Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o zahtevah za pridobivanje in vzdrževanje kompetenc s področja kakovosti v zdravstvu

1. člen

V Pravilniku o zahtevah za pridobivanje in vzdrževanje kompetenc s področja kakovosti v zdravstvu (Uradni list RS, št. 39/25 in 41/25 – popr.) se besedilo 2. člena spremeni tako, da se glasi

»Ta pravilnik se uporablja za vse zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce, ki pri izvajalcih zdravstvene dejavnosti opravljajo zdravstvene storitve (v nadaljnjem besedilu: zaposleni).«.

2. člen

V 4. členu se v prvem odstavku

– v prvi alineji za besedo »zaposleni» dodata vejica in besedilo »ki niso zdravstveni delavci in zdravstveni sodelavci, opravljajo pa delo v organizacijskih enotah, kjer se izvaja zdravstvena dejavnost«,

– v drugi alineji besedilo »zdravniki in drugi zdravstveni delavci ter zdravstveni sodelavci« nadomesti z besedo »zaposleni«,

– v tretji alineji besedilo »zdravniki in drugi zdravstveni delavci ter zdravstveni sodelavci« nadomesti z besedo »zaposleni«,

– peta alineja spremeni tako, da se glasi

»– ravni strokovnjaka za kakovost v zdravstvu, ki jo uporablja strokovnjak, ki pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti izvaja usposabljanja iz vsebin s področja kakovosti v zdravstvu in izpolnjuje pogoje za predavatelja iz drugega odstavka 6. člena tega pravilnika.«.

V četrtem odstavku se v četrti alineji besedilo »obvladovanje tveganj« nadomesti z besedilom »upravljanje s tveganji«.

V petem odstavku se v 4. točki besedilo »obvladovanje tveganj« nadomesti z besedilom »upravljanje s tveganji«.

V šestem odstavku se v prvi alineji besedilo »ravnanja s tveganji« nadomesti z besedilom »upravljanja s tveganji«.

Za šestim odstavkom se doda nov, sedmi odstavek, ki se glasi

»(7) Vsaka od ravni, navedenih v drugem, tretjem, četrtem, petem in šestem odstavku tega člena, vključuje vse predhodne ravni.«.

3. člen

V 5. členu se v prvem odstavku besedilo »prejšnjem členu« nadomesti z besedilom »drugem, tretjem, četrtem in petem odstavku prejšnjega člena«.

Drugi odstavek se spremeni tako, da se glasi

»(2) Obvezno usposabljanje zaposlenih se izvaja v skladu s strukturiranimi programi, pri čemer podrobnejšo vsebino obveznega usposabljanja določi agencija, pristojna za področje kakovosti v zdravstvu, obseg usposabljanja pa je sorazmeren z obsegom usposabljanj na posameznem poklicnem oziroma strokovnem področju. Izvajalec obveznega usposabljanja zagotovi ustrezno evidentiranje udeležbe zaposlenega, pri čemer se za uspešen zaključek usposabljanja zahteva udeležba v obsegu najmanj 80 odstotkov usposabljanja. Prisotnost se ugotavlja za celotno usposabljanje oziroma posamezni modul, če je usposabljanje modularno organizirano. Pri izvedbi usposabljanja na daljavo izvajalec obveznega usposabljanja zagotovi elektronsko evidentiranje prisotnosti.«.

V tretjem odstavku se za besedo »pravilnika« doda besedilo »na obrazcu iz Priloge 1, ki je sestavni del tega pravilnika«.

Četrti odstavek se spremeni tako, da se glasi

»(4) Izvajalec zdravstvene dejavnosti novozaposlenemu zagotovi obvezno usposabljanje v štirih mesecih od začetka dela, zaposlenemu, ki je po začetku dela razporejen na drugo delo, ki zahteva spremembo na višjo raven kompetenc, pa v treh mesecih po razporeditvi na takšno delo. Prejšnji stavek ne velja za zaposlenega, ki zdravstvene storitve pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti opravlja izven delovnega razmerja, izvajalec zdravstvene dejavnosti pa v tem primeru pred začetkom dela od zaposlenega pridobi veljavno potrdilo o opravljenem usposabljanju iz 4. člena tega pravilnika.«.

Peti odstavek se spremeni tako, da se glasi

»(5) Potrdilo iz tretjega odstavka tega člena velja sedem let, in sicer tudi v primeru opravljanja zdravstvenih storitev pri drugem izvajalcu zdravstvene dejavnosti.«.

4. člen

Besedilo 6. člena se spremeni tako, da se glasi

»(1) Obvezna usposabljanja zaposlenih za pridobitev kompetenc, kot jih določa ta pravilnik, izvaja izvajalec obveznega usposabljanja, ki izpolnjuje najmanj naslednje pogoje

– vsebina in trajanje programa usposabljanja, ki ga zagotavlja izvajalec obveznega usposabljanja, izpolnjujeta pogoje iz 4. člena tega pravilnika in pravilnika, ki določa podrobnejšo vsebino obveznega usposabljanja,

– ima enega ali več predavateljev, ki dosegajo raven strokovnjaka iz šestega odstavka 4. člena tega pravilnika,

– poda izjavo, da ima ustrezne in zadostne zmogljivosti (prostor, opremo in informacijsko tehnologijo) za izvajanje usposabljanja,

– poda izjavo, da bo ministrstvu, pristojnemu za zdravje (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo), v 15 dneh sporočil morebitno spremembo podatkov, ki vpliva na izpolnjevanje pogojev iz tega člena.

(2) Predavatelj iz druge alineje prejšnjega odstavka izpolnjuje najmanj naslednje pogoje

– ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,

– ima najmanj pet let delovnih izkušenj na področju kakovosti v zdravstvu, kar izkazuje z življenjepisom in dokazili o zaposlitvi oziroma opravljanju dela na tem področju (npr. pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe civilnega prava, potrdila delodajalcev o delovnih nalogah, opis referenčnih projektov s področja kakovosti),

– ima s področja, ki ga predava, v zadnjih petih letih objavljene vsaj tri strokovne ali znanstvene prispevke, od tega najmanj enega v mednarodni publikaciji,

– ima ustrezne komunikacijske oziroma pedagoške veščine, kar izkazuje z dokazili o izvedenih izobraževanjih ali usposabljanjih (npr. potrdila o opravljenih pedagoških oziroma andragoških usposabljanjih, dokazila o izvedbi predavanj ali delavnic, evalvacije udeležencev ali druga primerljiva dokazila o pedagoškem delu).

(3) Izvajalec obveznega usposabljanja vloži vlogo za potrditev ustreznosti usposabljanja na obrazcu iz Priloge 2, ki je sestavni del tega pravilnika, ter predloži dokazila o izpolnjevanju pogojev iz prvega in drugega odstavka tega člena.

(4) Izpolnjevanje pogojev ocenjuje tričlanska komisija, ki jo imenuje ministrstvo. Komisija oceno ustreznosti usposabljanja izkaže na obrazcu iz Priloge 3, ki je sestavni del tega pravilnika.

(5) Če komisija oceni, da izvajalec izpolnjuje pogoje za izvajanje usposabljanja, ministrstvo izda odločbo o potrditvi ustreznosti usposabljanja. Naziv izvajalcev, ki imajo izdano odločbo o ustreznosti usposabljanja, vključno z navedbo kompetenčnega okvira in obdobjem potrditve, se objavi na osrednjem spletnem mestu organov državne uprave.

(6) Če pride do bistvenih sprememb usposabljanja (npr. sprememba predavateljev, večje spremembe glede vsebine ali trajanja usposabljanja), izvajalec vloži vlogo za ponovno oceno ustreznosti usposabljanja.

(7) Ministrstvo lahko od izvajalca kadarkoli zahteva predložitev dokazil o izpolnjevanju pogojev iz tega člena. Če ministrstvo ugotovi, da izvajalec obveznega usposabljanja ne izpolnjuje pogojev iz tega člena, začne postopek za preklic potrditve ustreznosti usposabljanja.

(8) Potrditev ustreznosti usposabljanja velja tri leta. Zaradi nemotenega zagotavljanja usposabljanja izvajalec vloži novo vlogo za potrditev ustreznosti usposabljanja najpozneje tri mesece pred potekom navedenega obdobja.

(9) Stroške usposabljanja, vključno s preverjanjem znanja, za svoje zaposlene krijejo izvajalci zdravstvene dejavnosti, za druge udeležence pa kandidati sami.

(10) Izvajalec obveznega usposabljanja je lahko tudi izvajalec zdravstvene dejavnosti, če izpolnjuje pogoje iz prvega in drugega odstavka tega člena ter pridobi odločbo o ustreznosti usposabljanja iz petega odstavka tega člena.«.

5. člen

V 7. členu se besedilo »uveljavitve tega pravilnika« nadomesti z besedilom »določitve podrobnejše vsebine obveznega usposabljanja«.

KONČNA DOLOČBA

6. člen

(začetek veljavnosti)

Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Št. 0070-50/2026

Ljubljana, dne 21. maja 2026

EVA 2026-2711-0052

Dr. Valentina Prevolnik Rupel

ministrica

za zdravje

Priloga 1: Potrdilo o opravljenem usposabljanju

Priloga 2: Vloga za potrditev ustreznosti usposabljanja

Priloga 3: Ocena ustreznosti usposabljanja