Förordning (1998:740) om anställning hos allmän försäkringskassa

Anställningsförordningen (1994:373) gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa med de avvikelser som följer av denna förordning.

En anställning som direktör för en allmän försäkringskassa får begränsas till att gälla antingen för en bestämd tid eller tills vidare längst till en viss tidpunkt.

En försäkringskassas anställningsbeslut får överklagas hos Överklagandenämnden för totalförsvaret. Beslut av nämnden i sådana ärenden får inte överklagas. Förordning (1998:1232).

Föreskrifter om behörighet att besluta i frågor om anställning hos en allmän försäkringskassa finns i 18 kap. 41-42 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring.

I en tvist med anledning av ett beslut av regeringen eller Statens ansvarsnämnd som skall handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, skall Arbetsgivarverket anses som arbetsgivare när tvisten avser en anställning hos en allmän försäkringskassa. Övergångsbestämmelser 1998:740 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1998 då förordningen (1976:940) om anställning hos allmän försäkringskassa skall upphöra att gälla. 2. I tvister med anledning av beslut som avses i 5 §, som Riksförsäkringsverket har fattat före ikraftträdandet, gäller vad som anges i 11 § förordningen (1976:940) om anställning hos allmän försäkringskassa. 1998:1232 Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1999. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om överklagande av beslut som har meddelats före ikraftträdandet.