Förordning (1997:131) med instruktion för Statens pensionsverk

Statens pensionsverk är central förvaltningsmyndighet för frågor som rör den statliga tjänstepensioneringen och statens tjänstegrupplivförsäkring, allt i den utsträckning dessa frågor inte hör till någon annan myndighet. Statens pensionsverk har det övergripande ansvaret för att försäkringstekniskt korrekta kostnader beräknas för de åtaganden myndigheter och andra arbetsgivare som är anslutna till de statliga avtalsförsäkringarna har gentemot de anställda och att det totala försäkringsmässiga värdet av sådana åtaganden beräknas. Förordning (2004:378).

Verket skall 1. besluta om och betala ut tjänstepensionsförmåner, tjänstegruppliversättningar samt pensionsersättning och särskild pensionsersättning enligt avtalet om trygghetsfrågor, 2. svara för en automatisk matrikelföring beträffande statliga tjänstepensionsbestämmelser, 3. besluta om försäkringstekniska riktlinjer och premier, 4. påföra myndigheter och andra arbetsgivare som är anslutna till de statliga avtalsförsäkringarna premieavgifter samt svara för att värdet av statens åtagande i fråga om dessa försäkringar kan redovisas. Förordning (2006:1369).

Verket får i anslutning till sitt verksamhetsområde i begränsad omfattning utföra uppdragsverksamhet åt andra än statliga myndigheter under förutsättning att den uppdraget avser har nära anknytning till statlig verksamhet och att de för uppdragsgivaren tillämpliga tjänstepensionsbestämmelserna liknar de statliga tjänstepensionsbestämmelserna. Förordning (2004:378). Avgifter

Verkets verksamhet finansieras genom avgifter. Uppdrag enligt 3 § skall utföras mot ersättning. Förordning (2004:378). Verksförordningens tillämpning

Verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på verket med undantag av 3-5, 12 och 34 §§. I fråga om beslut som fattas genom automatiserad behandling skall 31 § verksförordningen tillämpas endast när det gäller uppgift om dagen för beslutet och beslutets innehåll. Det som sägs i 6-9 §§ verksförordningen om myndighetens chef skall i stället gälla styrelsen. Förordning (2004:1092). Internrevision

Verket skall tillämpa internrevisionsförordningen (2006:1228). Förordning (2006:1369). Myndighetens ledning

Verket leds av en styrelse som ansvarar för verksamheten. Generaldirektören ansvarar för och leder den löpande verksamheten enligt styrelsens direktiv och riktlinjer. Beslut som fattas genom automatiserad behandling skall anses fattade av generaldirektören. Förordning (2005:793). Styrelsen

Verkets styrelse består av högst nio ledamöter, generaldirektören inräknad. Styrelsen utser vice ordförande. Förordning (2004:378).

Har upphävts genom förordning (2005:793).

Har upphävts genom förordning (2005:793). Personalföreträdare

Personalföreträdarförordningen (1987:1101) skall tillämpas på verket. Förordning (2004:378). Överklagande

Verkets beslut enligt 2 § 3 och 4 får inte överklagas. Förordning (2004:378). Övergångsbestämmelser 1998:418 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1998. 2. Vad regeringen i en förordning eller i ett särskilt beslut har föreskrivit om Statens löne- och pensionsverk skall i stället avse Statens pensionsverk.