Legislator Case Law & Legislation
KOLP319 SI

Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije

2 Articles / Provisions · Slovenia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije | 2011-10-21

1. člen

TARIFNA PRILOGA 1

Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča tarifno prilogo po Dodatku št. 6 k pogodbi.

1. Najnižje osnovne plače od 1. 10. 2011 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo

+----------------------+---------------------+------------------+

|Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |

| | mesečna | osnovna |

| | osnovna plača za 174| plača na uro |

| | ur | v EURO |

| | v EURO | |

+----------------------+---------------------+------------------+

|I. enostavna dela | 520,26 | 2,99 |

+----------------------+---------------------+------------------+

|II. manj zahtevna dela| 532,44 | 3,06 |

+----------------------+---------------------+------------------+

|III. srednje zahtevna | 582,90 | 3,35 |

|dela | | |

+----------------------+---------------------+------------------+

|IV. zahtevna dela | 655,98 | 3,77 |

+----------------------+---------------------+------------------+

|V. bolj zahtevna dela | 715,14 | 4,11 |

+----------------------+---------------------+------------------+

|VI. zelo zahtevna dela| 831,72 | 4,78 |

+----------------------+---------------------+------------------+

|VII. visoko zahtevna | 969,18 | 5,57 |

|dela | | |

+----------------------+---------------------+------------------+

|VIII. najbolj zahtevna| 1.106,64 | 6,36 |

|dela | | |

+----------------------+---------------------+------------------+

|IX. izjemno pomembna, | | |

|najbolj zahtevna dela | 1.301,52 | 7,48 |

+----------------------+---------------------+------------------+

2. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2011 znaša 770,00 €. Izhodiščna vrednost za izračun regresa za leto 2012 znaša 739,79 €.

3. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.

4. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.

Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije | 2011-10-21

2. člen

Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od 1. 10. 2011 dalje.

Ljubljana, dne 16. septembra 2011

Za Gospodarsko zbornico Slovenije: Zbornica elektronske in elektroindustrije mag. Valter Leban l.r. predsednik Upravnega odbora Zbornice elektronske in elektroindustrije Za Združenje delodajalcev Slovenije: ZDS – Sekcija za kovine Zdravko Slak l.r. predsednik Za Sindikate: Sindikat kovinske in elektroindustrije (SKEI) Lidija Jerkič l.r. predsednica KNSS Neodvisnost Drago Lombar l.r. predsednik Konfederacija sindikatov 90 – Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE) Damjan Volf l.r. pooblaščenec Svet gorenjskih sindikatov mag. Rajko Bakovnik l.r. predsednik

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne 27. 9. 2011 izdalo potrdilo št. 02047-17/2005/40 o tem, da je Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 11/7.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →