Mnenje v zvezi s 36. členom KP KD (referenčno obdobje, nadurno delo in presežek ur)

Komisija za spremljanje izvajanja in razlago Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti je na podlagi 14. člena Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti (Uradni list RS, št. 105/21 – v nadaljevanju KP KD) na dopisni seji, ki je potekala od 4. 7. do 8. 7. 2022 sprejela naslednje

MNENJE

v zvezi s 36. členom KP KD (referenčno obdobje, nadurno delo in presežek ur)

Namen določitve referenčnega obdobja je v tem, da v njegovem okviru povprečno trajanje delavčevega delovnega časa ne presega njegove redne delovne obveznosti. V času trajanja referenčnega obdobja zato po naravi stvari nadure ne morejo nastati. Nadure lahko nastanejo šele, če je seštevek vseh ur, ki jih je delavec opravil v času trajanja referenčnega obdobja, višji od redne delovne obveznosti v istem obdobju. Tako nastale nadure je delodajalec delavcu dolžan izplačati po postavki, ki velja za nadurno delo. Delavec je torej upravičen do dodatka za nadurno delo le za presežne ure, ki niso izravnane ob zaključku referenčnega obdobja.

Ljubljana, dne 11. julija 2022

Marolt Majda

predsednica Komisije za

spremljanje

izvajanja in razlago KP KD