Legislator Case Law & Legislation
PRAV7615 SI

Pravilnik o določitvi višine dodatka za dvojezičnost direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev

3 Articles / Provisions · Slovenia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

Pravilnik o določitvi višine dodatka za dvojezičnost direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev | 2006-03-01

1. člen

S tem pravilnikom se določa višina dodatka za dvojezičnost direktorjev na področju dela, družine in socialnih zadev (v nadaljnjem besedilu: direktorji), ki delajo na območjih občin, v katerih živita italijanska ali madžarska narodna skupnost, kjer je italijanski ali madžarski jezik tudi uradni jezik.

Pravilnik o določitvi višine dodatka za dvojezičnost direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev | 2006-03-01

2. člen

(1) Direktorjem pripada dodatek za dvojezičnost v naslednji višini

Šifra delovnega mesta

Tip osebe javnega prava

Ime delovnega mesta

Dodatek za dvojezičnost v % od osnovne plače

B017345

Center za socialno delo (CSD)

Direktor CSD

5%

B017347

Dom upokojencev, posebni socialno varstveni zavod (DU PSVZ)

Direktor DU PSVZ

4%

B017350

Varstveno delovni center (VDC)

Direktor VDC

4%

B017352

Socialno varstveni zavod za usposabljanje otrok s posebnimi potrebami (SVZPP)

Direktor SVZPP

4%

(2) Namestniku direktorja, strokovnemu direktorju, članu uprave ali strokovnemu vodji pripada dodatek iz prejšnjega odstavka v enaki višini.

Pravilnik o določitvi višine dodatka za dvojezičnost direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev | 2006-03-01

3. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Št. 01701-5/2006

Ljubljana, dne 27. februarja 2006

EVA 2006-2611-0047

mag. Janez Drobnič l.r.

Minister

za delo, družino in socialne zadeve

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →