ORDIN nr. M. 39 din 21 aprilie 2008

Se deleagă şefului Direcţiei management resurse umane competenţa îndeplinirii atribuţiilor privind coordonarea şi controlul Universităţii Naţionale de Apărare "Carol I".

În exercitarea competenţei prevăzute la art. 1, şeful Direcţiei management resurse umane are următoarele atribuţii şi responsabilităţi

a) asigură îndrumarea cu privire la măsurile ce se implementează în învăţământul militar superior privind structura organizatorică, ciclurile de studii universitare, domeniile şi specializările universitare, cursurile postuniversitare, cifrele anuale de şcolarizare, criteriile de admitere, modul de finalizare a studiilor, înmatriculări, reînmatriculări şi conducerea academică, prin dispoziţii specifice domeniului, potrivit standardelor naţionale din învăţământul superior;

b) aprobă toate planurile ce vizează organizarea şi desfăşurarea activităţilor în Universitatea Naţională de Apărare "Carol I" care necesită competenţe superioare senatului instituţiei şi care, conform legislaţiei în vigoare, ţin de autoritatea ministrului apărării;

c) avizează rapoartele şi orice alte documente promovate ministrului apărării, şefului Statului Major General sau secretarilor de stat, precum şi secretarului general al Ministerului Apărării, pentru informare/aprobare;

d) participă, personal sau prin reprezentanţi, la şedinţele senatului, la invitaţia biroului senatului universitar;

e) organizează activităţile de autoevaluare a stării structurii pe linie militară şi asigură reprezentarea Ministerului Apărării pe timpul evaluării academice externe, organizată de Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior;

f) coordonează managementul resurselor umane din Universitatea Naţională de Apărare "Carol I";

g) solicită informări, analize, sinteze privind starea învăţământului şi evaluarea academică externă a instituţiei militare de învăţământ superior, structura personalului didactic şi structura demografică a studenţilor, sinteze statistice privind învăţământul universitar de licenţă, masterat şi doctorat, cerute de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului şi Institutul Naţional de Statistică, precum şi despre modul de organizare şi desfăşurare a unor activităţi curente etc.;

h) propune ministrului apărării luarea măsurilor ce se impun în vederea îmbunătăţirii organizării şi desfăşurării activităţilor în Universitatea Naţională de Apărare "Carol I".

La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă art. 2 lit. d) din Ordinul ministrului apărării nr. M. 176/2006 privind funcţionarea unor structuri în subordinea nemijlocită a ministrului apărării, cu modificările şi completările ulterioare*).

________

Notă *) Ordinul ministrului apărării nr. M. 176/2006 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece are ca obiect reglementări din sectorul de apărare a ţării şi securitate naţională.

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul apărării,

Teodor Viorel Meleşcanu

Bucureşti, 21 aprilie 2008.

Nr. M. 39.

_________

pentru delegarea către şeful Direcţiei management resurse umane a competenţei îndeplinirii atribuţiilor privind coordonarea şi controlul Universităţii Naţionale de Apărare "Carol I"

Pentru aplicarea dispoziţiilor art. 32 alin. (3) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării, cu modificările ulterioare,

în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006, cu modificările ulterioare,

ministrul apărării emite prezentul ordin.