HOTĂRÎRE nr. 64 din 22 ianuarie 1990

Se înfiinţează, pe data prezentei hotărîri, Centrul de perfecţionare a cadrelor şi consultanţa în management, ca unitate de stat cu personalitate juridică, avînd sediul în Bucureşti - Otopeni, sos. Odai nr. 20, în subordinea Ministerului Muncii şi Ocrotirilor Sociale.

Obiectul de activitate al centrului îl reprezintă

- perfecţionarea pregătirii conducătorilor din unităţile economico-sociale în domeniul managementului;

- consultanţa pentru conducerea unităţilor economice şi formarea de consultanţi în management;

- formarea de instructori în domeniul metodelor moderne de management, pentru centrele de perfecţionare ale ministerelor şi ale altor unităţi;

- asigurarea cooperării cu organisme şi instituţii naţionale şi internaţionale în domeniul managementului.

Baza materială, sub forma de clădiri, aparatura, biblioteca şi calculatorul IBM 360/40 şi anexele sale, aflate pe platforma Otopeni, ca şi toate bunurile de orice natura care au constituit patrimoniul fostei CEPECA la 30 septembrie 1971, precum şi cele realizate ulterior în cadrul acordului cu PNUD - BIM, vor trece în administrarea Centrului de perfecţionare a cadrelor şi consultanţa în management.

Partea din patrimoniu a fostului Centru de perfecţionare a cadrelor în informatica, calcul electronic şi consultanţa al Academiei de Studii Social-Politice, care nu se încadrează în prevederile art. 3, se pune la dispoziţia centrului de perfecţionare al Ministerului Economiei Naţionale, trecut conform Hotărîrii Guvernului nr. 42/13.I.1990 la acest minister.

Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale şi Ministerul Finanţelor vor stabili o cota din veniturile şi beneficiile obţinute de fosta Academie de Studii Social-Politice pe seama patrimoniului şi activităţilor preluate în anul 1971 de la fosta CEPECA, care va fi transferata Centrului de perfecţionare a cadrelor şi consultanţa în management, înfiinţat prin prezenta hotărîre.

Structura de organizare, condiţiile de funcţionare, numirea personalului de conducere şi indicatorii specifici activităţii centrului sînt de competenţa Ministerului Muncii şi Ocrotirilor Sociale.

Personalul de conducere şi de predare va fi salarizat conform prevederilor din anexa nr. VI a Legii nr. 57/1974: cap. I lit. A poziţia 3 lit. a) pentru funcţia de director coordonator, poziţia 4 lit. a) pentru funcţia de director adjunct şi poziţia 20 pentru personalul de predare (expert principal gradul I, II şi III). Restul personalului de conducere şi de execuţie va fi salarizat conform grupei V de ramuri, grad special. Experţii principali I şi II vor reprezenta 10%, respectiv 20% din totalul posturilor cu studii superioare.

Ministerul Economiei Naţionale şi Ministerul Finanţelor vor lua măsuri pentru a introduce modificările corespunzătoare în indicatorii economico-financiari ai Ministerului Muncii şi Ocrotirilor Sociale. În primul an de activitate cheltuielile de funcţionare ale centrului se vor suporta parţial şi de la bugetul statului.

PRIM-MINISTRU

PETRE ROMAN

----------------

privind înfiinţarea Centrului de perfecţionare a cadrelor şi consultanţa în management

Guvernul României hotărăşte