Förordning (1998:201) med instruktion för Integrationsverket

Integrationsverket är central förvaltningsmyndighet för integrationsfrågor. Verket har ett övergripande ansvar för att integrationspolitiska mål och synsätt får genomslag på olika samhällsområden och skall aktivt stimulera integrationsprocesserna i samhället.

Integrationsverket skall särskilt - främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund, - förebygga och motverka främlingsfientlighet, rasism och etnisk diskriminering i den mån dessa frågor inte skall handläggas av annan myndighet, - främja etnisk och kulturell mångfald inom olika delar av samhällslivet, - följa och utvärdera samhällsutvecklingen ur ett integrationspolitiskt perspektiv, - verka för att nyanlända invandrares behov av stöd uppmärksammas samt att behovet av särskild samhällsinformation tillgodoses, - verka för att kommunerna har beredskap och kapacitet att ta emot skyddsbehövande som beviljats uppehållstillstånd och vid behov medverka vid deras bosättning, - följa upp kommunernas introduktion för skyddsbehövande och andra nyanlända invandrare för vilka kommunerna får statlig ersättning och återföra resultatet till kommunerna, andra myndigheter och regeringen, - besluta om viss statlig ersättning till kommuner och landsting för flyktingmottagande och sjukvårdskostnader, - ge stöd till organisationer som främjar integration, - främja utvecklingen av tolk- och översättarverksamhet, samt - verka för att öka kunskaperna i samhället inom myndighetens ansvarsområde. Förordning (2001:864). Verksförordningens tillämplighet

Verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på Integrationsverket. Myndighetens ledning

Integrationsverkets generaldirektör är chef för myndigheten. Personalföreträdare

Personalföreträdarförordningen (1987:1101) skall tillämpas på Integrationsverket. Anställningar

Generaldirektören anställs genom beslut av regeringen. Andra anställningar beslutas av myndigheten.