COMUNICAT din 4 iunie 2026 privind reducerea sau suprimarea părții de până la 30%, plătită din veniturile proprii ale instituției de învățământ superior

Publicat pe: www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 39239/3/2023

Nr. de înregistrare a sesizării: 1085/1/2026

Data înregistrării sesizării: 04.06.2026

Conținutul sesizării

Interpretarea dispozițiilor art.9, alin.(1) din Capitolul 1 - Secțiunea B - ,,Reglementări specifice personalului didactic din învățământ’’, din Anexa 1 - Familia ocupațională de funcții bugetare “Învățământ", din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în sensul de a se stabili următoarele

1. Dacă creșterea de până la 30%, plătită din veniturile proprii ale instituției de învățământ superior, face parte din salariul de bază, în sensul dispozițiilor art.7, lit.a din Legea nr.153/2017 sau doar din salariul lunar, în sensul dispozițiilor art.7, lit.e din Legea nr.153/2017.

2. Dacă partea din salariul de bază sau, după caz, doar din salariul lunar (în funcție de răspunsul la prima întrebare), reprezentând creșterea de până la 30%, plătită din veniturile proprii ale instituției de învățământ superior, poate fi redusă ori suprimată unilateral de către angajator, în altă ipoteză decât cea a unei sancțiuni disciplinare.

3. În subsidiar față de a doua întrebare, în ipoteza în care s-ar recunoaște angajatorului dreptul de a reduce ori suprima unilateral creșterea de până la 30%, plătită din veniturile proprii ale instituției de învățământ superior, dacă această decizie a angajatorului de reducere ori suprimare trebuie să fie adoptată pe baza unor criterii publice prestabilite, clare, lipsite de arbitrariu și nediscriminatorii; adoptată individual pentru fiecare salariat beneficiar; motivată; comunicată salariatului.