Razlage Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (KPZZ), sprejete na seji 3. septembra 2014 z nadaljevanjem 3. februarja 2015

6. člen

Invazivno diagnostiko in terapijo kolektivna pogodba definira kot posebni delovni pogoj. Zato je pod tem pojmom razumeti samo tiste diagnostične ali terapevtske postopke določene stroke, ki predstavljajo večjo stopnjo invazivnosti kot običajni diagnostični ali terapevtski postopki v tej stroki.

Urgentna služba pomeni organiziran delovni proces, namenjen obravnavi stanj, ki po medicinski oziroma stomatološki doktrini zahtevajo obravnavo pacienta takoj ali najpozneje v 24 urah, z namenom preprečitve poslabšanja zdravstvenega stanja ali smrti pacienta (urgentna stanja). Pri tem ni pomembno, ali se urgentna služba izvaja v obliki rednega oziroma nadurnega dela, dežurstva ali stalne pripravljenosti. Organiziran delovni proces pomeni

- da pri delodajalcu obstaja delovišče, ki je na določen dan namenjeno samo oskrbi urgentnih stanj (opravljanje urgentne službe ob rednem delu); ali

- da mora biti zdravnik ali zobozdravnik ob določenem terminu prisoten na svojem običajnem ali posebnem delovišču samo za oskrbo urgentnih stanj (opravljanje urgentne službe poleg rednega dela).

Predsednik

Odbora za razlago kolektivne pogodbe

za zdravnike in zobozdravnike v RS

Silvan Saksida l.r.

33. člen

Strokovna priprava na delo poteka strnjeno na začetku dnevnega delovnega časa v ustreznem prostoru zavoda, razen če se zdravnik in delodajalec dogovorita drugače. Ker strokovna priprava poteka v okviru delovnega časa, mora tako dogovorjen način organizacije strokovne priprave ustrezati definiciji delovnega časa po zakonu, ki ureja delovna razmerja.

Posebni tarifni del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 60/08).