ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005

Se aprobă Criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade sau trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

CRITERII

privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte

profesionale în unităţi sanitare publice din sectorul sanitar

I. PERSONALUL DE SPECIALITATE MEPICO-SANITAR CU STUDII SUPERIOARE

Anexa nr. 1 la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0 1 2 3

A. FUNCŢII DE SPECIALITATE MEDICO-SANITARE

1. Medic primar - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 5 ani ca medic specialist

- examen de medic primar

- concurs pentru ocuparea postului

2. Medic specialist - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - stagiu de rezidenţiat terminat

- examen de medic specialist

- concurs pentru ocuparea postului*)

3. Medic rezident anul II-VII - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 1 an medic rezident

- promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până la momentul respectiv

4. Medic rezident anul I - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină

- concurs de medic rezident

5. Medic - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină - 1 an medic stagiar sau

- concurs pentru ocuparea postului - 1 an ca medic rezident

6. Medic stagiar**) - diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină

7. Farmacist primar - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 5 ani ca farmacist specialist

- examen de farmacist primar

- concurs pentru ocuparea postului

8. Farmacist specialist - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - stagiu de rezidenţial terminat

- examen de farmacist specialist

- concurs pentru ocuparea postului*)

9. Farmacist rezident anul II-III - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 1 an de farmacist rezident

- promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până în momentul respectiv

10. Farmacist rezident anul I - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie

- concurs de farmacist rezident

11. Farmacist - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie - 1 an farmacist stagiar

sau

- concurs pentru ocuparea postului - 1 an ca farmacist rezident

12. Farmacist stagiar**) - diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie

13. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical specialist

- examen de grad principal

- concurs pentru ocuparea postului

14. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical

- examen de grad specialist

- concurs pentru ocuparea postului

15. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical - diploma de licenţă în specialitate - 6 luni fiziokinetoterapeut, bioinginer medical

- concurs pentru ocuparea postului

16. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant - diploma de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

17. Dentist principal - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - 5 ani ca dentist

- examen de dentist principal

- concurs pentru ocuparea postului

18. Dentist - diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate - 6 luni dentist

- concurs pentru ocuparea postului

19. Dentist debutant - diploma de învăţământ superior de 3 ani în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

B. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE PARACLINICE MEDICO-SANITARE

20. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar

- examen de grad principal

- concurs pentru ocuparea postului

21. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

- examen de grad specialist

- concurs pentru ocuparea postului

22. Biolog, biochimist, chimist, fizician - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

23. Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

24. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; principal - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

25. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

26. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

27. Profesor CFM, biolog, chimist; principal - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

28. Profesor CFM, biolog, chimist - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 6 luni vechime în specialitate în sectorul sanitar

- concurs pentru ocuparea postului

29. Profesor CFM, biolog, chimist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

II. ASISTENTI MEDICALI ŞI ALTE CATEGORII DE PERSONAL SANITAR CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂ

DE SCURTA DURATA, POSTLICEALA SANITARA SAU MEDIE

30. Asistent medical principal (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 5 ani vechime ca asistent medical

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

31. Asistent medical (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate - 6 luni vechime ca asistent medical

- concurs pentru ocuparea postului

32. Asistent medical debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

33. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 5 ani vechime ca asistent medical

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

34. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- concurs pentru ocuparea postului

35. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- concurs pentru ocuparea postului

36. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii - 5 ani vechime ca asistent medical

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

37. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

38. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (M) - diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii

- concurs pentru ocuparea postului

39. Educator - puericultor principal (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 5 ani vechime ca educator- puericultor

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

40. Educator - puericultor (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

41. Educator - puericultor; debutant (PL) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

42. Educator - puericultor principal (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 5 ani vechime ca educator-

- examen pentru obţinerea gradului de principal puericultor

- concurs pentru ocuparea postului

43. Educator - puericultor (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

44. Educator - puericultor; debutant (M) - diplomă de absolvire a liceului de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

45. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (PL) - diplomă de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă - 5 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

46. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă - 6 luni vechime în specialitate

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- concurs pentru ocuparea postului

47. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (PL) - diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă

sau

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997

- concurs pentru ocuparea postului

48. Tehnician dentar principal (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 5 ani vechime ca tehnician dentar

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

49. Tehnician dentar (M) - diplomă de liceu sanitar în profil - 6 luni vechime ca tehnician dentar

- concurs pentru ocuparea postului

50. Tehnician dentar debutant (M) - diplomă de liceu sanitar în profil

- concurs pentru ocuparea postului

51. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (M) - diplomă de studii medii în specialitate - 5 ani vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

52. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă) (M) - diplomă de studii medii în specialitate - 6 luni vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar

- concurs pentru ocuparea postului

53. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (M) - diplomă de studii medii în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

54. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; principal (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 5 ani vechime în specialitate

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

55. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

56. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; debutant (M) - diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil

- concurs pentru ocuparea postului

57. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; principal (M) - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii - 3 ani vechime în specialitate

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

58. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; (M) - diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii - 6 luni vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

59. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; debutant (M) - diplomă de studii medii de

specialitate au diplomă de studii medii

- concurs pentru ocuparea postului

60. Asistent social, educator - puericultor; principal - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

61. Asistent social, educator - puericultor - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

62. Asistent social, educator - puericultor; debutant - diplomă de absolvire a şcolii de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

63. Gipsar, autopsier; principal - şcoală generală - 3 ani vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- curs de instruire de 3 luni

- concurs pentru ocuparea postului

64. Gipsar, autopsier - şcoală generală - 6 luni vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură

- concurs pentru ocuparea postului

65. Gipsar, autopsier; debutant - şcoală generală

- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

1. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poz. 30 - 32 se aplică şi următoarelor

funcţii: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistica, radiologie,

radioterapie şi radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical

specializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent de

fiziokinetoterapie, asistent medical de urgenţe medico-chirurgicale, asistent medico-

social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologică, asistent

igienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, care au studii de

acest nivel.

2. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postliceale

şi medii în funcţiile de la poziţiile 33 - 65, echivalările şi confirmările în funcţii

şi specialităţi aprobate potrivit reglementărilor legale în vigoare, îşi menţin

valabilitatea.

66. Operator registrator de urgenţă; principal - diplomă de studii medii - 5 ani vechime în specialitate

- curs organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului

67. Operator registrator de urgenţă - diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

68. Operator registrator de urgenţă; debutant - diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist

- concurs pentru ocuparea postului

III. PERSONAL AUXILIAR SANITAR

69. Infirmieră, agent DDD - şcoală generală - 6 luni vechime în activitate

- curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România

- concurs pentru ocuparea postului

70. Infirmieră, agent DDD; - şcoală generală

debutant - concurs pentru ocuparea postului

71. Brancardier, baieş, nămolar, - şcoală generală

spălătoreasă, îngrijitoare - concurs pentru ocuparea postului

72. Ambulanţier - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 2 ani vechime în funcţia de şofer autosanitară I

- diplomă de absolvire a cursului organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992

- concurs pentru ocuparea postului

73. Şofer autosanitară l - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 4 ani vechime ca şofer

- concurs pentru ocuparea postului

74. Şofer autosanitară II - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 3 ani vechime ca şofer

- concurs pentru ocuparea postului

75. Şofer autosanitară III - diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C - 1 an vechime ca şofer

- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

Se aplică nivelele I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile

de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelele de salarizare II şi

III, şoferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.

IV. PERSONALUL DIN UNITĂŢILE DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ FUNDAMENTALĂ,

CLINICĂ ŞI AVANSATĂ

Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0 1 2 3

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Cercetător ştiinţific principal gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 9 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor

- medic primar, farmacist primar*)

- biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal

- concurs pentru ocuparea postului sau

- 9 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor

sau

- 15 ani vechime în profilul postului

2. Cercetător ştiinţific principal - diplomă de licenţă în specialitate - 8 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor

gradul II - medic primar, farmacist primar*)

- biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. - principal

- concurs pentru ocuparea postului sau

- 8 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor

sau

- 12 ani vechime în profilul postului

3. Cercetător ştiinţific principal gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 ani vechime în activitatea de cercetare

- medic specialist sau farmacist specialist*)

- biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. sau

- 6 ani vechime în învăţământul superior

- concurs pentru ocuparea postului

sau

- 4 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din învăţământul superior sau din domeniul cercetării

sau

- 10 ani vechime în profilul postului

sau

- 8 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din afara învăţământului superior sau al cercetării

4. Cercetător ştiinţific - diplomă de licenţă în specialitate - 2 ani vechime în activitatea de cercetare

- medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii, în ultimul an de rezidenţiat

sau

- 2 ani vechime în învăţământul superior

- biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

sau

- 4 ani vechime în profilul postului

- concurs pentru ocuparea postului

5. Asistent de cercetare ştiinţifică - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în activitate

- medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii

- biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

- concurs pentru ocuparea postului

6. Asistent de cercetare ştiinţifică - diplomă de licenţă în specialitate

stagiar - medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii

- biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.

- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale

7. Asistent treapta I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

8. Asistent treapta II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

9. Asistent treapta III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

10. Asistent stagiar - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

1. Funcţiile din prezenta anexa se echivalează cu funcţiile prevăzute în Legea

nr. 319/2003 privind statutul personalului de cercetare - dezvoltare, conform

prevederilor din Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.399/2005, elaborat

în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionată.

2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicale şi

farmaceutice se face numai cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale.

------------

*) se aplică numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţifică

medicală clinică şi de medicină preventivă.

V. PERSONALUL DE SPECIALITATE DIN

COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV ŞI INFORMATICĂ

A. FUNCŢII DIN ACTIVITATEA DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE

APROVIZIONARE, RESURSE UMANE, SALARIZARE CONTENCIOS ŞI INVESTIŢII

Anexa nr. IV la Ordonanţa de Urgentă a

Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0 1 2 3

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I; inginer, economist; specialist IA - diplomă de licenţă - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

2. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II; economist; referent, inginer; gradul I - diplomă de licenţă - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

3. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III; economist; referent, inginer; gradul II - diplomă de licenţă - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

4. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV; economist; referent, inginer; gradul III - diplomă de licenţă - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant - diplomă de licenţă

- concurs pentru ocuparea postului

6. Referent, subinginer, tehnician- economist; I - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Referent, subinginer, tehnician- economist; II - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

8. Referent, subinginer, tehnician- economist; III - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

9. Referent, subinginer, tehnician- economist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din activitatea de contencios

10. Consilier juridic gradul IA - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

11. Consilier juridic gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

12. Consilier juridic gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

13. Consilier juridic gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

14. Consilier juridic debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

20. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA - diplomă de bacalaureat - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician IA - muncitori categoria 5-6 - 6 ani vechime în meserie

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

21. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician I - muncitori categoria 4-5 - 4 ani vechime în meserie

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

22. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician II - muncitori categoria 3-4 - 3 ani vechime în meserie

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

23. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

sau

Tehnician III - muncitori categoria 2-3 - 1 an vechime în meserie

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

24. Tehnician, merceolog, contabil referent; debutant - diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la

poziţiile 1- 24 cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii

sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.

B. COMPARTIMENTE DE INFORMATICĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Analist, programator, inginer de sistem; IA - diplomă de licenţă în specialitate - 6 ani vechime în activitatea de informatică

- concurs pentru ocuparea postului

2. Analist, programator, inginer de sistem; I - diplomă de licenţă în specialitate - 4 ani vechime în activitatea de informatică

- concurs pentru ocuparea postului

3. Analist, programator, inginer de sistem; II - diplomă de licenţă în specialitate - 2 ani vechime în activitatea de informatică

- concurs pentru ocuparea postului

4. Analist, programator, inginer de sistem; III - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în activitatea de informatică

- concurs pentru ocuparea postului

5. Analist, programator, inginer de sistem; IV - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în activitatea de informatică

- concurs pentru ocuparea postului

6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Informatician I (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

8. Informatician II (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

9. Informatician III (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

10. Informatician debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11. Analist (programator) ajutor IA - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 5 ani vechime în activitatea informatică

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

12. Analist (programator) ajutor I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitatea informatică

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

13. Analist (programator) ajutor II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitatea informatică

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

14. Analist (programator) ajutor III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitatea informatică

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

15. Analist (programator) - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

16. Operator, controlor date; I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 5 ani vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

17. Operator, controlor date; II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 3 ani vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

18. Operator, controlor date; III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate

sau

- diploma de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

19. Operator, controlor date; IV - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

20. Operator, controlor date; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

VI. PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT -

ADMINISTRATIV ŞI GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE - REPARAŢII ŞI DESERVIRE

Nr. crt. FUNCŢIA (treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0 1 2 3

a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

1. Administrator I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 5 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

2. Administrator II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 3 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

3. Administrator III - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic - 1 an vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

4. Şef depozit I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Şef depozit II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

6. Casier, magaziner; I - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Casier, magaziner; II - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale - 6 luni vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

8. Casier, magaziner; debutant - diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

9. Stenodactilograf I - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

10. Stenodactilograf II - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

11. Stenodactilograf debutant - diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

12. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; IA - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

13. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; I - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

14. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; II - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

15. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; debutant - diplomă de bacalaureat

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

16. Funcţionar, arhivar; I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

17. Funcţionar, arhivar; II - diplomă de bacalaureat - 1 an vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

18. Funcţionar, arhivar; III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

19. Funcţionar, arhivar; debutant - diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

20. Şef formaţie pază, pompieri - diplomă de bacalaureat

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

21. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I - diplomă de absolvire a şcolii - 2 ani vechime în activitate

generale

- concurs pentru ocuparea postului

22. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II - diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

23. Maistru I - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii - 2 ani vechime ca maistru

- concurs pentru ocuparea postului

24. Maistru II - diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii

- concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poz. 1-24, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.

b) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întreţinere-reparaţii, laboranţi determinări fizico-chimice, preparatori ser vaccine, etc.

25. Muncitor calificat I - categoria de calificare 6 sau 7 - 6 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

26. Muncitor calificat II - categoria de calificare 5 sau 6 - 5 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

27. Muncitor calificat III - categoria de calificare 4 sau 5 - 4 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

28. Muncitor calificat IV - categoria de calificare 3 sau 4 - 3 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

29. Muncitor calificat V - categoria de calificare 2 sau 3 - 2 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

30. Muncitor calificat VI - categoria de calificare 1

- concurs pentru ocuparea postului

c) Personal operativ şi muncitori operativi

31. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. II-III - nivel de calificare III - 3 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

32. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. IV-V - nivel de calificare II - 2 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

33. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. VI - nivel de calificare I - 1 an vechime în activitate în sectorul sanitar

- concurs pentru ocuparea postului

d) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului

34. Şofer I - autovehicul şi tractor rutier cu remorcă, cu capacitatea de peste 2 t şi de pe autovehicul de transport de persoane cu peste 8 locuri - 4 ani vechime în activitate ca şofer

- concurs pentru ocuparea postului

35. Şofer II - autovehicul cu capacitatea până la 2 t inclusiv şi de pe autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv - 2 ani vechime în activitate ca şofer

- concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: - Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poz. 25-33 se face pe baza actelor de studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferă dreptul exercitării meseriei în care s-au pregătit.

- Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevăzute în I.T.C.

- Şoferii trebuie să posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu sau profesional de specialitate.

e) Muncitori calificaţi-telefonist

36. Telefonist II - centrală telefonică cu peste 400 de posturi telefonice în funcţie, exclusiv posturile telefonice din derivaţie - 3 ani vechime în activitate

- certificate de calificare pentru meseria de telefonist

- concurs pentru ocuparea postului

37. Telefonist III - centrală telefonică între 50-400 de posturi telefonice în funcţie - 1 an vechime în activitate

- certificate de calificare pentru meseria de telefonist

- concurs pentru ocuparea postului

38. Telefonist IV - centrală telefonică cu până la 50 de posturi telefonice în funcţie

- certificate de calificare pentru meseria de telefonist

- concurs pentru ocuparea postului

f) Muncitori necalificaţi

39. Muncitor necalificat - concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

Încadrarea telefoniştilor şi şoferilor se va face ţinându-se seama de echivalarea

cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori.

Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC în

vigoare, se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale.

VII. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZĂ ÎN UNITĂŢILE SANITARE PUBLICE

Anexa nr. III la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE

0 1 2 3

1. UNITĂŢI DE CULTURĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

2. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

3. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul III - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

4. Documentarist, traducător, desenator artistic; debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Bibliotecar gradul IA - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

6. Bibliotecar gradul I - diplomă de licenţă în specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Bibliotecar gradul II - diplomă de licenţă în specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

8. Bibliotecar debutant - diplomă de licenţă în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

9. Bibliotecar-arhivist, gradul I - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

10. Bibliotecar-arhivist, gradul II - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

11. Bibliotecar-arhivist, gradul III - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

12. Bibliotecar-arhivist, debutant - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

13. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta IA - diplomă de şcoală postliceală în specialitate - 3 ani vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

14. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta I - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 1 an vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

15. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta II - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal - 6 luni vechime în activitate

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

16. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; debutant - diplomă de absolvire a învăţământului postliceal

sau

- diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

17. Fotograf, laborant foto; treapta I - diplomă de bacalaureat - 3 ani vechime în activitate

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

18. Fotograf, laborant foto; treapta II - diploma de bacalaureat - 1 an vechime în activitate

sau

- diploma de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

19. Fotograf, laborant foto; treapta III - diplomă de bacalaureat - 6 luni vechime în activitate

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

20. Fotograf, laborant foto; debutant - diplomă de bacalaureat

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

21. Garderobier - diplomă de bacalaureat

sau

- diplomă de absolvire a şcolii generale

- concurs pentru ocuparea postului

2. NAVIGAŢIE

1. Căpitan - diplomă de bacalaureat - 2 ani vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

2. Ofiţer punte - diploma de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

3. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician - diplomă de bacalaureat

- concurs pentru ocuparea postului

4. Conducător şalupă - certificat de capacitate şi certificat de calificare - 1 an vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Motorist, marinar - diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare - 6 luni vechime în activitate

- concurs pentru ocuparea postului

6. Motorist, marinar; debutant - diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare

- concurs pentru ocuparea postului

___________

NOTĂ: Persoanele încadrate pe funcţia de motorist şi marinar anterior intrării în vigoare a prezentelor criterii, se menţin în activitate.

3. AGRICULTURĂ

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Medic primar veterinar - diplomă de medic veterinar - 5 ani vechime în specialitate

- examen de medic primar veterinar

- concurs pentru ocuparea postului

2. Medic veterinar gradul I - diplomă de medic veterinar - 3 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

3. Medic veterinar gradul II - diplomă de medic veterinar - 1 an vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

4. Medic veterinar gradul III - diplomă de medic veterinar - 6 luni vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Medic veterinar debutant - diplomă de medic veterinar

- concurs pentru ocuparea postului

6. Asistent veterinar I (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Asistent veterinar II (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 1 an vechime în în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

8. Asistent veterinar III (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 6 luni vechime în în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

9. Asistent veterinar debutant (SSD) - diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician veterinar IA Asistent veterinar I - diplomă de şcoală postliceală de specialitate - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de studii medii de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

11. Tehnician veterinar I - diplomă de şcoală postliceală de - 1 an vechime în specialitate

Asistent veterinar II specialitate

sau

- diplomă de studii medii de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

12. Tehnician veterinar II - diplomă de şcoală postliceală de - 6 luni vechime în specialitate

Asistent veterinar III specialitate

sau

- diplomă de studii medii de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

13. Tehnician veterinar, Asistent veterinar; debutant - diplomă de şcoală postliceală de specialitate

sau

- diplomă de studii medii de specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

VIII. CRITERII DE STUDII ŞI VECHIME PENTRU FUNCŢII DE CONDUCERE

A. Unităţile sanitare publice*)

Anexa nr. V la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

1. Director general - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

2. Director general adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

3. Medic director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- medic primar sau specialist

- concurs pentru ocuparea postului

4. Director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

5. Medic director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- medic primar sau specialist

- concurs pentru ocuparea postului

6. Director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

7. Medic şef (ambulatoriu de specialitate, centru medical, centru de excelenţă, unităţi fără personalitate juridică) - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- medic primar sau specialist

- concurs pentru ocuparea postului

8. Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog) şef secţie, şef laborator şi altele similare Conform prevederilor OMS nr. 698/2001, cu modificările şi completările ulterioare

9. Asistent medical şef Conform prevederilor OMS nr. 1.220/1995

*) Nu se utilizează pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director

al spitalelor.

B. Unităţile de cercetare ştiinţifică medicală

NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

10. Secretar ştiinţific - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III

- concurs pentru ocuparea postului

11. Şef secţie - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III

- concurs pentru ocuparea postului

12. Şef laborator - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III

- concurs pentru ocuparea postului

C. Centrul de Calcul şi Statistica Sanitara

NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

13. Director - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- medic, economist, analist

- concurs pentru ocuparea postului

14. Director adjunct - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- analist

- concurs pentru ocuparea postului

15. Şef atelier (proiectare, implementare exploatare, pregătire şi control date, etc.) - diplomă de licenţă în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

- analist

- concurs pentru ocuparea postului

D. Activitatea administrativă din unităţile sanitare

NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE

16. Director adjunct financiar-contabil - diplomă de licenţă în profil economic - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

- concurs pentru ocuparea postului

17. Director adjunct tehnic*) - diplomă de absolvire a învăţământului tehnic de lungă sau scurtă durată - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

- concurs pentru ocuparea postului

18. Director adjunct economic - diplomă de licenţă în profil economic - 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

- concurs pentru ocuparea postului

19. Contabil şef - diplomă de licenţă în profil economic - 2 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite

- concurs pentru ocuparea postului

20. Şef serviciu - diplomă de licenţă în specialitatea serviciului - 2 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea serviciului - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea serviciului - 4 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

21. Şef serviciu asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar - diplomă de licenţă în specialitate - 5 ani vechime în specialitate

- medic primar sau specialist

- concurs pentru ocuparea postului

____________

*) se utilizează numai la serviciile de ambulanţă.

22. Şef birou - diplomă de licenţă în specialitatea biroului - 2 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate biroului - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea biroului - 4 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în

- concurs pentru ocuparea postului specialitate

23. Şef atelier - diplomă de licenţă a învăţământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii - 3 ani vechime ca maistru

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate

- concurs pentru ocuparea postului

24. Şef formaţie muncitori - diplomă de licenţă a învăţământului tehnic - 2 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate - 3 ani vechime în specialitate

sau

- diplomă de bacalaureat - 4 ani vechime în specialitate

sau

- muncitori calificaţi categoria 6 sau 7 - 5 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

25. Şef echipă muncitori - muncitori calificaţi categoria 5, 6 sau 7 - 5 ani vechime în meserie

- concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ

Persoanele încadrate în unităţile sanitare înainte de apariţia prezentelor criterii de

studii şi vechime, cu respectarea reglementarilor legale, şi care nu îndeplinesc

criteriile prezente, vor putea ocupa în continuare aceleaşi funcţii.

------------

Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate necesare în vederea ocupării funcţiilor prevăzute în anexa la prezentul ordin se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătăţii.

Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie.

Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 511/1999 privind criteriile specifice de ocupare a funcţiilor, gradelor sau treptelor profesionale din unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia cap. II şi III privind unităţile de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară şi medie.

Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică şi unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sănătăţii,

Gheorghe Eugen Nicolăescu

Bucureşti, 28 decembrie 2005.

Nr. 1.470.

pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar

Având în vedere

- prevederile art. 25 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005;

- Referatul Direcţiei generale de asistenţă medicală, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.159 din 18 noiembrie 2005,

în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,

ministrul sănătăţii emite următorul ordin