Förordning (1989:166) om inrättandet av tjänster

I denna förordning föreskrivs hur statligt reglerade tjänster inrättas, dras in eller hålls vakanta. Särskilda föreskrifter gäller dock i fråga om -- tjänster inom skolväsendet, -- präst- och kyrkomusikertjänster inom svenska kyrkan, -- tjänster vid de allmänna försäkringskassorna.

I förordningen avses med */k/ statligt reglerade tjänster */-k/ tjänster där avlöningsförmånerna fastställs under medverkan av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer, */k/ fullmaktstjänster */-k/ tjänster som skall tillsättas med fullmakt, */k/ p- */-k/ respektive */k/ r-tjänster */-k/ tjänster med beteckningen p respektive r. Vad som avses med */k/ lönetjänst */-k/och med */k/ arvodestjänst */-k/framgår av kollektivavtal om tjänstetyper och tjänsteförening. /r3/ Vem som inrättar tjänster

En tjänst inrättas av den myndighet som tillsätter tjänsten. Tjänster inrättas dock alltid av regeringen, om det gäller -- tjänster som omfattas av chefslöneavtalet eller är avsedda för myndighetschefer, -- fullmaktstjänster, -- p- eller r-tjänster. /r3/ Att dra in tjänster eller hålla dem vakanta

När en tjänst blir ledig, skall myndigheten pröva, om den behöver tillsättas. Om tjänsten inte behöver tillsättas, skall den dras in eller hållas vakant.

Frågan om att hålla en tjänst vakant prövas av den som tillsätter tjänsten. Frågan om att dra in en tjänst prövas av den som inrättar tjänsten. När en myndighet finner att en tjänst som regeringen inrättar bör dras in, skall myndigheten hos regeringen begära att frågan om att dra in tjänsten prövas. /r3/ Heltids- och deltidstjänster m. m.

Fullmaktstjänster, p-tjänster och r-tjänster inrättas som heltidstjänster. Även andra tjänster skall anses inrättade som heltidstjänster, om inte något annat framgår av beslutet. Om anordnande av deltidsarbete finns föreskrifter i deltidsförordningen (1980:50).

Lönetjänster för deltidsarbete får bara inrättas för tjänstgöring som omfattar minst 40 procent av heltidstjänstgöring, räknat per månad eller kortare tidsperiod.

Tjänster för dem som anställs med lönebidrag inrättas som arvodestjänster. /r3/ Övergångsstat m. m.

Om en fullmaktstjänst enligt ett kollektivavtal skall ändras till en annan tjänst i rörlig lönegrad, skall myndigheten inrätta en sådan tjänst och föra fullmaktstjänsten på övergångsstat. Den som har fullmaktstjänsten blir därvid automatiskt innehavare också av den nyinrättade tjänsten, men får inte samtidigt utöva bägge tjänsterna.

Om den som har en fullmaktstjänst är tjänstledig för att utöva en annan tjänst, blir han i det fall som avses i 9 § automatiskt tjänstledig också från den nyinrättade tjänsten. Han får samtidigt ha alla tre tjänsterna. /r3/ Överklagande

Beslut enligt denna förordning får överklagas bara om det följer av särskilda föreskrifter.