Kolektivna pogodba za dejavnost obvezne socialne varnosti - tarifni del

1. člen

(veljavnost kolektivne pogodbe)

a. Krajevna: na območju Republike Slovenije.

b. Obseg veljavnosti: za javne uslužbence plačne podskupine I1 in plačnih podskupin J1, J2 IN J3 po ZSPJS.

V skladu s četrtim odstavkom 13. člena ZSPJS se tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju lahko uporabljajo delovna mesta ter njihove uvrstitve iz te kolektivne pogodbe.

c. Osebna: za javne uslužbence, zaposlene pri osebah javnega prava s področja obvezne socialne varnosti, določenih v Sklepu o subjektih, za katere velja Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 115/02).

d. Časovna veljavnost: kolektivna pogodba se sklene za nedoločen čas.

II. OBLIGACIJSKI DEL

2. člen

(pozitivna izvedbena dolžnost)

Pogodbeni strani si morata z vsemi sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvajanje te kolektivne pogodbe in spoštovanje njenih določb.

3. člen

(negativna izvedbena dolžnost)

Pogodbeni strani sta dolžni opustiti vsako dejanje, ki bi nasprotovalo izvajanju te kolektivne pogodbe.

4. člen

(spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe)

(1) Vsaka pogodbena stran lahko kadarkoli predlaga spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe.

(2) Pogodbena stran, ki želi spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe, predloži nasprotni strani svoj obrazložen predlog s priporočenim pismom.

(3) Nasprotna stran se mora do predloga opredeliti v 60. dneh po prejemu.

(4) V primeru, da predloga ne sprejme oziroma se do njega ne opredeli v 60. dneh, lahko predlagateljica uvede postopek posredovanja.

5. člen

(pobuda za sklenitev nove kolektivne pogodbe)

(1) Postopek za sklenitev nove kolektivne pogodbe se začne na pobudo katere koli strani.

(2) Na pisno pobudo se mora nasprotna stran opredeliti v 60. dneh po prejemu.

6. člen

(pogajanja)

(1) Pogajanja za sklenitev nove kolektivne pogodbe oziroma za spremembe in dopolnitve obstoječe kolektivne pogodbe se začnejo, ko ena stran predloži drugi strani predlog nove kolektivne pogodbe oziroma predlog sprememb in dopolnitev obstoječe kolektivne pogodbe.

(2) Šteje se, da pogajanja niso uspela, če druga stran pisno izjavi, da zavrača pogajanja.

7. člen

(Reševanje nesoglasij oziroma sporov)

Nesoglasja oziroma spore med stranema kolektivne pogodbe, ki jih ni bilo mogoče rešiti z medsebojnimi pogajanji, strani odpravljata oziroma rešujeta v skladu z določili 8., 9. in 10. člena Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08).

8. člen

(Komisija za razlago kolektivne pogodbe)

(1) Pogodbeni strani sporazumno imenujeta petčlansko komisijo za razlago kolektivne pogodbe, pri čemer vsaka stran imenuje dva člana komisije, s soglasjem pa imenujejo predsednika komisije. Komisija se konstituira najkasneje v treh mesecih po začetku veljavnosti kolektivne pogodbe.

(2) Do konstituiranja komisije za razlago kolektivne pogodbe opravlja delo komisije pogajalska komisija za pogajanja o tej pogodbi.

(3) Komisija je dolžna dati odgovor podpisnikom pogodbe v roku 30 dni od prejema njihove zahteve.

(4) Stroški dela komisije bremenijo ministrstvo, pristojno za javno upravo.

(5) Razlage komisije so obvezen način uporabe določb kolektivne pogodbe. Objavijo se v Uradnem listu Republike Slovenije.

9. člen

(Prenehanje kolektivne pogodbe)

(1) Kolektivna pogodba preneha veljati s sporazumom obeh strani ali z odpovedjo.

(2) Sporazum iz prejšnjega odstavka se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

10. člen

(Odpoved kolektivne pogodbe)

(1) Kolektivno pogodbo lahko vsaka stran odpove s priporočenim pismom z najmanj šest mesečnim odpovednim rokom.

(2) Po odpovedi kolektivne pogodbe lahko vsaka stran predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe.

(3) Odpoved pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

III. TARIFNI DEL

11. člen

(Določitev osnovne plače javnih uslužbencev)

Osnovna plača javnega uslužbenca je določena s plačnim razredom v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerega je javni uslužbenec razporejen oziroma, ki ga je pridobil z napredovanjem.

12. člen

(Plačni razred delovnega mesta)

(1) Plačni razred delovnega mesta, določen v tej pogodbi, je enak plačnemu razredu delovnega mesta brez napredovanja.

13. člen

(Plačna skupina in plačne podskupine)

(1) S to pogodbo se določajo plačni razredi delovnih mest v plačni skupini I oziroma plačni podskupini I1 in plačni skupini J.

14. člen

(Določitev plačnih razredov plačne skupine K)

(1) Delovna mesta plačne podskupine K1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede

Zap. št.

Šifra DM

DELOVNO MESTO

TR

Šifra N

NAZIV

Plačni razred brez napr.

Plačni razred z napr.

1

K015001

NADZORNIK BOLNIŠKEGA STALEŽA

V

0

23

33

2

K015002

STROKOVNI DELAVEC I

V

0

21

31

3

K015003

STROKOVNI DELAVEC II

V

0

20

30

4

K015004

STROKOVNI DELAVEC III

V

0

19

29

5

K015005

STROKOVNI DELAVEC ZA IZVAJANJE ZAVAROVANJA/ZAPOSLOVANJA I

V

0

23

33

6

K015006

STROKOVNI DELAVEC ZA IZVAJANJE ZAVAROVANJA/ZAPOSLOVANJA II

V

0

22

32

7

K015007

KONTROLOR OBRAČUNOV ZDRAVSTVENIH STORITEV, ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV

V

0

22

32

8

K015008

UPRAVNI REFERENT ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE

V

0

23

33

9

K016001

SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC I

VI

0

27

37

10

K016002

SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC II

VI

0

26

36

11

K016003

VIŠJI REFERENT I

VI

0

25

35

12

K016004

VIŠJI REFERENT II

VI

0

24

34

13

K016901

VODJA ODDELKA IV

VI

0

29

39

14

K016902

VODJA SLUŽBE ZZZS IV

VI

0

29

39

15

K017001

KOORDINATOR DELOVNEGA PODROČJA

VII/2

0

38

48

16

K017002

NADZORNI ZDRAVNIK II

VII/2

0

42

52

17

K017003

NADZORNI ZDRAVNIK II SVETOVALEC

VII/2

0

43

53

18

K017004

NADZORNI ZOBOZDRAVNIK II

VII/2

0

42

52

19

K017005

NOTRANJI REVIZOR I

VII/2

0

41

51

20

K017006

NOTRANJI REVIZOR II

VII/2

0

39

49

21

K017007

NOTRANJI REVIZOR III

VII/2

0

37

47

22

K017008

REVIZOR

VII/2

0

42

52

23

K017009

REVIZOR ZAVAROVANJA

VII/2

0

37

47

24

K017010

SAMOSTOJNI SVETOVALEC I

VII/2

0

36

46

25

K017011

SAMOSTOJNI SVETOVALEC II

VII/2

0

35

45

26

K017012

SAMOSTOJNI SVETOVALEC III

VII/2

0

34

44

27

K017013

SAMOSTOJNI SVETOVALEC IV

VII/2

0

33

43

28

K017014

SEKRETAR ZAVODA

VII/2

0

46

56

29

K017015

STROKOVNI SVETOVALEC I

VII/1

0

32

42

30

K017016

STROKOVNI SVETOVALEC II

VII/1

0

31

41

31

K017017

STROKOVNI SVETOVALEC III

VII/1

0

30

40

32

K017018

STROKOVNI SVETOVALEC IV

VII/1

0

29

39

33

K017019

SVETNIK

VII/2

0

47

57

34

K017020

SVETOVALEC GENERALNEGA DIREKTORJA ZRSZ I

VII/2

0

42

52

35

K017021

SVETOVALEC GENERALNEGA DIREKTORJA ZRSZ II

VII/2

0

40

50

36

K017022

SVETOVALEC PODROČJA I

VII/2

0

39

49

37

K017023

SVETOVALEC PODROČJA II

VII/2

0

38

48

38

K017024

SVETOVALEC PODROČJA III

VII/2

0

37

47

39

K017025

VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC I

VII/2

0

47

57

40

K017026

VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC II

VII/2

0

46

56

41

K017027

VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC III

VII/2

0

44

54

42

K017028

VIŠJI SVETNIK

VII/2

0

48

58

43

K017901

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE ENOTE I

VII/2

0

49

59

44

K017902

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE ENOTE II

VII/2

0

48

58

45

K017903

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE ENOTE III

VII/2

0

47

57

46

K017904

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE SLUŽBE I

VII/2

0

49

59

47

K017905

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE SLUŽBE II

VII/2

0

48

58

48

K017906

VODJA – DIREKTOR OBMOČNE SLUŽBE III

VII/2

0

47

57

49

K017907

VODJA – DIREKTOR PODROČJA I

VII/2

0

49

59

50

K017908

VODJA – DIREKTOR PODROČJA II

VII/2

0

48

58

51

K017909

VODJA – DIREKTOR PODROČJA III

VII/2

0

47

57

52

K017910

VODJA – DIREKTOR PODROČNE ENOTE IC

VII/2

0

49

59

53

K017911

VODJA – DIREKTOR SEKTORJA I

VII/2

0

49

59

54

K017912

VODJA – DIREKTOR SEKTORJA II

VII/2

0

48

58

55

K017913

VODJA – DIREKTOR SEKTORJA III

VII/2

0

47

57

56

K017914

VODJA IZPOSTAVE I

VII/1

0

39

49

57

K017915

VODJA IZPOSTAVE II

VII/1

0

38

48

58

K017916

VODJA IZPOSTAVE III

VII/1

0

37

47

59

K017917

VODJA NOTRANJE REVIZIJSKE SLUŽBE

VII/2

0

47

57

60

K017918

VODJA ODDELKA ZPIZ, ZRSZ I

VII/2

0

41

51

61

K017919

VODJA ODDELKA ZPIZ, ZRSZ II

VII/2

0

39

49

62

K017920

VODJA ODDELKA ZPIZ, ZRSZ III

VII/1

0

37

47

63

K017921

VODJA ODDELKA ZZZS I

VII/2

0

46

56

64

K017922

VODJA ODDELKA ZZZS II

VII/2

0

45

55

65

K017923

VODJA ODDELKA ZZZS III

VII/2

0

43

53

66

K017924

VODJA ODDELKA ZZZS IV

VII/2

0

42

52

67

K017925

VODJA SLUŽBE (ZPIZ, ZRSZ) I

VII/2

0

46

56

68

K017926

VODJA SLUŽBE ZPIZ, ZRSZ II

VII/2

0

45

55

69

K017927

VODJA SLUŽBE ZPIZ, ZRSZ III

VII/2

0

43

53

70

K017928

VODJA SLUŽBE ZPIZ, ZRSZ IV

VII/2

0

42

52

71

K017929

VODJA SLUŽBE ZZZS I

VII/2

0

41

51

72

K017930

VODJA SLUŽBE ZZZS II

VII/2

0

39

49

73

K017931

VODJA SLUŽBE ZZZS III

VII/1

0

37

47

74

K017932

VODJA URADA ZA DELO I

VII/2

0

41

51

75

K017933

VODJA URADA ZA DELO II

VII/1

0

40

50

76

K017934

VODJA URADA ZA DELO III

VII/1

0

39

49

77

K018001

NADZORNI ZDRAVNIK I

VIII

0

45

55

78

K018002

NADZORNI ZDRAVNIK I – SVETOVALEC

VIII

0

46

56

79

K018003

NADZORNI ZOBOZDRAVNIK – KOORDINATOR

VIII

0

47

57

80

K018004

NADZORNI ZOBOZDRAVNIK I

VIII

0

45

55

81

K018005

VIŠJI PRAVNI SVETOVALEC I

VIII

0

44

54

82

K018006

VIŠJI PRAVNI SVETOVALEC II

VIII

0

42

52

83

K018007

ZDRAVNIK IZVEDENEC I

VIII

0

45

55

84

K018008

ZDRAVNIK IZVEDENEC II

VIII

0

44

54

85

K018009

ZDRAVNIK PREDSEDNIK I

VIII

0

47

57

86

K018010

ZDRAVNIK PREDSEDNIK II

VIII

0

46

56

87

K018901

VODJA ODDELKA ZA NADZOR

VIII

0

49

59

88

K018902

VODJA ODDELKA ZA ZDRAVILA

VIII

0

49

59

89

K018903

VODJA ODDELKA ZDRAVSTVENE KOMISIJE

VIII

0

49

59

90

K018904

VODJA SLUŽBE ZA IZVEDENSTVO

VIII

0

49

59

(2) Prevedba delovnih mest plačne podskupine I1 je priloga 1 te kolektivne pogodbe.

15. člen

Vodstvena delovna mesta se razvršča v plačne razrede na osnovi naslednjih meril

Vodja – direktor območne službe I, II, III, Vodja – direktor območne enote I, II, III na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 80 točk)

b) števila organizacijskih enot (po tem merilu največ 20 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 47. plačnem razredu, najvišje v 49. plačnem razredu.

Vodja – direktor sektorja I, II, III, vodja – direktor področja I, II in III na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 30 točk)

b) strukturiranosti oziroma kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk)

c) ocene generalnega direktorja o zahtevnosti in pomembnosti področja (po tem merilu največ 30 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 47. plačnem razredu, najvišje v 49. plačnem razredu.

Vodja oddelka ZZZS I, II, III in IV, vodja službe ZPIZ, ZRSZ I, II, III in IV na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 40 točk)

b) strukturiranosti oziroma kompleksnosti dela (po tem merilu največ 60 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 42. plačnem razredu, najvišje v 46. plačnem razredu.

Vodja službe ZZZS (v VII/2 TR) I, II, vodja oddelka ZPIZ, ZRSZ (v VII/2 TR) I, II na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 60 točk)

b) strukturiranosti in kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 39. plačnem razredu, najvišje v 41. plačnem razredu.

Vodja urada za delo (v VII/1) II, III na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 60 točk)

b) strukturiranosti in kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 39. plačnem razredu, najvišje v 40. plačnem razredu.

Vodja izpostave I, II, III na osnovi

a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 100 točk)

Najvišje možno število je 100 točk.

Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 37. plačnem razredu, najvišje v 39. plačnem razredu.

Kriterije oziroma lestvice za določanje števila točk za posamezno delovno mesto se določi v aktih posameznega zavoda, glede na njegovo organizacijsko strukturo ter sistem vodenja in poslovanja.

Število točk

Osnovni plačni razred delovnega mesta

Vodja – direktor območne enote Vodja – direktor območne službe

Vodja – direktor sektorja

Vodja – direktor področja

Vodja oddelka ZZZS

Vodja službe ZPIZ, ZRSZ

Vodja službe ZZZS

Vodja oddelka ZPIZ, ZRSZ

Vodja urada za delo

Vodja izpostave

do 50

42

29

51 do 60

47

47

43

37

39

37

61 do 80

48

48

45

39

40

38

81 do 100

49

49

46

41

41

39

16. člen

(Določitev plačnih razredov plačne skupine J)

(1) Delovna mesta plačne podskupine J se uvrstijo v naslednje plačne razrede

Zap. št. DM/N

Šifra DM

DELOVNO MESTO

TR

Šifra N

NAZIV

Plačni razred brez napr.

Plačni razred z napr.

1

J015009

FINANČNO RAČUNOVODSKI DELAVEC V

V

0

23

33

2

J016038

STROKOVNI SODELAVEC VI

VI

0

24

34

3

J017021

GLAVNI RAČUNOVODJA VII/2

VII/2

0

41

51

4

J017135

STROKOVNI SODELAVEC VII/1

VII/1

0

31

41

5

J017136

STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I)

VII/2

0

41

51

6

J017137

STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II)

VII/2

0

36

46

7

J015901

VODJA SPREJEMNE PISARNE

V

0

24

34

8

J016901

VODJA GLAVNE PISARNE

VI

0

28

38

9

J023002

ADMINISTRATOR III

III

0

13

23

10

J024001

ADMINISTRATOR IV (I)

IV

0

17

27

11

J025002

ADMINISTRATOR V

V

0

21

31

12

J025015

TAJNICA DIREKTORJA V

V

0

21

31

13

J025016

TAJNICA DIREKTORJA V (I)

V

0

22

32

14

J026004

POSLOVNI SEKRETAR VI

VI

0

24

34

15

J032027

TELEFONIST II

II

0

12

22

16

J033014

RECEPTOR III

III

0

16

26

17

J034054

RECEPTOR IV

IV

0

17

27

18

J035056

RECEPTOR V

V

0

19

29

19

J035068

TEHNIČNI DELAVEC V (II)

V

0

21

31

20

J016902

VODJA TAJNIŠTVA GENERALNEGA DIREKTORJA

VI

0

29

39

(2) Prevedba delovnih mest plačne podskupine J je priloga 2 te kolektivne pogodbe.

17. člen

Ne glede na prevedbo delovnih mest iz prilog 1 in 2 te kolektivne pogodbe, je v skladu s prvim odstavkom 49.c člena ZSPJS za pravilnost prevedbe delovnih mest odgovoren posamezen uporabnik proračuna, ki je pristojen za urejanje pravic in obveznosti iz delovnih razmerij.

18. člen

Dinamika odprave nesorazmerij v osnovnih plačah je določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS, 57/08).

19. člen

(Način uvrščanja v plačne razrede)

Če je v sistemizaciji predvideno delovno mesto, ki ga ureja kolektivna pogodba oziroma uredba za drugo dejavnost, se v sistemizaciji upošteva delovno mesto iz tiste kolektivne pogodbe oziroma uredbe.

IV. PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

20. člen

Uporabniki proračuna opravijo prvi obračun plač v skladu z ZSPJS meseca septembra 2008 za mesec avgust 2008, pri čemer v skladu s 50. členom Kolektivne pogodbe za javni sektor, poračunajo ¼ nesorazmerja v osnovnih plačah od 1. maja 2008 dalje.

21. člen

Ta pogodba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se prične z dnem prvega obračuna plač v skladu z ZSPJS.

Priloga 1: Prevedba delovnih mest plačne podskupine I1

Priloga 2: Prevedba delovnih mest plačne podskupine J

Aneks št. 1 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 106/15)

Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 46/17)

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 80/18)

Aneks št. 4 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 136/22)

Aneks št. 5 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 99/24 in 109/24 – popr.)

Aneks št. 6 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 6/26)