Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije

1. člen

Spremeni se 4. člen Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije (Uradni list RS, št. 5/11 in 14/13; v nadaljevanju: kolektivna pogodba), tako da se glasi

»Normativni del kolektivne pogodbe se sklepa za nedoločen čas, tarifni del kolektivne pogodbe pa za dobo, kot je določena z vsakokrat veljavno Tarifno prilogo.«

2. člen

Te spremembe in dopolnite kolektivne pogodbe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljajo pa se od 1. 1. 2015.

Ljubljana, dne 18. decembra 2014

Sindikat bančništva Slovenije Predsednik Tomaž Boltin l.r. Sindikat Nove Ljubljanske banke Predsednik Miran Marentič l.r. Združenje bank Slovenije Predsednik NS ZBS Giancarlo Miranda l.r. direktor dr. France Arhar l.r.

TARIFNA PRILOGA

H KOLEKTIVNI POGODBI DEJAVNOSTI bančništva Slovenije

za obdobje od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015

1. člen – Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih

Najnižja osnovna plača v posameznem tarifnem razredu znaša

(mesečni znesek v evrih)

+-------------------+--------------------+

| Tarifni razred | Bruto znesek |

+-------------------+--------------------+

| I. | |

+-------------------+--------------------+

| II. | |

+-------------------+--------------------+

| III. | |

+-------------------+--------------------+

| IV. | 652,51 |

+-------------------+--------------------+

| V. | 743,88 |

+-------------------+--------------------+

| VI. | 929,84 |

+-------------------+--------------------+

| VII. | 1.162,30 |

+-------------------+--------------------+

| VIII. | 1.394,75 |

+-------------------+--------------------+

| IX. | 1.673,72 |

+-------------------+--------------------+

Skladno z 2. členom Tarifne priloge za leti 2013 in 2014 se

najnižje osnovne plače iz zgornje tabele uskladijo januarja 2015

za 90 % letne inflacije leta 2014 (letni indeks) in nato januarja

2016 za 90 % letne inflacije leta 2015 (letni indeks) glede na

podatke, ki jih objavi Statistični urad Republike Slovenije.

2. člen – Usklajevanje osnovnih plač

Način, roke in odstotek usklajevanja osnovnih plač pri

delodajalcu se dogovori v kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali

s pisnim dogovorom med delodajalcem in sindikatom oziroma

delojemalci na zboru delavcev, če pri delodajalcu ni

organiziranega sindikata.

3. člen – Dodatki za pogoje dela

(1) Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa

– za nočno delo 50 %

– nadurno delo 30 %

– za delo v nedeljo 60 %

– za delo na praznike in dela 60 %

proste dneve po zakonu

– za delo v izmeni v 1 % na dan

popoldanskem ali nočnem času

– za delo v soboto 1 % na dan

– za delo v deljenem delovnem 0,85 % na dan

času – prekinitev dela ene

ure in več

– pripravljenost na delo na 0,04 % na uro

delovne dni

– pripravljenost na delo na 0,06 % na uro

dela proste dni

(2) Dodatki, ki izhajajo iz posebnih obremenitev pri delu,

neugodnih vplivov okolja in nevarnosti pri delu

– blagajniški riziko 0,3 % na dan

– trezorsko soključarstvo ali 0,2 % na dan

hrambo šifer trezorja

– prevoz trezorskih vrednosti 0,3 % na dan

preko državne meje

– nošenje orožja 0,3 % na dan

– delo v prostorih brez 0,4 % na dan

naravne osvetlitve

4. člen – Nadomestilo plače

Za čas odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe pripada

delavcu nadomestilo plače v višini 90 % njegove plače v preteklem

trimesečju za polni delovni čas.

5. člen – Plačilo presežka neizkoriščenih ur

Plačilo iz petega odstavka 91. člena te pogodbe se opravi v

višini delavčeve urne postavke osnovne plače za pretekli mesec,

povečane za 10 %.

6. člen – Povračila stroškov v zvezi z delom

Prehrana med delom

Znesek povračila stroškov prehrane med delom se določi s

kolektivno pogodbo pri delodajalcu ali s splošnim aktom

delodajalca, vendar ne v nižjem znesku, kot je delodajalec

izplačal v novembru 2012.

Prevoz na delo in z dela

(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 100 %

zneska najcenejšega javnega prevoza.

(2) Kjer ni možen prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi, se

delavcu obračunajo stroški za prevoženi kilometer v višini 15 %

cene litra motornega bencina (95 oktanov), vendar ne več kot

določa vladna uredba o višini povračil stroškov, do najbližje

postaje javnega prevoznega sredstva, od tam naprej pa pod pogoji

in na način, določen v prejšnjem odstavku tega člena.

7. člen – Druge materialne pravice

Regres za letni dopust

Skladno s prvim odstavkom 68. člena te kolektivne pogodbe

delodajalec izplača regres za letni dopust v višini najmanj 80 %

povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki

Sloveniji.

Jubilejna nagrada

(1) Za jubilejne nagrade za neprekinjeno delovno dobo pri

zadnjem delodajalcu pripada delavcu

– za 10 (deset) let

neprekinjene delovne dobe pri

zadnjem delodajalcu 460 eur,

– za 20 (dvajset) let

neprekinjene delovne dobe pri

zadnjem delodajalcu 689 eur,

– za 30 (trideset) let

neprekinjene delovne dobe pri

zadnjem delodajalcu 919 eur,

– za 40 (štirideset) let

neprekinjene delovne dobe pri

zadnjem delodajalcu 919 eur.

(2) S kolektivno pogodbo pri delodajalcu se lahko dogovorijo

višji zneski jubilejnih nagrad.

Solidarnostne pomoči

Na podlagi prvega odstavka 72. člena te kolektivne pogodbe

pripada ob smrti delavca solidarnostna pomoč v višini 3.443,00

evrov.

8. člen – Bruto zneski

Vsi zneski v tej kolektivni pogodbi in v tej tarifni prilogi

so v bruto zneskih.

9. člen – Veljavnost

Tarifna priloga te kolektivne pogodbe se uporablja od 1. 1.

2015. Pogodbeni stranki se dogovorita, da bosta najkasneje do 31.

10. 2015 pristopili k pogajanjem za novo tarifno prilogo. Če le-

ta ni sklenjena do 31. 12. 2015, se ta tarifna priloga uporablja

do sklenitve nove oziroma najkasneje do 30. 6. 2016.

Ljubljana, dne 18. decembra 2014

Sindikat

bančništva Slovenije

Predsednik

Tomaž Boltin l.r.

Sindikat Nove

Ljubljanske banke

Predsednik

Miran Marentič l.r.

Združenje bank

Slovenije

Predsednik

NS ZBS

Giancarlo Miranda l.r.

direktor

dr. France Arhar l.r.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake

možnosti je dne 19. 12. 2014 izdalo potrdilo št. 02047-6/2005/15

o tem, da so Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe

dejavnosti bančništva Slovenije in Tarifna priloga h Kolektivni

pogodbi dejavnosti bančništva Slovenije za obdobje od 1. 1. 2015

do 31. 12. 2015 vpisane v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi

25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št.

43/06) pod zaporedno številko 44/5.