Förordning (1988:1106) med instruktion för statens arbetsmarknadsnämnd

Statens arbetsmarknadsnämnd är central förvaltningsmyndighet för -- arbetsmarknadsfrågor inom statsförvaltningen, -- frågor som rör statligt reglerade anställningar i övrigt enligt regeringens bestämmande, i den mån inte någon annan myndighet har dessa uppgifter. Nämnden får inom sitt verksamhetsområde hjälpa också riksdagen och dess myndigheter.

Nämnden har till uppgift att verka för att arbetsmarknadsfrågor inom statsförvaltningen handläggs på ett ändamålsenligt och planmässigt sätt. Nämnden skall därvid följa förhållandena inom hela arbetsmarknaden.

Nämnden skall särskilt 1. översiktligt följa utvecklingen av personalbehovet med avseende på effekter av strukturförändringar och på övertalighetsproblem m. m., 2. medverka centralt vid planering och genomförande av strukturpåverkande åtgärder inom statsförvaltningen, 3. medverka centralt vid planering och genomförande av arbetsmarknadspolitiska åtgärder som avser den statliga arbetsmarknaden, 4. svara centralt för verksamhet som syftar till att förebygga sjukpensionering av anställda med arbetshandikapp, 5. svara centralt för verksamhet som syftar till att främja anställning av personer med svårigheter att skaffa arbete, 6. svara centralt för sådana omplaceringsfrågor som avser anställda som berörs av att statlig verksamhet omlokaliseras, inskränks, omorganiseras eller upphör, eller som avser anställda med arbetshandikapp.

Nämnden får besluta att andra anställda än de som anges i 3 § 6 får omfattas av dess omplaceringsverksamhet.

Nämnden skall inom sitt verksamhetsområde lämna råd till myndigheter och anställda. /r3/ Verksförordningens tillämpning

Verksförordningen (1987:1100) skall tillämpas på nämnden med undantag av 2 §, 3 § andra stycket, 8, 11--13 och 20--22 §§. /r3/ Myndighetens ledning

Nämndens generaldirektör är chef för myndigheten. /r3/ Organisation

Inom nämnden finns en arbetsmarknadsenhet, en utredningsenhet och en administrativ enhet. Varje enhet leds av en enhetschef. /r3/ Personalansvarsnämnden

Nämndens personalansvarsnämnd består -- förutom av generaldirektören -- av enhetscheferna. Nämnden är beslutför när ordföranden och minst två andra ledamöter är närvarande. När ärenden av större vikt handläggs, skall om möjligt samtliga ledamöter vara närvarande. /r3/ Ärendenas handläggning

Generaldirektören skall avgöra ärenden som inte skall avgöras av personalansvarsnämnden. Om sådana ärenden inte behöver prövas av generaldirektören, får de avgöras av någon annan tjänsteman. Hur detta skall ske anges i arbetsordningen eller i särskilda beslut. Andra stycket gäller inte föreskrifter. /r3/ Tjänstetillsättning m. m.

Generaldirektören förordnas av regeringen för en bestämd tid. Tjänster som enhetschef tillsätts av regeringen efter anmälan av generaldirektören. Andra tjänster tillsätts av nämnden.

Förordnande att vara generaldirektörens ställföreträdare meddelas av regeringen för en bestämd tid. Det sker efter anmälan av generaldirektören. /r3/ Bisysslor

Besked om bisyssla enligt 37 § andra stycket anställningsförordningen (1965:601) lämnas av nämnden även i fråga om enhetschefer.