Förordning (2007:180) om instruktion för Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering

Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering skall främja, stödja och genomföra 1. utvärdering av arbetsmarknadspolitiskt motiverade åtgärder, 2. studier av arbetsmarknadens funktionssätt, 3. utvärdering av effekterna på arbetsmarknaden av åtgärder inom utbildningsväsendet, och 4. utvärdering av socialförsäkringens effekter på arbetsmarknaden. Myndigheten skall sprida information om resultaten av sina utvärderingar och studier till andra myndigheter och intressenter. Förordning (2007:272). Myndighetens ledning

Generaldirektören är chef för myndigheten. Organisation

Vid myndigheten skall det finnas ett vetenskapligt råd. Det skall bestå av generaldirektören, en ordförande och högst nio andra ledamöter. Rådets ordförande och övriga ledamöter utses av regeringen för en bestämd tid. Rådet utser inom sig en vice ordförande. Verksförordningens tillämpning

Verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på myndigheten med undantag av 4, 5, 10-14, 19, 20, 22, 33 och 34 §§. Handläggning av ärenden

I ärenden om ansökningar om bidrag från myndigheten skall det vetenskapliga rådet lämna förslag till beslut.

Generaldirektören får använda det vetenskapliga rådet som rådgivande organ även i andra frågor än sådana som avses i 5 §. Överklagande

Myndighetens beslut i andra ärenden än anställningsärenden får inte överklagas. Övergångsbestämmelser 2007:180 Denna förordning träder i kraft den 30 maj 2007, då förordningen (1996:1426) med instruktion för Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering skall upphöra att gälla. Äldre föreskrifter gäller dock fortfarande för överklagande av sådana beslut i anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.