PROCEDURA din 22 februarie 2002

Înregistrarea persoanei în căutarea unui loc de muncă se face la agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă ori la punctul de lucru în a cărui raza îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă a avut ultimul loc de muncă sau a realizat venituri în acea localitate, prin completarea fisei al carei model este prezentat în anexa nr. 1 la prezenta procedura.

la procedura

Observaţiile funcţionarului public

Semnatura funcţionarului public

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului ......../municipiului Bucureşti, cod judeţ/sector ............

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă (AL)/Punct teritorial de lucru (PTL) ........, cod AL/PTL ..........

Funcţionarul public: Numele ......... Prenumele ...... marca ........

FIŞA PENTRU ÎNREGISTRAREA PERSOANEI

ÎN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ*)

..................................................

(numele şi prenumele persoanei înregistrate)

Identificare fişa

Tipul solicitării ................................

Numărul dosarului ............................

Data înregistrării fisei ......................

---------------

Notă *) Fişa se completează pentru toate persoanele care se adresează agenţiei, indiferent dacă sînt sau nu indemnizate.

Datele de identificare a persoanei înregistrate

────────────────────────────────────────────────

Actul de identitate: tip ....., seria ..., numărul ......., data eliberării ........, autoritatea ..........

Numele ........., prenumele ....., fiul/fiica lui ........ şi al ........., nume anterior .......... codul numeric personal ........, sex ....., data naşterii ......

Locul naşterii: judeţul/ţara ...........

Localitatea ..................

Adresa persoanei înregistrate

────────────────────────────────

Domiciliul stabil: judeţul/ţara ...... localitatea ....... str. ...... nr. ...., bl. ..., sc. ...., ap. ..., tel. .........

Reşedinţa: judeţul/ţara ............, localitatea ........, str. ...... nr. ..., bl. ..., sc. .., ap. ..., tel. ........

Oficiul poştal pentru comunicarea cu persoana înregistrată: cod ...., denumirea ..... .

Date cu caracter social ale persoanei înregistrate

──────────────────────────────────────────────────

Cetăţenia ......, naţionalitatea/etnia ........, serviciul militar ....., starea civilă ........, persoane în întreţinere ........., dintre care copii ........, unic intretinator de familie ..............

Studii/calificări/competente/experienta profesională dobândite de persoana înregistrată

Ultima forma de învăţămînt absolvită ............. Tipul actului de absolvire ..........

Act de absolvire: seria ... nr. ......, data eliberării ....., autoritatea .........

Ocupaţii dobândite prin forme de pregătire cu atestare

┌──────────┬───────────┬───────────────────────────────────────────────┬───────┐

│ Ocupaţia │ Tipul │ │ │

│ │calificării│ Act de atestare a calificării │ │

├────┬─────┼─────┬─────┼────┬────┬──────┬───────┬──────────┬───────────┤ │

│ COR│Nume │ Cod │Nume │Cod │Nume│ Serie│ Nr. │ Eliberat │ │Experi-│

│ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┬────┤Autoritatea│ enta │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ nr. │data│ │ (ani) │

├────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┼──────┼───────┼─────┼────┼───────────┼───────┤

├────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┼──────┼───────┼─────┼────┼───────────┼───────┤

├────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┼──────┼───────┼─────┼────┼───────────┼───────┤

├────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┼──────┼───────┼─────┼────┼───────────┼───────┤

└────┴─────┴─────┴─────┴────┴────┴──────┴───────┴─────┴────┴───────────┴───────┘

Alte ocupaţii cunoscute şi declarate de persoana înregistrată .............

.........................................................., experienta (ani)

.........................................................., experienta (ani)

Alte abilitaţi/competente: carnet de conducător auto ........, limbi străine ......, operare PC .........., dactilo ...., steno ......, altele (descriere) ...........

Experienta profesională dobandita prin munca

┌────────────┬────────┬──────────┬───────────────────┬──────────────┐

│ Ocupaţia │ De la │ Pînă la │ Domeniul CAEN │ Experienta │

│ │ │ │ al angajatorului │ (ani) │

├─────┬──────┼────────┼──────────┼───────┬───────────┼──────────────┤

│ COR │Nume │ │ │ Cod │ Nume │ │

├─────┼──────┼────────┼──────────┼───────┼───────────┼──────────────┤

├─────┼──────┼────────┼──────────┼───────┼───────────┼──────────────┤

├─────┼──────┼────────┼──────────┼───────┼───────────┼──────────────┤

├─────┼──────┼────────┼──────────┼───────┼───────────┼──────────────┤

├─────┼──────┼────────┼──────────┼───────┼───────────┼──────────────┤

└─────┴──────┴────────┴──────────┴───────┴───────────┴──────────────┘

Starea de sănătate şi capacitatile fizice şi psihice ale persoanei înregistrate

Capacitatea de muncă ......................., restrictii ...............

Calităţi personale ale persoanei înregistrate: explicaţii ..............

Altele .................................................................

Statutul profesional dat de ultima ocupaţie ............................

Încadrarea în categoriile de beneficiar conform legii: cod ...., explicaţii ....

Date privind ultimul loc de muncă de la care provine persoana înregistrată (dacă este cazul)

┌──────────────┬──────────────┬──────────────────┬───────────────────────────┐

│ Ocupaţia │ Angajator │Tipul contractului│ Încetarea raporturilor │

│ │ │ │ contractuale │

├─────┬────────┼─────┬────────┼─────┬────────────┼─────────────┬─────────────┤

│ COR │ Nume │ Cod │ Nume │ Cod │ Nume │ Motivul │ Data │

├─────┼────────┼─────┼────────┼─────┼────────────┼─────┬───────┼─────────────┤

│ │ │ │ │ │ │ Cod │ Nume │ │

├─────┼────────┼─────┼────────┼─────┼────────────┼─────┼───────┼─────────────┤

├─────┼────────┼─────┼────────┼─────┼────────────┼─────┼───────┼─────────────┤

├─────┼────────┼─────┼────────┼─────┼────────────┼─────┼───────┼─────────────┤

└─────┴────────┴─────┴────────┴─────┴────────────┴─────┴───────┴─────────────┘

Opţiunile persoanei înregistrate privind formarea profesională/loc de muncă

Formare profesională: ocupaţie .......... forma de pregătire .......

Loc de muncă: ocupaţii: 1. ........ 2. ............... 3. ............

Domeniul CAEN ............. tipul contractului ........., timp de muncă .........., disponibilitati: stres ....., în echipa ....., orar prelungit ...., schimb 2/3 ..., ture ..., naveta ....., detaşare ..., în străinătate ....., orice munca ....., altele (explicaţii) .......

Alte servicii din partea agenţiei, solicitate de persoana înregistrată

1. ............ 2. .................... 3. ......................

Prezenta fişa este conformă cu declaraţiile şi documentele prezentate.

Semnatura persoanei înregistrate

................................

Pentru completarea fisei persoana în căutarea unui loc de muncă va prezenta următoarele acte

a) actul de identitate;

b) actele de studii şi de calificare;

c) carnetul de muncă, în cazul persoanelor provenite din munca;

d) adeverinta medicală din care să rezulte ca este apta de muncă sau ca are eventuale restrictii medicale.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă

a judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca ................

DISPOZIŢIA DE REPARTIZARE

Nr. ........ data .............

Domnul/doamna ............., cod numeric personal ........., cu domiciliul/reşedinţa în ..........., Carnetul de evidenta nr. ....., avînd meseria/specialitatea ........, se repartizează la unitatea .........., codul fiscal ........, din judeţul ......., localitatea ........., str. ....... nr. ...., pentru a fi încadrat/încadrată în funcţia/meseria de ......, cod COR .........., prevăzută în oferta dumneavoastră din Adresa nr. ...... la poziţia ....... .

Data prezentării la unitate conform ofertei ........... .

Şeful agenţiei locale,

......................

Semnatura de primire

......................

Angajator ...................

Sediul/adresa ...............

Contul/Banca ................

Cod fiscal ..................

Telefon .....................

ÎNŞTIINŢARE

privind încadrarea în munca

Nr. ..... data .......

În conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, va informăm ca domnul/doamna .............., cod numeric personal ..........., cu Carnetul de evidenta nr. ...........

-> va fi încadrat/încadrată în munca pe durata determinata, mai mica de 12 luni/nedeterminată, începînd cu data de ...........;

-> nu a fost încadrat/încadrată în munca din următoarele motive

. refuz;

. nu corespunde cerinţelor postului;

. locul vacant a fost ocupat anterior.

Data Semnatura angajatorului

........... .........................

O dată cu înregistrarea persoanei în căutarea unui loc de muncă se va întocmi şi planul individual de mediere, conform procedurii aprobate prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

-------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului

........../municipiului Bucureşti, cod judeţ/sector .........

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă

(AL)/punct teritorial de lucru (PTL) ......, cod AL/PTL ......

CERERE

pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj

Nr. ........ data ........

1. Numele şi prenumele .....................................

2. Actul de identitate: tip ....., seria ...... nr. ....., data eliberării ........, autoritatea .........

3. Codul numeric personal .......................

4. Data naşterii .................................

5. Domiciliul/Reşedinţa: Localitatea ............, str. ......... nr. ...., bl. ...., sc. ....., ap. ....., judeţul/sectorul ....., Oficiul poştal nr. ......, tel. .........

Va rog sa aprobaţi plata indemnizaţiei de şomaj conform prevederilor Legii nr. 76/2002.

6. Acte prezentate în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj

a) actul de identitate BI/CI/AI seria ........ nr. .......;

b) adeverinta medicală nr. .........., data .........;

c) acte eliberate de organele financiare teritoriale: nr. ......, data ......;

d) alte acte, după caz (denumirea, seria, numărul, data)

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

Declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal pentru fals în declaraţii, că nu am loc de muncă, nu realizez venituri sau realizez din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj.

Ma oblig sa comunic, în termen de 3 zile, agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă la care sînt înregistrat orice schimbare a condiţiilor care au condus la acordarea dreptului. În cazul în care nu imi voi respecta declaraţia asumată prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral sumele încasate nelegal, suportand rigorile legii.

Semnatura solicitantului

........................

INFORMAŢII

privind indemnizarea*)

1. Data încetării activităţii ...............................

[conform art. 38 alin. (1) din Legea nr. 76/2002]

2. Stagiu de cotizare: total ....... ani ..... luni ....... zile .......

3. Categoria de somer indemnizat

- 6 luni;

- 9 luni;

- 12 luni.

4. Data dobîndirii dreptului la indemnizaţia de şomaj .................

5. Salariul minim brut pe economie la data stabilirii dreptului ...... lei

6. Indemnizaţia de şomaj la data stabilirii dreptului: % ....... cuantum ... lei

7. Data expirării perioadei de plată a indemnizaţiei de şomaj ...........

Întocmit, funcţionar public

Numele şi prenumele ...............

Semnatura .........................

Verificat, şef agenţie locală .............

Numele şi prenumele ...............

Semnatura .........................

Vizat, CFP

Numele şi prenumele ...............

Semnatura ..................

-------------

Notă *) Se completează de funcţionarul public.

În cazul în care agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru poate oferi, în urma procedurii de mediere, un loc de muncă corespunzător pregătirii profesionale şi nivelului studiilor, se va emite dispoziţia de repartizare, întocmită conform modelului prezentat în anexa nr. 2 la prezenta procedura.

-------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă

DISPOZIŢIA Nr ........

privind stabilirea/respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj*)

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă .........., reprezentată prin director executiv ............., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ......, avînd în vedere prevederile art. .......... din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă,

DISPUNE

Art. 1. Începînd cu data de ................ se stabileşte/se respinge dreptul de indemnizaţie de şomaj acordat domnului/doamnei ............, cu domiciliul/reşedinţa în ............, în cuantum de ........ lei, pe durata de ............ .

Motivul respingerii dreptului de indemnizaţie de şomaj este ................. .

Art. 2. Cu drept de contestaţie în termen de 30 de zile de la comunicare la instanţa judecătorească competenţa, potrivit legii.

Director executiv,

..................

---------------

Notă *) Se întocmeşte în 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 rămîne la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă, exemplarul 2 se înmânează titularului dreptului, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plati.

(1) Dacă persoana în căutarea unui loc de muncă nu poate fi repartizata corespunzător pregătirii profesionale şi nivelului studiilor, dar îndeplineşte condiţiile pentru a primi indemnizaţie de şomaj potrivit art. 34 din lege, va depune o cerere pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj, conform anexei nr. 3 la prezenta procedura.

(2) Cererea va fi completată de persoana în căutarea unui loc de muncă sau de funcţionarul public al agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă şi va purta semnatura olografă a persoanei în căutarea unui loc de muncă.

(3) Cererea prevăzută la alin. (1) va fi însoţită de următoarele documente

a) actul de identitate, în original şi în copie;

b) actele de studii şi de calificare, în original şi în copie;

c) certificatul de naştere, în original şi în copie;

d) certificatul de căsătorie, în original şi în copie;

e) adeverinta medicală, din care să rezulte ca este apta de muncă sau ca are eventuale restrictii medicale;

f) acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care să rezulte că nu realizează venituri sau ca realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj;

g) declaraţia pe propria răspundere, din care să rezulte că nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau ca realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj.

(4) În afară actelor şi documentelor prevăzute la alin. (3), care urmează să fie prezentate de toate categoriile de solicitanţi de indemnizaţie de şomaj, cererea pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj va fi însoţită, după caz, şi de

A. în cazul persoanelor provenite din munca

a) carnetul de muncă, în original şi în copie, şi adeverinta eliberata de ultima unitate, din care să rezulte data şi motivul încetării raporturilor de muncă sau de serviciu;

b) copie de pe hotărîrea definitivă de reintegrare în munca, atunci cînd reintegrarea nu mai este posibila la unitatea la care persoana a fost încadrată în munca anterior din cauza încetării definitive a activităţii sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;

c) dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului, respectiv adeverinta de la unitatea care a preluat patrimoniul unităţii în care persoana a fost încadrată anterior, din care să rezulte desfiinţarea postului;

d) declaraţie pe propria răspundere a persoanei în căutarea unui loc de muncă, în cazul în care aceasta nu poate obţine dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului, urmând ca agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sa verifice la organele competente veridicitatea declaraţiei;

B. în cazul pensionarilor de invaliditate care îşi redobândesc capacitatea de muncă

a) carnetul de muncă, în original şi în copie;

b) decizia de revizuire medicală, în original şi în copie, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, din care să rezulte redobandirea capacităţii de muncă;

c) adeverinta de la ultima unitate sau dovada de la organele competente, din care să rezultă ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior, respectiv din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului;

d) declaraţie pe propria răspundere a persoanei în căutarea unui loc de muncă, în cazul în care aceasta nu poate obţine dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului, urmând ca agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sa verifice la organele competente veridicitatea declaraţiei;

C. în cazul persoanelor care au beneficiat de concediu pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv

3 ani în cazul copilului cu handicap

a) carnetul de muncă, în original şi în copie;

b) certificatul de naştere al copilului, în original şi în copie;

c) dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului;

d) declaraţie pe propria răspundere a persoanei în căutarea unui loc de muncă, în cazul în care aceasta nu poate obţine dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului, urmând ca agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sa verifice la organele competente veridicitatea declaraţiei;

D. în cazul persoanelor care au cel puţin vîrsta de 18 ani şi au încheiat contract de asigurare pentru şomaj: copie de pe contractul de asigurare pentru şomaj, încheiat cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a carei raza îşi au domiciliul sau reşedinţa;

E. în cazul absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt, în vîrsta de minimum 18 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în munca

a) actul de absolvire a formei respective de învăţămînt, în original şi în copie;

b) declaraţie pe propria răspundere a absolvenţilor că nu urmează o formă de învăţămînt la data solicitării dreptului;

F. în cazul absolvenţilor şcolilor speciale pentru persoane cu handicap sau ai instituţiilor de învăţămînt, în vîrsta de 16 ani, care, în cazuri justificate, sînt lipsiţi de sustinatori legali sau ai căror sustinatori legali dovedesc ca sînt în imposibilitatea de a presta obligaţia legală de întreţinere datorată minorilor

a) actul de absolvire a formei respective de învăţămînt, inclusiv a şcolilor speciale pentru persoane cu handicap, în original şi în copie;

b) declaraţia absolvenţilor că nu urmează o formă de învăţămînt la data solicitării dreptului;

c) actele doveditoare privind lipsa susţinătorilor legali sau insolvabilitatea acestora de a presta obligaţia legală de întreţinere datorată minorilor;

d) actele de deces ale părinţilor sau ale altor sustinatori legali;

e) actele eliberate de organele competente: instanţe judecătoreşti, autoritate tutelara etc., din care să rezulte imposibilitatea susţinătorilor legali de a presta obligaţia legală de întreţinere datorată minorilor;

f) actul care consemnează rezultatul anchetei sociale efectuate la cererea absolvenţilor;

G. în cazul persoanelor care au efectuat stagiul militar

a) livretul militar sau adeverinta de lasare la vatra, în original şi în copie;

b) declaraţie pe propria răspundere ca înainte de efectuarea stagiului militar persoana nu a fost încadrată în munca;

c) carnetul de muncă, în original şi în copie, pentru persoanele care înainte de efectuarea stagiului militar au fost încadrate în munca;

d) dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului;

e) declaraţie pe propria răspundere a persoanei în căutarea unui loc de muncă, în cazul în care aceasta nu poate obţine dovada din care să rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetării definitive a activităţii angajatorului, urmând ca agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sa verifice la organele competente veridicitatea declaraţiei.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ............/municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă

.........................................

CARNET DE EVIDENTA

Nr. ...../..../.....

Nr.*) .../..../.....

Seria ........... Nr. 000000

---------------

Notă *) Se completează în cazul transferului dosarului titularului la o alta agenţie pentru ocuparea forţei de muncă.

Numele .....................................

Prenumele ..................................

Cod numeric personal .......................

BI/CI seria .......... nr. .................

Domiciliul/Reşedinţa

Localitatea ......., judeţul/sectorul ......

Str. ........ nr. ...., bl. ...., sc. .....,

ap. .........., tel. .......................

Oficiul poştal nr. .........................

Ocupaţia/Meseria ...........................

Şeful agenţiei locale pentru

ocuparea forţei de Semnatura titularului

munca, ......................

...............

(loc pentru ştampila)

NOTĂ

Prezentul document atesta statutul de somer indemnizat şi de asigurat în cadrul sistemului public de pensii şi de sănătate.

FOAIE DE EVIDENTA

Angajatorul cu care a încetat raportul de muncă sau de serviciu .........

Data stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj ......................

Vize lunare

Data încetării/suspendării dreptului de indemnizaţie de şomaj ...........

........................................................................ .

Motivul încetării/suspendării dreptului de indemnizaţie de şomaj ..........

...........................................................................

Obligaţiile persoanei îndreptăţite sa primească indemnizaţie de şomaj

a) să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori este solicitată, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care este înregistrată pentru a primi sprijin în vederea încadrării în munca;

b) sa comunice în termen de 3 zile agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă la care este înregistrată orice modificare privind

- încadrarea în munca;

- emiterea certificatului de înmatriculare sau a autorizaţiei de funcţionare pentru a desfăşura activităţi independente;

- realizarea unor venituri lunare mai mari decât indemnizaţia de şomaj;

- satisfacerea obligaţiilor militare;

- plecarea din ţara;

- concediul de maternitate sau de îngrijire a copilului;

- pensionarea;

- admiterea într-o formă de învăţămînt;

- alte situaţii;

c) sa participe la serviciile pentru stimularea ocupării şi de formare profesională oferite de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care este înregistrată;

d) să facă dovada ca a căutat activ un loc de muncă.

(1) Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru va întocmi un dosar cuprinzînd toate actele prezentate în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj.

(2) Actele pentru care prezenta procedura prevede prezentarea lor în original şi în copie se păstrează la dosar în copie.

(3) Copiile de pe acte se certifica de funcţionarul public care întocmeşte dosarul, prin

a) înscrierea menţiunii "în conformitate cu originalul";

b) numele, prenumele şi semnatura funcţionarului public care a făcut menţiunea;

c) data la care s-a făcut menţiunea.

(4) Actele în original pentru care s-a păstrat copia la dosar se restituie titularului.

-------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru evidenta dosarelor persoanelor cu drept de indemnizaţie de şomaj

Nr. dosarului Data depunerii dosarului Numele şi prenumele Codul numeric personal

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru verifica actele şi documentele prezentate şi în urma soluţionării cererii eliberează titularului dispoziţia privind stabilirea sau respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj, conform modelului prezentat în anexa nr. 4 la prezenta procedura.

-------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru evidenta dosarelor persoanelor fără drept de indemnizaţie de şomaj

Nr. dosarului Data depunerii dosarului Numele şi prenumele Codul numeric personal

Dispoziţia privind stabilirea sau respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj se întocmeşte în 3 exemplare.

-------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă

.......................................

DISPOZIŢIA Nr. .......

privind încetarea/suspendarea/repunerea în plata a indemnizaţiei de şomaj*)

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă ................., reprezentată prin director executiv ............, numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ......., avînd în vedere prevederile art. ..... din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, faţă de faptul ca domnul/doamna ........., avînd carnetul de evidenta nr. .......,

DISPUNE

Art. 1. Începînd cu data de ......... încetează/se suspenda/se repune în plata indemnizaţia de şomaj acordată domnului/doamnei ............., cu domiciliul/reşedinţa în ....... .

Motivul încetării/suspendării plăţii indemnizaţiei de şomaj este ................... ........................................................................................

Art. 2. Cu drept de contestaţie în termen de 30 de zile de la comunicare la instanţa judecătorească competenţa, potrivit legii.

Director executiv,

......................

-------------

Notă *) Se întocmeşte în 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 rămîne la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă, exemplarul 2 se înmânează titularului dreptului, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plati.

După semnarea dispoziţiei privind stabilirea sau respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj de către directorul executiv sau de persoana imputernicita în acest sens, un exemplar al dispoziţiei se înmânează titularului, un exemplar se păstrează la dosarul somerului, iar cel de-al treilea exemplar, împreună cu formularul "Informaţii privind indemnizarea", prezentat în anexa nr. 3, se transmite compartimentului plati.

--------

la procedura

------------

Către

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a judeţului ............

Subsemnatul/Subsemnata .................., codul numeric personal ............, cu domiciliul/reşedinţa în ........, str. ....... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., judeţul/sectorul ........., prin prezenta va rog sa dispuneti repunerea în plata a indemnizaţiei de şomaj, începînd cu data de .............., în baza carnetului de evidenta nr. ...... .

În fapt, motivul suspendării a fost .................. .

Data. .............. Semnatura

..................

Dispoziţia privind stabilirea dreptului de indemnizaţie de şomaj se înmânează titularului la data aplicării primei vize în carnetul de evidenta.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru dispoziţiile privind stabilirea dreptului de indemnizaţie de şomaj

Nr. dispoziţiei Data stabilirii dreptului de indemnizaţie în şomaj Numele şi prenumele Codul numeric personal Numărul dosarului de evidenţă de şomaj

Persoanelor care îndeplinesc condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj li se eliberează, pentru perioada acordării acestui drept, un carnet de evidenta, conform modelului prezentat în anexa nr. 5 la prezenta procedura.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru dispoziţiile privind respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj

Nr. dispoziţiei Data stabilirii dreptului de indemnizaţie în şomaj Numele şi prenumele Codul numeric personal Numărul dosarului de evidenţă de şomaj

Evidenta dosarelor persoanelor cu drept de indemnizaţie de şomaj se tine în registrul întocmit conform anexei nr. 6 la prezenta procedura.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru dispoziţiile privind suspendarea/încetarea dreptului

de indemnizaţie de şomaj

Nr. dispoziţiei Data stabilirii dreptului de indemnizaţie în şomaj Numele şi prenumele Codul numeric personal Numărul dosarului de evidenţă de şomaj Cod S = Suspendare Î = Încetare

Carnetul de evidenta va purta acelaşi număr de identificare cu cel al dosarului întocmit pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj.

--------

la procedura

------------

Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă a

judeţului ........../municipiului Bucureşti

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de

munca/Punctul teritorial de lucru .........

REGISTRUL

pentru dispoziţiile privind repunerea în plata a dreptului

de indemnizaţie de şomaj

Nr. dispoziţiei Data stabilirii dreptului de indemnizaţie în şomaj Numele şi prenumele Codul numeric personal Numărul dosarului de evidenţă de şomaj

-----------

Carnetul de evidenta se vizează lunar de către agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau de către punctul de lucru, pe baza actului de identitate, iar în cazul persoanelor provenite din munca, şi pe baza carnetului de muncă.

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru are obligaţia de a-i comunică persoanei îndreptăţite sa primească indemnizaţie de şomaj data la care se face plata drepturilor cuvenite.

Persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile de acordare a indemnizaţiei de şomaj li se comunică dispoziţia de respingere a dreptului de indemnizaţie de şomaj, împreună cu actele care însoţesc cererea soluţionată nefavorabil, cu excepţia celor care au stat la baza respingerii dreptului de indemnizaţie de şomaj.

Evidenta persoanelor care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, dar care solicită un loc de muncă, se tine în registrul întocmit conform anexei nr. 7 la prezenta procedura.

Persoanele care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj şi solicita un loc de muncă sînt cele care

a) nu îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj;

b) au primit dispoziţie de respingere a dreptului de indemnizaţie de şomaj;

c) le-a expirat perioada legală de plată a dreptului de indemnizaţie de şomaj;

d) ocupa un loc de muncă şi din diferite motive doresc schimbarea acestuia;

e) au statutul de refugiat sau alta forma de protecţie internationala;

f) nu au putut ocupa loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenţie.

În situaţiile prevăzute la art. 44 şi 45 din lege se va elibera dispoziţia de încetare/suspendare/repunere în plata a indemnizaţiei de şomaj, al carei model este prevăzut în anexa nr. 8 la prezenta procedura.

Pentru repunerea în plata a indemnizaţiei de şomaj somerul depune la agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau la punctul de lucru o cerere conform modelului prevăzut în anexa nr. 9 la prezenta procedura.

În cazul în care persoana care primeşte indemnizaţie de şomaj îndeplineşte condiţiile de pensionare în conformitate cu legislaţia în vigoare, agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeteana, respectiv a municipiului Bucureşti, încetează plata indemnizaţiei de şomaj şi întocmeşte actele în vederea pensionării.

(1) În cazul în care somerul îşi schimba domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dosarul de şomaj va fi transferat agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă sau punctului de lucru în a cărui raza îşi are noul domiciliu sau reşedinţa, în baza cererii depuse la agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau la punctul de lucru unde este înregistrat, anexându-se o copie de pe actul de identitate care atesta schimbarea domiciliului.

(2) Pentru situaţia prevăzută la alin. (1) agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru va acorda un nou număr dosarului transferat.

Pentru evidenta dispoziţiilor privind stabilirea, respingerea, suspendarea/încetarea şi repunerea în plata a dreptului de indemnizaţie de şomaj agenţiile locale pentru ocuparea forţei de muncă sau punctele de lucru întocmesc separat registre, după cum urmează

a) registru pentru dispoziţiile privind stabilirea dreptului de indemnizaţie de şomaj, conform modelului prevăzut în anexa nr. 10 la prezenta procedura;

b) registru pentru dispoziţiile privind respingerea dreptului de indemnizaţie de şomaj, conform modelului prevăzut în anexa nr. 11 la prezenta procedura;

c) registru pentru dispoziţiile privind suspendarea/încetarea dreptului de indemnizaţie de şomaj, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12 la prezenta procedura;

d) registru pentru dispoziţiile privind repunerea în plata a dreptului de indemnizaţie de şomaj, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13 la prezenta procedura.

(1) Registrele menţionate la art. 12, 17 şi 23 pot fi ţinute atît pe suport magnetic, cat şi pe suport hârtie.

(2) Numerele de evidenta din registrele prevăzute la alin. (1) se acordă în ordine crescatoare, pentru o perioadă de un an calendaristic.

Agenţia locală pentru ocuparea forţei de muncă sau punctul de lucru va completa rubricile formularelor, cu respectarea codurilor şi instrucţiunilor de completare a acestora, elaborate de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj

Procedura de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj, denumita în continuare procedura, reglementează punerea în aplicare a prevederilor art. 16 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, denumita în continuare lege.