Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

1. člen

(namen sklepanja)

Ta aneks se sklepa zaradi realizacije Dogovora o dodatnih ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ v obdobju od 1. junija 2013 do 31. decembra 2014, z dne 20. 5. 2013.

2. člen

(nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela)

V 105. členu Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99 – ZMPUPR, 63/99, 73/00, 43/06 – ZKolP, 94/07, 60/08, 83/10, 89/10, 3/11, 105/11, 107/11, 40/12, 3/13 in 10/13) se prva alineja prvega odstavka spremeni tako, da se glasi

"– zaradi bolezni in poškodbe, ki ni povezana z delom;".

V drugem odstavku 105. člena pa se drugi stavek spremeni tako, da se glasi

"V primeru iz prve alineje pripada delavcu nadomestilo plače, ki bremeni delodajalca, v višini 80 % osnove.".

3. člen

(jubilejna nagrada za člane reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa)

Članu reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa, pripada za 20 odstotkov višja jubilejna nagrada. Zahtevo za izplačilo jubilejne nagrade iz prejšnjega stavka vloži sindikat, na predlog člana.

4. člen

(izplačevanje jubilejnih nagrad)

Javnemu uslužbencu pripada jubilejna nagrada le v primeru, če je za posamezni jubilej še ni prejel v javnem sektorju.

5. člen

(solidarnostna pomoč za člane reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa)

Članu reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa, pripada za 20 odstotkov višja solidarnostna pomoč.

Do izplačila solidarnostne pomoči je upravičen član reprezentativnega sindikata, iz prejšnjega odstavka, če njegova osnovna plača v mesecu, ko se je zgodil primer, ne presega oziroma ne bi presegala višine 130 odstotkov minimalne plače. V primeru požara in naravne nesreče, kot jih določajo predpisi s področja varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami, omejitve iz prejšnjega stavka ne veljajo.

Zahtevo za izplačilo solidarnostne pomoči iz prvega odstavka vloži sindikat, na predlog člana, v roku 60 dni od nastanka primera oziroma od trenutka, ko je bil upravičenec zmožen vložiti predlog.

6. člen

(usklajevanje prejemkov)

Do konca leta 2014 se višina prejemkov oziroma povračil stroškov v zvezi z delom, razen višine regresa za prehrano, ne usklajuje.

7. člen

(veljavnost)

Ta aneks začne veljati z dnem uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, sprejetega na podlagi Dogovora o dodatnih ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ v obdobju od 1. junija 2013 do 31. decembra 2014 z dne 20. 5. 2013.

Št. 0070-28/2013

Ljubljana, dne 22. maja 2013

EVA 2013-2711-0015

Vlada Republike Slovenije Tomaž Gantar l.r. Ministrstvo za zdravje dr. Anja Kopač Mrak l.r. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Andrej Možina l.r. Zdravniška zbornica Slovenije Reprezentativni sindikati javnega sektorja za zaposlene v zdravstveni negi Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije Jelka Mlakar l.r. Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije Zvonko Vukadinovič l.r. Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije Darinka Auguštiner l.r. Sidikati v zdravstvu Slovenije – PERGAM Matija Cevc l.r.

Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve je dne 27. 5. 2013 izdalo potrdilo št. 02047/4/2007-22 o tem, da je Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 25/5.