej lehoty nech je zamestnanec

v úradnej výzve podľa

§ 2, ods. 1

výslovne upozornený.

(3)

V prípadoch, hodných osobitného zreteľa, môže osobný úrad (posledný osobný úrad)

odpustiť účinky spojené so zmeškaním lehoty podľa odseku 2.

§ 4.

(1)

Ak bola verejnému zamestnancovi vyplatená suma, prevyšujúca doplatok, ktorý mu prislúcha

podľa

§ 1, ods. 1

, treba mu rozdiel (preplatok) sraziť z jeho služobného alebo odpočivného platu. Zamestnancovi

môžu byť povolené primerané mesačné splátky, avšak len tak, aby preplatok bol splatený

najneskôr do 3 rokov odo dňa vyhlásenia tohto zákona.

(2)

V prípadoch, hodných osobitného zreteľa, môže ústredný úrad po dohode s Ministerstvom

financií, u zamestnancov sväzkov ľudovej správy krajský národný výbor, upustiť celkom

alebo z čiastky od vymáhania preplatkov podľa odseku 1.

§ 5.

Verejnými zamestnancami podľa tohto zákona sa rozumejú

a)

zamestnanci štátu,

b)

zamestnanci sväzkov ľudovej správy a iných verejnoprávnych korporácií alebo základín,

c)

zamestnanci ústavov, podnikov, fondov alebo zariadení, ktoré náležia subjektom, uvedeným

pod písm. a) a b), alebo sú nimi spravované,

d)

zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje učiteľský zákon,

e)

duchovní cirkví a náboženských spoločností štátom uznaných, po prípade recipovaných,

pokiaľ im prislúcha nárok na štátny príspevok (kongruu),

f)

profesori a učitelia diecéznych učilišť teologických podľa § 211 platového zákona.

§ 6.

(1)

Tento zákon platí primerane pre bývalých verejných zamestnancov, ďalej pre prípady,

keď verejnému zamestnancovi, ktorý bol mimo verejnej služby v čase, vyznačenom v

§ 1, ods. 1

, vznikne nárok na doplatky až za účinnosti tohto zákona a pre prípady, keď bude verejný

zamestnanec odstránený z činnej služby z dôvodov, vyznačených v

§ 1, ods. 1

, za účinnosti tohto zákona.

(2)

U bývalých zamestnancov urobí potrebné opatrenie podľa tohto zákona ich posledný

osobný úrad. Pokiaľ zistený preplatok (

§ 4, ods. 1

) nebude vrátený v ustanovenej lehote, zariadi posledný osobný úrad jeho vymáhanie

od bývalého zamestnanca.

§ 7.

Rozhodnutia, urobené pred účinnosťou tohto zákona podľa § 4, ods. 3 nariadenia Slovenskej

národnej rady zo dňa 23. augusta 1945, č. 99 Sb. n. SNR, o úprave služobného pomeru

štátnych a verejných zamestnancov, zostávajú v platnosti.

§ 8.

Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykonajú ho všetci členovia vlády.